健康是指身體和心理的良好狀態(tài)，是人們追求的寶貴財富之一。寫總結的關鍵是要有重點，突出事物的主要特點和關鍵領域。推薦以下總結范文給大家，希望能夠在寫總結的過程中給你一些啟發(fā)和幫助。
聯(lián)保互保承諾書篇一
日投保陽光人壽 保險（投保單號： ）。
為了我（親屬或投保人）的保障利益以及我續(xù)期利益，我承諾在續(xù)期繳費期內按時繳納我（親屬或投保人）投保的本張保單保險費，如果未按期繳納保費，本人自愿退還公司所發(fā)放的該張保單產生的傭金和聘才等相關獎勵，遵守公司續(xù)期管理相關制度，請公司予以監(jiān)督，特此聲明。
聲明人 ：
見證人 ：
日 期 ：
通修隊安全互保聯(lián)保承諾書 為進一步加強我礦的安全管理，落實區(qū)隊安全生產責任制，體現安全生產人人有責，人人參與安全管理思想，杜絕井上、下各類安全事故隱患和“三違”行為，形成以“自保、互保、聯(lián)保”全員安全管理的安全管理長效機制，養(yǎng)成人人參與安全管理的良好習慣。對我隊安全聯(lián)?；ケＰ〗M人員管理承諾做好如下保證：
1、實行全員安全風險抵押，按礦井規(guī)定按時定額交納安全風險抵押金。
2、組織職工學習安全知識，開好班前會；堅持每日一題、每周一課、每月一考活動；組織職工學知識學技術，提升安全素質。
3、執(zhí)證上崗，按章作業(yè)；上標準崗，干標準活；加強現場管理，不安全不生產，不莽干，不違章，實現本質安全。
4、互保聯(lián)保小組人員必須遵照有關的安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章制度、礦規(guī)礦紀，依法遵章守紀，照顧聯(lián)保方按照本崗位安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀及各種規(guī)章制度，實現安全生產，并互相監(jiān)督。
5、互保聯(lián)保小組每組5人，以班組為單位，人與人之間組成互保聯(lián)保小組，同意簽訂互保聯(lián)保合同。小組成員有責任對小組內“三違”人員進行警示、制止 ，發(fā)現不安全隱患互相提醒采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生?；ケＢ?lián)保小組成員有責任對區(qū)域內任何違章作業(yè)者進行警示制止，有權拒絕違章指揮，并向上級有關部門領導匯報。
6、互保聯(lián)保小組成員發(fā)生事故或“三違”行為，小組人員愿意共同承擔互保聯(lián)保責任，對責任人嚴肅處理，互保人員聯(lián)保責任。
安全聯(lián)保負責人簽字：
2012
通修隊 年2月22日
為使職工在各自工作崗位中做到相互保護、相互監(jiān)督，開展“查隱患、堵漏洞、學規(guī)程、提意識”活動，杜絕違章作業(yè)，形成自保、互保、聯(lián)保三位一體的安全管理機制，確保安全生產目標順利實現，根據*******公司《安全生產互保聯(lián)保管理辦法》，制訂互保聯(lián)保協(xié)議。
一、互保人員職責
1、簽訂互保協(xié)議的員工必須認真執(zhí)行安全生產方針、法律、法規(guī)，嚴格遵守公司及中心、車間各項管理制度，認真學習安全知識及各項操作規(guī)程，努力提高業(yè)務技術知識。
2、作業(yè)中，互保各方要對對方人員的安全負責，做到四個互相，即：
（1）互相提醒：發(fā)現對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創(chuàng)條件。
（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
（4）互相保證：保證對方安全生產（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。
二、聯(lián)保人員職責
1、在工作中發(fā)現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，制止不安全行為，防范不安全因素。
2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。
3、在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
三、互保聯(lián)保人員獎罰辦法
1、互保雙方如有其中一人出現“三違”，其他人員因監(jiān)督不力，需承擔相應責任。
2、互保雙方如有其中一人發(fā)生輕傷或重傷事故，其他人員應承當相應的經濟處罰。
3、每聯(lián)?；ケＰ〗M出現一人次“三違”現象，小組成員每人給予相應處罰。
4、簽訂互保責任書的人員及聯(lián)保人員根據《三違認定標準》及《三違行為處罰管理辦法》進行處罰。
5、本責任書有互保聯(lián)保人員后，在各車間備案。
互保人員簽名：
************公司 ***年 ** 月***日
安全互保聯(lián)保責任書
為進一步加強安全管理，體現安全生產人人有責、人人有為的思想，消除各類安全隱患和“三違”行為，為廣大干部職工創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境，形成以“自保、聯(lián)保、互保”三位一體的安全管理機制，在安全管理中相互監(jiān)督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助，形成人人事事講安全，群策群力保安全的.良好安全氛圍；特制定安全互保聯(lián)保責任書。
一、上崗前相互檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài)，發(fā)現問題及時解決。
二、相互檢查所使用的工具，設備及各種安全防護措施是否符合安全要求，發(fā)現不符合要求的應立即處理，否則不得使用。
三、作業(yè)過程中相互監(jiān)督、檢查、提醒對方嚴格執(zhí)行車間及公司的各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，杜絕違規(guī)違紀現象發(fā)生。
四、作業(yè)過程中發(fā)現不安全因素，要相互提醒，及時采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生。
五、雙方應做到相互督促，按時參加安全活動，認真學習各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
六、進行危險作業(yè)時，應現場監(jiān)護；有責任做好作業(yè)前的安全思想互導工作，增強自主保安意識。
七、在上下班的途中，要相互照顧，相互提醒，相互監(jiān)督，確保上下班途中的交通安全。
八、發(fā)生責任安全事故時，對違章者、班組長、跟班領導及相關責任領導，除按照金谷煤業(yè)《安全生產和管理處罰制度》和其它有關規(guī)章制度的有關規(guī)定進行處罰；同時，根據事故調查結果和事故情節(jié)輕重，按直接責任者處罰金額，對互保聯(lián)保人員進行30%-50%的處罰。
九、雙方要嚴格履行互保聯(lián)保責任。
十、本責任書雙方簽訂后生效。
互保聯(lián)保人員（礦級領導）：
互保聯(lián)保人員：
年 月 日
為了進一步加強我對的安全管理，落實安全生產責任制，體現安全生產人人有責，人人參與安全管理思想，杜絕井上、下各類安全事故隱患和“三違”行為，形成以“自保、聯(lián)保、互保”全員安全管理的安全管理長效體制，養(yǎng)成人人參與安全管理的良好習慣。對我隊安全互保聯(lián)保小組安全管理承諾做出如下保證：
1、 組織職工學習安全知識，開好班前會；堅持每日一題、每周一課、每月一考活動；組織職工學知識學技術，提升安全素質。
2、 持證上崗，按章作業(yè)；上標準崗，干標準活；加強現場管理，不安全不生產，不莽干，不違章，實現本質安全。
3、 互保聯(lián)保人員必須遵照有關的安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章制度、礦規(guī)礦紀，依法遵章守紀，按本崗位安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦規(guī)礦紀及各種規(guī)章制度，實現安全生產，互相監(jiān)督。
4、 互保聯(lián)保人員，以班組為單位，人與人之間組成互保聯(lián)保小組，同意簽訂互保聯(lián)保承諾書。小組成員有權對小組內“三違”人員進行警示、制止，發(fā)現不安全隱患互相提醒采取安全防范措施，防止傷害事故發(fā)生?；ケＢ?lián)保小組成員有責任對區(qū)域內任何違章作業(yè)者進行警示、制止，有權拒絕違章指揮，并向上級有關部門領導匯報。
5、 互保聯(lián)保小組成員發(fā)生事故或“三違”行為，小組人員愿意承擔互保聯(lián)保責任，對責任人嚴肅處理，對互保聯(lián)保人員進行責任熱的20%處罰。
責任人簽字：
互保聯(lián)保簽字： 年 月 日
安全生產人人有責，安全是永恒的話題，也是一切經濟工作的基礎和保證。在新的一年里，將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，加強安全教育培訓力度，提高全員安全意識和安全技能。相互監(jiān)督、聯(lián)責考核、風險共擔，千方百計保人身、保設備安全、保交通安全，確保我廠順利完成本年度各項安全生產指標。為此，全員簽訂以下安全生產互保聯(lián)保責任協(xié)議：
一、 學習國家法律法規(guī)、安全生產規(guī)程及相關規(guī)章制度和安全生產管理文件，提高安全意識。
二、 交流安全生產技術和經驗，虛心學習，全面掌握崗位安全生產知識和操作技能，不斷提高安全生產水平。
三、做好班前的安全督察和確認，增強自主保安意識。工作中，相互監(jiān)督，互相提醒，杜絕一切習慣性違章行為，嚴格按《崗位操作規(guī)程》、安全作業(yè)標準操作，嚴禁違反各項規(guī)章制度。
四、 工作中互相關心，相互配合，搞好自保、互保、聯(lián)保，共同把好安全生產關，對存在的不安全隱患，互相提醒，采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生。
五、進行作業(yè)時，互相進行監(jiān)督，有責任對任何違章作業(yè)人員進行警示、制止，有權拒絕、制止違章指揮，并有權向上級有關領導匯報。
六、凡發(fā)生事故和違規(guī)違紀行為，互保聯(lián)保成員均負有責任，承擔連帶處罰。
七、有效期 年 月 日至 年 月 日
互保聯(lián)保人簽名：
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聯(lián)?；ケ３兄Z書篇二
為進一步加強安全管理做好安全工作，積極消除各類安全隱患和職工“三違行為”建立完善安全責任體系及責任追究體系，形成以“自主保安，互助保安，聯(lián)合保安”三位一體的安全管理機制，在全體職工中簽訂安全聯(lián)保責任書。
一：聯(lián)保責任
1，互相監(jiān)督，照顧對方按照安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀各種規(guī)章制度。
2，互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。
3，發(fā)現不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生。
4，互相檢查?設備，環(huán)境是否符合安全要求。
5，聯(lián)保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警示，制止，有權拒絕，制止違章指揮，并向上級有關領導匯報。
6，進行危險性作業(yè)時，進行監(jiān)護；聯(lián)保組成員有責任做好班前的安全思想教育，并監(jiān)督安全措施的落實。
7，發(fā)生事故和違章違紀行為，互相共同負責任，承擔處罰。?
二：聯(lián)保范圍
1，同一工作面，所有職工負聯(lián)保責任
2，大斧工對所在工作面管轄內的職工負連帶責任
3，班組長對所在工作面管轄內的職工負連帶責任
4，代班長對本
……（新文秘網http://省略916字，正式會員可完整閱讀）……
都應當可以預防，任何隱患都應當可以控制。
扣分標準：沒有得到控制扣2分。
4、堅持以生產安全為重點，杜絕重特大事故，減少一般事故，無死亡事故。
扣分標準：沒有達到標準扣2分。
5、加強內部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
扣分標準：沒有達到標準扣2分。
6、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
扣分標準：沒有達到標準扣2分。
7、保證生產活動中人身安全不受危害；不發(fā)生惡性事故；保證生產設備安全，不使企業(yè)資產遭受損失。
扣分標準：沒有達到標準扣2分。
8、按照簽訂的安全責任書的總體要求，全面抓好安全工作。
扣分標準：沒有達到標準扣2分。
9、加強培訓，開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。?
