員工活動(dòng)方案(通用16篇)

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    4.在制定方案時(shí),需要充分考慮不同因素之間的關(guān)系以及潛在的風(fēng)險(xiǎn)和難點(diǎn)。方案的執(zhí)行需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通,領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督。多種方案可以解決同一個(gè)問(wèn)題,選擇適合自己的方案很重要。
    員工活動(dòng)方案篇一
    一個(gè)月下來(lái),dm檔期的展開(kāi),活動(dòng)的開(kāi)展。銷(xiāo)售是否提升取決于多種因素,人流量提升與否、客單價(jià)提高與否、銷(xiāo)售額提升與否并不能片面地判斷一個(gè)活動(dòng)的成功失敗與否!活動(dòng)分析是要靠數(shù)據(jù)說(shuō)話,數(shù)據(jù)說(shuō)話也不能片面地說(shuō)是看銷(xiāo)售額的提升!而是看參加活動(dòng)的人次、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍、活動(dòng)后續(xù)的影響、鞏固現(xiàn)有消費(fèi)群體等等。
    策劃是公司的血液,也并不是公司的唯一!一個(gè)檔期活動(dòng)下來(lái),成功與否取決于以下幾點(diǎn):
    1、公司經(jīng)費(fèi)的投入程度;(公司對(duì)企劃的重視程度。給我的概念就是用最低的成本做最好的方案。)。
    2、供應(yīng)商的支持力度;(支持并不表現(xiàn)在特價(jià)供貨、涉及到贈(zèng)品的贊助、供應(yīng)商自身活動(dòng)的開(kāi)展、場(chǎng)內(nèi)外活動(dòng)的支持等。萬(wàn)盛每個(gè)禮拜六日都在搞場(chǎng)外促銷(xiāo)。我們有做到嗎?)。
    3、商品的選?。唬ㄉ唐返倪x取應(yīng)該是有計(jì)劃性、季節(jié)性、組合完美的選取,應(yīng)該是按自己的dm規(guī)劃而去找供應(yīng)商洽談資源,而不是單純地隨波逐流)。
    4、dm派發(fā)的宣傳效果;(有沒(méi)有最有效地利用?員工的責(zé)任心有沒(méi)有最好的發(fā)揮?)。
    5、門(mén)店的執(zhí)行效果;(人員是否安排到位?是否按要求陳列?是否做好活動(dòng)宣傳活動(dòng)講解?)。
    6、現(xiàn)場(chǎng)的促銷(xiāo)氛圍;(是否每個(gè)主推商品有促銷(xiāo)叫賣(mài)?貨源是否充足?限制時(shí)間段內(nèi)是否保證有商品可買(mǎi)?pop標(biāo)識(shí)是否清晰明了等)。
    7、dm主推商品陳列位置的選取;(有沒(méi)有按門(mén)店的實(shí)際銷(xiāo)售做銷(xiāo)售預(yù)估?有沒(méi)有針對(duì)dm商品做季節(jié)性陳列?有沒(méi)有做好dm標(biāo)識(shí)等等。)。
    我個(gè)人不是推卸責(zé)任,也敢于承擔(dān)責(zé)任。我很清楚自己的職責(zé)范圍。
    我不希望看到的是:
    基礎(chǔ)差而去做細(xì)則的工作。凡事有個(gè)先后順序,一步一個(gè)腳印。我持反對(duì)意見(jiàn)是主要表現(xiàn)以下幾點(diǎn):
    1,定價(jià)不合理,包括精品水果等新引進(jìn)商品(做銷(xiāo)售不是賣(mài)完就好,不是說(shuō)我這個(gè)單品賺了就是贏了。要考慮后續(xù)的影響!換一個(gè)角度思考,作為顧客,我買(mǎi)了一個(gè)青椰子12.8元一個(gè)的回去,過(guò)兩天我去天虹看了青椰的價(jià)格才5元一個(gè)。我買(mǎi)了幾斤桃子4.68元每斤,在回去的路上,看到惠佳小超市才賣(mài)3.28元每斤,一樣的品種和品質(zhì)。那種感覺(jué)就是上當(dāng)受騙。以后還會(huì)去民聯(lián)嗎?我認(rèn)為公司的思想必須改變,公司的思想影響到門(mén)店店長(zhǎng)的主觀意識(shí)。)。
    3,公司認(rèn)為我們企劃部整天輕松,好像無(wú)所事事。我在這里表個(gè)態(tài):企劃部也忙。每周48個(gè)小時(shí)工作,8個(gè)鐘做月度方案不多吧?20個(gè)鐘做設(shè)計(jì)不多吧?10個(gè)鐘做海報(bào)不多吧?10個(gè)鐘去門(mén)店溝通不多吧?那我每周還要加班,每周還要去分店解決問(wèn)題,還要跟蹤問(wèn)題,要去市調(diào)。要做其它很多雜七雜八的工作等等。比如佳華,一個(gè)總部有明確的分工,文案的做文案,設(shè)計(jì)的專門(mén)設(shè)計(jì)。還有美工組、美陳組、市場(chǎng)調(diào)查組等。我不是抱怨人少,可以叫佳華的拿他以前的活動(dòng)總結(jié)看看,我相信還沒(méi)有一個(gè)大的企業(yè)可以做到如公司說(shuō)的那種具體的分析。
    并不是說(shuō)企劃部是后勤部門(mén)無(wú)條件的協(xié)助營(yíng)運(yùn)部,營(yíng)運(yùn)部就可以胡作非為:pop可以自己亂粘貼,可以自行書(shū)寫(xiě),什么都不和企劃溝通,不找企劃協(xié)調(diào)解決。pop之所以造成現(xiàn)在這個(gè)局面,按責(zé)任劃分的話:企劃部40%責(zé)任,營(yíng)運(yùn)部60%。我想問(wèn)問(wèn)營(yíng)運(yùn)部:作為一名主管,你們知不知道什么叫標(biāo)識(shí)?什么叫視覺(jué)效果。之所以我這么激動(dòng),是因?yàn)槲矣H自去跟了兩個(gè)門(mén)店的pop管理。門(mén)店的營(yíng)運(yùn)主管告訴我:我要的是這個(gè)商品的價(jià)格很顯眼,我不管貼在柱子上還是隨便拿根線掉在上面。我想問(wèn)問(wèn):這個(gè)價(jià)格沒(méi)有辦法標(biāo)識(shí),有沒(méi)有找企劃溝通過(guò),有沒(méi)有和領(lǐng)導(dǎo)反映過(guò)?我也不知道門(mén)店店長(zhǎng)是否了解企劃的整個(gè)操作流程,我也不知道公司把企劃放在什么角度。那么久以來(lái),公司的門(mén)面沒(méi)有一個(gè)是統(tǒng)一形象的,沒(méi)有一家門(mén)店百貨和超市,我們的主色調(diào)是融合的,我也不知道門(mén)店的店長(zhǎng)是否了解企劃部的崗位職責(zé)!
    力很大,我個(gè)人認(rèn)為并不是能力的問(wèn)題,公司太多模糊的概念,讓我轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)。我本來(lái)是有完整的計(jì)劃的,也給公司的“試試”搞亂了。我個(gè)人認(rèn)為企劃部首先要做的是:打造一支高效的團(tuán)隊(duì);解決門(mén)店最基本的標(biāo)識(shí)問(wèn)題。等這兩個(gè)搞好了,再去做形象設(shè)計(jì)及細(xì)則性的工作。
    本月實(shí)際發(fā)生數(shù)為:889.9萬(wàn),預(yù)估893萬(wàn),差額是因?yàn)楸灸甓鹊?.1周邊的工廠提前29日放假,29日30日的銷(xiāo)售同比去年增長(zhǎng)幅度較大。
    活動(dòng)主題1:五一特惠,你買(mǎi)我送。
    活動(dòng)目的:增大客流,提高客單價(jià),提升公司形象。
    活動(dòng)內(nèi)容:5月29日-3日期間,凡在我商場(chǎng)一次性購(gòu)物滿38元以上者(百貨一次性購(gòu)滿98元以上)即可參加本次活動(dòng)。
    滿38元(百貨一次性購(gòu)滿68元以上)送菠蘿一個(gè),配圖上dm。
    滿51元(百貨一次性購(gòu)滿98元以上)送雞蛋10個(gè),配圖上dm。
    滿98元(百貨一次性購(gòu)滿168元以上)送黑美人西瓜一個(gè)或2.5l可樂(lè)一支,配圖上dm。費(fèi)用預(yù)算:超市單筆讓利約5個(gè)點(diǎn)左右,預(yù)估營(yíng)業(yè)額提升10%。
    贈(zèng)送西瓜:1700kg,菠蘿:1800公斤,雪碧2l:750支,土雞蛋:2200公斤。
    總費(fèi)用約:25190元。
    活動(dòng)效果良好,菠蘿質(zhì)量比較差,顧客投訴較多。
    29日-5月1日銷(xiāo)售額為167.4萬(wàn)元,去年同期為150.4萬(wàn)元,對(duì)比增長(zhǎng)10%,達(dá)到預(yù)期效果。活動(dòng)主題2:非常五+一超值大購(gòu)物(快樂(lè)5+1,豪情大放送)活動(dòng)目的:提高客單價(jià),提升業(yè)績(jī),增大客流。
    活動(dòng)內(nèi)容:5月4日-10日期間,凡在我商場(chǎng)超市區(qū)一次性購(gòu)物滿48元的顧客朋友,即可參加“非常五+一,超值大購(gòu)物”活動(dòng)。
    本活動(dòng)的前提是購(gòu)買(mǎi)足夠金額參加換購(gòu)再購(gòu)買(mǎi)商品換購(gòu),此類活動(dòng)在超市中比較少見(jiàn),本著創(chuàng)新的活動(dòng)理念,本次活動(dòng)也取得一定的效果:
    換購(gòu)蚊香850盒,甘蔗900kg,購(gòu)買(mǎi)沐浴露50支、紙巾45條、贈(zèng)送雞蛋50kg.。購(gòu)買(mǎi)農(nóng)夫果園58瓶,油21瓶。贈(zèng)送大米75kg。
    活動(dòng)效果一般,沒(méi)有取得預(yù)想中的效果。在操作中連員工也并不是很了解活動(dòng)全程。此類活動(dòng)的想法是有創(chuàng)意的,本活動(dòng)也為商場(chǎng)額外帶來(lái)了兩千多元的銷(xiāo)售,因?yàn)槭穷櫩唾?gòu)物后的二次購(gòu)物。但實(shí)際操作存在太多問(wèn)題。不太適合本賣(mài)場(chǎng)。其原因在于:1,陳列存在很大的問(wèn)題。2,人手要較多,安排人員是個(gè)問(wèn)題。3.活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)是顧客與商場(chǎng)雙贏,但顧客大多數(shù)接受不了購(gòu)買(mǎi)前提的條件。
    活動(dòng)主題4:購(gòu)物月-購(gòu)物卡-擺實(shí)惠。
    活動(dòng)目的:購(gòu)物卡推廣,增加收益,鞏固客流。
    活動(dòng)內(nèi)容:活動(dòng)期間,凡在本商場(chǎng)購(gòu)物的(無(wú)論金額多少)顧客朋友,即可到服務(wù)臺(tái)參加本活動(dòng)。
    活動(dòng)細(xì)則:200元購(gòu)物卡9.5折;500元購(gòu)物卡9.3折;1000元購(gòu)物卡9折。
    活動(dòng)共賣(mài)出購(gòu)物卡公明店:23000元,橋頭店21000,塘尾店1500元。其中1000元的購(gòu)物卡賣(mài)出數(shù)量占了90%,原因在于9折的力度較大。考慮到綜合毛利,并沒(méi)有重點(diǎn)去推廣購(gòu)物卡,假如重點(diǎn)去推廣,可能購(gòu)物卡賣(mài)出的數(shù)量在10-20萬(wàn)之間。
    活動(dòng)效果評(píng)估:一般。
