計劃可以幫助我們提前預見將要面臨的困難和挑戰(zhàn)，從而做好準備應對。在制定計劃之前，我們需要對任務進行充分的分析和了解。以下是小編為大家整理的一些關于計劃的經(jīng)典范文，供大家參考。通過閱讀這些范文，我們可以了解到編制計劃的重要性以及一些實用的制定計劃的方法和技巧。例如，有關制定學習計劃的范文中提到了如何合理安排課程和學習時間，如何調(diào)整學習方法和學習策略等。而有關制定工作計劃的范文中則涉及了如何根據(jù)工作任務和項目需求來制定詳細的工作計劃，如何合理安排工作時間和資源等。這些范文可以幫助我們更好地理解和運用計劃的原理和方法，提高我們的規(guī)劃和管理能力。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇一
以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。
二、工作目標。
(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(四)設置室外吸煙區(qū)；
(五)各部門設有控煙監(jiān)督員；
(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務；
(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領導。
根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下：
組長：朱志杰。
副組長：解海萍劉運升莊寧。
控煙巡查員：權蕊楊振孟郭吳長嶺李孟澤。
領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內(nèi)容與步驟。
(一)學習培訓、宣傳動員(20xx年5月)。
1、加強組織領導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2、完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3、積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評、全面整改(20xx年6月)。
1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。
2、加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
4、控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱，力爭達標(20xx年7月)。
各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
(四)總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提高(20xx年8月)。
根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求。
(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇二
為扎實推進我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，舉全縣之力、集全民之智，如期完成各項創(chuàng)建指標內(nèi)容。積極倡導健康的生活方式，使廣大人民群眾遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的.各種疾病，提高群眾健康水平，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想。
以創(chuàng)建“國家衛(wèi)生縣城”為載體，以“全民健康教育”為抓手，積極推進控制吸煙活動，引導廣大干部職工不敬煙、不吸煙，促進干部職工健康生活素養(yǎng)，降低吸煙率和吸煙量，提升干部職工健康素質(zhì)，改善公共衛(wèi)生環(huán)境，努力為創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城營造良好的無煙環(huán)境。
二、目標任務。
室內(nèi)外公共場所、辦公場所和公共交通工具實行全面禁煙。全縣各級各類醫(yī)療機構、教育機構、行政機關、企事業(yè)單位率先實施禁煙，禁止各類煙草廣告、促銷等活動。各級各部門要安排專職勸煙人員宣傳吸煙危害健康知識，倡導健康生活方式。通過開展控煙活動，提高全民控煙意識，自覺抵制煙草，有效降低吸煙率。
三、禁煙區(qū)域。
室內(nèi)公共場所均為無煙區(qū)，且不設室內(nèi)吸煙區(qū)，醫(yī)療機構各科室、病房會議室、走廊，衛(wèi)生間、幼兒院室內(nèi)外活動區(qū)域，各類學校的室內(nèi)教學活動場所，食堂、學生宿舍及青少年活動場所的室內(nèi)外區(qū)域，機關單位辦公室、會議室、辦事大廳、衛(wèi)生間、走廊、公共電梯等均為禁煙區(qū)域。
四、工作內(nèi)容。
(一)公共場所全面禁煙。各級各部門、企事業(yè)單位要積極參與控煙工作，全面推行室內(nèi)公共和工作場所禁止吸煙活動，減少煙草對公眾健康的危害，尤其是對女性和兒童的健康危害，縣煙草銷售企業(yè)、個體煙草銷售點要張貼“不向未成年人售煙”的宣傳標識，取締煙草宣傳廣告。各單位要在會議室、辦公室、走廊、墻上張貼禁煙標識，會議室、辦公室不得放置煙灰缸，不向客人敬煙。車站候車室和各辦事大廳要有醒目的禁煙標志，利用電子顯示屏滾動播出吸煙危害人體健康的宣傳內(nèi)容。各單位要落實專(兼)職控煙檢查人員，對在公共場所吸煙行為要及時進行勸阻。