扣分標準：沒有達到標準扣2分。
10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應充分發(fā)揮作用，及時準確上報班組情況。
扣分標準：沒有達到標準扣2分。
針對以后工作中出現的事故，本制度未提及的'事項。按照公司有關處理規(guī)定執(zhí)行。
安全聯(lián)保互保責任書
為進一步加強安全管理，體現安全生產人人有責、人人有為的思想，消除各類安全隱患和“三違”行為，為廣大干部職工創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境，形成以“自保、聯(lián)保、互?！比灰惑w的安全管理機制，在安全管理中相互監(jiān)督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助，形成人人事事講安全，群策群力保安全的良好安全氛圍；特制定安全聯(lián)保互保責任書。
一、上崗前相互檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài)，發(fā)現問題及時解決。
二、相互檢查所使用的工具，設備及各種安全防護措施是否符合安全要求，發(fā)現不符合要求的應立即處理，否則不得使用。
三、作業(yè)過程中相互監(jiān)督、檢查、提醒對方嚴格執(zhí)行車間及公司的各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，杜絕違規(guī)違紀現象發(fā)生。
四、作業(yè)過程中發(fā)現不安全因素，要相互提醒，及時采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生。
五、雙方應做到相互督促，按時參加安全活動，認真學習各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
六、進行危險作業(yè)時，應現場監(jiān)護；有責任做好作業(yè)前的安全思想互導工作，增強自主保安意識。
七、在上下班的途中，要相互照顧，相互提醒，相互監(jiān)督，確保上下班途中的交通安全。
八、因公外出辦事時，要提醒對方注意交通安全，并叮囑司機安全駕駛。
九、發(fā)生責任安全事故時，對違章者、班組長、車間領導及相關責任領導，除按照廠《安全處罰管理制度》、《安全生產事故報告和調查處理約談制度》和其它有關規(guī)章制度的有關規(guī)定進行處罰；同時，根據事故調查結果和事故情節(jié)輕重，按直接責任者處罰金額，對聯(lián)保互保人員進行30%-50%的處罰。
十、雙方要嚴格履行聯(lián)?；ケＸ熑巍?BR> 十一、本責任書雙方簽訂后生效。
為進一步加強安全管理，提高員工自我保護和相互保安的意識，在工作前建立聯(lián)保對子，在作業(yè)過程中相互關照、相互提醒、相互監(jiān)護、互相檢查，防止因工作疏漏引發(fā)安全事故。
（一）、安全生產互保制度
1、互保結對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責任共同體。
2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認。
3、工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責。
4、作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相，即：
（1）互相提醒：發(fā)現對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創(chuàng)條件。
（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和公司有關安全管理制度。
（4）互相保證：保證對方安全生產（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。
（二）、安全生產聯(lián)保制度
1、聯(lián)保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責任共同體。
2、聯(lián)保的主要內容如下:
（1）在工作中發(fā)現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。
（3）在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和公司有關安全管理制度。
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇三
一、互保雙方單位：
二、互保雙方班組名稱：
三、互保雙方姓名及崗位：
姓名： 崗位：
姓名： 崗位：
姓名： 崗位：
四、互保內容：
1.互保雙方要牢固樹立安全第一、預防為主的思想，認真學習有關安全生產和勞動保護等方面的知識和各項規(guī)定，每天對互保對象上崗前精神狀態(tài)和安全思想情況要做到心中有數。
2.互保雙方必須明確應做工作的具體任務、技術要求、工作地點、工作環(huán)境和相關事項，做到有的放矢。
3.互保雙方作業(yè)前必須檢查、落實。要做工作的安全防范措施，確保作業(yè)中安全設施齊全可靠、安全措施采取到位。
4.互保杜絕“三違”即工作中嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，互?！八牟粋Α奔床粋λ?、不傷害自己、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
5.互保正確使用安全工、器具和勞動防護用品。互保雙方工作前必須檢查工、器具和勞動防護用品的安全狀況，熟悉其工作性能和使用方法。
6.互保雙方在生產過程中，要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全紀律和現場作業(yè)要求。
7.互保雙方必須團結、協(xié)作、同心同德，排除困難，圓滿完成各項工作任務。
8.互保安全意識、技術素質不斷提高。要相互督促、相互勉勵、相互提醒，加強安全技術學習，苦練基本技能，共同提高安全技術水平。
9.互保各方在遇到安全問題和安全隱患時要及時匯報、通報，及時處理，遇到重大安全問題時要及時匯報情況，及時按應急預案采取措施。
10.互保雙方在工作、生活中對本崗位的安全質量標準化工作要保持良好狀態(tài)，注意互相提醒，做到動態(tài)達標。
互保各方簽字： 安全副隊長簽字：
班組長簽字： 第一責任人簽字：
xx煤礦
安全自保、互保、聯(lián)保責任制度
為進一步加強安全管理做好安全工作，積極消除各類安全隱患和職工“三違行為”建立完善安全責任體系及責任追究體系，形成以“自主保安，互助保安，聯(lián)合保安”三位一體的安全管理機制，在全體職工中簽訂安全承諾書。
一：聯(lián)保責任
1、互相監(jiān)督，照顧對方按照安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀各種規(guī)章制度。
2、互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。
3、發(fā)現不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的.發(fā)生。
4、互相檢查設備，環(huán)境是否符合安全要求。
5、聯(lián)保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警告，及時制止，有權拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，并向上級有關領導匯報。
6、進行危險性作業(yè)時，進行監(jiān)護；聯(lián)保組成員有責任做好班前的安全思想教育，并監(jiān)督安全措施的落實。
7、發(fā)生事故和違章違紀行為，互相共同承擔責任，承擔處罰。
二：聯(lián)保范圍
1、 同一工作面，所有職工負聯(lián)保責任
2、 安瓦員對所在工作面管轄內的職工負連帶責任
3、 班組長對所在工作面管轄內的職工負連帶責任
4、 堅持以安全生產為重點，杜絕重特大事故，減少一般事故，無死亡事故。
5、 加強內部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
6、 無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
7、 保證生產活動中人身安全不受危害；不發(fā)生惡性事故；保證生產設備安全，不使煤礦企業(yè)資產遭受損失。
8、 按照簽訂的安全承諾書的總體要求，全面抓好安全工作。
9、 加強培訓，開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。
10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應充分發(fā)揮作用，及時準確上報班組情況。 針對以后工作中出現的事故，本制度未提及的事項。按照公司有關處理規(guī)定執(zhí)行。
安全承諾責任書
為進一步加強安全管理，進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，體現安全生產人人有責、人人有為的思想，消除各類安全隱患和“三違”行為，為廣大干部職工創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境，形成以“自保、聯(lián)保、互?！比灰惑w的安全管理機制，在安全管理中相互監(jiān)督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助，形成人人講安全、事事講安全，群策群力保安全的良好安全氛圍；特制定安全承諾責任書。 自保：員工上崗后，要有自我保護意識，并嚴格遵守礦紀礦規(guī)。
互保：員工上崗以后，除自己要遵章守紀和自我保護意識外，還要保護上下崗位員工的
為了確保安全生產局面的持續(xù)穩(wěn)定，促進安全生產工作的深入開展，班組安全建設，著力提升班組人員安全素質，預防各類安全大小事故，班組長與成員特簽訂安全生產互保聯(lián)保協(xié)議書。明確要求雙方要樹立“安全第一、預防為主”的安全意識，做到“四個提醒”、“三個督促”、“二個保證”、“一個目標”。
“四個提醒”即：1、互相提醒，堅持安全第一，生產第二的原則；2、互相提醒認真學習安全規(guī)程，杜絕“三違”；3、互相提醒在工作時專心致志，不想與工作無關的事；4、互相提醒認真做好每項工作，現場認真做好安全檢查，不留事故隱患。
“三個督促”即：1、互相督促遵守公司的各項規(guī)章制度，按章作業(yè)；2、互相督促堅持“手指口述”，規(guī)范自己的操作行為；3、互相督促珍惜生命，平安是福，做到不傷害自己、不傷害他人。
“二個保證”即：1、保證本班組成員不帶情緒上班，精神飽滿到崗位；2、保證做好自主保安和相互保安。 “一個目標”即：確保安全生產。
班組長簽字：
班組成員簽字：
簽字日期：
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇四
為了加強安全生產工作，進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理” 的安全生產方針，增強職工的`安全意識，保障職工人身安全，防止事故發(fā)生，各部門與每位職工簽定“職工自保、互保、聯(lián)保承諾書”，以明確責任及義務。職工上崗以后，要嚴格遵守公司規(guī)章制度，增強自我保護意識，同時要實現互保、互聯(lián)。
互保人員為相同崗位或相鄰崗位成員組成，兩人或多人互保，互保成員一方在工作期間發(fā)現有“三違”現象發(fā)生時，另一方要給予有效的勸阻和制止。聯(lián)保形式為縱向聯(lián)保，發(fā)生“三違”聯(lián)保至“三違”人員上一級，發(fā)生事故聯(lián)保至部門負責人（施工隊經理），員工與部門負責人（施工隊經理）間形成自下而上、自上而下的層層聯(lián)保管理體制。
互保、聯(lián)保的職責包括：
1.互相監(jiān)督，確保各方面按照本崗位安全技術操作規(guī)程指揮、操作，嚴格遵守公司的各種規(guī)章制度。
2.互相督促各方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。
3.發(fā)現安全隱患，互相提醒并采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生。
4.互相檢查設備是否完好；備品備件、工具、物料碼放是
否符合安全規(guī)定；環(huán)境是否符合安全要求。
5.對聯(lián)保成員的“三違”行為進行勸阻和制止，并向上級有關部門領導匯報。
6.進行危險作業(yè)時要互相監(jiān)護。聯(lián)保成員要增強自主安全和互保安全意識。
7.凡發(fā)生事故和“三違”行為，互相負有聯(lián)保責任，承擔規(guī)定處罰。
8.此協(xié)議由自保、互保、聯(lián)保成員共同簽訂。
本人（簽字）：
20xx年 月 日
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇五
為落實公司
安全
一號文件精神，確保我公司全年安全生產無事故，結合自己的實際情況，特做如下保證。
一、認真
學習
貫徹好公司安全一號文件，深刻領會精神實質，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強安全責任感，全力營造安全氛圍。
二、嚴格按值班、跟班管理制度執(zhí)行。針對性地開好各種會議，抓好安全工作的落實與考核。強化隱患排查治理工作，協(xié)調組織好現場安全生產工作。保證完成公司規(guī)定的下井任務和各項規(guī)定，大力開展安全質量標準化整治等工作。
三、加強現場安全管理。監(jiān)督落實班前八個步驟的進行，掌握安全生產動態(tài)，檢查對未休息好的、情緒不穩(wěn)定的職工不準下井。加大“三違”查處力度，杜絕三違；逐步由要安全轉變到我要安全。
四、嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司“一通三防”管理制度、“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”等制度。加強火工品的.管理；督查各
專業(yè)
小分隊活動，使其達到預定效果。
五、加強頂板管理。重點抓好掘進頭臨時支護，執(zhí)行好敲幫問頂制度，嚴禁空頂作業(yè)。
六、認真組織安全生產各項活動，積極完成領導指令性任務。
七、嚴格執(zhí)行公司安全考核制度。不折不扣的進行落實，以飽滿的士氣、滿腔熱情投入到全年的安全生產工作中，確保我公司全年安全目標的順利實現。
**晉圣上孔煤業(yè)有限公司：
保證人：
2015年1月10日
...
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇六
各位種植農戶：
秋收在即，我們希望您能在農業(yè)收獲的同時，不要焚燒、浪費秸稈。焚燒秸稈至少有五大危害：一是污染空氣環(huán)境，危害人體健康。二是引發(fā)火災，威脅群眾的生命財產安全。三是空氣能見度下降，引發(fā)交通事故，影響道路交通和航空安全。四是破壞土壤結構，造成耕地質量下降。五是焚燒秸稈所形成的滾滾煙霧、片片焦土，對環(huán)境形象是極大的破壞。
秸稈被焚燒會產生大量二氧化碳，嚴重污染大氣，加劇大氣的溫室效應。因此，相關部門將嚴格按照《大氣污染防治法》規(guī)定，對焚燒秸稈行為堅決予以查處并進行處罰，對焚燒秸稈造成嚴重后果的，依法追究責任。
承諾日期：20xx年5月日
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇七
保護森林資源、維護生態(tài)安全，建設森林青龍、平安青龍，預防和撲救森林火災，是青龍轄區(qū)每個公民應盡的義務。為保證在我項目部施工范圍內生產生活過程中不發(fā)生森林火警、火災，我自愿做出如下承諾：
一、必須遵守以下不準;即不準用火燒坡開荒，不準在林內燒灰積肥，不準在林內打火把，不準在林內燒火取暖，不準去林內燒火煮食搞野炊，不準在林內上墳燒香燒紙燃放煙花爆竹，不準在林內吸煙丟火柴梗，不準在林內進行竹筍等加工，不準在林內槍械狩獵。
二、保證做到個人失火個人負責，多人失火為首者負責。
三、堅決禁止一切野外用火，自覺遵守森林防火“三條禁令”，擅自在林區(qū)內野外用火的，對個人處200—3000元的罰款。
四、個人未履行森林防火責任的或不服從森林防火指揮機構指揮或調遣的，對個人處500—5000元的罰款。
五、在森林防火區(qū)內個人拒絕森林防火檢查或者接到森林火災隱患整改通知書逾期不消除火災隱患的，對個人處200元以上元以下罰款。
六、造成森林火災構成犯罪的，除責令賠償損失、補種樹木、罰款等行政處罰外，還要將事故人移送司法機關依法追究刑事責任。
七、履行職責，一旦發(fā)現森林山火，必須立即參加撲救，并及時向項目部匯報報告。報警電話：xxxxxxxx。
承諾人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇八
最近，我們單位組織了一次聯(lián)?；ケ０踩嘤?，讓我們深入了解安全知識和掌握正確的應急處理方法，增強了我們的安全防范意識。在此，我想分享這次培訓給我?guī)淼氖斋@和體會。
第二段：認識安全防范。
安全是企業(yè)生產經營活動的前提和基礎，也是員工日常工作和生活的必備要素。在培訓中，我們深刻認識到安全防范工作的重要性，以及安全事故帶來的不可估量的損失和后果，教育我們切實做好各項預防措施，將安全工作貫穿于生產和日常工作中，并時刻關注安全隱患和預防措施的有效性。
第三段：掌握應急處理方法。
在生產和工作中，難免會遇到各種各樣的突發(fā)事件，如火災、短路、泄漏等。針對這些緊急情況，要掌握正確的應急處理方法，做到心中有數。在培訓中，我們通過模擬演練和實際操作，掌握了明確逃生路線和集合點、正確使用滅火器材、關閉電源等應急處理技能，提高了自救互救的能力。
第四段：團隊合作。
聯(lián)?；ケ５睦砟钍峭ㄟ^企業(yè)自愿且相互承諾，各方共同承擔風險，確保企業(yè)及其員工的安全。這體現了一種團隊合作的精神和責任意識，加強了各企業(yè)之間的聯(lián)動和互動，彼此支持。在培訓中，我們進一步增強了這種責任意識和團隊合作精神，學習了如何通過調動團隊的力量，協(xié)調各方資源，合作解決問題。
第五段：總結。
通過這次聯(lián)?；ケ０踩嘤?，我們深入了解了安全知識和正確的應急處理方法，增強了安全防范意識，提高了應對突發(fā)事件的能力。同時，也認識到了團隊合作的重要性和責任意識，并學習了如何通過合作解決問題。這讓我更加深刻地認識到安全與團隊合作的重要性，也進一步提高了自己的安全防范意識和團隊合作精神。
聯(lián)保互保承諾書篇九
一、互保雙方單位：
二、互保雙方班組名稱：
三、互保雙方姓名及崗位：
姓名： 崗位：
姓名： 崗位：
姓名： 崗位：
四、互保內容：
1.互保雙方要牢固樹立
安全
第一、預防為主的思想，認真
學習
有關安全生產和勞動保護等方面的知識和各項規(guī)定，每天對互保對象上崗前精神狀態(tài)和安全思想情況要做到心中有數。
2.互保雙方必須明確應做工作的具體任務、技術要求、工作地點、工作環(huán)境和相關事項，做到有的放矢。
3.互保雙方作業(yè)前必須檢查、落實。要做工作的安全防范措施，確保作業(yè)中安全設施齊全可靠、安全措施采取到位。
4.互保杜絕“三違”即工作中嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，互?！八牟粋Α奔床粋λ?、不傷害自己、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
5.互保正確使用安全工、器具和勞動防護用品。互保雙方工作前必須檢查工、器具和勞動防護用品的安全狀況，熟悉其工作性能和使用方法。
6.互保雙方在生產過程中，要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全紀律和現場作業(yè)要求。
7.互保雙方必須團結、協(xié)作、同心同德，排除困難，圓滿完成各項工作任務。
8.互保安全意識、技術素質不斷提高。要相互督促、相互勉勵、相互提醒，加強安全技術學習，苦練基本技能，共同提高安全技術水平。
9.互保各方在遇到安全問題和安全隱患時要及時匯報、通報，及時處理，遇到重大安全問題時要及時匯報情況，及時按應急預案采取措施。
10.互保雙方在工作、
生活
中對本崗位的安全質量標準化工作要保持良好狀態(tài)，注意互相提醒，做到動態(tài)達標。
互保各方簽字： 安全副隊長簽字：
班組長簽字： 第一責任人簽字：
為了確保安全生產局面的'持續(xù)穩(wěn)定，促進安全生產工作的深入開展，班組安全建設，著力提升班組人員安全素質，預防各類安全大小事故，班組長與成員特簽訂安全生產互保聯(lián)保協(xié)議書。明確要求雙方要樹立“安全第一、預防為主”的安全意識，做到“四個提醒”、“三個督促”、“二個保證”、“一個目標”。
“四個提醒”即：1、互相提醒，堅持安全第一，生產第二的原則；2、互相提醒認真學習安全規(guī)程，杜絕“三違”；3、互相提醒在工作時專心致志，不想與工作無關的事；4、互相提醒認真做好每項工作，現場認真做好安全檢查，不留事故隱患。
“三個督促”即：1、互相督促遵守公司的各項規(guī)章制度，按章作業(yè)；2、互相督促堅持“手指口述”，規(guī)范自己的操作行為；3、互相督促
珍惜
生命，平安是福，做到不傷害自己、不傷害他人。
“二個保證”即：1、保證本班組成員不帶情緒上班，精神飽滿到崗位；2、保證做好自主保安和相互保安。 “一個目標”即：確保安全生產。
班組長簽字：
班組成員簽字：
簽字日期：
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇十
為落實公司
安全
一號文件精神，確保我公司全年安全生產無事故，結合自己的實際情況，特做如下保證。
一、認真
學習
貫徹好公司安全一號文件，深刻領會精神實質，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強安全責任感，全力營造安全氛圍。
二、嚴格按值班、跟班管理制度執(zhí)行。針對性地開好各種會議，抓好安全工作的落實與考核。強化隱患排查治理工作，協(xié)調組織好現場安全生產工作。保證完成公司規(guī)定的下井任務和各項規(guī)定，大力開展安全質量標準化整治等工作。
三、加強現場安全管理。監(jiān)督落實班前八個步驟的進行，掌握安全生產動態(tài)，檢查對未休息好的、情緒不穩(wěn)定的職工不準下井。加大“三違”查處力度，杜絕三違；逐步由要安全轉變到我要安全。
四、嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司“一通三防”管理制度、“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”等制度。加強火工品的管理；督查各
專業(yè)
小分隊活動，使其達到預定效果。
五、加強頂板管理。重點抓好掘進頭臨時支護，執(zhí)行好敲幫問頂制度，嚴禁空頂作業(yè)。
六、認真組織安全生產各項活動，積極完成領導指令性任務。
七、嚴格執(zhí)行公司安全考核制度。不折不扣的進行落實，以飽滿的士氣、滿腔熱情投入到全年的安全生產工作中，確保我公司全年安全目標的`順利實現。
**晉圣上孔煤業(yè)有限公司：
保證人：
2015年1月10日
...