    會(huì)員送好禮-積分也是錢(qián)。
    活動(dòng)內(nèi)容:活動(dòng)時(shí)間內(nèi),凡在我商場(chǎng)購(gòu)物滿38元的會(huì)員顧客朋友,憑會(huì)員卡即可到大門(mén)口參加本次活動(dòng)。
    三店送出數(shù)量約:約18萬(wàn)分值,兌換成金額約2700元。參加人次約3000人。
    活動(dòng)效果較好,費(fèi)用不多,參加人數(shù)超過(guò)3000人,約2000人以上享受到實(shí)惠。
    員工活動(dòng)方案篇二
    通過(guò)舉辦校園英語(yǔ)節(jié),營(yíng)造濃厚的英語(yǔ)交際氛圍,讓學(xué)生感受英語(yǔ),應(yīng)用英語(yǔ)。通過(guò)舉辦豐富多彩的各項(xiàng)活動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。為學(xué)生提供展示才能的舞臺(tái),拓展學(xué)生視野,豐富校園文化。
    英語(yǔ)節(jié)將以sayyou,sayme為主題,通過(guò)系列活動(dòng),營(yíng)造開(kāi)口說(shuō)英語(yǔ)的氛圍,激發(fā)英語(yǔ)興趣,展示語(yǔ)言能力,促進(jìn)和諧發(fā)展。
    人人參與、經(jīng)歷過(guò)程、體驗(yàn)快樂(lè)、培養(yǎng)能力。
    第一階段:日常英語(yǔ)活動(dòng)。
    利用校園廣播臺(tái)播放英語(yǔ)歌曲、英語(yǔ)故事、介紹西方國(guó)家人文風(fēng)情,人人說(shuō)英語(yǔ)要求能運(yùn)用所學(xué)的日常用語(yǔ)進(jìn)行表達(dá)。
    (1)學(xué)生值勤或在校園內(nèi)用英語(yǔ)問(wèn)候老師,學(xué)生間日常交流能說(shuō)英語(yǔ)盡量說(shuō)英語(yǔ),提倡用雙語(yǔ)交流,充分拓展“英語(yǔ)校園”的空間,形成濃厚的校園英語(yǔ)氛圍。
    (2)開(kāi)展“每位學(xué)生教爸爸、媽媽、爺爺、奶奶學(xué)英語(yǔ)單詞,說(shuō)英語(yǔ)句子”活動(dòng)。從學(xué)校延伸至家庭,營(yíng)造良好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)氛圍。
    (3)每日一句英語(yǔ)諺語(yǔ)或者名言警句。
    (各班推薦1名日常能積極運(yùn)用英語(yǔ)的“superstar”(英語(yǔ)之星))。
    第二階段:英語(yǔ)基本技能比賽。
    1、英語(yǔ)歌唱比賽(每班選5名學(xué)生)周一。
    2、英語(yǔ)chant比賽(每班選5名學(xué)生)周二。
    3、英語(yǔ)talkshow比賽(每班選5名學(xué)生)周三。
    4、英語(yǔ)配音比賽(人數(shù)不限)周四。
    5、英語(yǔ)短劇表演(每班一個(gè)節(jié)目)周五。
    以上活動(dòng)以年級(jí)為單位,各項(xiàng)比賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)若干名,獲獎(jiǎng)證書(shū)由教導(dǎo)處統(tǒng)一發(fā)放。學(xué)校英語(yǔ)教研組組織教師認(rèn)真做好評(píng)選工作。
    員工活動(dòng)方案篇三
    為豐富員工的文娛生活,增進(jìn)員工之間的溝通交流,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    全員參與、歡樂(lè)無(wú)限。
    加熱子電極車(chē)間制造科。
    xx年xx月xx日。
    加熱子電極車(chē)間所有一線員工。
    第一名獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)線本月活動(dòng)經(jīng)費(fèi)300元。
    第二名獎(jiǎng)勵(lì)本月產(chǎn)線活動(dòng)經(jīng)費(fèi)200元。
    第三名獎(jiǎng)勵(lì)本月產(chǎn)線活動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元。
    (一)倍數(shù)淘汰。
    倍數(shù)淘汰,逢x,帶有x的數(shù)字不能說(shuō),要以蹲一下來(lái)表示。又一次失敗淘汰,先淘汰4人產(chǎn)線得1分,第二淘汰產(chǎn)線得2分,勝利者得3分。
    (二)快樂(lè)傳真。
    主持人把寫(xiě)在紙上的詞語(yǔ)(或一句話)給第一位隊(duì)員看,隊(duì)員用肢體語(yǔ)言將看到詞語(yǔ)的意思傳達(dá)給隊(duì)員2,不允許咬嘴型,不允許發(fā)聲。隊(duì)員2按照自己理解的意思表演給隊(duì)員3,以此類推,最后隊(duì)員4告訴大家他認(rèn)為隊(duì)員3表演的是一個(gè)什么詞語(yǔ),3min。答對(duì)一個(gè)得0.5分。
    (三)手腳配合。
    產(chǎn)線2組,以三張紙為道具,比賽開(kāi)始參賽選手腳踩兩張紙上,手拿第三張紙,聽(tīng)到起跑信號(hào)后,參賽人員必須將紙張踩在腳下交替前行,懿最后一張紙到達(dá)終點(diǎn)結(jié)束取名(單腳落地加10秒/次,雙腳落地加20秒/次),每組第一名加1.5分,第二名加1分,第三名加0.5分。
    (四)三人夾球跑。
    產(chǎn)線2組,每次以一個(gè)氣球作為比賽器材,三人背靠背、手挽手,將氣球加在三人之間折返跑,不許被擠破,不許被吹跑,以計(jì)時(shí)時(shí)間作為結(jié)果,每組第一名加1.5分,第二名加1分,第三名加0.5分。
    白中班出勤員工無(wú)故缺勤,每人按照0.5分進(jìn)行總分扣分。
    員工活動(dòng)方案篇四
    店長(zhǎng)工作職責(zé)是每一個(gè)店店長(zhǎng)執(zhí)行店務(wù)工作的基本準(zhǔn)則,明確店長(zhǎng)的工作職責(zé),有利于店長(zhǎng)把握店鋪日常工作環(huán)節(jié)的管理。合理的運(yùn)用公司賦予店長(zhǎng)應(yīng)盡的責(zé)任。并在店鋪每日運(yùn)做的各個(gè)環(huán)節(jié)把握重點(diǎn),創(chuàng)造佳績(jī)。
    1、理解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。
    2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
    3、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
    4、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、帳薄制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
    5、負(fù)責(zé)店面內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。
    6、協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問(wèn)題。
    7、協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)助。
    8、定時(shí)按要求提供周?chē)放圃谏虉?chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)。
    9、了解周?chē)放其N(xiāo)售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
    10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
    (一)、人員管理內(nèi)容:
    人員管理是店長(zhǎng)日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,因?yàn)樵谶@個(gè)舞臺(tái)上,不是一個(gè)人唱主角戲,一個(gè)完整的故事,是需要多個(gè)人物來(lái)表現(xiàn)的。而店長(zhǎng),則需要把這些人物有效的組織在一起的。以保證演出的質(zhì)量。作好店面的人員管理工作,對(duì)提高工作效率和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī),都起著致關(guān)重要的作用。掌握店面人員管理的方法,對(duì)店長(zhǎng)的工作與成長(zhǎng)有著極大的幫助。
    1、做到考勤的合理控制與人員的妥善安排。它包括安排合理人員的排班、休假、交接班和有效的運(yùn)用代班人員。
    2、能夠體諒有特殊困難的員工。
    3、能解決內(nèi)部糾紛,改善人際關(guān)系。
    4、善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,避免影響業(yè)績(jī)現(xiàn)象發(fā)生。
    (二)、日常管理工作內(nèi)容:
    店面是一個(gè)表演的舞臺(tái),店堂內(nèi)的硬件設(shè)施就是布景和道具,而公司一年四季不斷變化的貨品構(gòu)成了故事的素材。店長(zhǎng)要把這些素材組織成吸引人的故事,講給每一位光顧的客人。故事講的好不好,客人愛(ài)不愛(ài)聽(tīng),全憑店長(zhǎng)的組織、策劃和安排、帶動(dòng)。
    營(yíng)業(yè)前:
    1、開(kāi)啟電器及照明設(shè)備。
    2、帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。
    3、清點(diǎn)貨品,專賣(mài)店要清點(diǎn)備用金。
    4、核對(duì)前日營(yíng)業(yè)報(bào)表,傳送公司。
    營(yíng)業(yè)中:
    1、檢查導(dǎo)購(gòu)儀容儀表,整理工服,佩帶工牌。
    2、店長(zhǎng)需掌握每日銷(xiāo)售情況。
    3、控制賣(mài)場(chǎng)的電器及音箱設(shè)備(專賣(mài)店)。
    4、備齊包裝紙、包裝袋,以便隨時(shí)使用。
    5、維護(hù)賣(mài)場(chǎng)、庫(kù)房、試衣間的環(huán)境整潔。
    6、及時(shí)更換櫥窗、模特展示、商品陳列。
    7、注意形跡可疑人員,防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。
    8、及時(shí)主動(dòng)協(xié)助顧客解決消費(fèi)過(guò)程中的問(wèn)題。
    9、收集市場(chǎng)信息,做好銷(xiāo)售分析。
    10、整理公司公文及通知,做好促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。
    營(yíng)業(yè)后:
    1、核對(duì)帳務(wù),填寫(xiě)好當(dāng)日營(yíng)業(yè)報(bào)表。
    2、營(yíng)業(yè)款核對(duì)并妥善保存,留好備用金。(專賣(mài)店)。