(二)衛(wèi)計、教育系統(tǒng)和行政機關帶頭創(chuàng)建無煙單位，設立舉報投訴電話，建立長效管理機制。各級各類醫(yī)療機構要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，充分發(fā)揮衛(wèi)計系統(tǒng)帶頭控煙先鋒模范作用，采取制作宣傳展板和專欄、led滾動播放健康教育知識和標語、發(fā)放宣傳資料等形式大力宣傳控煙的重要性和吸煙的危害性，積極爭創(chuàng)無煙醫(yī)院?？h教育局要研究制定學校控煙工作方案，積極開展“無煙學?！眲?chuàng)建活動?？h衛(wèi)計局要積極為縣教育局和各級各類學?？責煿ぷ魈峁┘夹g服務和指導。各級各類學校要結(jié)合學生日常行為規(guī)范教育，積極開展“吸煙和被動吸煙有害健康”宣傳活動，爭創(chuàng)無煙中小學、幼兒園。
各級各部門、企事業(yè)單位要以身作則，優(yōu)化行政機關人文環(huán)境，樹立窗口良好形象，積極開展“無煙機關，無煙單位”創(chuàng)建活動。各單位主要負責人要率先垂范，不在辦公和公共場所吸煙。各單位要制定控煙工作方案，建立健全控煙管理制度，安排專(兼)職人員負責控煙工作，設置明顯禁煙標志，教育引導廣大干部職工不吸煙、不備煙、不敬煙。
(三)廣泛開展公共場所控煙宣傳活動。各級各部門要結(jié)合“世界無煙日”主題活動，深入開展形式多樣的控煙宣傳活動，發(fā)放吸煙有害健康宣傳資料、禁煙標志，舉辦控煙知識講座，播放宣傳控煙知識的公益性廣告等。通過控煙宣傳、普及控煙知識，提高群眾對煙草危害的認識，形成全民控煙、戒煙的良好氛圍。
五、組織保障。
為切實抓好我縣控煙工作，確?？責燀樌_展，全面完成控煙工作任務，特成立__縣20__年控煙工作領導小組，其組成人員名單如下：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管創(chuàng)衛(wèi)工作的同志，領導小組下設辦公室在縣衛(wèi)計局，尹良周同志兼任辦公室主任，__兼任辦公室副主任，縣愛衛(wèi)辦負責具體辦公。
六、工作要求。
(一)統(tǒng)一思想認識，制定控煙方案。各級各部門要召開專題會議研究部署控煙工作，成立控煙工作領導小組，制定控煙工作實施方案，安排專(兼)職勸煙工作人員具體負責控煙工作，明確工作任務、落實工作職責、健全控煙工作制度，將控煙工作落到實處。
(二)強化控煙管理，完善工作措施。各級各部門要加大控煙工作管理力度，完善管理機制，將控煙工作納入年度目標考核內(nèi)容。對控煙工作不重視、工作任務沒有完成的單位和部門，要進行通報批評，對控煙工作完成較好單位的好經(jīng)驗好做法進行追蹤報道，對控煙積極的干部職工予以表彰。
(三)發(fā)動全員參與，積極組織協(xié)調(diào)?？h創(chuàng)建辦要發(fā)揮控煙工作組織協(xié)調(diào)作用，組織衛(wèi)生、教育、宣傳、文廣等部門，利用“世界無煙日”等重大宣傳活動，通過網(wǎng)站、廣播、宣傳車等平臺、發(fā)放宣傳資料、開展控煙健康教育講座等方式，積極動員干部職工、居民主動戒煙、勸他人戒煙，在全縣形成“人人參與控煙，人人主動戒煙”的良好控煙氛圍。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇三
活動方案。
貫徹執(zhí)行“公共場所禁止吸煙的有關規(guī)定”才能更好地為職工創(chuàng)造良好的無吸煙環(huán)境倡導健康、文明的生活方式制定好計劃以助各項工作的順利有序地開展。下面是本站小編帶來關于20xx年創(chuàng)建無煙單位。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、工作目標。
(一)成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
組長：李志偉全面負責創(chuàng)建工作。
副組長：董俊紅負責協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。
成員：侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉。
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；
(四)各所室設有控煙監(jiān)督員；
(五)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
(六)明確規(guī)定全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
二、實施步驟。
按照上級要求，結(jié)合我單位實際，創(chuàng)建活動共分三個階段進行：
第一階段：(20xx年12月)為宣傳動員階段。我院成立工作機構，制定方案，部署工作任務，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全院干部職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高職工的控煙自覺性和控煙能力。
第二階段：(20xx年1月初—2月底)為創(chuàng)建實施階段。全院落實專人管理控煙工作組織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控煙工作取得實效。
第三階段：(20xx年3月)自查整改階段。對照創(chuàng)建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。
三、具體工作內(nèi)容及措施。
(一)加強領導完善管理制度。