本人，自愿于月日投保陽光人壽 保險（投保單號： ）。
為了我（親屬或投保人）的保障利益以及我續(xù)期利益，我承諾在續(xù)期繳費期內按時繳納我（親屬或投保人）投保的本張保單保險費，如果未按期繳納保費，本人自愿退還公司所發(fā)放的該張保單產生的傭金和聘才等相關獎勵，遵守公司續(xù)期管理相關制度，請公司予以監(jiān)督，特此聲明。
聲明人 ：
見證人 ：
日 期 ：
互保：員工上崗以后，除自己遵章守紀和自我保護意識外，還要保護上下崗位員工的安全。
聯(lián)保：員工上崗以后，除自保、互保外，還要保護班組
其他
員工的安全。
1、上崗員工在工作期間發(fā)生人身或非人身事故，要追究班組及有關人員責任。
2、員工要對班組安全負責。
3、在安全生產活動中，要認真貫徹安全生產責任制，認真遵守各項規(guī)章制度，加強自我防范意識，做到“三不傷害”。
4、互保成員為相同崗位或相鄰崗位成員組成，兩人或多人互保，互保成員一方在工作期間發(fā)現有“三違”現象發(fā)生的可能時，要給予有效的勸阻和制止。
6、此協(xié)議由自保、互保、聯(lián)保成員共同簽訂。
單位（蓋章）：
區(qū)隊負責人（簽字）： 班組長：
崗位工：
年 月 日
一、互保雙方單位：
二、互保雙方班組名稱：
三、互保雙方姓名及崗位：
姓名： 崗位：
姓名： 崗位：
姓名： 崗位：
四、互保內容：
1.互保雙方要牢固樹立安全第一、預防為主的思想，認真學習有關安全生產和勞動保護等方面的知識和各項規(guī)定，每天對互保對象上崗前精神狀態(tài)和安全思想情況要做到心中有數。
2.互保雙方必須明確應做工作的具體任務、技術要求、工作地點、工作環(huán)境和相關事項，做到有的放矢。
3.互保雙方作業(yè)前必須檢查、落實。要做工作的安全防范措施，確保作業(yè)中安全設施齊全可靠、安全措施采取到位。
4.互保杜絕“三違”即工作中嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，互保“四不傷害”即不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
5.互保正確使用安全工、器具和勞動防護用品?；ケｋp方工作前必須檢查工、器具和勞動防護用品的安全狀況，熟悉其工作性能和使用方法。
6.互保雙方在生產過程中，要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全紀律和現場作業(yè)要求。
7.互保雙方必須團結、協(xié)作、同心同德，排除困難，圓滿完成各項工作任務。
8.互保安全意識、技術素質不斷提高。要相互督促、相互勉勵、相互提醒，加強安全技術學習，苦練基本技能，共同提高安全技術水平。
9.互保各方在遇到安全問題和安全隱患時要及時匯報、通報，及時處理，遇到重大安全問題時要及時匯報情況，及時按應急預案采取措施。
10.互保雙方在工作、
生活
中對本崗位的安全質量標準化工作要保持良好狀態(tài)，注意互相提醒，做到動態(tài)達標。
互保各方簽字： 安全副隊長簽字：
班組長簽字： 第一責任人簽字：
聯(lián)保互保承諾書篇十一
珍愛生命，遠離危險。我們鄭重承諾：一、牢記學校的防汛防溺水安全教育，增強防汛防溺水安全意識。二、不到漲水或其他危險的地方玩耍；漲水且不明情況的路段不強行通過；不靠近可能發(fā)生泥石流或坍塌的地方；雷雨天氣不在外玩耍。三、在沒有家長陪同下，絕不私自下水游泳；絕不到無安全設施、無救援人員的水域游泳；絕不私自或結伴到溪邊、水庫、池塘等地方戲水、游泳，發(fā)現有人落水要尋求成人幫助，不擅自下水施救，尤其要避免手拉手盲目施救。以上承諾，請老師嚴格監(jiān)督。
年級班。
承諾人簽名：
××縣水利局負責統(tǒng)一管理全縣水資源，實施取水許可制度，負責水資源費征收工作，組織全縣防汛、抗旱、水土保持、節(jié)約用水等工作，指導全縣水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法。
一、行政審批事項公示。
在水利局及行政服務中心窗口對本機關實施的行政許可事項進行公示。公示內容包括：行政許可事項、依據、條件、程序、期限、費用等；受理申請的具體規(guī)定和需要申請人提交的全部材料目錄；辦理地點及聯(lián)系方式。
二、行政審批限時辦結。
我局承辦的行政許可事項均在××日內辦結。對不符合法律、法規(guī)規(guī)定的行政審批申請，在規(guī)定的時限內以書面形式告知申請人。
三、執(zhí)行首問負責。
申請審批的第一接待人將為服務對象全程服務。第一接待人代表本機關對行政許可申請作出是否準予受理的決定，并告知其原因；對屬于本機關管轄的事項應依法認真辦理，并親自帶領申請人辦理相關手續(xù)；對不屬于本機關管轄的事項應告知申請人。
四、規(guī)范管理，熱情服務。
根據申請人申請及工作實際，在辦理取水許可、節(jié)水工程、計劃用水等工作中，實行上門服務與集中辦理相結合的制度。對待用戶做到禮貌熱情、耐心周到、態(tài)度和藹，不推諉、不扯皮。嚴格執(zhí)法，凡利用職權“吃、拿、卡、要”和亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查,在社會上造成不良影響的,一經發(fā)現，嚴肅處理。
五、一次告知、兩次辦結。
本機關在收到行政許可申請后，無論是否受理，都當場告知申請人，對補正后的申請視情況做出受理或不受理的許可決定。對申請人造成財產損失的要承擔賠償責任。
監(jiān)督舉報電話：×××××××。
××縣水利局。
××年×月×日。
【例文7-20-2】廉潔從政承諾書。
為進一步提高廉潔從政意識，增強自我約束能力，主動接受監(jiān)督，現就廉潔從政鄭重承諾如下：一、嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，自覺遵守中央、省、市、區(qū)制定的領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
二、認真履行“第一責任人”職責，按照“一崗雙責”要求認真落實本機關黨風廉政建設責。
任制。
三、堅持“民主集中制”，堅持求真務實，不弄虛作假，不假公濟私，不欺上瞞下，絕不利用手中權利和特殊事宜收受禮金禮品斂財。
四、嚴格按規(guī)矩辦事、按程序辦事、不奢侈、不浪費，不貪圖享受，不干預和插手工程招標等市場經濟活動，堅決做到任人唯賢。
五、堅決兌現效能建設的公開承諾，熱情服務基層，堅決杜絕亂檢查、亂評比、亂收費、亂罰款、亂攤派等一切違規(guī)行為。
××年×月×日。
【例文7-20-3】任職承諾書。
尊敬的各位領導：
本人首先感謝組織上再次任命我擔任總經理這樣一個充滿挑戰(zhàn)的職務，感謝組織上對我的信任，感謝全體員工對我的一貫支持?？偨浝砉ぷ魃婕啊痢痢痢?、××××等方方面面，下轄××××、××××等方面的××個實體和部門，點多面廣，事務繁多，我深感肩上的擔子重、責任大，但更深知在其位謀其政盡其責的道理。為身體力行“三個代表”重要思想，全面抓好公司各項工作，努力實現兩個文明建設健康快速發(fā)展的奮斗目標，本人在任職期內特向上級組織鄭重承諾：
一、堅持不懈地加強學習，努力提高自身的思想政治素質和理論水平，當好班長。在思想上切實做到與上級黨委、上級機關保持高度一致，積極維護上級黨委、上級機關的領導權威，自覺接受上級黨委、上級機關和全體員工的監(jiān)督，服務全局，顧全大局，按照上級黨委、上級機關的總體工作部署，真正發(fā)揮好本單位的職能作用。
二、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真心實意為全體職工和廣大服務對象謀利益。在具體工作中，深入到單位的各部門、深入到廣大員工中、深入到服務對象中去，開展廣泛的調查研究工作，竭力做到吃透“上情”，掌握“下情”，摸透“企情”，積極從市場經濟觀念、信息、產業(yè)、法制、職業(yè)道德、社會公德等方面加以正確引導，對發(fā)展過程中存在的熱點、難點問題積極協(xié)調、盡快解決。
三、始終堅持把保持廉潔、清白做人作為人生的信條，做到淡泊名利、無私奉獻。無論在“工作圈”、“生活圈”還是“社交圈”，都要嚴格要求自己，時常做到自省、自重、自警、自勵，做到遵紀守法，廉潔奉公，忠于職守，秉公辦事，不為權力所蝕，不為物欲所動，堂堂正正做人，清清白白為官。四、積極穩(wěn)妥地推進改革。本著“深化企業(yè)改革，增加企業(yè)效益”的工作思路，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的'關系，對能夠扶持發(fā)展的積極扶持，強化改革促進發(fā)展。對競爭能力薄弱的方面，按照改革工作的總體要求，積極采取各種合法合理的手段和模式深化改革，通過優(yōu)化組合，盤活有效資產存量，進一步提高經濟效益，保持積極向上，文明健康的工作新格局。
五、切實采取有效措施，強化企業(yè)管理，確保全公司總產值和各項經濟指標達到預期目標，力爭實現繼續(xù)保持我公司綜合經濟實力在全省同類企業(yè)中的領先地位。
六、盡力用好、用足、用活國家政策，努力做好下崗職工再就業(yè)工作，確保政策到位不留死角，多方為下崗職工謀求就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，促進下崗職工再就業(yè)。
實干，狠抓落實，務求實效，為奮力推進××××作出應有的貢獻。
我相信，只要有上級組織的關心幫助，有相關業(yè)務部門的支持配合，有廣大干部職工的鼎力相助，我們的工作一定會做得更好，我的承諾一定會實現。
此致
敬禮
承諾人：×××。
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇十二
為深入貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，充分發(fā)揮職工在作業(yè)過程中的互相監(jiān)督作用，不斷提高職工的自主保安和相互保安能力，使每一名職工都能夠互相關心，互相愛護，互相監(jiān)督，真正做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不讓他人傷害別人”，結合本單位實際，經礦領導班子研究決定，特制定本制度。
一、成立領導小組。
組長：王天喜劉永俊。
副組長：張增書。
成員：安委會全體成員。
二、安全互保聯(lián)保目標。
全礦實現“雙零”目標，區(qū)隊無輕傷及以上人身事故或三級以上非人身事故，個人無事故、無“三違”行為。
三、安全互保聯(lián)保職責。
1、互相關心和幫助，時刻了解互保聯(lián)保成員的詳細情況（包括家庭情況、身體健康狀況及性格、技術能力和操作水平、主要特長等），尤其是當班的身體狀況和精神狀態(tài)情況，發(fā)現異常，及時匯報，不允許其上班。
2、互相監(jiān)督和幫助，按照規(guī)定穿好戴好勞動保護用品，按照本崗位安全技術操作規(guī)程操作，嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀及各種規(guī)章制度。
3、發(fā)現事故隱患，互相提醒，采取防范措施或者及時處理，防止傷害事故發(fā)生。
4、互相檢查設備是否完好，備件、工具、物料碼放是否符合安全規(guī)定，環(huán)境是否符合安全要求。
5、各成員之間有責任對任何違章作業(yè)者進行警示和制止，嚴禁冒險作業(yè)，有權拒絕違章指揮，并向上級有關部門或領導匯報。
6、互相進行思想教育，及時溝通和交流，集思廣益，增強自保、互保和聯(lián)保意識，共同完成安全生產任務。
四、安全互保聯(lián)保形式。
互保聯(lián)保形式為縱向和橫向，隊長、副隊長、班長、職工之間，形成至上而下的層層聯(lián)保和同班組職工之間互保管理體制，簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書。
五、具體要求。
1、本制度針對井上、下全體一線作業(yè)人員及崗位或輔助工，原則上按照在同一作業(yè)地點進行作業(yè)的人員，組成互保聯(lián)保小組，自愿結成“本質安全伙伴”，確定互保或者聯(lián)保關系，不論是何種作業(yè)，必須簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書。
2、區(qū)隊按照班組簽訂互保聯(lián)保協(xié)議書，一同作業(yè)人員為“本質安全伙伴”。
司機、絞車司機、把鉤工、機電維修工、副井上下把鉤工、配電工、瓦斯（水）泵工、各種管路維護工、通風工、各種巡檢工等，可以按小組進行互保，也可以自由結伙伴進行互保聯(lián)保，但必須在區(qū)隊長或班組長的同意下方可簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書。
4、區(qū)隊可以根據本單位各工種崗位實際情況組織安排進行。
5、如因工作原因調整班組、班次或工種時，更換“本質安全伙伴”的，必須經隊干部和班隊長同意，及時簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書。
1、各組按照要求認真履行互保聯(lián)保職責，及時反映或者糾正制止冒險作業(yè)、違章作業(yè)行為，實現月度安全生產，給予每位成員正常的安全獎勵，否則，將追究各成員的連帶責任，給予處罰（區(qū)隊也可以另定方案獎罰）。
關文件進行處罰，對與之互聯(lián)保的人員，承擔連帶責任，按照“三違”人員和事故責任者本人處罰的20％進行處罰。
3、安全互保聯(lián)保責任承諾書，一式多份，其中區(qū)隊保存一份，相關人員每人一份，職工可以隨身攜帶，或統(tǒng)一交給班組長管理，便于管理人員和安檢員現場監(jiān)督檢查，落實責任。職工未簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書卻進行作業(yè)的,對當事人記一般“三違”一次，對當天值班干部、班隊長各罰款300元，出現事故的，一律嚴肅追究其連帶責任。區(qū)隊長或班組長未與職工簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書，職工有權拒絕作業(yè)。
4、簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書，必須經本人同意方可簽訂，發(fā)現在本人不知道的情況下代簽、替簽、強行簽訂的，一人次給予責任人和單位領導500元罰款，造成嚴重后果的，經領導班子研究，一律嚴肅處理。
二〇一二年一月十二日。
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇十三
1、互保結對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責任共同體。
2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認。
3、工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏，在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責。
4、作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相，即：
（1）互相提醒：發(fā)現對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工、互相關心、互創(chuàng)條件。
（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關制度。
（4）互相保證：保證對方安全生產（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。
