六月工作計(jì)劃大全(18篇)

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    計(jì)劃制定時(shí)要充分考慮資源的可利用性和時(shí)間上的合理性,避免過度安排或者不切實(shí)際的目標(biāo)。在制定計(jì)劃時(shí),我們要將目標(biāo)分解成具體的任務(wù),以便更好地完成。下面是一些制定計(jì)劃時(shí)常用的方法和技巧,希望能對大家有所啟發(fā)。
    六月工作計(jì)劃篇一
    隨著溫度的逐漸爬升,武漢進(jìn)入了炎炎夏日,學(xué)校的考試也即將進(jìn)入白熱化狀態(tài),為避免工作上的錯(cuò)亂,現(xiàn)對六月的工作進(jìn)行部署。
    由于六月上旬,流光溢彩開幕式剛結(jié)束,流光溢彩的開幕式我們部門也參加了,我們部門將會(huì)向委員傳達(dá)開幕式中的一些精神,并對開幕式中我們部門參與的一些環(huán)節(jié)進(jìn)行總結(jié),以便以后的部門工作更好的進(jìn)行。
    六月是考試月,我們部一直都非常重視學(xué)習(xí),所以我們部六月份不準(zhǔn)備辦什么活動(dòng),將考試順利通過后再集中精力來辦活動(dòng),確保大家不會(huì)因?yàn)閷W(xué)生會(huì)的活動(dòng)把學(xué)習(xí)丟了。
    六月末,我們部門將進(jìn)行最后一次聚餐,增加大家的.交流,溝通一下感情,回憶我們在一起度過的一年,順便下一屆的招新討論一下,讓我們部門更好的發(fā)展下去。
    希望大家能在六月收獲自己一個(gè)學(xué)期的努力,我們部門也順利的發(fā)展下去。
    六月工作計(jì)劃篇二
    1繼續(xù)完成我局民生工程目標(biāo)任務(wù),爭取“雙過半”或超額。
    2圓滿完成世行第六期扶貧項(xiàng)目第一次技術(shù)準(zhǔn)備團(tuán)到我縣實(shí)地考察準(zhǔn)備工作。
    3啟動(dòng)2020年烏蒙山連片扶貧開發(fā)項(xiàng)目和2020年12個(gè)村的整村推進(jìn)項(xiàng)目。
    4繼續(xù)向上銜接爭取扶貧項(xiàng)目和資金。
    1繼續(xù)加強(qiáng)對江門鎮(zhèn)涉及黃桷壩水利工程征地和移民安置工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促工作。
    2繼續(xù)開展倒流河水庫工程移民安置政策宣傳和移民安置補(bǔ)償工作。
    六月工作計(jì)劃篇三
    除了目前現(xiàn)有的正常入離職手續(xù)之外,做好各部門的人員溝通。確認(rèn)人員離職原因,包括新進(jìn)人員的預(yù)計(jì)在職年限。20__年某發(fā)布的《離職率調(diào)研報(bào)告》里某個(gè)行業(yè)平均離職率達(dá)到18.5%,而傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的離職率為24.2%占所有行業(yè)的首位。某月人員平均離職率為19.78%;其中某餐館的離職率高達(dá)31.86%,由于某餐館人員總數(shù)少,所以導(dǎo)致某餐館離職率一直占據(jù)所有部門離職率的首位。
    二、加速年輕化人員的招聘
    這個(gè)部分主要針對某東廠。從某月-某月,招進(jìn)東廠的30歲以下的人群合計(jì)8人,其中2人是應(yīng)聘服務(wù)員,其他6人是以助理名義招進(jìn)來的,這8個(gè)人其中有3人干沒超過三天離職,另外1人做了一個(gè)半月后離職,目前還有4人,成功率50%。接下來的部分服務(wù)員的招聘信息會(huì)持續(xù)更新,一方面用于補(bǔ)足各部門本身所缺人員;另一方面就是增加?xùn)|廠年輕人員的數(shù)量。從而去減輕東廠人員老齡化。
    三、動(dòng)員在職員工積極參加社會(huì)保險(xiǎn)
    這一部分著重對于30歲以下的在職員工。我們公司服務(wù)員普遍薪資水平在某,所以社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人這塊承擔(dān)的費(fèi)用對員工也是一個(gè)負(fù)擔(dān),尤其是25歲以下的人,大部分都不愿意參保。所以這部分工作開展也會(huì)很困難。實(shí)際上是公司承擔(dān)的比個(gè)人要多得多,但是市場行情決定了服務(wù)業(yè)人員的一些理念,很多人不愿意交保險(xiǎn),另外就是40歲前后的人已經(jīng)體會(huì)到了參保對于個(gè)人的重要性,而這個(gè)年齡開始交社會(huì)保險(xiǎn)已經(jīng)是比較晚了。所以就會(huì)存在這樣的問題。為員工交納社會(huì)保險(xiǎn)從某種程度上可以降低人員離職率。
    四、完善東廠和管理人員的薪資規(guī)劃
    這個(gè)部分我個(gè)人可能是屬于理論大于實(shí)際操作能力,所以才會(huì)導(dǎo)致這塊在我這里卡住。不過薪資是需要寫協(xié)作才能解決的事情,太多的事情表明,我個(gè)人拍腦袋解決不了任何問題。所以這塊我也會(huì)要求和參與部門經(jīng)理的討論。
    東廠的薪資方案著重于三點(diǎn):1)使東廠的人員薪資水平向市場服務(wù)員薪資水平靠近,提高在職員工的工作積極性;2)可以讓員工為薪資去切實(shí)的推行量化管理;3)薪資方案側(cè)重于40歲以下人群;管理人員的部分主要側(cè)重于績效考核和一個(gè)薪資上升空間,這部分的人群是不在乎他現(xiàn)有工資拿多少,但是會(huì)很在乎以后的薪水,給他們期望的結(jié)果,工作的過程中才會(huì)更加盡心盡力,以希望個(gè)人表現(xiàn)可以贏來加薪的機(jī)會(huì)。
    五、關(guān)注無線點(diǎn)餐計(jì)劃
    這一塊就是對于某和某電子菜單的一個(gè)關(guān)注和了解,著重點(diǎn)是清楚的明白電子菜單的操作實(shí)施流程,所必須要用到的硬件和軟件設(shè)施設(shè)備。和這些所有設(shè)施設(shè)備的報(bào)價(jià)狀況,其中的軟硬件的可選擇性,每一種硬件中不等價(jià)位東西的具體差異,品牌、價(jià)位、功能、支持的收銀軟件等等。每一家餐飲軟件公司報(bào)價(jià)的具體信息,包括本身公司的業(yè)內(nèi)信息等等。
    六月工作計(jì)劃篇四
    一、常規(guī)教育:
    1.督促幼兒按時(shí)來園適應(yīng)小學(xué)生活,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣.
    2.天氣炎熱,提醒幼兒多喝水,教育幼兒養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣不多吃冷飲.
    3.學(xué)習(xí)一些簡單的勞動(dòng)技能.
    4.學(xué)習(xí)關(guān)心周圍的環(huán)境;能根據(jù)氣溫變化自覺穿脫衣服.
    二、主題活動(dòng):
    活動(dòng)目標(biāo):通過各種感官認(rèn)識自己生活的另一半——黑夜,建構(gòu)對黑夜的認(rèn)識,轉(zhuǎn)變對黑夜的看法,對黑夜充滿好奇和無窮的想象,發(fā)現(xiàn)黑夜中蘊(yùn)藏的美.
    活動(dòng)目標(biāo):回憶幼兒園三年的學(xué)習(xí)生活,知道表示感激和謝意,增進(jìn)幼兒對老師和幼兒園的感情.體驗(yàn)合作與成長的.喜悅,建構(gòu)和諧的人格.
    三、家長工作:
    1.看到孩子的進(jìn)步,多給予鼓勵(lì).
    2.為孩子做好入學(xué)前的物質(zhì)和心理兩方面的準(zhǔn)備.
    3.父母和孩子在晚間多做游戲或進(jìn)行交流,體驗(yàn)晚間的溫馨和快樂.
    1.繼續(xù)做好消毒,通風(fēng)工作,保持活動(dòng)室,午睡室的整潔.
    2.管理班級的種植園地,并做好記錄.
    3.做好學(xué)期結(jié)束的收尾工作.