加強對我院控煙工作的領導，按照《無煙單位考核評分標準表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標責任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控煙、健康、文明的良好社會環(huán)境，高標準、嚴要求，反復對本所室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
(二)積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。
通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控煙知識培訓等形式，對職工的吸煙與被動吸煙情況、認知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進行調(diào)查評估，落實無煙措施，積極開展控煙健康教育，鼓勵吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強培訓，使職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號召廣大職工支持履約。
(三)結(jié)合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查。
建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設立控煙監(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標識；對全體職工開展形式多樣的控煙宣傳和教育，吸煙職工應主動減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領導帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設煙具；來客不設招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設立專、兼職控煙巡視監(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責任制相應分值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。
四、工作要求。
(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
一、指導思想。
以市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為契機，結(jié)合世界無煙日主題，積極響應“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構建和諧社會”的號召，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境。
二、健全制度，明確職責。
中心成立控煙領導小組，建立健全網(wǎng)絡組織，由控煙領導小組具體制定計劃組織實施。建立嚴格的禁煙。
規(guī)章制度。
并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
1、領導小組成員如下：
組長：蔡小安。
副組長：陳旭。
組員：鄭慶云、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白璐。
2、職責分工：
(1)組長：全面負責，協(xié)調(diào)各部門工作。
(2)副組長：負責控煙工作的宣傳和檢查指導。
(3)綜合辦公室：負責控煙工作活動方案的策劃、規(guī)章制度的制定以及宣傳，負責禁煙標志的張貼。
(4)教務辦：負責將控煙知識有機納入各專業(yè)教學之中。
(5)中心工會：開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動及戒煙積極分子評選活動。
(6)學生管理部：利用各種宣傳工具進行控煙宣傳，組織禁煙活動；重點巡視宿舍、教室及校園其他場所學生的吸煙行為和有效教育。
(7)各班主任：收集有關吸煙有害健康的各類資料，上好健康教育課，定期出版專題宣傳板報。
3、控煙檢查責任分區(qū)：
(1)公共場所、教室、實訓室：班主任、學生管理部；
(2)宿舍：宿管員；
(3)辦公室：工會。
(要求：有關科室必須隨時進行檢查，并做好記錄，學生檢查記錄統(tǒng)一交學生管理部，教職工檢查記錄統(tǒng)一交工會，結(jié)果要及時公布。)。
三、實施步驟。
第一階段：(20xx年3月1日—3月30日)宣傳教育階段。
充分利用學校網(wǎng)站、健康教育課、主題班會、板報、宣傳欄等形式，對學生開展吸煙有害健康、危害公共環(huán)境的安全宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識和文明行為風范，積極參加創(chuàng)建綠色校園活動。
建章立制，制定《禁煙制度》并張貼宣傳；在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志。
利用各種會議，在學生和教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為師生的自覺行動。
第二階段：(20xx年4月1日—20xx年7月31日)創(chuàng)建實施階段。
中心黨支部、工會負責監(jiān)督、管理控煙工作，開展“無煙班級”、“無煙辦公室”創(chuàng)建活動，規(guī)范管理。中心領導要以身作則，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，遠離煙草；控煙領導小組負責監(jiān)督學校教職員工禁煙情況；班主任負責管理教育學生，確保禁煙工作保質(zhì)達標。