    3、檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉,杜絕火災(zāi)隱患。
    4、專賣(mài)店檢查門(mén)窗是否關(guān)好,店內(nèi)是否還有其他人員。
    店長(zhǎng)作為商廈管理組織中的一員,為充分發(fā)揮其職能作用,其在本店人事、貨品方面擁有以下指定權(quán)利:
    (一)人事方面。
    1、有權(quán)利參與營(yíng)業(yè)人員的招聘、錄用的初選。
    2、有權(quán)利向?qū)9?、商廈建議辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工。
    3、有對(duì)員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的權(quán)利。
    4、有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)向?qū)9?、商廈提出調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)、辭退的意見(jiàn)。
    5、有權(quán)利對(duì)員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評(píng)定。
    (二)貨品方面。
    1、有權(quán)利對(duì)公司的配貨提出意見(jiàn)和建議。
    2、有權(quán)利拒收有質(zhì)量問(wèn)題的貨品。
    3、對(duì)店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán)。
    1、能夠遵守公司、本品牌、專柜的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行上級(jí)指標(biāo),完成公司下達(dá)任務(wù);。
    2、能夠妥善安排本專柜日常各項(xiàng)工作,做到盤(pán)點(diǎn)、帳薄制作、商品交接準(zhǔn)確無(wú)誤;。
    5、每月在公司各項(xiàng)人員、貨品、衛(wèi)生、安全等檢查中均能排到前前三名;。
    6、能夠協(xié)調(diào)所在本品牌、專柜與商廈進(jìn)行良好溝通;。
    7、具有很強(qiáng)的銷(xiāo)售管理能力,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)诒镜曛凶詈?。
    8、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;。
    9、善于幫助本店中所有員工改善工作狀態(tài),能夠全面培訓(xùn)指導(dǎo)本店員工正確工作;。
    10、具有強(qiáng)烈的自我約束意識(shí),評(píng)選當(dāng)月無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象,能在員工中起到榜樣帶頭作用;。
    11、能與店員保持良好的溝通,在本店員工中具有極強(qiáng)的威信;。
    12、穿著打扮穩(wěn)重、大方、得體;。
    13、言談舉止彬彬有理,有教養(yǎng);。
    14、處事公正果斷。
    員工活動(dòng)方案篇五
    全體在職人員。
    20xx年x月x日--20xx年x月x日。
    1、打撲克,宋少均負(fù)責(zé);
    2、投飛鏢,唐寧負(fù)責(zé);
    每人投6次,6次靶數(shù)相加,得分最高者為一等獎(jiǎng)(若有多個(gè)最高分,則進(jìn)行加賽,二、三等獎(jiǎng)以此類推),第2、3名為二等獎(jiǎng),第4、5、6名為三等獎(jiǎng)。
    3、乒乓球,李志祥負(fù)責(zé);
    4、套圈,段琳負(fù)責(zé);
    5、摸獎(jiǎng),段琳負(fù)責(zé)。
    2、打撲克設(shè)置一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)4名,三等獎(jiǎng)6名;
    3、投飛鏢設(shè)置一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名;
    4、乒乓球分男女隊(duì)進(jìn)行,每隊(duì)分別設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)各1名;
    5、套圈和摸獎(jiǎng)共享獎(jiǎng)池,設(shè)置6個(gè)一等獎(jiǎng),10個(gè)二等獎(jiǎng),20個(gè)三等獎(jiǎng),其中套圈環(huán)節(jié)最多設(shè)置3個(gè)一等獎(jiǎng)。
    6、參加人員均可獲得一份參與獎(jiǎng)。
    2、每人最多參與三項(xiàng)活動(dòng)(套圈和摸獎(jiǎng)算作一項(xiàng)活動(dòng))。
    員工活動(dòng)方案篇六
    為豐富職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)職工體質(zhì),促進(jìn)職工之間的`溝通交流,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力及歸屬感,將組織開(kāi)展職工趣味活動(dòng)。
    2、增加職工之間的溝通和交流,增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力、向心力;愉悅心情,緩解工作壓力;增強(qiáng)職工體質(zhì)。
    五一前夕(具體時(shí)間另行通知)。
    取水頭部網(wǎng)球場(chǎng)。
    3、為保證參賽隊(duì)員安全,請(qǐng)參賽隊(duì)員著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋。
    1、裁判:毛立源。
    2、計(jì)分員,計(jì)時(shí)員:姚xx。
    3、道具擺放人員:袁xx。
    4、攝像:馮xx。
    集體項(xiàng)目。
    1、拔河比賽。
    道具:拔河繩一根。
    人員:每支代表隊(duì)10名職工。
    比賽規(guī)則:
    1、每支代表隊(duì)領(lǐng)隊(duì)抽簽決定比賽對(duì)手,“1”與“2”一組,“3”與“4”一組;
    4、此項(xiàng)目為三局兩勝,勝者進(jìn)入冠亞軍決賽,負(fù)者進(jìn)行三四名決賽。
    要求:
    1、所有參賽者要求空手,不得戴手套;
    2、比賽時(shí)由于雙方都是用力拉,所以拔完后一場(chǎng)不可立即松繩,以免造成對(duì)方隊(duì)員受傷。
    2、齊心協(xié)力。
    道具:筷子乒乓球跳繩籃球。
    人員:每支代表隊(duì)10名職工。
    比賽規(guī)則:
    1、每支代表隊(duì)10名職工分a組、b組,分別站在場(chǎng)地兩端的起點(diǎn)和終點(diǎn);
    要求:凡道具在中途掉落,拾起道具原地繼續(xù)進(jìn)行;
    3、滾雪球。
    道具:標(biāo)志物。
    人員:每支代表隊(duì)8名職工。
    比賽規(guī)則:每隊(duì)呈縱形排在起點(diǎn)上,以裁判哨聲為令,各隊(duì)第一位隊(duì)員迅速向前跑去,繞過(guò)終點(diǎn)標(biāo)志物,跑回起點(diǎn),與第二位兩人手拉手再速度向前跑回終點(diǎn),繞過(guò)終點(diǎn)標(biāo)志物,返回起點(diǎn),再拉第三位手變成三人手拉手向前跑,以此類推,直到整個(gè)隊(duì)伍手拉手跑完為止。
    要求:
    1、返回起點(diǎn)的人必須手拉手繞過(guò)終點(diǎn)標(biāo)志物才能向前跑;
    2、跑步中不限隊(duì)伍的排法,但是必須手拉手,不得脫手;
    3、全隊(duì)人員全部超過(guò)起點(diǎn)才算全部到達(dá)。
    個(gè)人項(xiàng)目。
    1、跳繩。
    比賽規(guī)則:正跳,限時(shí)1分鐘,男女不限,最多者為勝。
    計(jì)分方法:取前3名。
    2、踢毽子。
    比賽規(guī)則:限時(shí)1分鐘,男女不限,最多者為勝。
    計(jì)分方法:取前3名。
    3、企鵝漫步。
    道具:氣球。
    比賽規(guī)則:參賽者需兩腿、兩手臂共夾3個(gè)氣球,呈企鵝狀在起點(diǎn)行走到終點(diǎn),繞過(guò)標(biāo)志物,折返回起點(diǎn),球掉下需重新夾起,在掉球的位置繼續(xù),此項(xiàng)為淘汰賽,最先到達(dá)者為勝。
    計(jì)分方法:取前3名。
    4、袋鼠跳。
    道具:口袋。
    比賽規(guī)則:參賽者將雙腿裝入口袋后,用袋鼠跳躍方式到終點(diǎn),繞過(guò)標(biāo)志物,返回起點(diǎn),此項(xiàng)為淘汰賽,最先到達(dá)者獲勝。
    計(jì)分方法:取前3名。
    5、摸石過(guò)河。
    道具:過(guò)河石。
    比賽規(guī)則:參賽隊(duì)員站于起點(diǎn)的第1、2塊河石上,手拿第3塊河石。以裁判哨聲為令,隊(duì)員依次將河石踩在腳下交替向前行進(jìn),賽程為20米,以參賽隊(duì)員的任一腳踩在越過(guò)終點(diǎn)線所在垂直平面的河石上為計(jì)時(shí)停止,此項(xiàng)為淘汰賽,最先到達(dá)者為勝。
    員工活動(dòng)方案篇七
    活動(dòng)主題:
    共歡樂(lè),同游園迎新春。
    活動(dòng)時(shí)間:
    201x年12月29日15:30---17:30點(diǎn)。
    活動(dòng)地點(diǎn):
    酒店游泳池周?chē)騿T工宿舍樓下。
    活動(dòng)規(guī)則:
    1、由各部門(mén)分別設(shè)一個(gè)或多個(gè)游戲攤點(diǎn)(需在20日前把游戲名稱、規(guī)則及所需道具物品匯總到行政部進(jìn)行統(tǒng)一安排)。
    2、本次游園活動(dòng)設(shè)置兌獎(jiǎng)卡,員工每通過(guò)一個(gè)游戲項(xiàng)目就由工作人員發(fā)給一張兌獎(jiǎng)券。
    3、活動(dòng)項(xiàng)目不分先后順序,員工按興趣自由選擇,在需多人組隊(duì)參與的游戲中,最后獲勝的隊(duì)伍全員通過(guò);失敗的隊(duì)伍則不通過(guò)。
    4、員工在兌獎(jiǎng)處憑兌獎(jiǎng)卡數(shù)量多少領(lǐng)取相應(yīng)的獎(jiǎng)品。
    兌獎(jiǎng)規(guī)則:
    1、獲得3張兌獎(jiǎng)卡的員工可領(lǐng)取參與獎(jiǎng);。
    2、獲得6張兌獎(jiǎng)卡的員工可領(lǐng)取紀(jì)念獎(jiǎng);。
    3、獲得9張兌獎(jiǎng)卡的員工可領(lǐng)取優(yōu)勝獎(jiǎng);。
    活動(dòng)項(xiàng)目及規(guī)則:見(jiàn)附1。
    活動(dòng)準(zhǔn)備:
    1、匯總各部門(mén)游戲項(xiàng)目、規(guī)則及所需道具。
    2、繪制宣傳海報(bào)進(jìn)行活動(dòng)宣傳。
    3、對(duì)兌獎(jiǎng)卡的設(shè)計(jì)制作。