    大班六月份工作計(jì)劃四:20xx年幼兒園小班六月份工作計(jì)劃(618字)。
    一、本月工作重點(diǎn):
    1.做好夏季衛(wèi)生保健工作:防暑降溫,保證幼兒充足飲水;預(yù)防腸道傳染疾病等。
    2.配合園部進(jìn)行小班教學(xué)常規(guī)調(diào)研。
    43.進(jìn)行班級主題墻飾布置。
    4.填寫并發(fā)放《寶寶成長記錄》,認(rèn)真創(chuàng)設(shè)好主題墻飾。
    5.做好學(xué)期結(jié)束工作(評選好孩子、填寫幼兒匯報(bào)單、物品整理等)。
    二、本月開展以下主題:
    主題活動(dòng):《小朋友過節(jié)了》。
    主題目標(biāo):
    知道“六一”是小朋友的節(jié)日,愿意參加幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng),感受過節(jié)的快樂,學(xué)習(xí)用語題目標(biāo):
    1.親言表達(dá)自己在節(jié)日中的愉快心情。
    主題活動(dòng):《冷和熱》。
    主身體驗(yàn)夏日的炎熱,進(jìn)一步感知夏天的特征。
    2.對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產(chǎn)生探索興趣。
    3.知道幾種夏日保護(hù)自己的方法,做個(gè)健康活潑的夏日寶寶。
    主題活動(dòng):《我要升中班啦》。
    主題目標(biāo):
    了解中班的小朋友的學(xué)習(xí)和生活,懂得升班的光榮和長大的意義,激發(fā)做中班哥哥、姐姐的愿望。
    三、家長工作:
    1.帶孩子到公園等地方玩,感受節(jié)日氣氛;送給孩子一件有意義的禮物。
    2.建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動(dòng)太久,活動(dòng)時(shí)注意防曬。
    3.培養(yǎng)孩子愛洗澡的好習(xí)慣。
    4.家長提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所節(jié)制,以免引起腸道不適;不要接觸過熱的東西,以免燙傷。
    5.指導(dǎo)家長合理安排好幼兒的暑期生活。
    四、環(huán)境創(chuàng)設(shè):
    1.師生齊動(dòng)手,布置活動(dòng)室,把幼兒制作的彩鏈掛起來裝扮活動(dòng)室,增添節(jié)日的氣氛。
    2.布置主題墻飾:涼快招術(shù)。
    3.做好學(xué)期結(jié)束的物品整理工作(報(bào)告單等的填寫與發(fā)放)。
    六月工作計(jì)劃篇五
    更好的完成秘書部的協(xié)調(diào)工作,高速度、高質(zhì)量完成工作。
    1、及時(shí)派發(fā)會(huì)議申請,準(zhǔn)時(shí)做好會(huì)議記錄,按時(shí)考勤,定時(shí)入檔。
    2、每天到政教處查看每天事務(wù),積極完成。
    3、清楚、及時(shí)擬定、派發(fā)通知。
    4、復(fù)印、打印各種資料。
    5、配合和協(xié)調(diào)主席部工作。
    1、每天上午第二節(jié)課下課到政教處領(lǐng)取每日工作,及時(shí)派發(fā)響應(yīng)的通知。積極與老師、49屆干部溝通。
    2、每月秘書部找時(shí)間開例會(huì),以總結(jié)教訓(xùn),管理干事,共同討論,更好地完成工作。
    3、每個(gè)星期寫總結(jié),找問題,改不足。
    4、完成主席部派發(fā)下來活動(dòng)相應(yīng)的工作。
    六月工作計(jì)劃篇六
    要求各科室積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng)。加大隱患排查治理力度,進(jìn)一步強(qiáng)化了全體職工對安全工作的重要性,完善安全管理機(jī)制,提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量管理水平和防范事故的能力,有效遏制各類事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。特制定以下方案:
    一、指導(dǎo)思想
    以黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和徐、李關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列重要指示為指導(dǎo),以落實(shí)安全責(zé)任、傳播法制文化、普及安全知識、曝光非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為為重點(diǎn),強(qiáng)化問題導(dǎo)向,增強(qiáng)“紅線“意識,逐牢“底線”思維,強(qiáng)化輿-論引導(dǎo),為堅(jiān)決遏制重特大事故,迅速扭轉(zhuǎn)煤礦安全生產(chǎn)被動(dòng)局面、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)提供有力的思想保證、精神動(dòng)力、文化條件和輿-論支持。
    二、活動(dòng)主題
    加強(qiáng)安全法制,保障安全生產(chǎn)。
    三、活動(dòng)時(shí)間
    2017年“安全生產(chǎn)月“活動(dòng)于6月1日至30日,為期1個(gè)月。
    四、組織機(jī)構(gòu)
    為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)活動(dòng)有序開展,確保活動(dòng)取得實(shí)效,我礦成立 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組 長:王宏智(礦 長)
    副組長:李加有(安全副礦長)
    李加道(技術(shù)負(fù)責(zé)人)
    李孟云(生產(chǎn)副礦長)
    李水能(機(jī)電副礦長)
    成 員:李加請、李林兵、 俞啟文、張 永、李國漢、李 雄、張 奎、潘正賢、龍有方、張立宏、李能武。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在安全科,由張勇任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。
    五、活動(dòng)內(nèi)容
    (一)開展宣傳貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話精神專題活動(dòng)?!盎顒?dòng)“期間,煤礦決定制作標(biāo)語、板報(bào)、培訓(xùn)等形式,學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和依法治安理念、新《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》、煤礦安全生產(chǎn)“雙七條”等有關(guān)法律法規(guī)和安全知識,讓文化入腦入心,大力營造學(xué)習(xí)氛圍,切實(shí)強(qiáng)化紅線意識,筑牢安全發(fā)展理念。
    析原因、探索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),增強(qiáng)防范意識和保安能力。
    (三)開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。圍繞“堅(jiān)守紅線、從嚴(yán)管理“咨詢?nèi)罩黝},煤礦于6月15日在礦綜合樓門口設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳點(diǎn),制作宣傳欄、播放宣傳片等形式,大力宣傳國家、省、市、縣煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)及文件,使煤礦安全深入人心,廣泛關(guān)注、全社會(huì)參與。
    (四)開展煤礦安全應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)。6月18日,為加強(qiáng)對突發(fā)事件的綜合處理能力,提高事故應(yīng)急救援的反應(yīng)速度,減少突發(fā)事件所導(dǎo)致的損失。組織職工參加事故應(yīng)急救援知識培訓(xùn)與演練。培訓(xùn)主要從建立事故應(yīng)急救援體系的必要性;事故應(yīng)急救援體系;事故應(yīng)急預(yù)案等知識對職工進(jìn)行了集中培訓(xùn),使廣大職工了解事故應(yīng)急救援的基本程序和方法。
    6月19日,為提高應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)反應(yīng)能力,檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果、應(yīng)急救援預(yù)案程序的有效完善度、應(yīng)急救援預(yù)案系統(tǒng)中的各種保障體系(人力、物資器材)情況、以及指揮人員、反應(yīng)人員、與救援機(jī)構(gòu)的`協(xié)調(diào),組織事故應(yīng)急演練,提高從業(yè)人員防災(zāi)、避災(zāi)、自救和互救能力。
    (五)組織、參加安全知識競賽
    6月22日,區(qū)隊(duì)組織安全知識競賽活動(dòng)。通過安全知識競賽,營造比、學(xué)、趕、幫、超的競賽氛圍,提高員工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣,使煤礦安全文化進(jìn)一步提高。
    倉庫、生活區(qū)域三防,應(yīng)急救援預(yù)案的啟動(dòng)準(zhǔn)備工作;汛后,及時(shí)檢查防洪工程現(xiàn)狀,及時(shí)整改水毀工程隱患,確保安全度汛。
    六、活動(dòng)要求
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)
    組織召開專題會(huì)議,認(rèn)真安排、落實(shí)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的相關(guān)工作,力求做到目標(biāo)明確、任務(wù)具體、組織有力、措施得當(dāng)、責(zé)任落實(shí)。
    2、強(qiáng)化現(xiàn)場管理
    認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任,達(dá)到以活動(dòng)保安全,以安全促發(fā)展的目的。