1、聯(lián)保原則：班組各互保對象之間，班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責任共同體。
2、聯(lián)保主要內容如下：
（1）在工作中發(fā)現互保成員以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）在工作中要互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。
（3）在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇十四
聯(lián)保互保安全培訓是企業(yè)和社區(qū)為了提高自身安全水平而采取的一種有效措施。這種方式通過聯(lián)合力量進行反恐、防火、防盜等安全維護來確保個人、財產和社會的安全。在2019年全國聯(lián)?；ケ０踩嘤柕幕顒又校覀€人深受啟發(fā)和感受，以下是我的一些心得體會：
聯(lián)?；ケ０踩嘤栕屛颐黠@感受到了它的社會意義。所謂“安全無小事”，在聯(lián)?；ケ９ぷ髦?，我們就要從最基礎的安全常識、安全預防、應急處理等各個方面來接受培訓。在培訓的過程中，我既學到了很多能用于工作實踐的技能，例如構筑4個防護層從而杜絕火災、如何識別常見的打擊行為等等，也感受到了真正的團結、互助的誠意。這種安全理念和實踐模式的傳遞，能夠為企業(yè)和社區(qū)提供安全穩(wěn)定的基石，同時為國家社會的平安穩(wěn)定作出貢獻。
聯(lián)?；ケ０踩嘤栠€助推了我與更廣泛的專業(yè)技能和培訓機遇。在每個聯(lián)保互保安全培訓的過程中，不僅會有專業(yè)、有序的講座和演講，也有真實的安全實驗和案例解釋。這使我洞見了相關專業(yè)的知識與技巧，這才成就了我的安全知識儲備并讓我更深入地全面了解聯(lián)?；ケ９ぷ?。
與有關人員在聯(lián)?；ケ０踩嘤柕倪^程中進行合作，觀點的接受和實踐方案的調整都被視為其中最重要的組成部分。這樣的訓練讓我更加遠見卓識，有充分的準備應對突發(fā)事件，有意識地把握管理和組織工作的整個流程，以確保聯(lián)合力量得到完全發(fā)揮。聯(lián)?；ケ０踩嘤栆沧屛覀兗橙×藢崙?zhàn)的經驗教訓，提高了人們對安全事件的預測能力，并有意識地為之預先做受理和預案，而不是“以人為本地反應限度才能?！?BR> 對于聯(lián)保互保安全培訓的展望和期待，我們要認識到較大的安全困難可能隨時出現，并且有充分的準備應對。因此，執(zhí)行聯(lián)保和互保防范措施，提早預測在各種狀況下可能會發(fā)生的各種危害，會讓我們更加執(zhí)著地推動應對。此外，我們還應該進一步加強與各類機構和企業(yè)的溝通協(xié)作，形成全方位跨界、跨組織協(xié)作的合作模式，并進一步細化聯(lián)?；ケ９ぷ鞯募毠?jié)，確保每一項安全細節(jié)都得到充分執(zhí)行。
總之，聯(lián)?；ケ０踩嘤柺且豁棾錆M創(chuàng)造性和前瞻性的工作，它在現實生活學習中獲得了越來越多的重視和關注，建立了緊密的合作橋梁。希望每一個人都能參加此類活動，學習到更多的安全知識，為社會的繁榮和安全提供自己的一份貢獻。
聯(lián)保互保承諾書篇十五
近年來，隨著煤礦安全生產形勢的不斷嚴峻，為了加強煤礦安全管理和減少煤礦事故的發(fā)生，煤礦互保聯(lián)保制度逐漸被廣泛推行。作為一種有效的安全管理方式，煤礦互保聯(lián)保在提高煤礦生產者安全意識和保證煤礦工人生命財產安全方面發(fā)揮了重要作用。在煤礦互保聯(lián)保的長期實踐中，我們深刻體會到了它的益處，同時也發(fā)現了一些問題。
煤礦互保聯(lián)保是指煤礦之間互相承擔風險，實行共同保障的一種安全管理方式，具有一定的優(yōu)勢。首先，它能夠調動煤礦生產者的安全保障意識，鼓勵他們主動采取措施減少事故隱患，確保安全生產。其次，煤礦互保聯(lián)?？梢约袃?yōu)勢資源，加強對煤礦安全管理的監(jiān)控和指導，幫助強制推行安全措施，有效控制安全風險。再次，煤礦互保聯(lián)保能夠通過共同承擔責任，減少煤礦事故發(fā)生的次數和嚴重程度，降低事故造成的人員傷亡和財產損失。
然而，實踐中我們也發(fā)現了一些煤礦互保聯(lián)保存在的問題。首先是風險分攤不均衡。煤礦之間的規(guī)模、技術水平、管理水平存在差異，因此，風險分攤可能并不公平，容易導致一些煤礦承擔過多的風險，而另一些煤礦風險較小。其次是信息共享不暢。沒有有效的途徑和平臺來實現信息共享和交流，導致了煤礦之間對其他煤礦風險認知不足，難以有效實施控制措施。最后是信用問題。部分煤礦可能會故意隱瞞事故信息，導致整個互保聯(lián)保制度的信用受損。
針對煤礦互保聯(lián)保存在的問題，我們應采取相應的改進措施。首先，應建立公平合理的風險分攤機制，根據煤礦的規(guī)模和安全狀況來確定風險承擔的比例，確保每個煤礦都能夠承擔相應的責任。其次，可以成立煤礦互保聯(lián)保信息平臺，將各個煤礦的事故信息集中到平臺上進行共享和交流，提高對其他煤礦的風險認知和風險控制能力。最后，相關部門應加強對互保聯(lián)保的監(jiān)管，加大信用的評估和考核力度，對違規(guī)者給予嚴厲的處罰，維護互保聯(lián)保制度的信用。
第五段：總結。
總之，煤礦互保聯(lián)保作為一種有效的安全管理方式，在提高煤礦安全意識、減少事故的發(fā)生方面發(fā)揮了重要作用。然而，我們也要清醒地認識到其存在的問題。只有不斷改進和完善互保聯(lián)保制度，找到解決問題的辦法，才能更好地保障煤礦生產者的生命和財產安全。通過各方的共同努力，煤礦互保聯(lián)保制度一定會取得更大的成就，為煤礦安全生產作出更大的貢獻。
聯(lián)保互保承諾書篇十六
近年來，聯(lián)?；ケ３蔀橐环N新型的保險模式，它通過多個人或組織之間的互助互保，實現了共同分擔風險的目標。我有幸參與了一次聯(lián)保互?；顒?，并從中得到了許多寶貴的心得體會。在此，我將從了解聯(lián)?；ケ５母拍?、體驗聯(lián)?；ケ５倪^程、總結聯(lián)?；ケ５膬?yōu)點與不足以及展望聯(lián)保互保的未來四個方面，分享我對聯(lián)保互保的見解。
首先，了解聯(lián)?；ケ５母拍钍钦J識和體驗聯(lián)?；ケ５幕A。聯(lián)?；ケＶ傅氖且蝗喝嘶蚪M織共同出資，建立聯(lián)合基金，并約定在出現特定風險和損失時，從基金中互相幫助賠付。與傳統(tǒng)保險公司不同，聯(lián)保互保無需中間機構，能夠降低保險費用，提高風險分擔的效率。在這樣一個定義下，我開始了我對聯(lián)?；ケ５纳钊塍w驗。
其次，體驗聯(lián)保互保的過程讓我更加深刻地理解到聯(lián)?；ケ５暮锰?。在聯(lián)保互保的群體中，我們相互信任，共同分擔風險，在遇到問題時向大家尋求幫助。對于有些群體來說，參與聯(lián)保互保還能增進彼此的情感交流，促進社交互動。而且，聯(lián)保互保還能提供更多的保障選項，覆蓋更廣泛的風險，從而滿足個人和團體多樣化的保險需求。例如，在我的聯(lián)?；ケＨ后w中，我們除了共同面臨疾病、意外等風險外，還為參與者投保了旅行保險、汽車保險等，以應對更多的潛在風險。
然而，聯(lián)?；ケＤＪ揭泊嬖谝恍┎蛔阒帯Ｊ紫?，聯(lián)?；ケ５男Ч赡苁艿匠蓡T數量和質量的影響，如果群體規(guī)模小，或者成員信譽度不高，那么聯(lián)?；ケ５姆謹傦L險可能會不均衡。此外，聯(lián)?；ケＲ泊嬖谛畔⒉粚ΨQ的問題，有些參與者可能獲得了更多的信息和優(yōu)勢，導致其他群體成員的風險分擔不公平。這些問題的存在需要聯(lián)保互保模式不斷改進和創(chuàng)新，以提高整體的效率和公平性。
展望未來，聯(lián)保互保模式有著廣闊的發(fā)展前景。隨著科技的進步和人們對金融安全的追求，聯(lián)保互保將逐漸從小眾市場走向主流市場。未來，聯(lián)保互保將結合區(qū)塊鏈技術，實現更加透明和高效的風險管理和分擔。此外，社交媒體的普及也為聯(lián)?；ケＬ峁┝烁鼜V闊的合作機會，人們可以通過社交媒體平臺組建聯(lián)?；ケＨ后w，建立更緊密的聯(lián)系和信任關系。
綜上所述，通過了解聯(lián)?；ケ５母拍詈腕w驗聯(lián)保互保的過程，我認為聯(lián)保互保是一種有著許多優(yōu)點的保險模式。它不僅可以降低保險費用，提高風險分擔的效率，還能提供更多的保險覆蓋和社交互動機會。然而，聯(lián)?；ケＲ泊嬖谝恍┎蛔阒?，如成員數量的影響和信息公平的問題。盡管如此，我相信在科技和社交媒體的推動下，聯(lián)保互保會在未來實現更加多元化和普及化的發(fā)展，為人們的保險需求提供更好的解決方案。
聯(lián)保互保承諾書篇十七
1、互保結對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責任共同體。
3、工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責。
4、作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相，即：
(1)互相提醒：發(fā)現對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
(2)互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創(chuàng)條件。
(3)互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
(4)互相保證：保證對方安全生產(檢修)作業(yè)，不發(fā)生人身事故。
1、聯(lián)保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責任共同體。
2、聯(lián)保的主要內容如下:。
(1)在工作中發(fā)現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。
(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇十八
第一段：引言（背景和意義）。
聯(lián)?；ケＪ且环N相互幫助與支持的方式，人們通過團結起來，互相承擔風險和損失，讓每個成員都能享受到更多的安全和保障。這種互助互保的理念在現代社會中得到了廣泛的應用和認可，無論是在家庭、企業(yè)，還是在社區(qū)和行業(yè)中，聯(lián)保互保都發(fā)揮著重要的作用。在實踐過程中，我深深體會到了聯(lián)?；ケ５囊嫣幒腕w會。
第二段：相互支持降低風險。
聯(lián)?；ケ５淖钪饕墓δ芫褪菐椭蓡T降低風險。由于風險無法完全避免，但我們可以通過相互支持和合作來減少其對個人和家庭的影響。例如，我們可以一起購買家庭保險來分攤風險，這樣即使發(fā)生意外，每個人都能得到賠付，減輕了個人負擔和壓力。在企業(yè)中，成立聯(lián)合企業(yè)保險基金，可以共同承擔企業(yè)風險，減少損失和經濟壓力。通過相互支持和合作，風險就不再是一個人的負擔，而是整個聯(lián)合團體的共同責任。
第三段：共享資源提升效益。
聯(lián)?；ケ５牧硪粋€重要作用是共享資源，提升效益。資源的共享可以使每個成員都能夠享受到更多的利益和便利。在社區(qū)或行業(yè)中，成立共同基金，用于解決共同問題和困難，可以為大家提供更好的服務和保障。例如，通過共同購買健康保險，可以享受更優(yōu)惠的價格和更全面的保障，提高整個社區(qū)的健康水平。而在企業(yè)中，共享資源可以提升生產效率和品質，實現共贏和共同發(fā)展。資源的共享不僅可以提高每個成員的個人效益，也可以促進整體社會的發(fā)展和進步。
第四段：凝聚共識增進合作。
聯(lián)?；ケ５膶嵤┬枰鞣降墓沧R和合作。通過共同的目標和利益，大家能夠團結起來，形成合力，達到更好的效果。例如，在社區(qū)中，成立居民委員會來協(xié)調和組織各項活動，就需要大家的共識和支持。而在企業(yè)中，設立保險委員會，由員工共同選舉產生，有助于增強員工的歸屬感和參與感。通過凝聚共識，各方將更加愿意積極參與到聯(lián)保互保中，為實現共同目標而努力。
第五段：用合作創(chuàng)造更美好的未來。
聯(lián)?；ケ５膶崿F離不開每個成員的積極參與和貢獻。每個人的行動和決策都會對整體產生影響，通過共同努力和合作，我們可以創(chuàng)造更加美好的未來。聯(lián)?；ケ？梢越⑵鹨粋€信任和互助的社會網絡，通過團結起來共同面對風險和困難，我們可以共同克服困難，實現自己和社會的進步和發(fā)展。通過合作創(chuàng)造更多的社會價值和財富，我們可以讓每個人都能享受到更多的福祉和安全。
總結：
聯(lián)保互保作為一種相互幫助和合作的方式，可以降低風險、提升效益、凝聚共識和創(chuàng)造更美好的未來。在實踐中，我深刻認識到，通過共同努力和合作，我們能夠迎接挑戰(zhàn)、解決問題，共同實現個人和社會的利益最大化。因此，鼓勵更多的人加入到聯(lián)?；ケＶ校餐瑯嫿ㄒ粋€和諧、安全和可持續(xù)發(fā)展的社會。
聯(lián)保互保承諾書篇十九
1、互相監(jiān)督，照顧對方按照安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀各種規(guī)章制度。
2、互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。
3、發(fā)現不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生。
4、互相檢查設備，環(huán)境是否符合安全要求。
5、聯(lián)保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警告，及時制止，有權拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，并向上級有關領導匯報。
6、進行危險性作業(yè)時，進行監(jiān)護；聯(lián)保組成員有責任做好班前的安全思想教育，并監(jiān)督安全措施的落實。
7、發(fā)生事故和違章違紀行為，互相共同承擔責任，承擔處罰。
二：聯(lián)保范圍。
1、同一工作面，所有職工負聯(lián)保責任。
2、安瓦員對所在工作面管轄內的職工負連帶責任。
3、班組長對所在工作面管轄內的職工負連帶責任。
4、堅持以安全生產為重點，杜絕重特大事故，減少一般事故，無死亡事故。
5、加強內部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
6、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
7、保證生產活動中人身安全不受危害；不發(fā)生惡性事故；保證生產設備安全，不使煤礦企業(yè)資產遭受損失。
8、按照簽訂的安全承諾書的總體要求，全面抓好安全工作。
9、加強培訓，開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。
10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應充分發(fā)揮作用，及時準確上報班組情況。
針對以后工作中出現的事故，本制度未提及的事項。按照公司有關處理規(guī)定執(zhí)行。
安全承諾責任書。