    4、游戲道具及獎(jiǎng)品的購(gòu)買(mǎi)。
    人員需求:
    1、各游戲主持人共計(jì)需15人,對(duì)各自負(fù)責(zé)的游戲項(xiàng)目進(jìn)行游戲規(guī)則講解、組織開(kāi)展、評(píng)判以及兌獎(jiǎng)券的發(fā)放。
    2、兌獎(jiǎng)處工作人員:2人,負(fù)責(zé)進(jìn)行兌獎(jiǎng)券的兌換及領(lǐng)獎(jiǎng)登記。
    3、后勤機(jī)動(dòng)人員:3人,負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)物資的協(xié)調(diào)全場(chǎng)機(jī)動(dòng)幫忙。
    所需物品:
    附1:游戲項(xiàng)目及規(guī)則。
    1、乾坤小轉(zhuǎn)移:把玻璃珠(10個(gè))挾到相距2米距離的另一個(gè)盒子里,掉落后需撿回起點(diǎn)再繼續(xù)。在2分鐘內(nèi)完成方可獲得獎(jiǎng)兌獎(jiǎng)券1張。可同時(shí)進(jìn)行3人。
    道具:玻璃珠40個(gè),筷子3雙,盤(pán)子6個(gè),秒表1個(gè),桌子1張。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
    2、吹乒乓球:用6個(gè)等高杯子裝滿水?dāng)[成豎排,每排第一個(gè)杯子放1個(gè)乒乓球,參賽者需把乒乓球順著吹到下一個(gè)杯子,不能跳過(guò),也不能掉落。一次性吹過(guò)者可獲得一張獎(jiǎng)券??赏瑫r(shí)進(jìn)行3人。
    道具:18等高杯子,乒乓球3個(gè),桌子1張。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
    3、小李飛刀:每人發(fā)3支鏢,距靶子2米遠(yuǎn),中10環(huán)者直接或獎(jiǎng)券1張。3支鏢所中環(huán)數(shù)達(dá)到21環(huán)也可獲兌獎(jiǎng)券1張??赏瑫r(shí)進(jìn)行3人。
    道具:環(huán)靶3個(gè),飛鏢9支。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
    道具:人形頭像硬紙板3個(gè),眼睛狀剪紙3雙,鼻子狀剪紙3個(gè),膠水1支。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
    道具:氣球350個(gè),包裝帶1卷,打氣槍1把,秒表1個(gè)。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
    6、掌上明珠:參與者須把乒乓球放在球拍上,然后沿著指定障礙物走一圈,到終點(diǎn)乒乓球未掉落可獲得獎(jiǎng)券一張。
    道具:乒乓球2個(gè),球拍2把,桌子、椅子各1。組織人員:1人(準(zhǔn)備獎(jiǎng)券80張)。
    7、比比誰(shuí)的眼力好:準(zhǔn)備1個(gè)啤酒瓶,把筷子由距酒瓶1米高處往酒瓶瓶口投,每位參與者有三次機(jī)會(huì)。投入1支可獲1張兌獎(jiǎng)券;投中2支可獲2張兌獎(jiǎng)券;投入三只可獲3張兌獎(jiǎng)券??赏瑫r(shí)進(jìn)行3人。
    道具:啤酒瓶三個(gè),筷子9支。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
    8、兩人三足:兩隊(duì)對(duì)抗,兩人一隊(duì),用繩子把兩人相鄰的腳由腳踝處捆上。設(shè)置5米距離的賽道。先沖出終點(diǎn)的隊(duì)伍獲勝。獲勝隊(duì)伍每人可獲得1張兌獎(jiǎng)券。可同時(shí)進(jìn)行4人。
    道具:粉筆1支,布條2條。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
    9、快樂(lè)呼啦圈:把易拉罐按一定距離擺放在地面上,使用呼啦圈由1.5米處去套取易拉罐。一次性套進(jìn)3個(gè)可獲得獎(jiǎng)券1張。套進(jìn)5個(gè)可獲獎(jiǎng)券2張。5個(gè)以上獲獎(jiǎng)券3張。
    道具:易拉罐15個(gè);呼啦圈1個(gè),粉筆1支。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
    10、彈球:把紙盒放在固定位置,在紙盒前劃出乒乓球的彈跳區(qū)。參與者只能把球投到彈跳區(qū)域,利用彈性把球彈入紙盒。每位參與者有三次機(jī)會(huì),投進(jìn)1個(gè)球可獲1張獎(jiǎng)券,投進(jìn)2個(gè)球可獲2張兌獎(jiǎng)券,投進(jìn)3個(gè)球可獲3張兌獎(jiǎng)券??赏瑫r(shí)參與2人。
    道具:紙盒2個(gè),乒乓球6個(gè)。粉筆1支。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
    11、吹爆氣球:在2分鐘內(nèi),吹爆3個(gè)氣球可獲獎(jiǎng)券1張,吹爆5個(gè)氣球可獲獎(jiǎng)券2張。一次參與1人。
    道具:氣球若干,桌子1張,秒表1個(gè)。組織人員:1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
    12、巧搬氣球:兩隊(duì)對(duì)抗,兩人一隊(duì)。兩人不用手和手臂觸碰氣球,只允許用身體其他部位共同搬運(yùn),中途掉落必須回到起點(diǎn)后方能繼續(xù),每次搬運(yùn)數(shù)量不限。在2分鐘內(nèi)搬運(yùn)氣球數(shù)量最多一隊(duì)獲勝,可獲得兌獎(jiǎng)券每人一張。(如兩隊(duì)都沒(méi)有搬運(yùn)成功氣球則都不獲獎(jiǎng))。
    道具:吹好的氣球若干,秒表1支。組織人員:2人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。
    13、猜謎:準(zhǔn)備謎語(yǔ)若干(見(jiàn)附二),掛在繩子上,猜中的可以扯下和工作人員換兌獎(jiǎng)券,猜出5個(gè)謎語(yǔ)可換兌獎(jiǎng)券1張,8個(gè)可換2張,10個(gè)以上可換3張。
    道具:透明膠,便利貼,繩子。組織人員:2人(準(zhǔn)備獎(jiǎng)券80張)。
    員工活動(dòng)方案篇八
    為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采,構(gòu)成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,公司決定今后每年開(kāi)展評(píng)選“優(yōu)秀員工”的活動(dòng)。
    公司每年將從科技公司和機(jī)械公司中共選出4名優(yōu)秀員工;
    分別從經(jīng)理層中選出1名、中層管理人員中選出1名、普通員工中選出2名。
    1)公司正式聘用的員工;
    2)工作滿一年者;
    1)思想品德、敬業(yè)精神、對(duì)公司的忠誠(chéng)度、對(duì)崗位的熱愛(ài)程度;
    3)受員工尊敬或信賴的程度;
    4)與員工的溝通潛力;關(guān)心員工、互幫互助。
    1)設(shè)立投票箱,發(fā)放選票至公司所有員工手中,所有員工務(wù)必參加,不得棄權(quán)。
    3)根據(jù)投票結(jié)果,辦公室依據(jù)得票數(shù)量的多少整理候選人名單;
    5)在部門(mén)經(jīng)理工作會(huì)議上根據(jù)《優(yōu)秀員工考評(píng)表》給每個(gè)候選人打分,滿分為100分;
    6)平均為最高的員工將被評(píng)為優(yōu)秀員工;
    7)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布;
    對(duì)于被評(píng)選為20xx年度優(yōu)秀員工將給以表彰,同時(shí)頒發(fā)證書(shū)和10000元的獎(jiǎng)金。
    員工活動(dòng)方案篇九
    :歡度元旦,迎接新年,融洽公司員工關(guān)系。
    1.全體員工一起過(guò)一個(gè)快樂(lè)有意義的元旦;
    2、增強(qiáng)員工之間的和諧與凝聚力。
    第二部分:游外灘,看浦東,新年再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)!
    (一)第一部分:元旦會(huì)餐。
    1、活動(dòng)主題:慶祝元旦,迎接新年,元旦會(huì)餐,開(kāi)心娛樂(lè)!
    5、會(huì)餐時(shí),參加員工自編自?shī)实墓?jié)目,比如:唱歌,笑話,傳彩球等節(jié)目。每個(gè)員工(不分工作級(jí)別)都必須準(zhǔn)備自己的節(jié)目。凡準(zhǔn)備的節(jié)目多而且有意義,能調(diào)動(dòng)快樂(lè)氣氛的員工,都會(huì)獲得一份禮品做獎(jiǎng)勵(lì)。
    (二)第二部分:參觀游覽活動(dòng)。
    2、活動(dòng)主題:瀏覽外灘,參觀浦東,回顧過(guò)去,展望新年,再創(chuàng)佳績(jī)!
    3、瀏覽線路:人民廣場(chǎng)-南京東路-外灘-浦江觀光隧道-浦東陸家嘴。
    4、游覽開(kāi)始時(shí)即會(huì)餐結(jié)束時(shí)每人發(fā)一瓶"康師傅綠茶",每人給十元錢(qián)自己坐交通工具到人民廣場(chǎng)上海博物館前集合(或由公司組車(chē)前往人民廣場(chǎng))。人員到齊后,分成3-4個(gè)小隊(duì)開(kāi)始游覽,每個(gè)隊(duì)指派一名負(fù)責(zé)人。游覽時(shí),各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)視情況給隊(duì)員再發(fā)一瓶飲料。各隊(duì)在浦江觀光隧道前再集合一次,一起過(guò)江?;顒?dòng)結(jié)束時(shí),所有人在浦江濱江大道前以外灘夜景為背景合影留念。
    (1)游覽時(shí)任何人都必須隨團(tuán)隊(duì)行進(jìn);
    (2)任何人在活動(dòng)結(jié)束前不得擅自行動(dòng);
    (3)個(gè)人和各隊(duì)游覽集合時(shí)必須按時(shí)到達(dá)指定集合點(diǎn)。
    員工活動(dòng)方案篇十
    也許他并不出眾,但是他的出現(xiàn),讓客戶安全得到保證;也許他并不年輕,但他的微笑,讓客戶期望而來(lái)、滿意而歸;也許他并不有才,但他的努力,讓客戶只信任農(nóng)行產(chǎn)品;也許他并不善言,但他的行動(dòng),讓網(wǎng)點(diǎn)廳堂井然有序;也許他并不優(yōu)秀,但他的言語(yǔ),讓客戶倍感溫暖;也許他不是很熟練產(chǎn)品,但他的堅(jiān)持,讓客戶終究在我行成為忠誠(chéng)客戶。
    正是因?yàn)樗麄兊某霈F(xiàn),讓農(nóng)業(yè)銀行變得煥然一新、生機(jī)勃勃,也才讓客戶們體會(huì)到了什么是真誠(chéng)、什么是溫暖、什么是服務(wù)。華池支行20xx年“最美員工”投票活動(dòng),選出你心目中最耀眼的你我他,讓他的服務(wù)激勵(lì)并傳遞給其他人,讓其他人與大家一起感受他獨(dú)特的魅力!