    3、廣泛宣傳、全面動(dòng)員
    將此次“活動(dòng)”落到實(shí)處,深入人心。利用黑板報(bào)、電視、宣傳標(biāo)語、班前會(huì)議、安全會(huì)議等形式將活動(dòng)內(nèi)容傳達(dá)給管理人員和每個(gè)職工。確?;顒?dòng)真正落實(shí)到位,實(shí)現(xiàn)我礦安全和諧穩(wěn)步發(fā)展。
    七、獎(jiǎng)懲辦法
    在活動(dòng)期間,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),經(jīng)營上煤炭分局對活動(dòng)進(jìn)行驗(yàn)收合格后,獎(jiǎng)組長300元,副組長250元,成員200元。獎(jiǎng)金由煤礦發(fā)放;反之,懲組長300元,副組長250元,成員200元。
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    六月工作計(jì)劃篇七
    時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月又過去了,而我們宿管部也迎來了新的工作,以下就是我們宿管部六月份的工作計(jì)劃:
    1.為了更好的讓同學(xué)們居住在舒適干凈的環(huán)境下,宿管部依然聯(lián)合衛(wèi)生部和保衛(wèi)部執(zhí)行每周的一次查寢,查寢的內(nèi)容包括寢室衛(wèi)生、寢室安全、晚歸寢等問題,這樣使同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
    2.積極參加院部的例會(huì),做到不遲到、不早退;加強(qiáng)與院部的聯(lián)系,掌握院部工作動(dòng)態(tài),使本系工作更好更快的開展,從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
    3.不定時(shí)召開本部門內(nèi)部會(huì)議,加強(qiáng)內(nèi)部人員的交流,使之形成一個(gè)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的整體,為工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    1、參加院部宿干交流會(huì)議:院部為加強(qiáng)各個(gè)系部之間的聯(lián)系,在本月將舉行一個(gè)交流會(huì),及時(shí)掌握個(gè)系部的動(dòng)態(tài),交流個(gè)系部的管理經(jīng)驗(yàn),為以后的工作注入新思想新血液。
    2、“星級杯”寢室評選:為了使同學(xué)們更好的居住在舒適安逸的環(huán)境,本部門開展了“星級杯”寢室評選,為同學(xué)們樹立一個(gè)好榜樣。
    六月工作計(jì)劃篇八
    時(shí)間過得可真快,從來都不等人,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。相信許多人會(huì)覺得工作計(jì)劃很難寫吧,以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)六月工作計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    1.根據(jù)上月已錄入微機(jī)中的記賬憑證,首先編制出各工程項(xiàng)目報(bào)表,分別上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。然后編制出所有工程項(xiàng)目報(bào)表,最后編制公司報(bào)表,最終將公司報(bào)表上報(bào)給總經(jīng)理查閱并將所有報(bào)表(包括上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目報(bào)表)妥善保管。
    2.進(jìn)行上月工資核算。進(jìn)行各銀行對賬工作。與代理記賬人員進(jìn)行溝通,如何向稅務(wù)局報(bào)稅。與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。對部分報(bào)銷人員票據(jù)的審核。
    行原始票據(jù)的整理,并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù),以便公司財(cái)務(wù)有足夠的時(shí)間將各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入微機(jī)并作出記賬憑證。
    2、原始憑證輸入微機(jī)后,將記賬憑證打印出來并一。
    一與相應(yīng)的原始憑證進(jìn)行粘貼。
    3、上月工資的發(fā)放。
    原始票據(jù)的整理,并將符合報(bào)銷程序的'原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù),以便公司財(cái)務(wù)在30日前將本月各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。
    2、進(jìn)行本月工資的計(jì)提。
    3、進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提。
    4、期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。
    5憑證的整理、裝訂與歸檔。
    6、配合相關(guān)部門做好工作。
    六月工作計(jì)劃篇九
    轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的教育教學(xué)工作即將進(jìn)入六月,學(xué)校為更好地完成學(xué)校教育教學(xué)的各項(xiàng)工作,在工作中做到分工明確、責(zé)任到人,根據(jù)鎮(zhèn)教研室的'通知要求和我校的教學(xué)教研工作計(jì)劃,結(jié)合我校的教學(xué)實(shí)際情況,現(xiàn)制定六月份教學(xué)教研工作計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:
    2、組織好學(xué)?!傲⒁弧眹H兒童節(jié)慶?;顒?dòng)。責(zé)任人:劉漢君李為品及相關(guān)教師。
    3、做好六年級畢業(yè)生復(fù)習(xí)迎考工作。責(zé)任人:劉漢君李為品及六年級教師。
    5、學(xué)校教導(dǎo)處組織教干教師和各科教研組長在月底對全體教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行一次檢查。
    六月工作計(jì)劃篇十
    1、圍繞省衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)查漏補(bǔ)缺,督促面上環(huán)境衛(wèi)生的管理到位。
    2、配合做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的建立與到位。
    3、繼續(xù)督查好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范行醫(yī),完善管理。
    4、繼續(xù)組織開展好全鎮(zhèn)65周歲以上老年人免費(fèi)健康體檢活動(dòng)。
    5、做好半年度居民醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種人員門診結(jié)報(bào)工作。
    1.邀請專家來園指導(dǎo),開展省優(yōu)質(zhì)幼兒園(百合幼)、省綠色學(xué)校及xx市農(nóng)村合格園的創(chuàng)建工作。
    2.召開四月份總結(jié)及五月份工作布置會(huì)議。繼續(xù)做好家長參與考核工作,結(jié)合家長評分,認(rèn)真做好考核回復(fù)工作。
    3.開展第二屆“春江花月夜”藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。由藝術(shù)團(tuán)負(fù)責(zé)。在園內(nèi)開展家長、師生書畫展、舞蹈比賽、家庭表演、歌唱等藝術(shù)展演活動(dòng),通過動(dòng)態(tài)與靜態(tài)結(jié)合,為幼兒度過一個(gè)多彩難忘快樂的“六一”。
    4.為了培養(yǎng)幼兒變廢為寶,節(jié)約資源的意識,結(jié)合藝術(shù)節(jié)開展了“環(huán)保服裝親子”活動(dòng)。這次活動(dòng)的目的在于提倡綠色環(huán)保的理念,倡導(dǎo)節(jié)約資源,在孩子的心目中從小樹立起環(huán)保意識。通過這次活動(dòng),不僅激發(fā)了孩子們的想象力和創(chuàng)造力,也讓環(huán)保意識在孩子們心中生根發(fā)芽,同時(shí)促進(jìn)了家長間的溝通與交流。
    5.為了更好地豐富教師假期文化,倡導(dǎo)“低碳生活,綠色出行”。
    由工會(huì)組織開展了騎自行車游牛首——“行環(huán)保事做環(huán)保人”活動(dòng)。此次騎自行車游“牛首”活動(dòng),不僅,增進(jìn)了教師之間的團(tuán)結(jié)與合作,營造了一個(gè)積極向上、朝氣蓬勃的集體。同時(shí),喚起全園教師都來關(guān)心環(huán)保、參與環(huán)保、從我做起、從身邊做起、從小事做起,讓教師們一同關(guān)注家園關(guān)注環(huán)境,倡導(dǎo)低碳生活。
    6.大班孩子在幼兒園的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)眼就快結(jié)束了,即將進(jìn)入小學(xué)學(xué)習(xí)。為了解決家長和孩子們?nèi)雽W(xué)前的疑慮和不安:幼兒園大班年級組特地組織家長,去鄰近的小學(xué)開展幼小銜接家長會(huì)。得到了家長們的充分肯定和支持,。
    7.為促進(jìn)教師專業(yè)成長,全面提高我園保教質(zhì)量,幼兒園舉辦了教師技能技巧比賽活動(dòng),為幼兒教師搭建了展示才藝、互相交流的平臺。
    無論初賽、決賽,教師們都能積極參與、精心準(zhǔn)備、認(rèn)真比賽,充分展現(xiàn)了我園良好的精神風(fēng)貌。
    8.03裝修正在進(jìn)行中,完成了百合園03新班開班及生成主題的特色環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
    9.江蘇少兒頻道著名主持人:蘋果姐姐來到春江幼兒園與我們藝術(shù)團(tuán)的小朋友一道播種綠色的種子,時(shí)間雖然短暫,但孩子學(xué)到了很多,收獲了很多,孩子種下的豆豆發(fā)了芽,使幼兒園的環(huán)境更加美麗!