第三階段：(20xx年8月1日—8月31日)自查總結(jié)階段。
對創(chuàng)建活動進行全面自評總結(jié)，查找問題，鞏固成果，向市區(qū)愛衛(wèi)辦申報驗收。
1、每個教職工要做到不在無煙區(qū)、無煙室吸煙，并主動勸阻其他吸煙人員。
2、控煙領導小組負責對全校教職員工進行檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規(guī)定的科室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。
3、建立相應的獎勵機制，將禁煙情況列為文明科室和文明班級的評選參考標準之一。
五、具體要求。
1、提高認識，加強領導。教職工在單位努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者一般不準備香煙，也不接受敬煙。
2、各科室實行控煙責任制，各負責人要對本科室控煙工作負總責。
3、各辦公場所(含教室、宿舍、實習實訓室、會議室)等公共場所要貼有明顯的禁煙標志。
4、將禁煙活動與文明科室、文明班級、先進個人等評比相掛鉤。
5、各科室要根據(jù)禁煙指導思想，組織相應的禁煙宣傳教育活動，并將禁煙活動長期堅持下去。
一、指導思想。
通過創(chuàng)建無煙單位，使廣大師生充分了解煙草煙霧的危害，將控煙戒煙作為他們的自覺行動，真正做到遠離煙草，從我做起，引領健康，人人參與。
二、目標任務。
學校職工吸煙率明顯下降，成功創(chuàng)建成無煙學校。
三、時間安排。
20xx年5月成立領導小組，制定創(chuàng)建計劃。
20xx年6月至10月縣愛衛(wèi)辦組織有關人員對創(chuàng)建單位進行暗訪和督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見。
20xx年11月縣愛衛(wèi)辦組織有關人員對創(chuàng)建工作進行檢查和評估，達到標準的上報市愛衛(wèi)辦。
20xx年11月迎接市愛衛(wèi)辦考核驗收。
20xx年12月對創(chuàng)建工作進行總結(jié)，好的單位進行表揚和獎勵，差的單位進行通報批評。
四、工作標準。
1、在校園醒目位置張貼禁煙標準，校園內(nèi)教室、辦公室、會議室、操場等均為禁煙場所，禁止吸煙，謝絕敬煙，不擺放煙具，校園內(nèi)不設吸煙區(qū)。
2、利用政治學習、班會等形式向教職工和學生進行控煙戒煙教育，使控煙戒煙成為教職工的自覺行動。
3、所有教職工在校園內(nèi)禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)外來人員在校園內(nèi)吸煙的要堅決制止。
4、要利用家長會向?qū)W生家長宣傳吸煙有害健康，倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙，采取小手拉大手，形成控煙戒煙的社會氛圍。
5、校園內(nèi)實行部門、班級控煙目標責任制，劃分不同區(qū)域，責任到班到人，學?？責燁I導小組要定期檢查評比，將控煙工作列入評先評優(yōu)考核。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇四
以市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為契機，結(jié)合世界無煙日主題，積極響應“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構建和諧社會”的號召，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境。
二、健全制度，明確職責。
中心成立控煙領導小組，建立健全網(wǎng)絡組織，由控煙領導小組具體制定計劃組織實施。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
1、領導小組成員如下：
組長：蔡小安。
副組長：陳旭。
組員：鄭慶云、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白璐。
2、職責分工：
(1)組長：全面負責，協(xié)調(diào)各部門工作。
(2)副組長：負責控煙工作的宣傳和檢查指導。
(3)綜合辦公室：負責控煙工作活動方案的策劃、規(guī)章制度的制定以及宣傳，負責禁煙標志的張貼。
(4)教務辦：負責將控煙知識有機納入各專業(yè)教學之中。
(5)中心工會：開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動及戒煙積極分子評選活動。
(6)學生管理部：利用各種宣傳工具進行控煙宣傳，組織禁煙活動；重點巡視宿舍、教室及校園其他場所學生的吸煙行為和有效教育。
(7)各班主任：收集有關吸煙有害健康的各類資料，上好健康教育課，定期出版專題宣傳板報。
3、控煙檢查責任分區(qū)：
(1)公共場所、教室、實訓室：班主任、學生管理部；
(2)宿舍：宿管員；
(3)辦公室：工會。
(要求：有關科室必須隨時進行檢查，并做好記錄，學生檢查記錄統(tǒng)一交學生管理部，教職工檢查記錄統(tǒng)一交工會，結(jié)果要及時公布。)。
三、實施步驟。
第一階段：(20xx年3月1日—3月30日)宣傳教育階段。
充分利用學校網(wǎng)站、健康教育課、主題班會、板報、宣傳欄等形式，對學生開展吸煙有害健康、危害公共環(huán)境的安全宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識和文明行為風范，積極參加創(chuàng)建綠色校園活動。