為進一步加強安全管理，進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，體現安全生產人人有責、人人有為的思想，消除各類安全隱患和“三違”行為，為廣大干部職工創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境，形成以“自保、聯(lián)保、互?！比灰惑w的安全管理機制，在安全管理中相互監(jiān)督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助，形成人人講安全、事事講安全，群策群力保安全的良好安全氛圍；特制定安全承諾責任書。
自保：員工上崗后，要有自我保護意識，并嚴格遵守礦紀礦規(guī)。
互保：員工上崗以后，除自己要遵章守紀和自我保護意識外，還要保護上下崗位員工的安全。
聯(lián)保：員工上崗后，除自保、互保外，還要保護班組其他員工的安全。1、上崗前相互檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài)，發(fā)現問題及時解決。
2、相互檢查所使用的工具、設備及各種安全防護措施是否符合安全要求，發(fā)現不符合要求的應立即處理，否則不得使用。
3、作業(yè)過程中相互監(jiān)督、檢查、提醒對方嚴格執(zhí)行礦及公司的各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，杜絕違規(guī)違紀現象發(fā)生。
4、作業(yè)過程中發(fā)現不安全因素，要相互提醒，及時采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生。
5、雙方應做到相互督促，按時參加安全活動，認真學習各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6、進行危險作業(yè)時，應現場監(jiān)護；有責任做好作業(yè)前的安全思想互導工作，增強自主保安意識。
7、在上下班的途中，要相互照顧，相互提醒，相互監(jiān)督，確保上下班途中的交通安全。
8、因公外出辦事時，要提醒對方注意交通安全，并叮囑司機安全駕駛。
9、發(fā)生責任安全事故時，對違章者、班組長、安瓦員及相關責任領導，除按照柏果分公司《違章處罰細則》及興達煤礦有關規(guī)定進行處罰；同時，根據事故調查結果和事故情節(jié)輕重，按直接責任者處罰金額，對聯(lián)?；ケＨ藛T進行處罰。
10、獎勵和處罰：如當月班組未發(fā)生安全事故，當月獎勵采煤班組1000元、獎勵開拓和掘進班組700元、獎勵其他輔助連隊班組400元。如果當月該班組發(fā)生一次輕傷以上事故，則對應的按以上獎勵金額進行處罰。
11、雙方要嚴格履行聯(lián)?；ケ０踩兄Z書。
12、本責任書雙方簽訂后生效。
單位（蓋章）。
隊組負責任：（簽字）。
班組長：
安全承諾人員：（簽字）。
****年**月**日。
聯(lián)保互保承諾書篇一
日投保陽光人壽 保險（投保單號： ）。
為了我（親屬或投保人）的保障利益以及我續(xù)期利益，我承諾在續(xù)期繳費期內按時繳納我（親屬或投保人）投保的本張保單保險費，如果未按期繳納保費，本人自愿退還公司所發(fā)放的該張保單產生的傭金和聘才等相關獎勵，遵守公司續(xù)期管理相關制度，請公司予以監(jiān)督，特此聲明。
聲明人 ：
見證人 ：
日 期 ：
通修隊安全互保聯(lián)保承諾書 為進一步加強我礦的安全管理，落實區(qū)隊安全生產責任制，體現安全生產人人有責，人人參與安全管理思想，杜絕井上、下各類安全事故隱患和“三違”行為，形成以“自保、互保、聯(lián)保”全員安全管理的安全管理長效機制，養(yǎng)成人人參與安全管理的良好習慣。對我隊安全聯(lián)?；ケＰ〗M人員管理承諾做好如下保證：
1、實行全員安全風險抵押，按礦井規(guī)定按時定額交納安全風險抵押金。
2、組織職工學習安全知識，開好班前會；堅持每日一題、每周一課、每月一考活動；組織職工學知識學技術，提升安全素質。
3、執(zhí)證上崗，按章作業(yè)；上標準崗，干標準活；加強現場管理，不安全不生產，不莽干，不違章，實現本質安全。
4、互保聯(lián)保小組人員必須遵照有關的安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章制度、礦規(guī)礦紀，依法遵章守紀，照顧聯(lián)保方按照本崗位安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀及各種規(guī)章制度，實現安全生產，并互相監(jiān)督。
5、互保聯(lián)保小組每組5人，以班組為單位，人與人之間組成互保聯(lián)保小組，同意簽訂互保聯(lián)保合同。小組成員有責任對小組內“三違”人員進行警示、制止 ，發(fā)現不安全隱患互相提醒采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生?；ケＢ?lián)保小組成員有責任對區(qū)域內任何違章作業(yè)者進行警示制止，有權拒絕違章指揮，并向上級有關部門領導匯報。
6、互保聯(lián)保小組成員發(fā)生事故或“三違”行為，小組人員愿意共同承擔互保聯(lián)保責任，對責任人嚴肅處理，互保人員聯(lián)保責任。
安全聯(lián)保負責人簽字：
2012
通修隊 年2月22日
為使職工在各自工作崗位中做到相互保護、相互監(jiān)督，開展“查隱患、堵漏洞、學規(guī)程、提意識”活動，杜絕違章作業(yè)，形成自保、互保、聯(lián)保三位一體的安全管理機制，確保安全生產目標順利實現，根據*******公司《安全生產互保聯(lián)保管理辦法》，制訂互保聯(lián)保協(xié)議。
一、互保人員職責
1、簽訂互保協(xié)議的員工必須認真執(zhí)行安全生產方針、法律、法規(guī)，嚴格遵守公司及中心、車間各項管理制度，認真學習安全知識及各項操作規(guī)程，努力提高業(yè)務技術知識。
2、作業(yè)中，互保各方要對對方人員的安全負責，做到四個互相，即：
（1）互相提醒：發(fā)現對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創(chuàng)條件。
（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
（4）互相保證：保證對方安全生產（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。
二、聯(lián)保人員職責
1、在工作中發(fā)現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，制止不安全行為，防范不安全因素。
2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。
3、在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
三、互保聯(lián)保人員獎罰辦法
1、互保雙方如有其中一人出現“三違”，其他人員因監(jiān)督不力，需承擔相應責任。
2、互保雙方如有其中一人發(fā)生輕傷或重傷事故，其他人員應承當相應的經濟處罰。
3、每聯(lián)?；ケＰ〗M出現一人次“三違”現象，小組成員每人給予相應處罰。
4、簽訂互保責任書的人員及聯(lián)保人員根據《三違認定標準》及《三違行為處罰管理辦法》進行處罰。
5、本責任書有互保聯(lián)保人員后，在各車間備案。
互保人員簽名：
************公司 ***年 ** 月***日
安全互保聯(lián)保責任書
為進一步加強安全管理，體現安全生產人人有責、人人有為的思想，消除各類安全隱患和“三違”行為，為廣大干部職工創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境，形成以“自保、聯(lián)保、互保”三位一體的安全管理機制，在安全管理中相互監(jiān)督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助，形成人人事事講安全，群策群力保安全的.良好安全氛圍；特制定安全互保聯(lián)保責任書。
一、上崗前相互檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài)，發(fā)現問題及時解決。
二、相互檢查所使用的工具，設備及各種安全防護措施是否符合安全要求，發(fā)現不符合要求的應立即處理，否則不得使用。
三、作業(yè)過程中相互監(jiān)督、檢查、提醒對方嚴格執(zhí)行車間及公司的各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，杜絕違規(guī)違紀現象發(fā)生。
四、作業(yè)過程中發(fā)現不安全因素，要相互提醒，及時采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生。
五、雙方應做到相互督促，按時參加安全活動，認真學習各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
六、進行危險作業(yè)時，應現場監(jiān)護；有責任做好作業(yè)前的安全思想互導工作，增強自主保安意識。
七、在上下班的途中，要相互照顧，相互提醒，相互監(jiān)督，確保上下班途中的交通安全。
八、發(fā)生責任安全事故時，對違章者、班組長、跟班領導及相關責任領導，除按照金谷煤業(yè)《安全生產和管理處罰制度》和其它有關規(guī)章制度的有關規(guī)定進行處罰；同時，根據事故調查結果和事故情節(jié)輕重，按直接責任者處罰金額，對互保聯(lián)保人員進行30%-50%的處罰。
九、雙方要嚴格履行互保聯(lián)保責任。
十、本責任書雙方簽訂后生效。
互保聯(lián)保人員（礦級領導）：
互保聯(lián)保人員：
年 月 日
為了進一步加強我對的安全管理，落實安全生產責任制，體現安全生產人人有責，人人參與安全管理思想，杜絕井上、下各類安全事故隱患和“三違”行為，形成以“自保、聯(lián)保、互保”全員安全管理的安全管理長效體制，養(yǎng)成人人參與安全管理的良好習慣。對我隊安全互保聯(lián)保小組安全管理承諾做出如下保證：
1、 組織職工學習安全知識，開好班前會；堅持每日一題、每周一課、每月一考活動；組織職工學知識學技術，提升安全素質。
2、 持證上崗，按章作業(yè)；上標準崗，干標準活；加強現場管理，不安全不生產，不莽干，不違章，實現本質安全。
3、 互保聯(lián)保人員必須遵照有關的安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章制度、礦規(guī)礦紀，依法遵章守紀，按本崗位安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦規(guī)礦紀及各種規(guī)章制度，實現安全生產，互相監(jiān)督。
4、 互保聯(lián)保人員，以班組為單位，人與人之間組成互保聯(lián)保小組，同意簽訂互保聯(lián)保承諾書。小組成員有權對小組內“三違”人員進行警示、制止，發(fā)現不安全隱患互相提醒采取安全防范措施，防止傷害事故發(fā)生?；ケＢ?lián)保小組成員有責任對區(qū)域內任何違章作業(yè)者進行警示、制止，有權拒絕違章指揮，并向上級有關部門領導匯報。
5、 互保聯(lián)保小組成員發(fā)生事故或“三違”行為，小組人員愿意承擔互保聯(lián)保責任，對責任人嚴肅處理，對互保聯(lián)保人員進行責任熱的20%處罰。
責任人簽字：
互保聯(lián)保簽字： 年 月 日
安全生產人人有責，安全是永恒的話題，也是一切經濟工作的基礎和保證。在新的一年里，將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，加強安全教育培訓力度，提高全員安全意識和安全技能。相互監(jiān)督、聯(lián)責考核、風險共擔，千方百計保人身、保設備安全、保交通安全，確保我廠順利完成本年度各項安全生產指標。為此，全員簽訂以下安全生產互保聯(lián)保責任協(xié)議：
一、 學習國家法律法規(guī)、安全生產規(guī)程及相關規(guī)章制度和安全生產管理文件，提高安全意識。
二、 交流安全生產技術和經驗，虛心學習，全面掌握崗位安全生產知識和操作技能，不斷提高安全生產水平。
三、做好班前的安全督察和確認，增強自主保安意識。工作中，相互監(jiān)督，互相提醒，杜絕一切習慣性違章行為，嚴格按《崗位操作規(guī)程》、安全作業(yè)標準操作，嚴禁違反各項規(guī)章制度。
四、 工作中互相關心，相互配合，搞好自保、互保、聯(lián)保，共同把好安全生產關，對存在的不安全隱患，互相提醒，采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生。
五、進行作業(yè)時，互相進行監(jiān)督，有責任對任何違章作業(yè)人員進行警示、制止，有權拒絕、制止違章指揮，并有權向上級有關領導匯報。
六、凡發(fā)生事故和違規(guī)違紀行為，互保聯(lián)保成員均負有責任，承擔連帶處罰。
七、有效期 年 月 日至 年 月 日
互保聯(lián)保人簽名：
第1 / 1頁
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇二
為進一步加強安全管理做好安全工作，積極消除各類安全隱患和職工“三違行為”建立完善安全責任體系及責任追究體系，形成以“自主保安，互助保安，聯(lián)合保安”三位一體的安全管理機制，在全體職工中簽訂安全聯(lián)保責任書。
一：聯(lián)保責任
1，互相監(jiān)督，照顧對方按照安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀各種規(guī)章制度。
2，互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。
3，發(fā)現不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生。
4，互相檢查?設備，環(huán)境是否符合安全要求。
5，聯(lián)保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警示，制止，有權拒絕，制止違章指揮，并向上級有關領導匯報。
6，進行危險性作業(yè)時，進行監(jiān)護；聯(lián)保組成員有責任做好班前的安全思想教育，并監(jiān)督安全措施的落實。
7，發(fā)生事故和違章違紀行為，互相共同負責任，承擔處罰。?
二：聯(lián)保范圍
1，同一工作面，所有職工負聯(lián)保責任
2，大斧工對所在工作面管轄內的職工負連帶責任
3，班組長對所在工作面管轄內的職工負連帶責任
4，代班長對本
……（新文秘網http://省略916字，正式會員可完整閱讀）……
都應當可以預防，任何隱患都應當可以控制。
扣分標準：沒有得到控制扣2分。
4、堅持以生產安全為重點，杜絕重特大事故，減少一般事故，無死亡事故。
扣分標準：沒有達到標準扣2分。
5、加強內部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
扣分標準：沒有達到標準扣2分。
6、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
扣分標準：沒有達到標準扣2分。
7、保證生產活動中人身安全不受危害；不發(fā)生惡性事故；保證生產設備安全，不使企業(yè)資產遭受損失。
扣分標準：沒有達到標準扣2分。
8、按照簽訂的安全責任書的總體要求，全面抓好安全工作。
扣分標準：沒有達到標準扣2分。
9、加強培訓，開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。?