    10.根據(jù)區(qū)計(jì)劃,在小百合幼兒園舉行了xx區(qū)幼兒園“創(chuàng)建聯(lián)盟”活動(dòng),根據(jù)江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn),區(qū)教研室組織各創(chuàng)建園業(yè)務(wù)園長觀摩幼兒園半日活動(dòng),幼兒園匯報(bào)創(chuàng)建計(jì)劃。活動(dòng)后進(jìn)行了深入的交流、反饋。
    1、春江幼兒園結(jié)合特色主題活動(dòng),開展了小、中、大年級教研大組反思性教研活動(dòng)?;顒?dòng)由各大年級組長主持,各幼兒園年級組組長、教師及執(zhí)行園長參加了研討。
    老師為每次教學(xué)研討活動(dòng)精心準(zhǔn)備了特色課,課后老師針對研討課展開了熱烈討論。
    同時(shí)教師們對近期的工作進(jìn)行了教學(xué)反思,就工作中碰到的一些問題進(jìn)行了探討。教師們通過觀摩-說課-洗課,在研討中共同碰撞,共同成長。
    2.教科研階段匯總。對第三生成主題實(shí)施情況進(jìn)行交流,對研究活動(dòng)中存在的困惑及研究過程中取得的成果進(jìn)行研討。
    并對正在研究的二個(gè)課題資料進(jìn)行收集整理歸檔。
    3.按照原計(jì)劃,區(qū)語言組在我園開展了活動(dòng),此次,給老師帶來的兩節(jié)教研活動(dòng)的是春江幼兒園的王卉璐教師和崔文娟教師,他們的活動(dòng)分別是小班早閱《春天》、大班早閱《熊小弟的柵欄》。二節(jié)課設(shè)計(jì)巧妙,教師在活動(dòng)中注重問題提出的技巧,幼兒互動(dòng)頻率高,活動(dòng)實(shí)際效果好。
    4.開展新主題課程的研討及課程的實(shí)施工作。在實(shí)施過程中,根據(jù)幼兒的完成情況及課程中出現(xiàn)的問題開展教研活動(dòng)。
    5.組織教師開展調(diào)研,積極進(jìn)行“十二五春江幼教發(fā)展計(jì)劃”的制定。
    6.結(jié)合各類區(qū)級以上教研活動(dòng),幼兒園開展了反思性教科研活動(dòng),通過對觀摩活動(dòng)的回顧、反思,進(jìn)行重新制定教案、邀請有思想的教師執(zhí)教,教師進(jìn)行研磨,提高教師的教學(xué)能力。
    7.向家長宣傳早期教育的重要性及科學(xué)育兒指導(dǎo),有針對性地開展了03幼兒家長科學(xué)育兒指導(dǎo)及豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng)。
    8.結(jié)合中班活動(dòng)開放及家長學(xué)?;顒?dòng),開展中班年級組的研討,全年級組集體備課,開展集體研課,為開放活動(dòng)的質(zhì)量做好準(zhǔn)備。
    9.結(jié)合資源節(jié),教師們認(rèn)真研討,研出了很多符合我園特色的好課,在研討的過程中教師們得到了成長。10.通過藝術(shù)節(jié)的開展,教師們開展活動(dòng)組織能力、主持能力、表演能力、語言表達(dá)能力、舞蹈創(chuàng)編能力等方面得到了提高,出現(xiàn)了很多優(yōu)秀的新作品。
    通過家長參與,使家長更加了解、支持幼兒園的工作。
    1、根據(jù)當(dāng)前重點(diǎn),幼兒園加強(qiáng)了安全保衛(wèi)責(zé)任制的落實(shí),對門衛(wèi)制度、出入門登記制度、教師輪流值班制度、幼兒接送卡制度和定期安全檢查等制度的嚴(yán)格規(guī)范的操作行為進(jìn)行了重聲。責(zé)任到人,確保師生安全。
    2.加強(qiáng)安全教育工作,加大安全教育力度,通過邀請專家講座、園內(nèi)告家長書、網(wǎng)頁等形式,對教師、家長及孩子們的進(jìn)行安全教育,提高教師、家長及幼兒的安全防范意識。
    3.為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園安全保衛(wèi)工作,為孩子們的學(xué)習(xí)、成長營造平安和諧的教育環(huán)境,幼兒園第一時(shí)間與雨花保安公司簽定了6名保安,安裝了監(jiān)控及110緊急報(bào)警系統(tǒng),全力保障廣大師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。
    4.接受了區(qū)教育局、鐵心橋街道、雨花街道、派出所的領(lǐng)導(dǎo)多次來我園開展的安全工作大檢查。對我園的做法:“三關(guān)”、“三證”給予了充分的肯定。
    5.加強(qiáng)安全工作,對幼兒園設(shè)備、房舍、大型玩具等安全工作進(jìn)行檢查,做到對破損的設(shè)備更換,查出的問題整改到位。嚴(yán)防意外事故的發(fā)生。
    6、繼續(xù)做好甲流、手足口的宣傳及自我防范。加強(qiáng)預(yù)防春季傳染病的宣傳,嚴(yán)格晨檢,教師、保育員每天對班級各物品及玩具進(jìn)行消毒清洗,幼兒園定期、不定期對消毒工作進(jìn)行抽查。嚴(yán)把消毒關(guān),認(rèn)真做好消毒記錄。嚴(yán)防傳染病入園。
    7.完成了幼兒一年一次的“六一”兒童體檢,測試體檢后,幼兒園給全園幼兒家長發(fā)放了體檢回執(zhí)單,讓家長詳細(xì)了解到此次體檢幼兒的身心發(fā)育狀況。得到了全園幼兒家長的支持及歡迎,并為我園保育工作的開展和膳食的營養(yǎng)搭配提供了科學(xué)的指導(dǎo)依據(jù),有效的促進(jìn)了幼兒身心的發(fā)展。
    8.后勤工作中做好了伙食費(fèi)專款專用,伙食費(fèi)月結(jié)算向家長公布,做到家長人手一份。
    認(rèn)真完成每月推出二道新菜及自制二道新點(diǎn)心活動(dòng)。完成了成職教科社會(huì)力量辦園的年審材料的上報(bào)工作。
    9.做好合同到期教師的續(xù)簽、續(xù)保工作,為到期教師協(xié)議簽訂的工作準(zhǔn)備,并重新簽訂保險(xiǎn)及并為簽訂的新教師辦理保險(xiǎn)。
    1.幼兒園“十個(gè)一"工程每月都在按要求實(shí)施,為提高教師綜合能力是春江幼兒園隊(duì)伍建設(shè)中的重要一課,本月在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下,針對全園教師重點(diǎn)“鋼琴彈奏及即興伴奏”開展培訓(xùn),每位教師主動(dòng)參與積極行動(dòng),通過有計(jì)劃的實(shí)施訓(xùn)練,教師的鋼琴彈奏及即興伴奏基本功有了很大的提升,每位教師的專業(yè)水平有了明顯提高。
    2.為迎接市、區(qū)教育局托幼辦、教研室舉辦青年教師基本功大賽,按照市、區(qū)、園比賽標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合園本“十個(gè)一”工程,開展教師基本功訓(xùn)練,通過對照比賽標(biāo)準(zhǔn)開展:自學(xué)理論-苦練技能—集體培訓(xùn)—專家指導(dǎo)—展現(xiàn)才藝—參加比賽等訓(xùn)練。通過園級比賽。推選出四名優(yōu)秀的教師參加區(qū)托幼辦舉辦的“五四杯”基本功大賽。
    3.教師“十個(gè)一”工程一直是春江幼兒園的長期工程,幼兒園在堅(jiān)持做好做優(yōu)特色的同時(shí),認(rèn)真抓好新教師的培訓(xùn)及基本功的提升。通過開展新教師試教活動(dòng),促進(jìn)新教師成長。通過開展行政管理崗位的培訓(xùn),提高管理水平。
    4.根據(jù)園務(wù)計(jì)劃,我園每月定期開展教師師德學(xué)習(xí),加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),提高教師的自身素質(zhì)。本月學(xué)習(xí)內(nèi)容為“陶行知先生的教育思想”。
    讓每位教師通過學(xué)習(xí),體會(huì)要成為一名好教師,不僅要愛事業(yè),更要愛孩子,真正像陶先生那樣擁有更高的境界。
    5.結(jié)合本園特色及早操評比后情況,教師們深入開展研討,達(dá)成共識,組織實(shí)施。通過又一次早操比賽,使我們的老師在活動(dòng)中有更多的收獲。
    6.5月21日,春江藝術(shù)團(tuán)的老師們參加了“金陵五月風(fēng)”第四屆南京文學(xué)藝術(shù)節(jié)首屆街道文藝演出,本園的經(jīng)典保留節(jié)目《國風(fēng)》被邀代表xx區(qū)參加了比賽。
    春江藝術(shù)團(tuán)的教師們在各項(xiàng)比賽中不斷成長,不斷成熟,涌現(xiàn)了一批更好的舞蹈作品。
    7.“五四”團(tuán)活動(dòng),開展主題為“行環(huán)保事做環(huán)保人”騎自行車游“牛首”活動(dòng)。在倡導(dǎo)低碳生活及綠色出行的今天,讓大家一同關(guān)注家園、關(guān)注環(huán)境。
    8.園本培訓(xùn)“十個(gè)一”,開展“讀一本好書”活動(dòng)。要求教師、家長積極參與并寫出一篇讀后感,教師讀后感深動(dòng)。
    9.加強(qiáng)保健教師反思及工作能力的培養(yǎng),要求保健教師對所做工作每周進(jìn)行專題總結(jié)及專項(xiàng)匯報(bào)。做到每項(xiàng)工作認(rèn)真仔細(xì)。
    10.根據(jù)教師“十個(gè)一”工程計(jì)劃,我園對保育員老師進(jìn)行了保育員培訓(xùn):學(xué)寫硬筆字。寫字容易,但是寫好字難。在此次培訓(xùn)中保育員老師知道了很多關(guān)于寫字的知識,了解了書法與單純的寫字之間的區(qū)別。
    1.資源節(jié)里,開展了一系列有關(guān)幼兒良好習(xí)慣培養(yǎng)、增強(qiáng)環(huán)保意識的資源收集活動(dòng),孩子和爸爸媽媽一起收集各種商標(biāo)及標(biāo)志,在收集整理過程中,幼兒的動(dòng)手能力得到了提高,剪貼技能得到了發(fā)展,有效地促進(jìn)了幼兒在活動(dòng)中的認(rèn)識與感受,在一同的操作過程中,孩子與家長的親子感情得到了升華。
    2、對全園各班的資源節(jié)展板進(jìn)行了檢查與評比。資源節(jié)的展板圍繞的主題是“民族美術(shù)”。