    真情服務(wù)做最美自己。
    三、投票對(duì)象。
    第一輪:選取每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)月積分制考核排名前三的12名員工參加微信投票。
    第二輪:采取公眾號(hào)投票,將選出的員工照片和基本簡(jiǎn)介上傳至中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行華池縣支行公眾號(hào),通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)讓客戶和領(lǐng)導(dǎo)以及員工投票,最終選取1名“最美員工”。
    活動(dòng)結(jié)束后,在微信公眾平臺(tái)公布本次活動(dòng)獲獎(jiǎng)人員。
    注:1.評(píng)選活動(dòng)范圍主要包括著裝打扮、微笑服務(wù)、文明標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作、對(duì)待客戶態(tài)度、客戶資產(chǎn)增值等,著重考慮服務(wù)方面,不得摻雜個(gè)人感情進(jìn)行投票;2.嚴(yán)禁利用網(wǎng)絡(luò)等其他不正當(dāng)手段拉票,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評(píng)選資格。
    每月的1日—10日通過(guò)公眾號(hào)投票,選出上月華池支行最美員工。
    明星員工:1名。
    對(duì)于獲得明星榮譽(yù)的員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),獎(jiǎng)勵(lì)1000元績(jī)效工資。
    連續(xù)三個(gè)月獲得“最美員工”稱號(hào)的員工,年終考核中直接評(píng)為優(yōu)秀,在今后的職務(wù)晉級(jí)中優(yōu)先考慮。
    本次投票活動(dòng)設(shè)立評(píng)委會(huì),由黨委書(shū)記、行長(zhǎng)李廷紅任組長(zhǎng),黨委委員、副行長(zhǎng)藺瑋平任副組長(zhǎng),綜合管理部、客戶部、財(cái)會(huì)運(yùn)營(yíng)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部為成員,辦公室設(shè)在綜合管理部。
    辦公室:負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的宣傳工作,一是要確定相關(guān)人員制作“最美員工”評(píng)選電子海報(bào),在公眾號(hào)上宣傳造勢(shì),讓客戶充分知曉本次評(píng)選活動(dòng),而為最喜愛(ài)的員工投票。
    客戶部:負(fù)責(zé)初選積分考核排名靠前員工,參加最終評(píng)選,做好后續(xù)計(jì)票工作。
    1、高度重視,精心籌備。本次活動(dòng)是作為檢驗(yàn)和提升我行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的重要舉措,各部門(mén)必須嚴(yán)格按照活動(dòng)方案部署,各司其職,確保活動(dòng)順利圓滿進(jìn)行,不得推諉扯皮。
    2、嚴(yán)肅認(rèn)真,公平公正。各部室、各網(wǎng)點(diǎn)員工在投票時(shí)必須要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待,嚴(yán)禁通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等其他手段進(jìn)行拉票,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評(píng)選資格,各網(wǎng)點(diǎn)要通過(guò)本次評(píng)選活動(dòng)進(jìn)一步提升自己的服務(wù)質(zhì)量,計(jì)票組要公平公正的統(tǒng)計(jì)票數(shù)、及時(shí)公布計(jì)票結(jié)果。
    員工活動(dòng)方案篇十一
    “成功的企業(yè),20%靠策略,80%靠團(tuán)隊(duì)沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”
    一、策劃背景。
    企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)。
    定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的“夢(mèng)之隊(duì)”
    二、策劃目的籍由員工工作之余以及每周四工會(huì)活動(dòng)時(shí)間,為進(jìn)一步提升員工整體素質(zhì)及豐富業(yè)余生活,給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作之后能夠開(kāi)心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向工作的挑戰(zhàn),做此方案。
    三、策劃思路。
    四、策劃內(nèi)容。
    (一)知識(shí)型。
    1.講座。
    邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對(duì)性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,、“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”“演講與口才”等主題講座,借助外腦,對(duì)員工進(jìn)行一次整體的充電。
    2.辯論賽。
    選題如“炒股與存款孰利”“全才vs專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等。
    財(cái)務(wù)支出:布置場(chǎng)地,茶水,榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品等。
    3.知識(shí)競(jìng)答。
    財(cái)務(wù)支出:同上。
    此類活動(dòng)還有茶話會(huì),主題沙龍等。
    財(cái)務(wù)支出:器皿,水果,配料,小禮品。
    2.同做一鍋餃。
    支出:器皿配料禮品。
    (三)娛樂(lè)型1.主題.嘉年華。
    設(shè)一期主題,根據(jù)主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年的記憶”可以是展望的,如“時(shí)光如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”,更深層次關(guān)注員工精神生活??梢哉归_(kāi)討論,各抒己見(jiàn)。
    支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具。
    (四)新潮型1.服裝混搭秀。
    支出:舞臺(tái)布置榮譽(yù)證書(shū)獎(jiǎng)品茶水等。
    2.惡搞樂(lè)翻天。
    支出:游戲道具t恤茶水等。
    3.素質(zhì)拓展。
    什么是拓展?用三句話解釋,拓展是一種培訓(xùn),拓展是震撼下的理念,拓展是體驗(yàn)下的感悟。的確,每一個(gè)項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中,工作中的意義,拓展主要是鍛煉兩點(diǎn),一個(gè)是它鍛煉了個(gè)人的意志和心理承受能力;第二點(diǎn),也是最重要的一點(diǎn),它鍛煉了在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神,在工作中,很多工作不是靠一個(gè)人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。由于素質(zhì)拓展活動(dòng)方案太多,故在此不一一列出.
    員工活動(dòng)方案篇十二
    某公司會(huì)在每年的7月―10月間組織一次全員旅游,時(shí)間基本上是利用周末的二天時(shí)間。地點(diǎn)以省內(nèi)為主。介紹一次印象比較深刻的。
    八月的某個(gè)周末,去朱家尖(普陀邊上的一個(gè)小島,現(xiàn)在已通大橋,是半島了)。期間組織了兩個(gè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng):一個(gè)是沙灘足球,組了四個(gè)隊(duì),搞了個(gè)小獎(jiǎng)杯。二是篝火晚會(huì),在海邊,以卡拉ok賽及小活動(dòng)為主。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員都是提前分好的,打亂各部門(mén),在車(chē)上提前互相認(rèn)識(shí),推選組長(zhǎng),負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)過(guò)程的小組的安全、協(xié)調(diào)、組織。
    篝火晚會(huì)上一個(gè)小細(xì)節(jié)記憶猶新,和大家共享。
    當(dāng)時(shí)公司有一個(gè)副總,很胖,肚大如彌勒佛,平時(shí)要求很?chē)?yán)格,大家都有點(diǎn)怕他。其實(shí)他性格挺隨和的,而且屬于可以玩得開(kāi)的。于是,和主持人串通,給他下了個(gè)套。在玩一個(gè)猜四字成語(yǔ)(詞語(yǔ))的小活動(dòng)時(shí),我們把副總哄上了臺(tái)。就是根據(jù)主持人給的詞來(lái)做動(dòng)作,讓別人來(lái)猜。主持人把小紙條上的詞從副總看了,他面露難色,頻頻搖頭,而后,把頭一梗,一付豁出去的樣子,只見(jiàn)他飛快地把t恤一脫,光著上身,雙手拍拍胸前,挺著肚子,搖晃著向幾個(gè)方向展示,下面早就樂(lè)翻了,我們還起哄:沒(méi)看清楚,再來(lái)一次。答案揭曉:****。主持人再起哄:副總表演得好不好?再來(lái)一個(gè)好不好?在眾人的喝采聲中,副總再次來(lái)到主持人身邊,主持人拿出另一張紙條給副總看。副總的反應(yīng)是:蹦起來(lái),把主持人的腦袋夾在腋下,笑罵了句小子耍我,狠狠拍了兩下主持人的屁股,揚(yáng)長(zhǎng)下臺(tái)。
    大家猜一下,兩張紙條上寫(xiě)的是什么?第一個(gè)答對(duì)的請(qǐng)版主加10分,以資獎(jiǎng)勵(lì)。
    旅游活動(dòng),組織者是非常辛苦的,若人數(shù)比較多,可以采用旅行社+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的形式,前期方案一定要詳盡(包括衣食住行、集體活動(dòng)組織安排,必要的時(shí)候,要先期踩點(diǎn)),在休閑的同時(shí),有意識(shí)地將團(tuán)隊(duì)意識(shí)、員工關(guān)系結(jié)合在活動(dòng)中。同時(shí),安全問(wèn)題要放在第一位。
    活動(dòng)方式二:晚會(huì)
    某公司每年的年終都會(huì)組織活動(dòng),晚會(huì)是其中的一種形式。通常情況,按部門(mén)分組,每個(gè)部門(mén)提前上報(bào)節(jié)目。晚會(huì)期間,以自演節(jié)目結(jié)合小活動(dòng)及年度頒獎(jiǎng)。員工是多才多藝的,晚會(huì)的形式給了他們一個(gè)展示自已才能的機(jī)會(huì)。記得有一次晚會(huì),公司邀請(qǐng)了一些合作伙伴及客戶參加,部分節(jié)目的水準(zhǔn)讓大家贊嘆不已,那次晚會(huì)全程攝像,后來(lái)刻錄成光盤(pán),以做永久留念。
    晚會(huì)的組織成功與否與公司各部門(mén)投入的精力是直接相關(guān)的,畢竟,節(jié)目的精彩與否和投入的時(shí)間、精力是成正比的。同樣,組織者(人力、行政部門(mén))的投入會(huì)更多,節(jié)目的串聯(lián),氣氛的調(diào)節(jié)、包括各部門(mén)需要的支持等等。所以,晚會(huì)不宜年年搞,對(duì)于年底業(yè)務(wù)較繁忙的公司選擇晚會(huì)活動(dòng)更加要慎重。