扣分標準：沒有達到標準扣2分。
10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應充分發(fā)揮作用，及時準確上報班組情況。
扣分標準：沒有達到標準扣2分。
針對以后工作中出現的事故，本制度未提及的'事項。按照公司有關處理規(guī)定執(zhí)行。
安全聯(lián)保互保責任書
為進一步加強安全管理，體現安全生產人人有責、人人有為的思想，消除各類安全隱患和“三違”行為，為廣大干部職工創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境，形成以“自保、聯(lián)保、互?！比灰惑w的安全管理機制，在安全管理中相互監(jiān)督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助，形成人人事事講安全，群策群力保安全的良好安全氛圍；特制定安全聯(lián)保互保責任書。
一、上崗前相互檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài)，發(fā)現問題及時解決。
二、相互檢查所使用的工具，設備及各種安全防護措施是否符合安全要求，發(fā)現不符合要求的應立即處理，否則不得使用。
三、作業(yè)過程中相互監(jiān)督、檢查、提醒對方嚴格執(zhí)行車間及公司的各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，杜絕違規(guī)違紀現象發(fā)生。
四、作業(yè)過程中發(fā)現不安全因素，要相互提醒，及時采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生。
五、雙方應做到相互督促，按時參加安全活動，認真學習各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
六、進行危險作業(yè)時，應現場監(jiān)護；有責任做好作業(yè)前的安全思想互導工作，增強自主保安意識。
七、在上下班的途中，要相互照顧，相互提醒，相互監(jiān)督，確保上下班途中的交通安全。
八、因公外出辦事時，要提醒對方注意交通安全，并叮囑司機安全駕駛。
九、發(fā)生責任安全事故時，對違章者、班組長、車間領導及相關責任領導，除按照廠《安全處罰管理制度》、《安全生產事故報告和調查處理約談制度》和其它有關規(guī)章制度的有關規(guī)定進行處罰；同時，根據事故調查結果和事故情節(jié)輕重，按直接責任者處罰金額，對聯(lián)保互保人員進行30%-50%的處罰。
十、雙方要嚴格履行聯(lián)?；ケＸ熑巍?BR> 十一、本責任書雙方簽訂后生效。
為進一步加強安全管理，提高員工自我保護和相互保安的意識，在工作前建立聯(lián)保對子，在作業(yè)過程中相互關照、相互提醒、相互監(jiān)護、互相檢查，防止因工作疏漏引發(fā)安全事故。
（一）、安全生產互保制度
1、互保結對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責任共同體。
2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認。
3、工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責。
4、作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相，即：
（1）互相提醒：發(fā)現對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創(chuàng)條件。
（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和公司有關安全管理制度。
（4）互相保證：保證對方安全生產（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。
（二）、安全生產聯(lián)保制度
1、聯(lián)保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責任共同體。
2、聯(lián)保的主要內容如下:
（1）在工作中發(fā)現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。
（3）在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和公司有關安全管理制度。
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇三
一、互保雙方單位：
二、互保雙方班組名稱：
三、互保雙方姓名及崗位：
姓名： 崗位：
姓名： 崗位：
姓名： 崗位：
四、互保內容：
1.互保雙方要牢固樹立安全第一、預防為主的思想，認真學習有關安全生產和勞動保護等方面的知識和各項規(guī)定，每天對互保對象上崗前精神狀態(tài)和安全思想情況要做到心中有數。
2.互保雙方必須明確應做工作的具體任務、技術要求、工作地點、工作環(huán)境和相關事項，做到有的放矢。
3.互保雙方作業(yè)前必須檢查、落實。要做工作的安全防范措施，確保作業(yè)中安全設施齊全可靠、安全措施采取到位。
4.互保杜絕“三違”即工作中嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，互?！八牟粋Α奔床粋λ?、不傷害自己、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
5.互保正確使用安全工、器具和勞動防護用品。互保雙方工作前必須檢查工、器具和勞動防護用品的安全狀況，熟悉其工作性能和使用方法。
6.互保雙方在生產過程中，要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全紀律和現場作業(yè)要求。
7.互保雙方必須團結、協(xié)作、同心同德，排除困難，圓滿完成各項工作任務。
8.互保安全意識、技術素質不斷提高。要相互督促、相互勉勵、相互提醒，加強安全技術學習，苦練基本技能，共同提高安全技術水平。
9.互保各方在遇到安全問題和安全隱患時要及時匯報、通報，及時處理，遇到重大安全問題時要及時匯報情況，及時按應急預案采取措施。
10.互保雙方在工作、生活中對本崗位的安全質量標準化工作要保持良好狀態(tài)，注意互相提醒，做到動態(tài)達標。
互保各方簽字： 安全副隊長簽字：
班組長簽字： 第一責任人簽字：
xx煤礦
安全自保、互保、聯(lián)保責任制度
為進一步加強安全管理做好安全工作，積極消除各類安全隱患和職工“三違行為”建立完善安全責任體系及責任追究體系，形成以“自主保安，互助保安，聯(lián)合保安”三位一體的安全管理機制，在全體職工中簽訂安全承諾書。
一：聯(lián)保責任
1、互相監(jiān)督，照顧對方按照安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀各種規(guī)章制度。
2、互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。
3、發(fā)現不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的.發(fā)生。
4、互相檢查設備，環(huán)境是否符合安全要求。
5、聯(lián)保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警告，及時制止，有權拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，并向上級有關領導匯報。
6、進行危險性作業(yè)時，進行監(jiān)護；聯(lián)保組成員有責任做好班前的安全思想教育，并監(jiān)督安全措施的落實。
7、發(fā)生事故和違章違紀行為，互相共同承擔責任，承擔處罰。
二：聯(lián)保范圍
1、 同一工作面，所有職工負聯(lián)保責任
2、 安瓦員對所在工作面管轄內的職工負連帶責任
3、 班組長對所在工作面管轄內的職工負連帶責任
4、 堅持以安全生產為重點，杜絕重特大事故，減少一般事故，無死亡事故。
5、 加強內部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
6、 無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
7、 保證生產活動中人身安全不受危害；不發(fā)生惡性事故；保證生產設備安全，不使煤礦企業(yè)資產遭受損失。
8、 按照簽訂的安全承諾書的總體要求，全面抓好安全工作。
9、 加強培訓，開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。
10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應充分發(fā)揮作用，及時準確上報班組情況。 針對以后工作中出現的事故，本制度未提及的事項。按照公司有關處理規(guī)定執(zhí)行。
安全承諾責任書
為進一步加強安全管理，進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，體現安全生產人人有責、人人有為的思想，消除各類安全隱患和“三違”行為，為廣大干部職工創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境，形成以“自保、聯(lián)保、互?！比灰惑w的安全管理機制，在安全管理中相互監(jiān)督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助，形成人人講安全、事事講安全，群策群力保安全的良好安全氛圍；特制定安全承諾責任書。 自保：員工上崗后，要有自我保護意識，并嚴格遵守礦紀礦規(guī)。
互保：員工上崗以后，除自己要遵章守紀和自我保護意識外，還要保護上下崗位員工的
為了確保安全生產局面的持續(xù)穩(wěn)定，促進安全生產工作的深入開展，班組安全建設，著力提升班組人員安全素質，預防各類安全大小事故，班組長與成員特簽訂安全生產互保聯(lián)保協(xié)議書。明確要求雙方要樹立“安全第一、預防為主”的安全意識，做到“四個提醒”、“三個督促”、“二個保證”、“一個目標”。
“四個提醒”即：1、互相提醒，堅持安全第一，生產第二的原則；2、互相提醒認真學習安全規(guī)程，杜絕“三違”；3、互相提醒在工作時專心致志，不想與工作無關的事；4、互相提醒認真做好每項工作，現場認真做好安全檢查，不留事故隱患。
“三個督促”即：1、互相督促遵守公司的各項規(guī)章制度，按章作業(yè)；2、互相督促堅持“手指口述”，規(guī)范自己的操作行為；3、互相督促珍惜生命，平安是福，做到不傷害自己、不傷害他人。
“二個保證”即：1、保證本班組成員不帶情緒上班，精神飽滿到崗位；2、保證做好自主保安和相互保安。 “一個目標”即：確保安全生產。
班組長簽字：
班組成員簽字：
簽字日期：
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇四
為了加強安全生產工作，進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理” 的安全生產方針，增強職工的`安全意識，保障職工人身安全，防止事故發(fā)生，各部門與每位職工簽定“職工自保、互保、聯(lián)保承諾書”，以明確責任及義務。職工上崗以后，要嚴格遵守公司規(guī)章制度，增強自我保護意識，同時要實現互保、互聯(lián)。
互保人員為相同崗位或相鄰崗位成員組成，兩人或多人互保，互保成員一方在工作期間發(fā)現有“三違”現象發(fā)生時，另一方要給予有效的勸阻和制止。聯(lián)保形式為縱向聯(lián)保，發(fā)生“三違”聯(lián)保至“三違”人員上一級，發(fā)生事故聯(lián)保至部門負責人（施工隊經理），員工與部門負責人（施工隊經理）間形成自下而上、自上而下的層層聯(lián)保管理體制。
互保、聯(lián)保的職責包括：
1.互相監(jiān)督，確保各方面按照本崗位安全技術操作規(guī)程指揮、操作，嚴格遵守公司的各種規(guī)章制度。
2.互相督促各方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。
3.發(fā)現安全隱患，互相提醒并采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生。
4.互相檢查設備是否完好；備品備件、工具、物料碼放是
否符合安全規(guī)定；環(huán)境是否符合安全要求。
5.對聯(lián)保成員的“三違”行為進行勸阻和制止，并向上級有關部門領導匯報。
6.進行危險作業(yè)時要互相監(jiān)護。聯(lián)保成員要增強自主安全和互保安全意識。
7.凡發(fā)生事故和“三違”行為，互相負有聯(lián)保責任，承擔規(guī)定處罰。
8.此協(xié)議由自保、互保、聯(lián)保成員共同簽訂。
本人（簽字）：
20xx年 月 日
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇五
為落實公司
安全
一號文件精神，確保我公司全年安全生產無事故，結合自己的實際情況，特做如下保證。
一、認真
學習
貫徹好公司安全一號文件，深刻領會精神實質，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強安全責任感，全力營造安全氛圍。
二、嚴格按值班、跟班管理制度執(zhí)行。針對性地開好各種會議，抓好安全工作的落實與考核。強化隱患排查治理工作，協(xié)調組織好現場安全生產工作。保證完成公司規(guī)定的下井任務和各項規(guī)定，大力開展安全質量標準化整治等工作。
三、加強現場安全管理。監(jiān)督落實班前八個步驟的進行，掌握安全生產動態(tài)，檢查對未休息好的、情緒不穩(wěn)定的職工不準下井。加大“三違”查處力度，杜絕三違；逐步由要安全轉變到我要安全。
四、嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司“一通三防”管理制度、“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”等制度。加強火工品的.管理；督查各
專業(yè)
小分隊活動，使其達到預定效果。
五、加強頂板管理。重點抓好掘進頭臨時支護，執(zhí)行好敲幫問頂制度，嚴禁空頂作業(yè)。
六、認真組織安全生產各項活動，積極完成領導指令性任務。
七、嚴格執(zhí)行公司安全考核制度。不折不扣的進行落實，以飽滿的士氣、滿腔熱情投入到全年的安全生產工作中，確保我公司全年安全目標的順利實現。
**晉圣上孔煤業(yè)有限公司：
保證人：
2015年1月10日
...
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇六
各位種植農戶：
秋收在即，我們希望您能在農業(yè)收獲的同時，不要焚燒、浪費秸稈。焚燒秸稈至少有五大危害：一是污染空氣環(huán)境，危害人體健康。二是引發(fā)火災，威脅群眾的生命財產安全。三是空氣能見度下降，引發(fā)交通事故，影響道路交通和航空安全。四是破壞土壤結構，造成耕地質量下降。五是焚燒秸稈所形成的滾滾煙霧、片片焦土，對環(huán)境形象是極大的破壞。
秸稈被焚燒會產生大量二氧化碳，嚴重污染大氣，加劇大氣的溫室效應。因此，相關部門將嚴格按照《大氣污染防治法》規(guī)定，對焚燒秸稈行為堅決予以查處并進行處罰，對焚燒秸稈造成嚴重后果的，依法追究責任。
承諾日期：20xx年5月日
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇七
保護森林資源、維護生態(tài)安全，建設森林青龍、平安青龍，預防和撲救森林火災，是青龍轄區(qū)每個公民應盡的義務。為保證在我項目部施工范圍內生產生活過程中不發(fā)生森林火警、火災，我自愿做出如下承諾：
一、必須遵守以下不準;即不準用火燒坡開荒，不準在林內燒灰積肥，不準在林內打火把，不準在林內燒火取暖，不準去林內燒火煮食搞野炊，不準在林內上墳燒香燒紙燃放煙花爆竹，不準在林內吸煙丟火柴梗，不準在林內進行竹筍等加工，不準在林內槍械狩獵。
二、保證做到個人失火個人負責，多人失火為首者負責。
三、堅決禁止一切野外用火，自覺遵守森林防火“三條禁令”，擅自在林區(qū)內野外用火的，對個人處200—3000元的罰款。
四、個人未履行森林防火責任的或不服從森林防火指揮機構指揮或調遣的，對個人處500—5000元的罰款。
五、在森林防火區(qū)內個人拒絕森林防火檢查或者接到森林火災隱患整改通知書逾期不消除火災隱患的，對個人處200元以上元以下罰款。
六、造成森林火災構成犯罪的，除責令賠償損失、補種樹木、罰款等行政處罰外，還要將事故人移送司法機關依法追究刑事責任。
七、履行職責，一旦發(fā)現森林山火，必須立即參加撲救，并及時向項目部匯報報告。報警電話：xxxxxxxx。
承諾人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇八
最近，我們單位組織了一次聯(lián)?；ケ０踩嘤?，讓我們深入了解安全知識和掌握正確的應急處理方法，增強了我們的安全防范意識。在此，我想分享這次培訓給我?guī)淼氖斋@和體會。
第二段：認識安全防范。
安全是企業(yè)生產經營活動的前提和基礎，也是員工日常工作和生活的必備要素。在培訓中，我們深刻認識到安全防范工作的重要性，以及安全事故帶來的不可估量的損失和后果，教育我們切實做好各項預防措施，將安全工作貫穿于生產和日常工作中，并時刻關注安全隱患和預防措施的有效性。
第三段：掌握應急處理方法。
在生產和工作中，難免會遇到各種各樣的突發(fā)事件，如火災、短路、泄漏等。針對這些緊急情況，要掌握正確的應急處理方法，做到心中有數。在培訓中，我們通過模擬演練和實際操作，掌握了明確逃生路線和集合點、正確使用滅火器材、關閉電源等應急處理技能，提高了自救互救的能力。
第四段：團隊合作。
聯(lián)?；ケ５睦砟钍峭ㄟ^企業(yè)自愿且相互承諾，各方共同承擔風險，確保企業(yè)及其員工的安全。這體現了一種團隊合作的精神和責任意識，加強了各企業(yè)之間的聯(lián)動和互動，彼此支持。在培訓中，我們進一步增強了這種責任意識和團隊合作精神，學習了如何通過調動團隊的力量，協(xié)調各方資源，合作解決問題。
第五段：總結。
通過這次聯(lián)?；ケ０踩嘤?，我們深入了解了安全知識和正確的應急處理方法，增強了安全防范意識，提高了應對突發(fā)事件的能力。同時，也認識到了團隊合作的重要性和責任意識，并學習了如何通過合作解決問題。這讓我更加深刻地認識到安全與團隊合作的重要性，也進一步提高了自己的安全防范意識和團隊合作精神。
聯(lián)保互保承諾書篇九
一、互保雙方單位：
二、互保雙方班組名稱：
三、互保雙方姓名及崗位：
姓名： 崗位：
姓名： 崗位：
姓名： 崗位：
四、互保內容：
1.互保雙方要牢固樹立
安全
第一、預防為主的思想，認真
學習
有關安全生產和勞動保護等方面的知識和各項規(guī)定，每天對互保對象上崗前精神狀態(tài)和安全思想情況要做到心中有數。
2.互保雙方必須明確應做工作的具體任務、技術要求、工作地點、工作環(huán)境和相關事項，做到有的放矢。
3.互保雙方作業(yè)前必須檢查、落實。要做工作的安全防范措施，確保作業(yè)中安全設施齊全可靠、安全措施采取到位。
4.互保杜絕“三違”即工作中嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，互?！八牟粋Α奔床粋λ?、不傷害自己、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
5.互保正確使用安全工、器具和勞動防護用品。互保雙方工作前必須檢查工、器具和勞動防護用品的安全狀況，熟悉其工作性能和使用方法。
6.互保雙方在生產過程中，要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全紀律和現場作業(yè)要求。
7.互保雙方必須團結、協(xié)作、同心同德，排除困難，圓滿完成各項工作任務。
8.互保安全意識、技術素質不斷提高。要相互督促、相互勉勵、相互提醒，加強安全技術學習，苦練基本技能，共同提高安全技術水平。
9.互保各方在遇到安全問題和安全隱患時要及時匯報、通報，及時處理，遇到重大安全問題時要及時匯報情況，及時按應急預案采取措施。
10.互保雙方在工作、
生活
中對本崗位的安全質量標準化工作要保持良好狀態(tài)，注意互相提醒，做到動態(tài)達標。
互保各方簽字： 安全副隊長簽字：
班組長簽字： 第一責任人簽字：
為了確保安全生產局面的'持續(xù)穩(wěn)定，促進安全生產工作的深入開展，班組安全建設，著力提升班組人員安全素質，預防各類安全大小事故，班組長與成員特簽訂安全生產互保聯(lián)保協(xié)議書。明確要求雙方要樹立“安全第一、預防為主”的安全意識，做到“四個提醒”、“三個督促”、“二個保證”、“一個目標”。
“四個提醒”即：1、互相提醒，堅持安全第一，生產第二的原則；2、互相提醒認真學習安全規(guī)程，杜絕“三違”；3、互相提醒在工作時專心致志，不想與工作無關的事；4、互相提醒認真做好每項工作，現場認真做好安全檢查，不留事故隱患。
“三個督促”即：1、互相督促遵守公司的各項規(guī)章制度，按章作業(yè)；2、互相督促堅持“手指口述”，規(guī)范自己的操作行為；3、互相督促
珍惜
生命，平安是福，做到不傷害自己、不傷害他人。
“二個保證”即：1、保證本班組成員不帶情緒上班，精神飽滿到崗位；2、保證做好自主保安和相互保安。 “一個目標”即：確保安全生產。
班組長簽字：
班組成員簽字：
簽字日期：
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇十
為落實公司
安全
一號文件精神，確保我公司全年安全生產無事故，結合自己的實際情況，特做如下保證。
一、認真
學習
貫徹好公司安全一號文件，深刻領會精神實質，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強安全責任感，全力營造安全氛圍。
二、嚴格按值班、跟班管理制度執(zhí)行。針對性地開好各種會議，抓好安全工作的落實與考核。強化隱患排查治理工作，協(xié)調組織好現場安全生產工作。保證完成公司規(guī)定的下井任務和各項規(guī)定，大力開展安全質量標準化整治等工作。
三、加強現場安全管理。監(jiān)督落實班前八個步驟的進行，掌握安全生產動態(tài)，檢查對未休息好的、情緒不穩(wěn)定的職工不準下井。加大“三違”查處力度，杜絕三違；逐步由要安全轉變到我要安全。
四、嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司“一通三防”管理制度、“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”等制度。加強火工品的管理；督查各
專業(yè)
小分隊活動，使其達到預定效果。
五、加強頂板管理。重點抓好掘進頭臨時支護，執(zhí)行好敲幫問頂制度，嚴禁空頂作業(yè)。
六、認真組織安全生產各項活動，積極完成領導指令性任務。
七、嚴格執(zhí)行公司安全考核制度。不折不扣的進行落實，以飽滿的士氣、滿腔熱情投入到全年的安全生產工作中，確保我公司全年安全目標的`順利實現。
**晉圣上孔煤業(yè)有限公司：
保證人：
2015年1月10日
...