    各班教師都根據(jù)班級特色以及幼兒的年齡特點(diǎn)積極準(zhǔn)備,鼓勵(lì)孩子積極參與,認(rèn)真創(chuàng)設(shè)。每塊展板都是由孩子們們的精美作品組成的。不僅主題突出,且版面設(shè)計(jì)比較精美。
    3.為使幼兒在享受運(yùn)動(dòng)快樂的同時(shí)提高早操鍛煉的效果,我園在區(qū)早操評比后,以開展了新一輪早操的評比活動(dòng)。此次早操比賽遵循了孩子身體發(fā)育規(guī)律,使孩子在動(dòng)作、能力、意志、合作等方面得到發(fā)展。
    4.結(jié)合我園民族藝術(shù)滲透教育,開展了藝術(shù)節(jié)活動(dòng),活動(dòng)宗旨“審美、愛美、展美”,通過"全家總動(dòng)員”,為幼兒搭建起多元化展示的舞臺,使幼兒在積極的參與中體驗(yàn)合作與交往的快樂,從而度過一個(gè)幸福、難忘的藝術(shù)節(jié),使家長在參與“六一節(jié)”慶?;顒?dòng)中,進(jìn)一步感悟幼兒教育的重要性。
    5.結(jié)合各年齡階段新主題活動(dòng),教師為幼兒創(chuàng)設(shè)了良好的游戲環(huán)境,提供豐富的教育活動(dòng)材料,教師與幼兒一道創(chuàng)設(shè)具有園本特色的主題環(huán)境,幼兒在參與的過程中各方面能力得到了發(fā)展。
    6.新托班的幼兒經(jīng)歷了一個(gè)月有系統(tǒng)的培養(yǎng),已形成了良好的習(xí)慣,早晨入園能主動(dòng)問早,樂意上幼兒園,能聽懂成人的話,能開心的進(jìn)行集體教學(xué)、及游戲活動(dòng)。
    7.結(jié)合藝術(shù)節(jié)活動(dòng),教師們開動(dòng)腦筋,為幼兒編排了大量的賦有特色的形式多樣的文藝節(jié)目,小班幼兒在家長的參與中開心的進(jìn)行表演,中班幼兒能根據(jù)主題與家長一道制作演出服裝,大班幼兒能根據(jù)節(jié)目內(nèi)容與家長一道創(chuàng)編動(dòng)作并積極完成作品。
    8.大班的幼兒將進(jìn)入小學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí),為了讓小朋友們快速適應(yīng)學(xué)校的生活及學(xué)習(xí),對大班的作習(xí)時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整,對集體教學(xué)活動(dòng)間游戲的內(nèi)容加入了許多民間游戲,通過科學(xué)合理的一日活動(dòng)的安排,確保了每位幼兒能順利的進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)。
    9.幼兒通過配合省電視臺開展了“種綠、護(hù)綠等活動(dòng),通過操作活動(dòng),培養(yǎng)了幼兒愛護(hù)大自然,保護(hù)環(huán)境,從身邊的小事做起。
    10.本月開展了03教育進(jìn)社區(qū)活動(dòng),使03的寶寶及家長受到了良好的教育及指導(dǎo),深受家長的喜愛。
    1、結(jié)對教師匯報(bào)活動(dòng)。
    2、中班家長半日活動(dòng)(結(jié)業(yè))開放及家長學(xué)校。
    3、藝術(shù)團(tuán)考級工作、演出幼兒的選定及節(jié)目的排練。
    4、做好終結(jié)性幼兒評估發(fā)展工作。
    5、辦好讀書節(jié)(教師、幼兒、家長讀書活動(dòng))。
    6、生成主題探討交流、整理。
    7、特色活動(dòng)展示。
    8、課題組總結(jié)與整理一學(xué)期的研究經(jīng)驗(yàn)。
    9、完成上學(xué)期總園工作總結(jié)、下學(xué)期總園計(jì)劃及“十二五春江幼兒園發(fā)展計(jì)劃”初稿(譚鳳瑛負(fù)責(zé))10、調(diào)研、擬定假期設(shè)備添置計(jì)劃及維修計(jì)劃(后勤主任負(fù)責(zé))。
    11、認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)(各部門負(fù)責(zé))。
    12、認(rèn)真完成下學(xué)期各項(xiàng)計(jì)劃(各執(zhí)行團(tuán)長負(fù)責(zé))。
    13、各類計(jì)劃的總結(jié)、歸檔工作(各部門負(fù)責(zé))。
    14、做好財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)、交接工作。
    15、個(gè)人成長計(jì)劃及對下學(xué)期的打算。
    16、廚藝比賽。
    17、保育員觀摩活動(dòng)。
    18、為到期教師簽定聘用合同。
    六月工作計(jì)劃篇十一
    五月份的工作計(jì)劃已落下了帷幕,我院學(xué)習(xí)部即將迎來六月的工作。在新的一個(gè)月里,我院學(xué)習(xí)部將會(huì)以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志投入到工作中來。為我院同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí),我院學(xué)習(xí)部將會(huì)積極地配合學(xué)習(xí)部的工作,使校學(xué)習(xí)部的工作順利的進(jìn)行。以下是我院學(xué)習(xí)部的工作計(jì)劃:
    1. 我院學(xué)習(xí)部將一如既往的按時(shí)參加學(xué)生會(huì)例會(huì),及時(shí)準(zhǔn)確的將例會(huì)傳達(dá)信息動(dòng)態(tài),反饋給我院同學(xué)。
    2. 按時(shí)收發(fā)周報(bào)表,及時(shí)了解我院學(xué)生學(xué)習(xí)情況及學(xué)習(xí)中所遇到的問題,我院學(xué)習(xí)部會(huì)針對其出現(xiàn)的問題制定相應(yīng)的方案。
    3. 聯(lián)合監(jiān)察部檢查晚自習(xí)的出勤情況和學(xué)習(xí)氛圍,督促我院同學(xué)更好的投入到復(fù)習(xí)中去。
    4. 通知即將到來的英語四六級考試事宜,使考試信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳達(dá)。
    5. 通知十二月的英語四六級考試的報(bào)名事宜,使參加的同學(xué)及時(shí)報(bào)名。
    6. 我院學(xué)習(xí)部將會(huì)不定期的召開全院的學(xué)習(xí)委員會(huì)議,目的是為了了解同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的困難,并及時(shí)向相關(guān)老師反映,成為老師與同學(xué)溝通的橋梁。
    7. 積極地配合我院老師的教學(xué)工作及時(shí)傳達(dá)相應(yīng)的教學(xué)安排。
    以上是我院學(xué)習(xí)部六月份的主要工作計(jì)劃,除了上述計(jì)劃,我們還繼續(xù)完善工作制度,并開展其他活動(dòng),調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)熱情,為大家營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,相信在我院學(xué)習(xí)部的努力下,我院學(xué)習(xí)部的工作將上一個(gè)新臺階。同時(shí),我院學(xué)習(xí)部將積極配合校學(xué)習(xí)部的工作,使我校的學(xué)習(xí)工作正常進(jìn)行。
    經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 學(xué)習(xí)部
    2011年05月28日
    一、整理檔案
    為了提高以后的志愿活動(dòng)質(zhì)量,也為了方便以后的回顧工作,在每學(xué)期末,我們都會(huì)對該學(xué)期開展的志愿活動(dòng)進(jìn)行匯總。因此,在這學(xué)期的末尾,我們也進(jìn)行了全面的整理與總結(jié)。人說,提高是建立在時(shí)??偨Y(jié)的基礎(chǔ)上的,所以,每一次總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)對以后所走的每一步都是有幫助的。因此,對于這樣一種形式的反思,我們會(huì)一直堅(jiān)持下去,并且會(huì)做的更好。
    二、“薪火相傳,祝福明天”大型經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
    我協(xié)會(huì)本著服務(wù)于同學(xué)的精神理念,開展了此次“薪火相傳,祝福明天”畢業(yè)季經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。活動(dòng)開展當(dāng)天,我協(xié)會(huì)的全體人員提前到達(dá)宿舍樓下做好一切準(zhǔn)備工作后等待學(xué)長學(xué)姐們的到來。各個(gè)專業(yè)的學(xué)長學(xué)姐都積極參與進(jìn)來,幫助同學(xué)們解答各種有關(guān)專業(yè)、考研、就業(yè)以及學(xué)生會(huì)工作的問題,并且給予了我們很高的'期望,希望我們能夠取得更大的成績。同時(shí)作為學(xué)弟學(xué)妹的我們也為即將畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐送上了我們的祝福,現(xiàn)場氣氛十分熱鬧,每個(gè)人都聊的十分開心?;顒?dòng)也達(dá)到了預(yù)期的效果,做到了“薪火相傳,祝福明天”的真正目的。
    以上就是六月份的志愿活動(dòng),通過這次的總結(jié)回顧,我們發(fā)現(xiàn)了 第1頁 共 2頁
    其間存在的問題以及一些可以提高的地方,爭取在以后的志愿活動(dòng)中做的更好。
    中北大學(xué)理學(xué)院學(xué)生委員會(huì)青年志愿者協(xié)會(huì)
    二〇一五年五月二十三日
    第2頁 共 2頁
    六月工作計(jì)劃篇十二
    5、積極開展“關(guān)于深入法制宣傳教育,促進(jìn)社會(huì)矛盾化解”主題宣傳活動(dòng);