    活動(dòng)方式三:趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
    在某企業(yè)曾組織過(guò)一次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目有:拔河、跳大繩、踢毽子、引體向上、俯臥撐(仰臥起坐)、持拍接力、定點(diǎn)投籃等等。也是以部門(mén)進(jìn)行組合,計(jì)團(tuán)體總分,單人項(xiàng)目計(jì)前三名。
    趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的優(yōu)點(diǎn)是參與度廣,體育運(yùn)動(dòng)是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的最佳載體。而且,簡(jiǎn)單易行,項(xiàng)目根據(jù)場(chǎng)地情況設(shè)定,受局限小。而且,可以集中進(jìn)行,也可以分階段進(jìn)行。這里特別推薦兩個(gè)項(xiàng)目:拔河與跳大繩。在不同的企業(yè)嘗試過(guò),效果非常好。
    在非典之后,公司為推動(dòng)大家鍛煉身體,規(guī)定每天上下午各有15分鐘休息時(shí)間,大家可以下樓跳跳繩,散散步、打打球,要求各部門(mén)主管在不影響工作的前提下起帶頭作用。效果挺好。
    活動(dòng)方式四:拓展訓(xùn)練
    拓展訓(xùn)練作為一種寓教于樂(lè)(活動(dòng))的培訓(xùn)方式,具備了開(kāi)放性、趣味性、生動(dòng)性、挑戰(zhàn)性等諸多特點(diǎn),受到不少企業(yè)的青睞。但真正能通過(guò)拓展訓(xùn)練達(dá)到目的的不太多。結(jié)合參加過(guò)的幾次訓(xùn)練,幾個(gè)注意點(diǎn)供朋友們借鑒。
    首先,作為組織者,需要明確目的性,是需要增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)、互信、自信、團(tuán)隊(duì)配合、溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。只有明確了目的性,才能與相關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)所選項(xiàng)目。
    其次,相關(guān)機(jī)構(gòu)的選擇,拓展訓(xùn)練的公司可謂魚(yú)龍混雜,有些項(xiàng)目形式是可以互相模仿的,但策劃能力、培訓(xùn)師資源的差距是很大的。而后者往往更重要。通常情況下,與機(jī)構(gòu)聯(lián)系溝通后,對(duì)方會(huì)指定一名項(xiàng)目主管,負(fù)責(zé)與公司確認(rèn)策劃方案,并說(shuō)明理由,公司可根據(jù)其方案提出修改意見(jiàn)。(時(shí)間安排、項(xiàng)目設(shè)置、隊(duì)員分組、活動(dòng)流程、應(yīng)急方案、費(fèi)用等等)
    培訓(xùn)師指的是分組后每個(gè)組的帶隊(duì)教練。這個(gè)教練的稱職與否對(duì)訓(xùn)練效果有直接影響。通常情況,教練要承擔(dān)以下角色:一、項(xiàng)目規(guī)則講解員、二、安全措施管理員、三、小組討論引導(dǎo)員、四、活動(dòng)總結(jié)指導(dǎo)員。前兩項(xiàng)職責(zé)相對(duì)容易,后兩項(xiàng)可以顯現(xiàn)教練水準(zhǔn),這與效果直接相關(guān)。再有,在項(xiàng)目輪轉(zhuǎn)過(guò)程中,因項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)間會(huì)有一定的差異,為避免冷場(chǎng),教練應(yīng)準(zhǔn)備相應(yīng)的話題,供小組成員討論,并為后面的活動(dòng)作鋪墊。(話題亦可在前期組織者就公司存在的問(wèn)題,在項(xiàng)目策劃過(guò)程中提前準(zhǔn)備)
    第三,項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,有兩個(gè)環(huán)節(jié)是非常關(guān)鍵的,一是破冰環(huán)節(jié),看培訓(xùn)主管調(diào)動(dòng)氣氛的能力,為活動(dòng)打下良好的開(kāi)端。二是每個(gè)活動(dòng)后的小組討論,如何引導(dǎo)小組成員積極發(fā)言,就活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行反省,成功的經(jīng)驗(yàn),失敗的教訓(xùn),從而有所感悟。而活動(dòng)本身只是一個(gè)載體,過(guò)程不是最重要的。當(dāng)然,適當(dāng)增加趣味性,效果會(huì)更好。
    第四,組織者在過(guò)程中要注意,拓展訓(xùn)練不是純粹對(duì)體力的考驗(yàn),所以,在選擇項(xiàng)目時(shí)不要一味追求高體力,大難度的項(xiàng)目。項(xiàng)目不要求多,勞逸結(jié)合很重要,這二點(diǎn)一定要多與機(jī)構(gòu)多溝通。
    第五,拓展訓(xùn)練好比一次激流震蕩,而企業(yè)文化的灌輸,意識(shí)的培養(yǎng),是需要涓涓細(xì)流的灌溉,因此,如何避免活動(dòng)時(shí)熱血沸騰,活動(dòng)后一切如舊,這更要hr去思考。
    簡(jiǎn)介一次筆者參加過(guò)的拓展訓(xùn)練
    時(shí)間:一天
    主題:團(tuán)隊(duì)、信任
    活動(dòng)項(xiàng)目:背摔、雷陣、翻越障礙等五個(gè)在確認(rèn)培訓(xùn)主管及教練團(tuán)隊(duì)時(shí),要求對(duì)方把團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)歷、基本情況、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等介紹發(fā)過(guò)來(lái)確認(rèn)。
    活動(dòng)準(zhǔn)備及過(guò)程略(參照上面的注意點(diǎn))
    結(jié)束后各方面的效果評(píng)估良好。
    活動(dòng)方式五:生協(xié)活動(dòng)
    生協(xié)全稱是生活協(xié)會(huì),是公司的非官方組織,通過(guò)了解員工的興趣愛(ài)好可組織不同的協(xié)會(huì),組織相關(guān)的活動(dòng)。如羽毛球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)。
    組織生協(xié)活動(dòng)要有熱心人,通常不是公司的部門(mén)主管,由有意愿而且有一定影響力的員工擔(dān)任。經(jīng)費(fèi)一方面可以向公司申請(qǐng)部分費(fèi)用(通常由福利費(fèi)支出),另一部分由參與的會(huì)員aa制。
    活動(dòng)方式六:部門(mén)活動(dòng)
    在公司規(guī)模相對(duì)較大的情況下,部門(mén)活動(dòng)的重要性就會(huì)凸顯。這里面,主管的作用與意識(shí)是很重要的。部門(mén)活動(dòng)的主要作用是融合,促進(jìn)部門(mén)內(nèi)人員的關(guān)系,提升部門(mén)的凝聚力。主要的形式有聚餐、k歌、生日會(huì)、茶室、主題旅游(摘楊梅、采草莓、農(nóng)家游等等)。部門(mén)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源是:公司撥給的人頭費(fèi)、部門(mén)內(nèi)aa制費(fèi)用、主管自掏腰包。(在某公司,每月主管自掏腰包的費(fèi)用都在上千)
    活動(dòng)方式七:關(guān)于員工生日
    曾看到過(guò)專門(mén)討論員工生日如何搞的帖子。說(shuō)實(shí)話,每年都要變著法子搞,實(shí)在是很累,而且很花精力。經(jīng)歷過(guò)的,也沒(méi)有什么太多的新意。想起來(lái),有一年是有點(diǎn)驚喜的。那一年,公司找到了一家做水晶工藝品的,統(tǒng)計(jì)了公司員工的生肖,按季度發(fā)給供應(yīng)商。員工生日收到的是一份紫水晶的所屬生肖,底坐上刻著公司名稱。那些蛋糕券早就吃完了,這份水晶生肖這些年來(lái)一直放在桌上。
    員工活動(dòng)方案篇十三
    一、活動(dòng)時(shí)間:年月日(視天氣情況調(diào)整時(shí)間)。
    二、活動(dòng)地點(diǎn):a京東大峽谷、b龍慶峽、c紅星集體農(nóng)莊。
    三、活動(dòng)費(fèi)用:。
    a京東大峽谷:。
    京東大峽谷自然風(fēng)景區(qū)距市區(qū)85公里,南與盤(pán)山、東與黃崖關(guān)長(zhǎng)城、獨(dú)樂(lè)寺、清樂(lè)陵、霧靈山等景區(qū)毗鄰,成為鑲嵌在京、津、唐金三角地區(qū)上的一顆光彩奪目的明珠。京東大峽谷又名五龍?zhí)洞髰{谷,景區(qū)總面積6平方公里,集青山綠水、虎洞龍?zhí)?、險(xiǎn)峰峽谷、瀑布靈泉等數(shù)十處自然景觀于一地。這些景觀分布在高峰深潭幽谷之中,被一條從峽谷頂峰天池上垂落下來(lái)的蜿蜒溪流連接起來(lái)。大峽谷內(nèi)的萬(wàn)畝松林,設(shè)茅屋草舍,備旅游帳篷及各色吊床,可供游客休息。景區(qū)內(nèi)水上游樂(lè)場(chǎng)所龍?zhí)逗胃?0米,水深30米,水上備摩托快艇供游人游樂(lè)消遣。
    1、門(mén)票60元/人,47人共計(jì)2820元;。
    2、餐費(fèi)350元/桌(13人),4桌共計(jì)1400元;。
    3、租車(chē)1400元/輛(往返),2次共計(jì):2800元;。
    4、礦泉水25元/箱,共計(jì);8箱共計(jì):200元;。
    5、條幅:。
    6、藥品:160元。
    費(fèi)用合計(jì):7220元。
    備注:如果參加旅行社費(fèi)用為155元/人,共計(jì)7285元。(含門(mén)票及車(chē)資)b龍慶峽:。
    口以大壩攔截,是一處水繞山環(huán)、風(fēng)光秀麗的天然峽谷,是京郊三大峽谷之一,被譽(yù)為“小三峽”、“小漓江”。主要景觀有古城煙樹(shù)、大壩雄立、鎮(zhèn)山如來(lái)、千佛神龕、仙人對(duì)弈、磨腰古樹(shù)、金剛古剎、鳳冠島、玉皇頂、神仙院、百花洞等40多個(gè)。龍慶峽盛夏氣候涼爽,空氣清新,氣溫比北京城區(qū)低6攝氏度,比承德避暑山莊還低0.8攝氏度。冬季寒冷,結(jié)冰期較長(zhǎng),從1987年以來(lái),每年1月至2月末,都舉辦冰燈藝術(shù)節(jié),至今已經(jīng)連續(xù)成功舉辦20屆。
    1、首道門(mén)票40元/人(含騰龍電梯),47人共計(jì)1880元;。
    2、乘船船票60元/人,47人共計(jì)2820元;。
    3、餐費(fèi)300元/桌(13人),4桌共計(jì)1200元;。
    4、租車(chē)1400元/輛(往返),2次共計(jì):2800元;。
    5、礦泉水25元/箱,共計(jì);8箱共計(jì):200元;。
    6、條幅:。
    7、藥品:160元。
    費(fèi)用合計(jì):8900元。
    紅星集體農(nóng)莊是中心發(fā)展都市農(nóng)業(yè)的品牌項(xiàng)目,是集旅游觀光、餐飲娛樂(lè)、農(nóng)事體驗(yàn)、科普教育、水培花卉、果品采摘、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品等多功能為一體的“綠色生態(tài)莊園”。此外,中心還經(jīng)營(yíng)小麥、玉米良種繁育、農(nóng)資、銷(xiāo)售,園林綠化工程設(shè)計(jì)、施工,園林、果樹(shù)、盆景苗木銷(xiāo)售,水培花卉、綠植租擺銷(xiāo)售等。
    1、門(mén)票免費(fèi);。
    2、采摘櫻桃120元/人(2斤),47人共計(jì)5640元;。
    3、餐費(fèi)450元/桌(13人),4桌共計(jì)1800元;。