本人，自愿于月日投保陽光人壽 保險（投保單號： ）。
為了我（親屬或投保人）的保障利益以及我續(xù)期利益，我承諾在續(xù)期繳費期內按時繳納我（親屬或投保人）投保的本張保單保險費，如果未按期繳納保費，本人自愿退還公司所發(fā)放的該張保單產生的傭金和聘才等相關獎勵，遵守公司續(xù)期管理相關制度，請公司予以監(jiān)督，特此聲明。
聲明人 ：
見證人 ：
日 期 ：
互保：員工上崗以后，除自己遵章守紀和自我保護意識外，還要保護上下崗位員工的安全。
聯(lián)保：員工上崗以后，除自保、互保外，還要保護班組
其他
員工的安全。
1、上崗員工在工作期間發(fā)生人身或非人身事故，要追究班組及有關人員責任。
2、員工要對班組安全負責。
3、在安全生產活動中，要認真貫徹安全生產責任制，認真遵守各項規(guī)章制度，加強自我防范意識，做到“三不傷害”。
4、互保成員為相同崗位或相鄰崗位成員組成，兩人或多人互保，互保成員一方在工作期間發(fā)現有“三違”現象發(fā)生的可能時，要給予有效的勸阻和制止。
6、此協(xié)議由自保、互保、聯(lián)保成員共同簽訂。
單位（蓋章）：
區(qū)隊負責人（簽字）： 班組長：
崗位工：
年 月 日
一、互保雙方單位：
二、互保雙方班組名稱：
三、互保雙方姓名及崗位：
姓名： 崗位：
姓名： 崗位：
姓名： 崗位：
四、互保內容：
1.互保雙方要牢固樹立安全第一、預防為主的思想，認真學習有關安全生產和勞動保護等方面的知識和各項規(guī)定，每天對互保對象上崗前精神狀態(tài)和安全思想情況要做到心中有數。
2.互保雙方必須明確應做工作的具體任務、技術要求、工作地點、工作環(huán)境和相關事項，做到有的放矢。
3.互保雙方作業(yè)前必須檢查、落實。要做工作的安全防范措施，確保作業(yè)中安全設施齊全可靠、安全措施采取到位。
4.互保杜絕“三違”即工作中嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，互保“四不傷害”即不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
5.互保正確使用安全工、器具和勞動防護用品?；ケｋp方工作前必須檢查工、器具和勞動防護用品的安全狀況，熟悉其工作性能和使用方法。
6.互保雙方在生產過程中，要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全紀律和現場作業(yè)要求。
7.互保雙方必須團結、協(xié)作、同心同德，排除困難，圓滿完成各項工作任務。
8.互保安全意識、技術素質不斷提高。要相互督促、相互勉勵、相互提醒，加強安全技術學習，苦練基本技能，共同提高安全技術水平。
9.互保各方在遇到安全問題和安全隱患時要及時匯報、通報，及時處理，遇到重大安全問題時要及時匯報情況，及時按應急預案采取措施。
10.互保雙方在工作、
生活
中對本崗位的安全質量標準化工作要保持良好狀態(tài)，注意互相提醒，做到動態(tài)達標。
互保各方簽字： 安全副隊長簽字：
班組長簽字： 第一責任人簽字：
聯(lián)保互保承諾書篇十一
珍愛生命，遠離危險。我們鄭重承諾：一、牢記學校的防汛防溺水安全教育，增強防汛防溺水安全意識。二、不到漲水或其他危險的地方玩耍；漲水且不明情況的路段不強行通過；不靠近可能發(fā)生泥石流或坍塌的地方；雷雨天氣不在外玩耍。三、在沒有家長陪同下，絕不私自下水游泳；絕不到無安全設施、無救援人員的水域游泳；絕不私自或結伴到溪邊、水庫、池塘等地方戲水、游泳，發(fā)現有人落水要尋求成人幫助，不擅自下水施救，尤其要避免手拉手盲目施救。以上承諾，請老師嚴格監(jiān)督。
年級班。
承諾人簽名：
××縣水利局負責統(tǒng)一管理全縣水資源，實施取水許可制度，負責水資源費征收工作，組織全縣防汛、抗旱、水土保持、節(jié)約用水等工作，指導全縣水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法。
一、行政審批事項公示。
在水利局及行政服務中心窗口對本機關實施的行政許可事項進行公示。公示內容包括：行政許可事項、依據、條件、程序、期限、費用等；受理申請的具體規(guī)定和需要申請人提交的全部材料目錄；辦理地點及聯(lián)系方式。
二、行政審批限時辦結。
我局承辦的行政許可事項均在××日內辦結。對不符合法律、法規(guī)規(guī)定的行政審批申請，在規(guī)定的時限內以書面形式告知申請人。
三、執(zhí)行首問負責。
申請審批的第一接待人將為服務對象全程服務。第一接待人代表本機關對行政許可申請作出是否準予受理的決定，并告知其原因；對屬于本機關管轄的事項應依法認真辦理，并親自帶領申請人辦理相關手續(xù)；對不屬于本機關管轄的事項應告知申請人。
四、規(guī)范管理，熱情服務。
根據申請人申請及工作實際，在辦理取水許可、節(jié)水工程、計劃用水等工作中，實行上門服務與集中辦理相結合的制度。對待用戶做到禮貌熱情、耐心周到、態(tài)度和藹，不推諉、不扯皮。嚴格執(zhí)法，凡利用職權“吃、拿、卡、要”和亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查,在社會上造成不良影響的,一經發(fā)現，嚴肅處理。
五、一次告知、兩次辦結。
本機關在收到行政許可申請后，無論是否受理，都當場告知申請人，對補正后的申請視情況做出受理或不受理的許可決定。對申請人造成財產損失的要承擔賠償責任。
監(jiān)督舉報電話：×××××××。
××縣水利局。
××年×月×日。
【例文7-20-2】廉潔從政承諾書。
為進一步提高廉潔從政意識，增強自我約束能力，主動接受監(jiān)督，現就廉潔從政鄭重承諾如下：一、嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，自覺遵守中央、省、市、區(qū)制定的領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
二、認真履行“第一責任人”職責，按照“一崗雙責”要求認真落實本機關黨風廉政建設責。
任制。
三、堅持“民主集中制”，堅持求真務實，不弄虛作假，不假公濟私，不欺上瞞下，絕不利用手中權利和特殊事宜收受禮金禮品斂財。
四、嚴格按規(guī)矩辦事、按程序辦事、不奢侈、不浪費，不貪圖享受，不干預和插手工程招標等市場經濟活動，堅決做到任人唯賢。
五、堅決兌現效能建設的公開承諾，熱情服務基層，堅決杜絕亂檢查、亂評比、亂收費、亂罰款、亂攤派等一切違規(guī)行為。
××年×月×日。
【例文7-20-3】任職承諾書。
尊敬的各位領導：
本人首先感謝組織上再次任命我擔任總經理這樣一個充滿挑戰(zhàn)的職務，感謝組織上對我的信任，感謝全體員工對我的一貫支持?？偨浝砉ぷ魃婕啊痢痢痢?、××××等方方面面，下轄××××、××××等方面的××個實體和部門，點多面廣，事務繁多，我深感肩上的擔子重、責任大，但更深知在其位謀其政盡其責的道理。為身體力行“三個代表”重要思想，全面抓好公司各項工作，努力實現兩個文明建設健康快速發(fā)展的奮斗目標，本人在任職期內特向上級組織鄭重承諾：
一、堅持不懈地加強學習，努力提高自身的思想政治素質和理論水平，當好班長。在思想上切實做到與上級黨委、上級機關保持高度一致，積極維護上級黨委、上級機關的領導權威，自覺接受上級黨委、上級機關和全體員工的監(jiān)督，服務全局，顧全大局，按照上級黨委、上級機關的總體工作部署，真正發(fā)揮好本單位的職能作用。
二、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真心實意為全體職工和廣大服務對象謀利益。在具體工作中，深入到單位的各部門、深入到廣大員工中、深入到服務對象中去，開展廣泛的調查研究工作，竭力做到吃透“上情”，掌握“下情”，摸透“企情”，積極從市場經濟觀念、信息、產業(yè)、法制、職業(yè)道德、社會公德等方面加以正確引導，對發(fā)展過程中存在的熱點、難點問題積極協(xié)調、盡快解決。
三、始終堅持把保持廉潔、清白做人作為人生的信條，做到淡泊名利、無私奉獻。無論在“工作圈”、“生活圈”還是“社交圈”，都要嚴格要求自己，時常做到自省、自重、自警、自勵，做到遵紀守法，廉潔奉公，忠于職守，秉公辦事，不為權力所蝕，不為物欲所動，堂堂正正做人，清清白白為官。四、積極穩(wěn)妥地推進改革。本著“深化企業(yè)改革，增加企業(yè)效益”的工作思路，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的'關系，對能夠扶持發(fā)展的積極扶持，強化改革促進發(fā)展。對競爭能力薄弱的方面，按照改革工作的總體要求，積極采取各種合法合理的手段和模式深化改革，通過優(yōu)化組合，盤活有效資產存量，進一步提高經濟效益，保持積極向上，文明健康的工作新格局。
五、切實采取有效措施，強化企業(yè)管理，確保全公司總產值和各項經濟指標達到預期目標，力爭實現繼續(xù)保持我公司綜合經濟實力在全省同類企業(yè)中的領先地位。
六、盡力用好、用足、用活國家政策，努力做好下崗職工再就業(yè)工作，確保政策到位不留死角，多方為下崗職工謀求就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，促進下崗職工再就業(yè)。
實干，狠抓落實，務求實效，為奮力推進××××作出應有的貢獻。
我相信，只要有上級組織的關心幫助，有相關業(yè)務部門的支持配合，有廣大干部職工的鼎力相助，我們的工作一定會做得更好，我的承諾一定會實現。
此致
敬禮
承諾人：×××。
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇十二
為深入貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，充分發(fā)揮職工在作業(yè)過程中的互相監(jiān)督作用，不斷提高職工的自主保安和相互保安能力，使每一名職工都能夠互相關心，互相愛護，互相監(jiān)督，真正做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不讓他人傷害別人”，結合本單位實際，經礦領導班子研究決定，特制定本制度。
一、成立領導小組。
組長：王天喜劉永俊。
副組長：張增書。
成員：安委會全體成員。
二、安全互保聯(lián)保目標。
全礦實現“雙零”目標，區(qū)隊無輕傷及以上人身事故或三級以上非人身事故，個人無事故、無“三違”行為。
三、安全互保聯(lián)保職責。
1、互相關心和幫助，時刻了解互保聯(lián)保成員的詳細情況（包括家庭情況、身體健康狀況及性格、技術能力和操作水平、主要特長等），尤其是當班的身體狀況和精神狀態(tài)情況，發(fā)現異常，及時匯報，不允許其上班。
2、互相監(jiān)督和幫助，按照規(guī)定穿好戴好勞動保護用品，按照本崗位安全技術操作規(guī)程操作，嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀及各種規(guī)章制度。
3、發(fā)現事故隱患，互相提醒，采取防范措施或者及時處理，防止傷害事故發(fā)生。
4、互相檢查設備是否完好，備件、工具、物料碼放是否符合安全規(guī)定，環(huán)境是否符合安全要求。
5、各成員之間有責任對任何違章作業(yè)者進行警示和制止，嚴禁冒險作業(yè)，有權拒絕違章指揮，并向上級有關部門或領導匯報。
6、互相進行思想教育，及時溝通和交流，集思廣益，增強自保、互保和聯(lián)保意識，共同完成安全生產任務。
四、安全互保聯(lián)保形式。
互保聯(lián)保形式為縱向和橫向，隊長、副隊長、班長、職工之間，形成至上而下的層層聯(lián)保和同班組職工之間互保管理體制，簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書。
五、具體要求。
1、本制度針對井上、下全體一線作業(yè)人員及崗位或輔助工，原則上按照在同一作業(yè)地點進行作業(yè)的人員，組成互保聯(lián)保小組，自愿結成“本質安全伙伴”，確定互保或者聯(lián)保關系，不論是何種作業(yè)，必須簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書。
2、區(qū)隊按照班組簽訂互保聯(lián)保協(xié)議書，一同作業(yè)人員為“本質安全伙伴”。
司機、絞車司機、把鉤工、機電維修工、副井上下把鉤工、配電工、瓦斯（水）泵工、各種管路維護工、通風工、各種巡檢工等，可以按小組進行互保，也可以自由結伙伴進行互保聯(lián)保，但必須在區(qū)隊長或班組長的同意下方可簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書。
4、區(qū)隊可以根據本單位各工種崗位實際情況組織安排進行。
5、如因工作原因調整班組、班次或工種時，更換“本質安全伙伴”的，必須經隊干部和班隊長同意，及時簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書。
1、各組按照要求認真履行互保聯(lián)保職責，及時反映或者糾正制止冒險作業(yè)、違章作業(yè)行為，實現月度安全生產，給予每位成員正常的安全獎勵，否則，將追究各成員的連帶責任，給予處罰（區(qū)隊也可以另定方案獎罰）。
關文件進行處罰，對與之互聯(lián)保的人員，承擔連帶責任，按照“三違”人員和事故責任者本人處罰的20％進行處罰。
3、安全互保聯(lián)保責任承諾書，一式多份，其中區(qū)隊保存一份，相關人員每人一份，職工可以隨身攜帶，或統(tǒng)一交給班組長管理，便于管理人員和安檢員現場監(jiān)督檢查，落實責任。職工未簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書卻進行作業(yè)的,對當事人記一般“三違”一次，對當天值班干部、班隊長各罰款300元，出現事故的，一律嚴肅追究其連帶責任。區(qū)隊長或班組長未與職工簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書，職工有權拒絕作業(yè)。
4、簽訂安全互保聯(lián)保責任承諾書，必須經本人同意方可簽訂，發(fā)現在本人不知道的情況下代簽、替簽、強行簽訂的，一人次給予責任人和單位領導500元罰款，造成嚴重后果的，經領導班子研究，一律嚴肅處理。
二〇一二年一月十二日。
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇十三
1、互保結對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責任共同體。
2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認。
3、工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏，在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責。
4、作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相，即：
（1）互相提醒：發(fā)現對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工、互相關心、互創(chuàng)條件。
（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關制度。
（4）互相保證：保證對方安全生產（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。
1、聯(lián)保原則：班組各互保對象之間，班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責任共同體。
2、聯(lián)保主要內容如下：
（1）在工作中發(fā)現互保成員以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）在工作中要互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。
（3）在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇十四
聯(lián)保互保安全培訓是企業(yè)和社區(qū)為了提高自身安全水平而采取的一種有效措施。這種方式通過聯(lián)合力量進行反恐、防火、防盜等安全維護來確保個人、財產和社會的安全。在2019年全國聯(lián)?；ケ０踩嘤柕幕顒又校覀€人深受啟發(fā)和感受，以下是我的一些心得體會：
聯(lián)?；ケ０踩嘤栕屛颐黠@感受到了它的社會意義。所謂“安全無小事”，在聯(lián)?；ケ９ぷ髦?，我們就要從最基礎的安全常識、安全預防、應急處理等各個方面來接受培訓。在培訓的過程中，我既學到了很多能用于工作實踐的技能，例如構筑4個防護層從而杜絕火災、如何識別常見的打擊行為等等，也感受到了真正的團結、互助的誠意。這種安全理念和實踐模式的傳遞，能夠為企業(yè)和社區(qū)提供安全穩(wěn)定的基石，同時為國家社會的平安穩(wěn)定作出貢獻。