    6、在全區(qū)鎮(zhèn)、村、社區(qū)積極開展“江淮普法行”“萬千百”大型法制咨詢服務(wù)活動(dòng);
    7、配合區(qū)統(tǒng)計(jì)局抓好全區(qū)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作;
    8、及時(shí)做好普法內(nèi)外網(wǎng)的`信息維護(hù),編印普法簡報(bào)5期。
    1、全面做好中央、省“五五”普法檢查驗(yàn)收前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
    3、做好“江淮普法行”的資料匯總工作;
    4、做好迎接“五五”普法“神州行”的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
    6、繼續(xù)做好宣州普法對內(nèi)對外宣傳、普法內(nèi)外網(wǎng)的信息維護(hù)及普法簡報(bào)編印工作。
    六月工作計(jì)劃篇十三
    各車間部門:。
    根據(jù)集團(tuán)20xx年安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查計(jì)劃的要求六月份工作的專項(xiàng)檢查項(xiàng)目有:
    (1)防暑降溫檢查。
    (2)電氣、線路檢查。
    (3)危險(xiǎn)化學(xué)品檢查。
    具體檢查內(nèi)容如下:
    1、是否對員工進(jìn)行防暑降溫知識教育。
    2、班組是否儲備降溫及急救藥品。
    3、車間防暑降溫飲品配備是否充足。
    4、工作環(huán)境是否通風(fēng)。
    5、高溫崗位連續(xù)工作時(shí)間是否超出人體極限。
    6、是否有中暑應(yīng)急救援預(yù)案。
    1、線路鋪設(shè)是否規(guī)范。
    2、超負(fù)荷用電。
    3、線路是否老化。
    4、配電柜和設(shè)備是否接零。
    5、是否做到一機(jī)一閘。
    1、使用和儲存單位是否張貼?;返臉?biāo)簽和警示標(biāo)志。
    2、使用和儲存單位是否有?;肥鹿实目刂坪蟹雷o(hù)措施。
    3、使用和儲存單位是否對從業(yè)人員開展經(jīng)常性培訓(xùn)。
    4、危化品庫房的管理人是否取得從業(yè)資格、
    5消防器材是否齊全、有效。
    六月工作計(jì)劃篇十四
    又是一個(gè)新的月份開始了,對于我和各項(xiàng)工作來說都是一個(gè)嶄新的開始,凡事預(yù)則立,所以我覺得寫一份月工作計(jì)劃是一個(gè)好的開始。
    一、市場分析
    7月份正是高級項(xiàng)目管理師的招生旺季,近年來建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展,不斷帶動(dòng)了高級項(xiàng)目管理師的持續(xù)增長幅度,根據(jù)以上情況分析,我做出下述工作規(guī)劃。
    二,工作規(guī)劃
    1、預(yù)達(dá)到的銷售業(yè)績:高級項(xiàng)目管理師完成6個(gè)。
    2、主要手段:
    a、提高自身素質(zhì)。
    b、不斷學(xué)習(xí),繼續(xù)提高話述質(zhì)量。
    c、對自己每天進(jìn)行激勵(lì)措施和方案。
    d、每天晚上進(jìn)行一天工作反省,自查自省。
    e、多渠道廣泛地收集高級項(xiàng)目師方面的資料,并做初步分析后進(jìn)行分類,在持續(xù)的信息分類過程中持續(xù)地提高自己的業(yè)務(wù)知識,使自己在對高級項(xiàng)目管理師知識點(diǎn)已經(jīng)掌握的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的深入體會(huì),做到在學(xué)員面前應(yīng)用自如、對答如流,與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)溝通,實(shí)時(shí)掌握其心理動(dòng)態(tài),并可根據(jù)這些將學(xué)員分類。
    f、在互動(dòng)的過程中,鎖定有意向的學(xué)員,并保持不間斷的聯(lián)系溝通,在學(xué)員對我們機(jī)構(gòu)有感興趣或希望進(jìn)一步了解的情況下,可以安排面談,在面談之前要做好各種充分準(zhǔn)備,做到“知己知彼”,對每次面談后的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,并在總結(jié)和摸索中前進(jìn)。
    g、一周一小結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。h、對所有學(xué)員的工作態(tài)度都要一樣,但不能低三下氣。給學(xué)員一個(gè)正規(guī)的形象,為公司樹立更好的威望。
    i、學(xué)員遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓學(xué)員相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
    j、和公司同事、領(lǐng)導(dǎo)要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
    總之,六月份,我一定虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同事學(xué)習(xí),穩(wěn)中求進(jìn)、富有效力、充滿活力、激情盎然的投入到每天的工作中,請領(lǐng)導(dǎo)和同仁們多多指導(dǎo)。并在一個(gè)月后,要對該月的工作成果、計(jì)劃執(zhí)行情況做一次評估,總結(jié)得失,為下個(gè)月的工作開展做準(zhǔn)備。
    六月工作計(jì)劃篇十五
    為扎實(shí)推進(jìn)蛇街村新農(nóng)村建設(shè)工作,促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展,增強(qiáng)工作的計(jì)劃性和針對性,根據(jù)畢節(jié)市實(shí)施美麗鄉(xiāng)村工作方案,結(jié)合蛇街村情和實(shí)際情況特制訂本月工作計(jì)劃。
    在開展工作的過程中,我將認(rèn)真寫好民情日記、做好工作記錄、心得體會(huì)和每月要做的相關(guān)材料,同時(shí)對20xx年6月年的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作,計(jì)劃分三階段來完成,現(xiàn)將各階段的時(shí)間、工作重點(diǎn)計(jì)劃如下:。
    第一階段:20xx年6月1日到10日。
    工作重點(diǎn):。
    1、進(jìn)駐蛇街村委會(huì)后,及時(shí)總結(jié)上月的主要工作情況、工作進(jìn)度、在村公所召開一次和村干部的工作總結(jié)大會(huì),讓村干部和我們駐村干部共同討論工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足之處。
    2、進(jìn)村入戶,搞好摸底調(diào)查。對蛇街村的基本情況、自然條件、村民生活環(huán)境、農(nóng)村政策落實(shí)情況、計(jì)劃生育狀況、主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)情況、林業(yè)生產(chǎn)情況、畜牧業(yè)生產(chǎn)情況、蔬菜及特種作物生產(chǎn)情況、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入消費(fèi)情況、糧食分配情況、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、文化教育衛(wèi)生情況、基層組織建設(shè)情況、宗教信仰情況、發(fā)展重點(diǎn)等作一個(gè)全面的了解,并根據(jù)羊街黨委政府要求,及時(shí)上報(bào)村里面的情況。
    3、進(jìn)村入戶開展調(diào)查,特別是要詳細(xì)了解困難群眾的基本情況,與村民同吃、同住、同勞動(dòng),密切同村、組干部和村民的聯(lián)系,摸清村情,掌握社情民意,弄清蛇街村目前急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
    第二階段:20xx年6月11日到20日。
    工作重點(diǎn):。
    1、在計(jì)劃生育方面:協(xié)助蛇街村村干部完成本月羊街黨委政府下達(dá)的三列手術(shù)任務(wù),對不去履行任務(wù)的家庭通過與他們家去做思想工作的方法讓他們?nèi)プ龊媒Y(jié)扎手術(shù)。
    2、在社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)征收方面:協(xié)助計(jì)生執(zhí)法大隊(duì)努力完成這個(gè)月黨委政府下達(dá)的5000元的任務(wù),在拒絕不繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的家庭要積極的`做好思想工作,直到完成任務(wù)為止。
    第三階段:20xx年6月20日到30日。
    工作重點(diǎn):。
    1、協(xié)助村、組干部進(jìn)村入戶收取養(yǎng)老保險(xiǎn),把本月的黨委政府下達(dá)的任務(wù)完成。
    2、對這個(gè)月征兵工作要做好宣傳讓適齡青年積極報(bào)名參加報(bào)名。
    3、認(rèn)真組織群眾學(xué)習(xí)上級的重要會(huì)議和有關(guān)文件精神,廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī),督促各項(xiàng)涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí),讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,做到家喻戶曉、深入人心。
    六月工作計(jì)劃篇十六