    4、租車(chē)900元/輛(往返),2次共計(jì):1800元;。
    5、礦泉水25元/箱,共計(jì);8箱共計(jì):200元;。
    6、條幅:。
    7、藥品:160元。
    費(fèi)用合計(jì):9440元。
    四、參加人員:波普工社項(xiàng)目、國(guó)際港項(xiàng)目。
    五、活動(dòng)管理:。
    1、總負(fù)責(zé)人:鐘海濤、胡丹。
    2、安全負(fù)責(zé)人:劉月校、耿文磊。
    主要負(fù)責(zé)春游線路、休息用餐時(shí)間、乘車(chē)船安排,保證人員春游安全、有序、有趣;。
    3、后勤負(fù)責(zé)人:王瑞杰、姜麗。
    主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào),物品訂購(gòu)、車(chē)輛預(yù)訂、飲食安排、攝影游戲等。
    六、活動(dòng)準(zhǔn)備:。
    1、中巴車(chē)一臺(tái);。
    2、橫幅:主題構(gòu)想;。
    3、飲用水;。
    4、小藥箱(暈車(chē)、中暑、扭傷藥及創(chuàng)可貼等)。
    5、對(duì)講機(jī);。
    6、照相機(jī)。
    七、活動(dòng)安排:。
    上午9:00統(tǒng)一集合,準(zhǔn)備乘車(chē)——9:30準(zhǔn)時(shí)啟程前往——11:30左右到xx風(fēng)景區(qū)——12:00在農(nóng)家院就餐——13:00游覽xx景區(qū)——15:00團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(詳見(jiàn)附件)——16:00集合乘車(chē)返回公司。
    八、春游人員注意事項(xiàng):。
    1、參與活動(dòng)人員名單由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排;。
    3、天氣炎熱,有身體不適或暈車(chē)現(xiàn)象的人員應(yīng)提前告知負(fù)責(zé)人;。
    5、所有參與出游的員工在外出活動(dòng)中應(yīng)聽(tīng)從各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人安排,不得擅自行動(dòng);。
    6、應(yīng)注意個(gè)人言行,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。
    一、縮小包圍圈。
    1、讓員工們緊密地圍成一圈;。
    2、讓每個(gè)員工把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏?。
    3、告訴大家我們將要面臨一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。這項(xiàng)任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步,同時(shí)要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。
    6、邁第三步,其結(jié)果可能是圓圈斷開(kāi),很多隊(duì)員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù),但是這項(xiàng)活動(dòng)會(huì)使大家開(kāi)懷大笑,煩惱盡消。
    二、大樹(shù)與松鼠。
    3、主持喊“大樹(shù)”,松鼠不動(dòng),扮演“大樹(shù)”的人就必須離開(kāi)原先的同伴重新組合成一對(duì)大樹(shù),并圈住松鼠,培訓(xùn)師或臨時(shí)人員就應(yīng)臨時(shí)扮演大樹(shù),落單的人應(yīng)表演節(jié)目。
    三、笑容可掬。
    1、讓員工站成兩排,兩兩相對(duì);。
    2、各排派出一名代表,立于隊(duì)伍的兩端;。
    3、相互鞠躬,身體要彎腰成90度,高喊你好;。
    4、向前走交會(huì)于隊(duì)伍中央,再相互鞠躬高喊一次;。
    5、鞠躬者與其余成員均不可笑,笑出聲者即被對(duì)方俘虜,需排至對(duì)方隊(duì)伍*后。
    6、依次交換代表人選。
    四、坐地起身。
    1、要求四個(gè)人一組,圍成一圈,背對(duì)背的坐在地上;。
    2、在不用手撐地站起來(lái);。
    3、隨后依次增加人數(shù),每次增加2個(gè)直至10人。
    五、齊眉棍。
    全體分為兩隊(duì),相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手離開(kāi)棍子即失敗,在所有員工手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求,完成一個(gè)看似簡(jiǎn)單但卻*容易出現(xiàn)失誤的項(xiàng)目。
    統(tǒng)一的指揮+所有隊(duì)員共同努力對(duì)于團(tuán)隊(duì)成功起著至關(guān)重要的作用。
    六、人椅。
    1、所有的員工圍成一圈,每位員工將他的手放在前面同事的肩上;。
    2、聽(tīng)從主持的指揮,然后每位學(xué)員都應(yīng)該徐徐坐在他后面員工的大腿上;。
    4、也可以小組比賽的形式進(jìn)行,看看那個(gè)小組可以堅(jiān)持更長(zhǎng)的時(shí)間,獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節(jié)目。
    以上活動(dòng)的中心目的在于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神、增進(jìn)彼此間的溝通。
    一、春游簡(jiǎn)介春游,古稱踏青,是一種傳統(tǒng)的文體活動(dòng)。“三月三日氣象新,長(zhǎng)安水邊多麗人?!倍鸥γ枥L的就是唐代人們春游的盛況。春季郊野,萬(wàn)木吐翠,芳草茵茵,白鳥(niǎo)爭(zhēng)鳴,陽(yáng)光和煦,空氣清新,置身于這如詩(shī)如畫(huà)的環(huán)境中,能使人心胸開(kāi)闊,疲勞消除,精神振奮,還能促進(jìn)細(xì)胞的新陳代謝,改善血液循環(huán),增加腰腿肌肉的活動(dòng),加強(qiáng)心臟和肺的功能,可降低血脂血壓,防止心血管病,因而春游具有特殊的保健作用。
    第三,自然教育,潛移默化。人為的教育多有斧鑿、壓抑之嫌,缺乏人性關(guān)懷,而從大自然獲得心靈啟迪,獲得經(jīng)驗(yàn)智慧,其形如春雨潤(rùn)物,快樂(lè)而又實(shí)效。
    第四,激發(fā)愛(ài)心,增加審美。春游,*易使人生發(fā)親近自然,感悟自然的情懷;人文景觀與自然景觀是絕妙結(jié)合,*易激發(fā)人的審美情趣,喚起愛(ài)心,熱愛(ài)生活和工作。特別是當(dāng)人的夢(mèng)想與春之美景在剎那間碰撞時(shí),往往使人得到頓悟和升華;*后,啟人反思,催人奮進(jìn)。春之貴在于其絕美而短暫,“青青園中葵,朝露待日晞。??智锕?jié)至,昏黃華葉衰”,正因其時(shí)光短暫,人們?cè)诟惺艽禾斓牟鷻C(jī)之余,更易反思生命,從而更加熱愛(ài)工作,*求效率,永無(wú)止境。
    二、活動(dòng)主題:“團(tuán)結(jié)互助,增進(jìn)友誼,我與百車(chē)匯共成長(zhǎng)”集體春游。
    三、活動(dòng)目的及意義:。
    時(shí)值三月,春意盎然,正是踏青春游的好時(shí)節(jié),讓我們一起走進(jìn)春天,欣賞百花爭(zhēng)艷的美麗,讓我們聆聽(tīng)花開(kāi)花落的聲音。本次春游活動(dòng),在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時(shí),促進(jìn)公司員工間的交流,營(yíng)造和諧融洽的公司氛圍,提升公司品質(zhì),擴(kuò)大影響力,豐富員工的戶外生活,陶冶情操。同時(shí),這既可以為全體員工營(yíng)造一種輕松自由的氣氛,又可以加強(qiáng)員工們的集體意識(shí)。
    四、活動(dòng)時(shí)間:20xx年3月—4月(具體時(shí)間待定。
    五、活動(dòng)地點(diǎn):待定。
    六、活動(dòng)對(duì)象:公司全體員工(考慮到公司性質(zhì),員工春游活動(dòng)分兩個(gè)時(shí)間段,兩批人員進(jìn)行,采取先自行報(bào)名,后作人員調(diào)整。
    七、活動(dòng)形式:以戶外踏青、欣賞自然風(fēng)光為主(提倡步行),宣傳為輔(宣傳以印有公司標(biāo)語(yǔ)旗幟和橫幅為主要形式)。
    八、活動(dòng)前期準(zhǔn)備。
    一)宣傳事項(xiàng)。
    做好活動(dòng)宣傳海報(bào),并提前一星期通知各部門(mén)好準(zhǔn)備工作。召開(kāi)會(huì)議,說(shuō)明流程活動(dòng)安排和注意事項(xiàng)。
    二)必備物品。
    集體配置:公司印名紅旗一面,橫幅一條(對(duì)外起宣傳作用,同時(shí)起主標(biāo)志,方便人員的迅速找尋目標(biāo)和結(jié)合);車(chē)輛安排(依*終參與人次而定);飲用水若干(依參與人次而定)緊急備用救生藥品(創(chuàng)可貼、止瀉藥、碘酒、棉花、紗布);相機(jī)一部。
    三)活動(dòng)人員安排。
    1.總負(fù)責(zé)人:一名,負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的總體調(diào)度和安排。
    2.經(jīng)費(fèi)與物品負(fù)責(zé)人:兩名,負(fù)責(zé)保管與分派此次活動(dòng)所需要的物品,記錄物品消耗詳單,使用情況,活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)的記錄與分派。
    3.安全負(fù)責(zé)人:維護(hù)活動(dòng)過(guò)程的秩序。
    4.車(chē)輛負(fù)責(zé)人:人數(shù)依照*終使用車(chē)輛而定。負(fù)責(zé)車(chē)輛的安排與準(zhǔn)備工作。
    5.拍照負(fù)責(zé)人:主要負(fù)責(zé)公司員工整體活動(dòng)照,景點(diǎn)照。
    1.嚴(yán)格貫徹“勤儉節(jié)約,合理消費(fèi)”的原則。不亂扔垃圾,保護(hù)環(huán)境。
    2.因是集體活動(dòng),請(qǐng)大家服從集體聽(tīng)從指揮,不要私自單個(gè)活動(dòng)?;顒?dòng)期間帶好相應(yīng)物品,穿戴簡(jiǎn)潔大方。
    九、活動(dòng)預(yù)算(具體的費(fèi)用根據(jù)實(shí)際參加人數(shù)來(lái)定,這里是50人的費(fèi)用預(yù)算。
    1、租車(chē)費(fèi)用:元/輛(中巴車(chē)。
    2、門(mén)票費(fèi)用:依具體活動(dòng)地點(diǎn)而定。
    3、人員餐費(fèi):40元/人,共計(jì)xx元。
    4、條幅費(fèi):。
    5、礦泉水費(fèi):。
    6、藥品費(fèi):。
    4、其他費(fèi)用:暫定預(yù)備費(fèi)用。
    員工活動(dòng)方案篇十四
    為豐富員工的業(yè)余文化生活,強(qiáng)化部門(mén)與部門(mén)、員工與員工之間的溝通,感謝公司員工多年以來(lái)付出辛勤的勞動(dòng),暫定于20xx年4月份舉行20xx年員工旅游活動(dòng)。
    西峽恐龍遺跡園、龍?zhí)稖稀?BR>    根據(jù)公司運(yùn)作適當(dāng)調(diào)整具體時(shí)間,暫定于20xx年4、5月份。
    全體員工,共26人。
    西峽恐龍遺跡園位于河南省西峽縣丹水鎮(zhèn)的中國(guó)西峽恐龍遺跡園,以西峽恐龍蛋化石為主要展出特色。這里有全國(guó)唯一一個(gè)以恐龍蛋化石為主要展品的西峽恐龍蛋化石博物館,有世界唯一一座以恐龍蛋化石原始埋藏狀態(tài)為特色的恐龍蛋遺址展館,這里有中原首座動(dòng)感4d影院,這里有以展示地球滄海桑田變化和生物復(fù)雜演化主題的時(shí)空隧道。包括地質(zhì)科普廣場(chǎng)、恐龍蛋化石博物館、仿真恐龍園、恐龍蛋化石博物館(景區(qū)門(mén)票90元/人,4d影院30元/人,水上樂(lè)園70元/人,恐龍嘉年華60元。)。