聯(lián)?；ケ０踩嘤栠€助推了我與更廣泛的專業(yè)技能和培訓機遇。在每個聯(lián)保互保安全培訓的過程中，不僅會有專業(yè)、有序的講座和演講，也有真實的安全實驗和案例解釋。這使我洞見了相關專業(yè)的知識與技巧，這才成就了我的安全知識儲備并讓我更深入地全面了解聯(lián)?；ケ９ぷ?。
與有關人員在聯(lián)?；ケ０踩嘤柕倪^程中進行合作，觀點的接受和實踐方案的調整都被視為其中最重要的組成部分。這樣的訓練讓我更加遠見卓識，有充分的準備應對突發(fā)事件，有意識地把握管理和組織工作的整個流程，以確保聯(lián)合力量得到完全發(fā)揮。聯(lián)?；ケ０踩嘤栆沧屛覀兗橙×藢崙?zhàn)的經驗教訓，提高了人們對安全事件的預測能力，并有意識地為之預先做受理和預案，而不是“以人為本地反應限度才能?！?BR> 對于聯(lián)保互保安全培訓的展望和期待，我們要認識到較大的安全困難可能隨時出現，并且有充分的準備應對。因此，執(zhí)行聯(lián)保和互保防范措施，提早預測在各種狀況下可能會發(fā)生的各種危害，會讓我們更加執(zhí)著地推動應對。此外，我們還應該進一步加強與各類機構和企業(yè)的溝通協(xié)作，形成全方位跨界、跨組織協(xié)作的合作模式，并進一步細化聯(lián)?；ケ９ぷ鞯募毠?jié)，確保每一項安全細節(jié)都得到充分執(zhí)行。
總之，聯(lián)?；ケ０踩嘤柺且豁棾錆M創(chuàng)造性和前瞻性的工作，它在現實生活學習中獲得了越來越多的重視和關注，建立了緊密的合作橋梁。希望每一個人都能參加此類活動，學習到更多的安全知識，為社會的繁榮和安全提供自己的一份貢獻。
聯(lián)保互保承諾書篇十五
近年來，隨著煤礦安全生產形勢的不斷嚴峻，為了加強煤礦安全管理和減少煤礦事故的發(fā)生，煤礦互保聯(lián)保制度逐漸被廣泛推行。作為一種有效的安全管理方式，煤礦互保聯(lián)保在提高煤礦生產者安全意識和保證煤礦工人生命財產安全方面發(fā)揮了重要作用。在煤礦互保聯(lián)保的長期實踐中，我們深刻體會到了它的益處，同時也發(fā)現了一些問題。
煤礦互保聯(lián)保是指煤礦之間互相承擔風險，實行共同保障的一種安全管理方式，具有一定的優(yōu)勢。首先，它能夠調動煤礦生產者的安全保障意識，鼓勵他們主動采取措施減少事故隱患，確保安全生產。其次，煤礦互保聯(lián)?？梢约袃?yōu)勢資源，加強對煤礦安全管理的監(jiān)控和指導，幫助強制推行安全措施，有效控制安全風險。再次，煤礦互保聯(lián)保能夠通過共同承擔責任，減少煤礦事故發(fā)生的次數和嚴重程度，降低事故造成的人員傷亡和財產損失。
然而，實踐中我們也發(fā)現了一些煤礦互保聯(lián)保存在的問題。首先是風險分攤不均衡。煤礦之間的規(guī)模、技術水平、管理水平存在差異，因此，風險分攤可能并不公平，容易導致一些煤礦承擔過多的風險，而另一些煤礦風險較小。其次是信息共享不暢。沒有有效的途徑和平臺來實現信息共享和交流，導致了煤礦之間對其他煤礦風險認知不足，難以有效實施控制措施。最后是信用問題。部分煤礦可能會故意隱瞞事故信息，導致整個互保聯(lián)保制度的信用受損。
針對煤礦互保聯(lián)保存在的問題，我們應采取相應的改進措施。首先，應建立公平合理的風險分攤機制，根據煤礦的規(guī)模和安全狀況來確定風險承擔的比例，確保每個煤礦都能夠承擔相應的責任。其次，可以成立煤礦互保聯(lián)保信息平臺，將各個煤礦的事故信息集中到平臺上進行共享和交流，提高對其他煤礦的風險認知和風險控制能力。最后，相關部門應加強對互保聯(lián)保的監(jiān)管，加大信用的評估和考核力度，對違規(guī)者給予嚴厲的處罰，維護互保聯(lián)保制度的信用。
第五段：總結。
總之，煤礦互保聯(lián)保作為一種有效的安全管理方式，在提高煤礦安全意識、減少事故的發(fā)生方面發(fā)揮了重要作用。然而，我們也要清醒地認識到其存在的問題。只有不斷改進和完善互保聯(lián)保制度，找到解決問題的辦法，才能更好地保障煤礦生產者的生命和財產安全。通過各方的共同努力，煤礦互保聯(lián)保制度一定會取得更大的成就，為煤礦安全生產作出更大的貢獻。
聯(lián)保互保承諾書篇十六
近年來，聯(lián)?；ケ３蔀橐环N新型的保險模式，它通過多個人或組織之間的互助互保，實現了共同分擔風險的目標。我有幸參與了一次聯(lián)保互?；顒?，并從中得到了許多寶貴的心得體會。在此，我將從了解聯(lián)?；ケ５母拍?、體驗聯(lián)?；ケ５倪^程、總結聯(lián)?；ケ５膬?yōu)點與不足以及展望聯(lián)保互保的未來四個方面，分享我對聯(lián)保互保的見解。
首先，了解聯(lián)?；ケ５母拍钍钦J識和體驗聯(lián)?；ケ５幕A。聯(lián)?；ケＶ傅氖且蝗喝嘶蚪M織共同出資，建立聯(lián)合基金，并約定在出現特定風險和損失時，從基金中互相幫助賠付。與傳統(tǒng)保險公司不同，聯(lián)保互保無需中間機構，能夠降低保險費用，提高風險分擔的效率。在這樣一個定義下，我開始了我對聯(lián)?；ケ５纳钊塍w驗。
其次，體驗聯(lián)保互保的過程讓我更加深刻地理解到聯(lián)?；ケ５暮锰?。在聯(lián)保互保的群體中，我們相互信任，共同分擔風險，在遇到問題時向大家尋求幫助。對于有些群體來說，參與聯(lián)保互保還能增進彼此的情感交流，促進社交互動。而且，聯(lián)保互保還能提供更多的保障選項，覆蓋更廣泛的風險，從而滿足個人和團體多樣化的保險需求。例如，在我的聯(lián)?；ケＨ后w中，我們除了共同面臨疾病、意外等風險外，還為參與者投保了旅行保險、汽車保險等，以應對更多的潛在風險。
然而，聯(lián)?；ケＤＪ揭泊嬖谝恍┎蛔阒帯Ｊ紫?，聯(lián)?；ケ５男Ч赡苁艿匠蓡T數量和質量的影響，如果群體規(guī)模小，或者成員信譽度不高，那么聯(lián)?；ケ５姆謹傦L險可能會不均衡。此外，聯(lián)?；ケＲ泊嬖谛畔⒉粚ΨQ的問題，有些參與者可能獲得了更多的信息和優(yōu)勢，導致其他群體成員的風險分擔不公平。這些問題的存在需要聯(lián)保互保模式不斷改進和創(chuàng)新，以提高整體的效率和公平性。
展望未來，聯(lián)保互保模式有著廣闊的發(fā)展前景。隨著科技的進步和人們對金融安全的追求，聯(lián)保互保將逐漸從小眾市場走向主流市場。未來，聯(lián)保互保將結合區(qū)塊鏈技術，實現更加透明和高效的風險管理和分擔。此外，社交媒體的普及也為聯(lián)?；ケＬ峁┝烁鼜V闊的合作機會，人們可以通過社交媒體平臺組建聯(lián)?；ケＨ后w，建立更緊密的聯(lián)系和信任關系。
綜上所述，通過了解聯(lián)?；ケ５母拍詈腕w驗聯(lián)保互保的過程，我認為聯(lián)保互保是一種有著許多優(yōu)點的保險模式。它不僅可以降低保險費用，提高風險分擔的效率，還能提供更多的保險覆蓋和社交互動機會。然而，聯(lián)?；ケＲ泊嬖谝恍┎蛔阒?，如成員數量的影響和信息公平的問題。盡管如此，我相信在科技和社交媒體的推動下，聯(lián)保互保會在未來實現更加多元化和普及化的發(fā)展，為人們的保險需求提供更好的解決方案。
聯(lián)保互保承諾書篇十七
1、互保結對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責任共同體。
3、工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責。
4、作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相，即：
(1)互相提醒：發(fā)現對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
(2)互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創(chuàng)條件。
(3)互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
(4)互相保證：保證對方安全生產(檢修)作業(yè)，不發(fā)生人身事故。
1、聯(lián)保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責任共同體。
2、聯(lián)保的主要內容如下:。
(1)在工作中發(fā)現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。
(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
聯(lián)?；ケ３兄Z書篇十八
第一段：引言（背景和意義）。
聯(lián)?；ケＪ且环N相互幫助與支持的方式，人們通過團結起來，互相承擔風險和損失，讓每個成員都能享受到更多的安全和保障。這種互助互保的理念在現代社會中得到了廣泛的應用和認可，無論是在家庭、企業(yè)，還是在社區(qū)和行業(yè)中，聯(lián)保互保都發(fā)揮著重要的作用。在實踐過程中，我深深體會到了聯(lián)?；ケ５囊嫣幒腕w會。
第二段：相互支持降低風險。
聯(lián)?；ケ５淖钪饕墓δ芫褪菐椭蓡T降低風險。由于風險無法完全避免，但我們可以通過相互支持和合作來減少其對個人和家庭的影響。例如，我們可以一起購買家庭保險來分攤風險，這樣即使發(fā)生意外，每個人都能得到賠付，減輕了個人負擔和壓力。在企業(yè)中，成立聯(lián)合企業(yè)保險基金，可以共同承擔企業(yè)風險，減少損失和經濟壓力。通過相互支持和合作，風險就不再是一個人的負擔，而是整個聯(lián)合團體的共同責任。
第三段：共享資源提升效益。
聯(lián)?；ケ５牧硪粋€重要作用是共享資源，提升效益。資源的共享可以使每個成員都能夠享受到更多的利益和便利。在社區(qū)或行業(yè)中，成立共同基金，用于解決共同問題和困難，可以為大家提供更好的服務和保障。例如，通過共同購買健康保險，可以享受更優(yōu)惠的價格和更全面的保障，提高整個社區(qū)的健康水平。而在企業(yè)中，共享資源可以提升生產效率和品質，實現共贏和共同發(fā)展。資源的共享不僅可以提高每個成員的個人效益，也可以促進整體社會的發(fā)展和進步。
第四段：凝聚共識增進合作。
聯(lián)?；ケ５膶嵤┬枰鞣降墓沧R和合作。通過共同的目標和利益，大家能夠團結起來，形成合力，達到更好的效果。例如，在社區(qū)中，成立居民委員會來協(xié)調和組織各項活動，就需要大家的共識和支持。而在企業(yè)中，設立保險委員會，由員工共同選舉產生，有助于增強員工的歸屬感和參與感。通過凝聚共識，各方將更加愿意積極參與到聯(lián)保互保中，為實現共同目標而努力。
第五段：用合作創(chuàng)造更美好的未來。
聯(lián)?；ケ５膶崿F離不開每個成員的積極參與和貢獻。每個人的行動和決策都會對整體產生影響，通過共同努力和合作，我們可以創(chuàng)造更加美好的未來。聯(lián)?；ケ？梢越⑵鹨粋€信任和互助的社會網絡，通過團結起來共同面對風險和困難，我們可以共同克服困難，實現自己和社會的進步和發(fā)展。通過合作創(chuàng)造更多的社會價值和財富，我們可以讓每個人都能享受到更多的福祉和安全。
總結：
聯(lián)保互保作為一種相互幫助和合作的方式，可以降低風險、提升效益、凝聚共識和創(chuàng)造更美好的未來。在實踐中，我深刻認識到，通過共同努力和合作，我們能夠迎接挑戰(zhàn)、解決問題，共同實現個人和社會的利益最大化。因此，鼓勵更多的人加入到聯(lián)?；ケＶ校餐瑯嫿ㄒ粋€和諧、安全和可持續(xù)發(fā)展的社會。
聯(lián)保互保承諾書篇十九
1、互相監(jiān)督，照顧對方按照安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀各種規(guī)章制度。
2、互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。
3、發(fā)現不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生。
4、互相檢查設備，環(huán)境是否符合安全要求。
5、聯(lián)保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警告，及時制止，有權拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，并向上級有關領導匯報。
6、進行危險性作業(yè)時，進行監(jiān)護；聯(lián)保組成員有責任做好班前的安全思想教育，并監(jiān)督安全措施的落實。
7、發(fā)生事故和違章違紀行為，互相共同承擔責任，承擔處罰。
二：聯(lián)保范圍。
1、同一工作面，所有職工負聯(lián)保責任。
2、安瓦員對所在工作面管轄內的職工負連帶責任。
3、班組長對所在工作面管轄內的職工負連帶責任。
4、堅持以安全生產為重點，杜絕重特大事故，減少一般事故，無死亡事故。
5、加強內部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
6、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
7、保證生產活動中人身安全不受危害；不發(fā)生惡性事故；保證生產設備安全，不使煤礦企業(yè)資產遭受損失。
8、按照簽訂的安全承諾書的總體要求，全面抓好安全工作。
9、加強培訓，開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。
10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應充分發(fā)揮作用，及時準確上報班組情況。
針對以后工作中出現的事故，本制度未提及的事項。按照公司有關處理規(guī)定執(zhí)行。
安全承諾責任書。
為進一步加強安全管理，進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，體現安全生產人人有責、人人有為的思想，消除各類安全隱患和“三違”行為，為廣大干部職工創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境，形成以“自保、聯(lián)保、互?！比灰惑w的安全管理機制，在安全管理中相互監(jiān)督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助，形成人人講安全、事事講安全，群策群力保安全的良好安全氛圍；特制定安全承諾責任書。
自保：員工上崗后，要有自我保護意識，并嚴格遵守礦紀礦規(guī)。
互保：員工上崗以后，除自己要遵章守紀和自我保護意識外，還要保護上下崗位員工的安全。
聯(lián)保：員工上崗后，除自保、互保外，還要保護班組其他員工的安全。1、上崗前相互檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài)，發(fā)現問題及時解決。
2、相互檢查所使用的工具、設備及各種安全防護措施是否符合安全要求，發(fā)現不符合要求的應立即處理，否則不得使用。
3、作業(yè)過程中相互監(jiān)督、檢查、提醒對方嚴格執(zhí)行礦及公司的各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，杜絕違規(guī)違紀現象發(fā)生。
4、作業(yè)過程中發(fā)現不安全因素，要相互提醒，及時采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生。
5、雙方應做到相互督促，按時參加安全活動，認真學習各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6、進行危險作業(yè)時，應現場監(jiān)護；有責任做好作業(yè)前的安全思想互導工作，增強自主保安意識。
7、在上下班的途中，要相互照顧，相互提醒，相互監(jiān)督，確保上下班途中的交通安全。
8、因公外出辦事時，要提醒對方注意交通安全，并叮囑司機安全駕駛。
9、發(fā)生責任安全事故時，對違章者、班組長、安瓦員及相關責任領導，除按照柏果分公司《違章處罰細則》及興達煤礦有關規(guī)定進行處罰；同時，根據事故調查結果和事故情節(jié)輕重，按直接責任者處罰金額，對聯(lián)?；ケＨ藛T進行處罰。
10、獎勵和處罰：如當月班組未發(fā)生安全事故，當月獎勵采煤班組1000元、獎勵開拓和掘進班組700元、獎勵其他輔助連隊班組400元。如果當月該班組發(fā)生一次輕傷以上事故，則對應的按以上獎勵金額進行處罰。
11、雙方要嚴格履行聯(lián)?；ケ０踩兄Z書。
12、本責任書雙方簽訂后生效。
單位（蓋章）。
隊組負責任：（簽字）。
班組長：
安全承諾人員：（簽字）。
****年**月**日。