    五月份的工作計(jì)劃已落下了帷幕,我院學(xué)習(xí)部即將迎來六月的工作。在新的一個(gè)月里,我院學(xué)習(xí)部將會(huì)以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志投入到工作中來。為我院同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí),我院學(xué)習(xí)部將會(huì)積極地配合學(xué)習(xí)部的工作,使校學(xué)習(xí)部的工作順利的進(jìn)行。以下是我院學(xué)習(xí)部的工作計(jì)劃:
    1. 我院學(xué)習(xí)部將一如既往的按時(shí)參加學(xué)生會(huì)例會(huì),及時(shí)準(zhǔn)確的將例會(huì)傳達(dá)信息動(dòng)態(tài),反饋給我院同學(xué)。
    2. 按時(shí)收發(fā)周報(bào)表,及時(shí)了解我院學(xué)生學(xué)習(xí)情況及學(xué)習(xí)中所遇到的問題,我院學(xué)習(xí)部會(huì)針對其出現(xiàn)的問題制定相應(yīng)的方案。
    3. 聯(lián)合監(jiān)察部檢查晚自習(xí)的出勤情況和學(xué)習(xí)氛圍,督促我院同學(xué)更好的投入到復(fù)習(xí)中去。
    4. 通知即將到來的英語四六級考試事宜,使考試信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳達(dá)。
    5. 通知十二月的英語四六級考試的報(bào)名事宜,使參加的同學(xué)及時(shí)報(bào)名。
    6. 我院學(xué)習(xí)部將會(huì)不定期的召開全院的學(xué)習(xí)委員會(huì)議,目的是為了了解同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的困難,并及時(shí)向相關(guān)老師反映,成為老師與同學(xué)溝通的橋梁。
    7. 積極地配合我院老師的教學(xué)工作及時(shí)傳達(dá)相應(yīng)的教學(xué)安排。
    以上是我院學(xué)習(xí)部六月份的主要工作計(jì)劃,除了上述計(jì)劃,我們還繼續(xù)完善工作制度,并開展其他活動(dòng),調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)熱情,為大家營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,相信在我院學(xué)習(xí)部的努力下,我院學(xué)習(xí)部的工作將上一個(gè)新臺階。同時(shí),我院學(xué)習(xí)部將積極配合校學(xué)習(xí)部的工作,使我校的學(xué)習(xí)工作正常進(jìn)行。
    經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 學(xué)習(xí)部
    2011年05月28日
    六月份的工作計(jì)劃如下:
    一、整理檔案
    為了提高以后的志愿活動(dòng)質(zhì)量,也為了方便以后的回顧工作,在每學(xué)期末,我們都會(huì)對該學(xué)期開展的志愿活動(dòng)進(jìn)行匯總。因此,在這學(xué)期的.末尾,我們也進(jìn)行了全面的整理與總結(jié)。人說,提高是建立在時(shí)??偨Y(jié)的基礎(chǔ)上的,所以,每一次總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)對以后所走的每一步都是有幫助的。因此,對于這樣一種形式的反思,我們會(huì)一直堅(jiān)持下去,并且會(huì)做的更好。
    二、“薪火相傳,祝福明天”大型經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
    我協(xié)會(huì)本著服務(wù)于同學(xué)的精神理念,開展了此次“薪火相傳,祝福明天”畢業(yè)季經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)?;顒?dòng)開展當(dāng)天,我協(xié)會(huì)的全體人員提前到達(dá)宿舍樓下做好一切準(zhǔn)備工作后等待學(xué)長學(xué)姐們的到來。各個(gè)專業(yè)的學(xué)長學(xué)姐都積極參與進(jìn)來,幫助同學(xué)們解答各種有關(guān)專業(yè)、考研、就業(yè)以及學(xué)生會(huì)工作的問題,并且給予了我們很高的期望,希望我們能夠取得更大的成績。同時(shí)作為學(xué)弟學(xué)妹的我們也為即將畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐送上了我們的祝福,現(xiàn)場氣氛十分熱鬧,每個(gè)人都聊的十分開心?;顒?dòng)也達(dá)到了預(yù)期的效果,做到了“薪火相傳,祝福明天”的真正目的。
    其間存在的問題以及一些可以提高的地方,爭取在以后的志愿活動(dòng)中做的更好。
    中北大學(xué)理學(xué)院學(xué)生委員會(huì)青年志愿者協(xié)會(huì)
    二〇一五年五月二十三日
    第2頁 共 2頁
    六月工作計(jì)劃篇十七
    美工區(qū):1、練習(xí)用吹色的方法作畫。
    表演區(qū):1、聽這個(gè)熟悉的音樂,跳起簡單的動(dòng)作。
    積木區(qū);1、能夠?qū)W會(huì)不同的搭高方式。
    益智區(qū):1、感受水的流動(dòng)性。
    娃娃家:1、樂意學(xué)習(xí)撥打特殊電話并正確描述情境,初步積累在緊急情況下報(bào)
    星期二:上午:藝術(shù)活動(dòng) 《 漂亮的小手絹》——染紙
    星期三:上午:科學(xué)活動(dòng):《什么不見了》
    星期四:上午:社會(huì)活動(dòng)《認(rèn)識特殊電話的作用》
    星期五:上午:語言活動(dòng)《小鴨找朋友》
    :《踩高蹺》目標(biāo):鍛煉幼兒控制自己身體,培養(yǎng)幼兒協(xié)調(diào)性。
    池塘里面真熱鬧》
    :現(xiàn)在天氣慢慢變熱,請家長為幼兒帶來一個(gè)小背心,放在幼兒床上,午睡時(shí)幼兒換上,這樣既清潔,又培養(yǎng)午睡的好習(xí)慣。
    六月份面臨就是孩子的期末考試,我們的續(xù)班問題,家長的信任問題。
    六月,是要好好奮斗的一個(gè)月。
    對于續(xù)班問題,一定要從多方面去思考,家長方面,要學(xué)習(xí)一些心理學(xué)方面的知識,對待不能職業(yè)不同環(huán)境的家長,要注重內(nèi)心的說服,對于孩子,一定要讓孩子喜歡你。要從多面去培養(yǎng)自己。
    六月,還面臨期末考試,考試成績成績提高是家長信服我們的一切,也是續(xù)班很好唯一最好的'證明。所以這個(gè)月要加強(qiáng)與家長溝通,要很好的做好復(fù)習(xí)關(guān),訓(xùn)練關(guān),在這一方面計(jì)劃:一是要自己把握現(xiàn)在小升初題型關(guān),加強(qiáng)復(fù)習(xí),對于三年級英語則是要加強(qiáng)課文的認(rèn)讀關(guān),初一則是對于知識的鞏固的訓(xùn)練,啟a則是提高孩子對英語的興趣,準(zhǔn)備多以游戲,多看視頻,多與律動(dòng)的教課方法吸引孩子。二是對于課時(shí)的把握,在六月一定要做好溝通,要準(zhǔn)備增加課時(shí)。
    六月工作計(jì)劃篇十八
    1)積累了較大的儲備人才簡歷,1000余份簡歷,充實(shí)我公司人才儲備人員數(shù)目,20xx-20xx年畢業(yè)大學(xué)生涵蓋銷售、設(shè)計(jì)、文職及工人,為開年招聘做好基礎(chǔ)工做。
    2)拓寬渠道,建設(shè)公司渠道維護(hù)開發(fā)思想,還得不斷維護(hù)、摸排、調(diào)研,在必要時(shí)侯投入資金與時(shí)間,效果就會(huì)明顯。
    3)利用招聘較好的調(diào)研同行業(yè)及同類型崗位薪酬為薪酬改革提供依據(jù)4)利用招聘較好宣傳公司的文化及優(yōu)勢,在品牌認(rèn)可度在高校、人才市場取得較好的宣傳與推廣。
    (1)招聘面試建立了明晰化標(biāo)準(zhǔn)及流程上規(guī)范:20xx-20xx年3月份開始起草公司面試題目、筆試題設(shè)計(jì)、技術(shù)測試及性格測試,在其后的招聘工作中嚴(yán)格依據(jù)筆試再面試的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,從一開始嚴(yán)格把關(guān),做到心中有數(shù),讓一部分不符合人才篩選出來。規(guī)范招聘流程組織,初試、復(fù)試、再復(fù)試以多次面試再上崗,減少招聘的風(fēng)險(xiǎn),確保人員穩(wěn)定,下降離職率。積極的拓寬我公司渠道建設(shè),以渠道建設(shè)推進(jìn)工作進(jìn)展。維護(hù)現(xiàn)有客戶渠道,增進(jìn)新的渠道。20xx-20xx年在維護(hù)原有的智聯(lián)網(wǎng)聘、蓮湖人才市場、歐亞學(xué)院、部分職介機(jī)構(gòu)外,積極的拓展渠道開發(fā)與建設(shè)。
    b)針對報(bào)業(yè)招聘做好了對華商報(bào)價(jià)格調(diào)研、對同城信息報(bào)、今日資訊、博思人才周刊、學(xué)聘報(bào)等不同類型報(bào)紙踩點(diǎn)及調(diào)查,取得一手樣報(bào)及價(jià)位,為以后招聘做好基礎(chǔ)。20xx-20xx年在開年或中期有必要還得投入報(bào)紙廣告,以短期內(nèi)取得效果最為明顯。
    c)針對人才中介及服務(wù)機(jī)構(gòu)開發(fā)做好了與高新人才市場參加6次免費(fèi)招聘會(huì)、與新城人才市場合作參加2次免費(fèi)招聘會(huì),與西安培華學(xué)院、西安外事學(xué)院、西安汽車科技學(xué)院、西安工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院、西安現(xiàn)代學(xué)院、寶雞文理學(xué)院、西安交大城市學(xué)院、西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院等10余所高校建立長期合作事宜,穩(wěn)定輸送高校畢業(yè)生,做好人才儲備及校園招聘工作服務(wù)。較好的建設(shè)公司高校網(wǎng)絡(luò)及對外合作平臺。招聘到合適大學(xué)生20-30人進(jìn)入公司團(tuán)隊(duì),在工作一線表現(xiàn)優(yōu)秀。