建章立制，制定《禁煙制度》并張貼宣傳；在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志。
利用各種會議，在學生和教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為師生的自覺行動。
第二階段：(20xx年4月1日—20xx年7月31日)創(chuàng)建實施階段。
中心黨支部、工會負責監(jiān)督、管理控煙工作，開展“無煙班級”、“無煙辦公室”創(chuàng)建活動，規(guī)范管理。中心領導要以身作則，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，遠離煙草；控煙領導小組負責監(jiān)督學校教職員工禁煙情況；班主任負責管理教育學生，確保禁煙工作保質(zhì)達標。
第三階段：(20xx年8月1日—8月31日)自查總結(jié)階段。
對創(chuàng)建活動進行全面自評總結(jié)，查找問題，鞏固成果，向市區(qū)愛衛(wèi)辦申報驗收。
1、每個教職工要做到不在無煙區(qū)、無煙室吸煙，并主動勸阻其他吸煙人員。
2、控煙領導小組負責對全校教職員工進行檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規(guī)定的科室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。
3、建立相應的獎勵機制，將禁煙情況列為文明科室和文明班級的評選參考標準之一。
五、具體要求。
1、提高認識，加強領導。教職工在單位努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者一般不準備香煙，也不接受敬煙。
2、各科室實行控煙責任制，各負責人要對本科室控煙工作負總責。
3、各辦公場所(含教室、宿舍、實習實訓室、會議室)等公共場所要貼有明顯的禁煙標志。
4、將禁煙活動與文明科室、文明班級、先進個人等評比相掛鉤。
5、各科室要根據(jù)禁煙指導思想，組織相應的禁煙宣傳教育活動，并將禁煙活動長期堅持下去。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇五
為進一步深化中心文明單位創(chuàng)建工作，扎實推進公共場所室內(nèi)控煙工作的開展，保障中心干部職工和廣大群眾身體健康，確保全國文明城市體系測評順利通過，根據(jù)市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》精神，結(jié)合中心實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。
二、工作目標。
(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(四)設置室外吸煙區(qū)；
(五)各部門設有控煙監(jiān)督員；
(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務；
(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領導。
根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下：
組長：朱志杰。
副組長：解海萍劉運升莊寧。
控煙巡查員：權蕊楊振孟郭吳長嶺李孟澤。
領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內(nèi)容與步驟。
(一)學習培訓、宣傳動員(20xx年5月)。
1、加強組織領導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2、完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3、積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評、全面整改(20xx年6月)。
1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。
2、加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
3、結(jié)合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
4、控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱，力爭達標(20xx年7月)。
各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
(四)總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提高(20xx年8月)。
根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求。
(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇六
以黨的__大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。
二、工作目標。
(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(四)設置室外吸煙區(qū)；
(五)各部門設有控煙監(jiān)督員；
(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務；
(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領導。