    龍?zhí)稖献匀簧鷳B(tài)風(fēng)景區(qū)位于河南省伏牛山脈腹地的西峽縣雙龍鎮(zhèn)化山村,距西峽縣城30公里,311國(guó)道途經(jīng)此地,交通極為便利。龍?zhí)稖险麄€(gè)山體是花崗巖體,在地質(zhì)學(xué)上,它屬于典型的水蝕地貌,是長(zhǎng)期流水沖擊下而形成的梯式瀑布群,景區(qū)景點(diǎn)集中,瀑布密集,融山秀、石奇、水澈、林茂、潭幽于一體,被譽(yù)為“中原一絕,人間仙境”。包括奇石、瀑布群、動(dòng)植物。(門(mén)票45元)。
    06:00-9:006點(diǎn)鐘在公司樓下集下,坐大巴統(tǒng)一出發(fā),車(chē)程約3小時(shí)。
    由旅行社組織旅行團(tuán)旅游,旅行團(tuán)成員均為我司人員。
    :230元/人。
    團(tuán)費(fèi)包含:
    1、景點(diǎn):行程表內(nèi)所列景點(diǎn)首道門(mén)票(行程景點(diǎn)順序以當(dāng)?shù)匕才艦闇?zhǔn));。
    2、膳食:午餐,人均30元標(biāo)準(zhǔn)。
    3、交通:全程旅游空調(diào)車(chē)。
    4、服務(wù):全程優(yōu)秀導(dǎo)游服務(wù)。
    5、保險(xiǎn):旅行社責(zé)任險(xiǎn)(30w)。
    團(tuán)費(fèi)不包含:
    1、個(gè)人消費(fèi)、自費(fèi)及其他額外費(fèi)用;。
    2、因不可抗力因素所引致的額外費(fèi)用。
    注意事項(xiàng):
    1、所有人員應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,若確有特殊情況,應(yīng)向?qū)в渭皶r(shí)反饋,旅途中過(guò)程中請(qǐng)遵照時(shí)間表集合,以免時(shí)間浪費(fèi)。
    2、因天氣炎熱,需自備礦泉水飲料,防暑藥品,暈車(chē)藥、照相機(jī)等物品。
    3、大家在游覽景區(qū)、景點(diǎn)時(shí)應(yīng)注意無(wú)照游商圍追兜售和宰客欺客的現(xiàn)象。這些無(wú)照商販經(jīng)常向過(guò)往行人和旅游團(tuán)隊(duì)兜售水果、飲料和小紀(jì)念品,請(qǐng)大家謹(jǐn)慎購(gòu)買(mǎi)。
    員工活動(dòng)方案篇十五
    20xx年春節(jié)將至,為豐富全校教職工課余文化生活,展示教職工的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力,以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。學(xué)校決定在20xx年2月9日舉行教職工歡歡喜喜迎新年系列活動(dòng)。本次活動(dòng)以放松心情、增進(jìn)感情、鼓舞士氣、營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍為宗旨。
    20xx年2月9日。
    組長(zhǎng):
    副組長(zhǎng):
    組員:工會(huì)委員。
    學(xué)校多媒體報(bào)告廳。
    1、校長(zhǎng)致新年賀詞。
    2、文藝表演兼游戲節(jié)目穿插進(jìn)行。
    a:(1)、你做我猜(2)踩氣球(3)拍三令(4)竹筷夾乒乓球傳遞;。
    b:抽獎(jiǎng);。
    c:(評(píng)選出優(yōu)秀節(jié)目:一等獎(jiǎng)1個(gè),二等獎(jiǎng)2個(gè),三等獎(jiǎng)3個(gè));。
    3、發(fā)放優(yōu)秀節(jié)目紀(jì)念品。
    4、教師會(huì)餐。
    1、本次活動(dòng)以師德考核分組為單位,選送節(jié)目至少一個(gè),多者不限。節(jié)目形式要多樣,參與率要高,內(nèi)容要積極健康。要求各單位在2月7日前節(jié)目單報(bào)工會(huì)。
    2、要求全體教工積極響應(yīng),并勇于參與。
    3、試自己的身體狀況參加各項(xiàng)活動(dòng)。
    4、參與各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)保持良好心態(tài),發(fā)揚(yáng)友誼第一,比賽第二的風(fēng)格。
    5、活動(dòng)時(shí)嚴(yán)格要求自己,遵守紀(jì)律,服從裁判。
    7、參加活動(dòng)時(shí)必須注意身體安全。
    負(fù)責(zé)活動(dòng)調(diào)度安排布置:負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置:負(fù)責(zé)游戲場(chǎng)地用品等:負(fù)責(zé)活動(dòng)中的一切文秘材料:負(fù)責(zé)文藝節(jié)目演出主持:負(fù)責(zé)紀(jì)念品的購(gòu)置及發(fā)放:
    a:組長(zhǎng):評(píng)委:
    b:1)、體裁新穎,內(nèi)容豐富。
    2)、要積極進(jìn)步,健康向上。
    3)、具有一定的藝術(shù)性。
    1、你做我猜。
    規(guī)則:在規(guī)定2分鐘時(shí)間內(nèi)猜出多少來(lái)排名次。
    2.踩氣球。
    規(guī)則:自愿組8人一組,每人腳上各系5個(gè)氣球,在指定區(qū)域內(nèi),各自既要保護(hù)好自己氣球不被踩爆,還要設(shè)法去踩場(chǎng)內(nèi)其他隊(duì)員的氣球,規(guī)定時(shí)間內(nèi),誰(shuí)的氣球剩的多,就為勝者。
    3、拍三令。
    人數(shù):每組派兩名隊(duì)員參加規(guī)則:從1-99報(bào)數(shù),但有人數(shù)到含有3的數(shù)字或3的倍數(shù)時(shí),不許報(bào)數(shù),要拍下一個(gè)人的后腦勺,下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則被懲罰(表演節(jié)目)。
    4、竹筷夾兵乓球傳遞:自愿組6人一組參加。從盆中用竹筷夾起兵乓球依次傳遞送入1米遠(yuǎn)的另一個(gè)盆中,30秒內(nèi),完成多者為勝。取前三名。
    1、文藝表演加游戲活動(dòng)總分:一等獎(jiǎng)();二等獎(jiǎng)();三等獎(jiǎng)();。
    2、抽獎(jiǎng):一等獎(jiǎng):();二等獎(jiǎng)();三等獎(jiǎng)();。
    員工活動(dòng)方案篇十六
    為了給員工創(chuàng)造更多的活動(dòng)空間,滿足員工要求,推動(dòng)酒店企業(yè)文化,擬定2005年活動(dòng)項(xiàng)目及內(nèi)容。
    一、每月員工生日會(huì)。
    日期:6月--12月地點(diǎn):聲雅廊大廳
    日期:6月份
    地點(diǎn):鎮(zhèn)體育館。
    活動(dòng)內(nèi)容:按部門(mén)組隊(duì),分男子組、女子組,每隊(duì)人數(shù)12人。進(jìn)行循環(huán)賽。
    獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名送保齡球券10張/人/獎(jiǎng)狀。
    第二名送保齡球券8張/人/獎(jiǎng)狀。
    第三名送保齡球券5張/人/獎(jiǎng)狀。
    三、
    拔河比賽。
    日期:7月份
    地點(diǎn):酒店內(nèi)。
    活動(dòng)內(nèi)容:按部門(mén)組隊(duì),分男子組、女子組,每組12人。
    獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名送保齡球券10張/人/獎(jiǎng)狀。
    第二名送保齡球券8張/人/獎(jiǎng)狀。
    第三名送保齡球券5張/人/獎(jiǎng)狀。
    四、中國(guó)象棋比賽。
    日期:8月份
    地點(diǎn):附4樓培訓(xùn)室。
    活動(dòng)內(nèi)容:比賽每獲勝一盤(pán)得2分,平局得1分,獲得3分者為勝。
    獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名西餐自助餐券1張/獎(jiǎng)狀。
    第二名保齡球券10張/獎(jiǎng)狀。
    第三名萬(wàn)年歷一臺(tái)/獎(jiǎng)狀。
    五、乒乓球比賽。
    日期:9月份
    地點(diǎn):乒乓球室。
    第三名電子萬(wàn)年歷1臺(tái)/獎(jiǎng)狀。
    六、賀中秋、迎國(guó)慶游園員工活動(dòng)。
    日期:9月份地點(diǎn):酒店后勤區(qū)域
    活動(dòng)內(nèi)容:在中秋佳節(jié)之際,舉辦員工游園活動(dòng)。主要以猜燈謎、玩游戲?yàn)橹鳌?BR>    員工猜對(duì)3條謎語(yǔ)或成功的完成三項(xiàng)游戲,便可獲得保齡球券1張。七、技能大賽。
    日期:10月
    地點(diǎn):多功能廳。
    目的:通過(guò)舉辦技能比賽,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,強(qiáng)化員工的工作技能和服務(wù)技巧。保證酒店服務(wù)質(zhì)量。
    比賽項(xiàng)目:中餐擺臺(tái)、中餐折餐巾、西餐擺臺(tái)、酒吧調(diào)酒、洗衣房折衫、折毛巾、客房鋪床、前臺(tái)接待技巧、工程部接線、電腦打字、財(cái)務(wù)點(diǎn)鈔、加數(shù)、保安隊(duì)列訓(xùn)練、擒敵拳術(shù)、娛樂(lè)部服務(wù)技巧、英語(yǔ)演講,共有16個(gè)項(xiàng)目。
    獎(jiǎng)勵(lì)方式:每個(gè)項(xiàng)目設(shè)1個(gè)冠軍、3個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng),冠軍獎(jiǎng)勵(lì)50元現(xiàn)金及電子萬(wàn)年歷1個(gè)。鼓勵(lì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)電子萬(wàn)年歷1個(gè)。頒發(fā)獎(jiǎng)狀。
    費(fèi)用預(yù)算:800元。
    注:建議由管理公司組織三家酒店開(kāi)展技能比賽,三家酒店可以相互注交流學(xué)習(xí)、以提高服務(wù)水平,同時(shí)也能增加活動(dòng)的激烈情。
    八、開(kāi)設(shè)員工影視廳:
    日期:7月份開(kāi)始(晚上7:00——9:00)
    地點(diǎn):附4樓培訓(xùn)室。
    活動(dòng)內(nèi)容:由力資源部專人現(xiàn)場(chǎng)值守,為員工播放最新影視片。現(xiàn)場(chǎng)提供飲用水,員工可自備零食,但需保持地面、桌面的衛(wèi)生干凈。
    影片由前廳部提供,主要播放的影片為港產(chǎn)片、國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名影片。
    九、2005年全年活動(dòng)費(fèi)用為:5040元+800元=5840元(不包括周年店慶及獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工)以上活動(dòng)費(fèi)用為2005年活動(dòng)預(yù)算中。根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間提交具體的活動(dòng)細(xì)則。
    擬:審核:
    人力資源部經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)。
    批準(zhǔn):批準(zhǔn):