    (2)積極參加人力資源招聘方法研討與培訓(xùn)課程,積累招聘面試經(jīng)驗(yàn)。20xx-20xx年6月份參加陜西百佳人力資源招聘渠道建設(shè)研討會(huì)、高新企業(yè)大學(xué)招聘實(shí)務(wù)及黨校招聘形勢分析較強(qiáng)的促進(jìn)個(gè)人專業(yè)化、對招聘全局把控能力及水平,為招聘縮短周期及增強(qiáng)招聘質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    (3)積極與3-5家職業(yè)介紹中心合作,為公司推薦人員,確保基層人員特別是電焊工、電工及司機(jī)招聘做好信息鋪墊。
    (4)公司目前存在招聘的`難點(diǎn):現(xiàn)有工資水平與社會(huì)人員水平有一定差距沒有競爭力;公司的用人標(biāo)準(zhǔn)很嚴(yán)格,也不愿意雇傭水平一般員工;中層與用人部門對人才的管理及溝通不能及時(shí)到位導(dǎo)致今年凸顯2個(gè)人問題:3-4月份基礎(chǔ)工人很難招聘;8-10月份業(yè)務(wù)人員很難招聘;部分高層次人才招聘渠道缺乏,比如中級會(huì)計(jì)職稱人員得在同行財(cái)務(wù)資源去挖掘,并未取得建立高層人才圈子及路子;司機(jī)招聘常年不懈,重點(diǎn)在于待遇跟不上、部分用人理念管理理念未深化、不人性及對于司機(jī)考核方式與薪酬制度迫在改革;這對招聘問題我認(rèn)為不簡單單是招聘問題,是牽扯到許多問題的最終果。
    (5)勞動(dòng)力成本上漲及人才渴望的迫切性及改革速度形成反比,也將在人力資源招聘工作中成為一個(gè)難點(diǎn)及重點(diǎn)。招聘成本控制與招聘的投入也將是改革的重點(diǎn)。
    20xx-20xx年培訓(xùn)工作主要堅(jiān)持公司育人理念,培養(yǎng)公司復(fù)合型人才為己任,重點(diǎn)提高公司人員整體職業(yè)化素質(zhì)及職業(yè)情操,掌握現(xiàn)代管理知識與能力,為工作開展注入活力。20xx-20xx年3月份下發(fā)培訓(xùn)安排,嚴(yán)格依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。20xx-20xx年培訓(xùn)60余次。20xx-20xx年培訓(xùn)方面主要開展以下工作:
    (2)積極組織新員工入職培訓(xùn)2次,較大大提高新入職人員對公司文化規(guī)章制度了解,融入公司集體及團(tuán)隊(duì)生活。
    (3)中中干管理知識培訓(xùn)10次,開春舉辦了全公司品質(zhì)管理視頻學(xué)習(xí)、姜嵐昕管理學(xué)習(xí)、品質(zhì)管控知識及團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識,對新任職中干舉辦了中干職業(yè)能力培訓(xùn);4月份輸送公司高管參加emba《品牌建設(shè)論壇》;11月份輸送高管參加《團(tuán)隊(duì)打造》管理培訓(xùn)課程;12月份聘請蓮湖人才講師做《情緒化管理》課程培訓(xùn)。
    (4)舉辦員工內(nèi)訓(xùn)課程8次,針對員工進(jìn)行李強(qiáng)《優(yōu)秀員工》視頻學(xué)習(xí)、針對中干《中層危機(jī)》視頻學(xué)習(xí)、針對業(yè)務(wù)開展《成功營銷》《引爆銷售》視頻學(xué)習(xí);針對基層員工進(jìn)行《禮儀知識》《職業(yè)化塑造》《忠誠與責(zé)任》專題講座,激發(fā)員工掌握新知識、新思想,合理應(yīng)用知識及針對性培訓(xùn),起到一定效果。
    (5)對外合作方面:積極調(diào)研了3家對外戶外團(tuán)隊(duì)拓展公司,20xx-20xx年舉辦員工對外拓展;調(diào)研了藍(lán)天咨詢公司、西安紅衫管理咨詢公司、西安交大emba、楊智管理咨詢公司、天智管理咨詢公司、智華管理咨詢公司及中國廣協(xié)遠(yuǎn)程教育等,積極探索我公司培訓(xùn)實(shí)際與對外課程設(shè)計(jì),取得一定效果與進(jìn)展。
    (6)更改培訓(xùn)記錄、起草培訓(xùn)管理制度及做好培訓(xùn)后效果評估及調(diào)查,使得培訓(xùn)有方向、有目標(biāo)、有思路。
    培訓(xùn)存在的問題:
    1.對于培訓(xùn)管理及組織放松。相關(guān)管理制度并下發(fā)執(zhí)行慢,培訓(xùn)管理能力需加強(qiáng),對各單位及各部門培訓(xùn)的監(jiān)管與指導(dǎo)不力,未做好培訓(xùn)工作的調(diào)研與研究。
    2.針對培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)不合理,體系不明。未做好每次培訓(xùn)調(diào)研及問卷下發(fā),未形成課程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),確保培訓(xùn)實(shí)效。培訓(xùn)調(diào)研及效果評價(jià)表格執(zhí)行流于形式。
    3.經(jīng)費(fèi)投入不足,必要在設(shè)備、外訓(xùn)參加及培訓(xùn)教材中投入資金。
    20xx-20xx年在薪資管理方面主要針對公司薪酬做了普調(diào)及改革,確保每月及時(shí)下發(fā)核算公司人員工資。在核算與執(zhí)行中主要將大統(tǒng)公司工資納入人事核算,逐步規(guī)范及步入正軌。
    目前存在問題:1.核算不及時(shí),有時(shí)不能保證發(fā)放時(shí)間。這個(gè)問題較多,在流程上規(guī)范,及時(shí)規(guī)范各部門上報(bào)資料時(shí)間及質(zhì)量,必要納入考核及財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)款時(shí)間縮減等2.薪酬架構(gòu)需改革。在原有工資基數(shù)普調(diào)已經(jīng)形成許多現(xiàn)實(shí)問題,在新的財(cái)稅政策與寬帶薪酬影響下,需改革薪酬構(gòu)及明確薪酬體系,實(shí)現(xiàn)薪酬激勵(lì)作用3.規(guī)范薪酬增減及核算程序,確保出錯(cuò)少、漏洞小4.大統(tǒng)公司工資與財(cái)務(wù)聯(lián)合做好有關(guān)項(xiàng)目檢查及成本估算,確保用工成本合理化、規(guī)范科學(xué)化。
    1)主要針對社保主要是年審工作,在年審過程中實(shí)現(xiàn)順利通過,11年主要研究了社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、年審流程、社保法律條文及西安市高新社保局各類社保業(yè)務(wù)流程,從門外漢逐步掌握網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、月度基數(shù)申報(bào)、待遇報(bào)銷、養(yǎng)老轉(zhuǎn)移等操作流程及規(guī)范。擔(dān)任2家公司社保專管員,基本流程已經(jīng)上手。
    2)社會(huì)保險(xiǎn)工作主要為員工提供保障及咨詢服務(wù)。在公示拉張貼相關(guān)社保政策宣傳政策及關(guān)注政府動(dòng)態(tài),為員工謀福利。做好失業(yè)保險(xiǎn)登記、住房補(bǔ)貼登記及生育保險(xiǎn)報(bào)銷、個(gè)人賬戶信息變更維護(hù)等。
    3)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),參加社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)3次,積極與社會(huì)保險(xiǎn)管理基金人員學(xué)習(xí),利用社保轉(zhuǎn)移機(jī)會(huì)也了解了雁塔區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心、殘疾人就業(yè)證辦理等知識,不斷登陸網(wǎng)站學(xué)習(xí)政策及做好服務(wù)是職責(zé)所在。
    4)針對政府公關(guān)、溝通及事務(wù)處理方法、技巧及政策研究、專業(yè)化知識有待加強(qiáng)。
    個(gè)人20xx-20xx年主要是專業(yè)知識轉(zhuǎn)化與不斷工作總的一年。主要學(xué)會(huì)了工作的執(zhí)行及目標(biāo)的管理。在人事部人員更替及工作環(huán)境復(fù)雜做出了巨大付出。也同時(shí)個(gè)人也發(fā)現(xiàn)自己許多工作不足及成長的機(jī)會(huì)。
    2.利用機(jī)會(huì)較大的提高自己知識專業(yè)能力。個(gè)人熱愛學(xué)習(xí),公司也給與較大平臺。20xx-20xx年參加了陜西人力資源峰會(huì)、招聘建設(shè)論壇、高新企業(yè)大學(xué)近10次課程、禮儀、心靈、執(zhí)行力、績效考核關(guān)鍵點(diǎn)等外訓(xùn)課程,讓自己建立了龐大思維及空間,為工作注入較好的思路。
    3.人力資源部門接觸的人不較多,自己在20xx-20xx年較大改善自己說話方式及溝通能力,在行政事務(wù)處理、員工投訴處理及政府公關(guān)、對外洽談合作取得一定進(jìn)步。
    4.加入西安人力資源俱樂部,及許多專業(yè)咨詢網(wǎng)站、qq群增加了自己的眼界,擴(kuò)充了自己的hr知識,識了hr同行。為專業(yè)化、前瞻性探索我公司人力資源模式與借鑒外部優(yōu)秀理念搭建許多平臺。
    2.重視團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及打造,對人力資源部門有必要給予資金或人員投入,這將是對于企業(yè)未來的投資。
    3.規(guī)范公司管理行為及人員素質(zhì),建立健全公司戰(zhàn)略體系及文化建設(shè)、管理思想轉(zhuǎn)軌、中層干部隊(duì)伍最為關(guān)鍵。