根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下：
組長：朱志杰。
副組長：解海萍劉運升莊寧。
控煙巡查員：權蕊楊振孟郭吳長嶺李孟澤。
領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內(nèi)容與步驟。
(一)學習培訓、宣傳動員(20__年5月)。
1、加強組織領導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2、完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3、積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評、全面整改(20__年6月)。
1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。
2、加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
3、結(jié)合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
4、控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱，力爭達標(20__年7月)。
各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
(四)總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提高(20__年8月)。
根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求。
(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇七
為弘揚社會公德，減少煙塵污染，保障市民身體健康，創(chuàng)建無煙、整潔、優(yōu)美、舒適的公共環(huán)境，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》、《省愛國衛(wèi)生條例》和《市愛衛(wèi)會關于進一步加強全市公共場所控制吸煙工作的通知》，結(jié)合我局實際，特制定本工作方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“拒絕煙草、從我做起、保障健康、人人有責”的創(chuàng)建方針，在全局大力倡導控煙禁煙，增強干部職工對吸煙有害健康的認識，營造無煙環(huán)境，加強對本局責任區(qū)吸煙人員的勸阻，減少公共場所“二手煙”對不吸煙人群造成的危害，推動全市控煙禁煙工作的深入開展。
二、工作目標。
總體目標：通過開展無煙單位創(chuàng)建活動，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，倡導健康生活方式，促進群眾的身心健康，形成全民控煙、戒煙的良好社會氛圍。
具體目標：自20xx年5月1日起，在全市地稅系統(tǒng)辦公場所和公共場所全面禁止吸煙，公共場所包括：機關大樓、陸城辦稅服務廳、枝城辦稅服務廳、社保征收大廳地稅窗口和行政服務中心地稅窗口。
(一)成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(三)所屬區(qū)域有禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；
(四)各部門設有控煙監(jiān)督員；
(五)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
(六)明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
四、組織實施。
(一)準備階段。
4月為創(chuàng)建準備階段，各科室(局)須于4月30日以前做好創(chuàng)建準備工作，準備工作包括：
3、制定市地稅局控煙禁煙管理制度。
4、廣泛宣傳創(chuàng)建活動，增強無煙單位創(chuàng)建的知曉度與執(zhí)行力。
(二)實施階段。
5月為創(chuàng)建啟動階段，5月1日起全面推進控煙禁煙，具體工作包括：
1、簽訂無煙責任書。市局領導與各科室(局)負責人簽訂責任書，確保各科室(局)達到無煙標準。
2、開展控煙禁煙工作。全局所有辦公室、會議室、活動室、餐廳等場所全面禁煙。全局干部職工在公共場所不得吸煙，會客接待不敬煙，對外來人員的吸煙行為，干部職工要加強引導和勸阻。
3、加強控煙禁煙宣傳。在公共場所醒目位置設置禁煙標志(牌)，利用板報、宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等載體，廣泛宣傳相關法律、法規(guī)、戒煙知識和吸煙有害健康知識，增強廣大干部職工遠離煙草的決心與信心。
4、加強控煙禁煙監(jiān)督。建立監(jiān)督制度，由各科室(局)兼職監(jiān)察員擔任所在部門的控煙禁煙監(jiān)督員，負責本部門責任區(qū)的吸煙勸阻和控煙禁煙檢查，按月向市局創(chuàng)建無煙單位領導小組匯報工作情況。市局創(chuàng)建無煙單位領導小組通過定期與不定期巡視，加強對創(chuàng)建工作的監(jiān)督管理。
(三)檢查階段。
6月至11月為檢查階段，具體工作包括：
1、開展無煙環(huán)境監(jiān)測。市局創(chuàng)建無煙單位領導小組將在創(chuàng)建前期、中期對各科室責任區(qū)辦公室、會議室、樓道、衛(wèi)生間等場所進行檢查，記錄無煙環(huán)境執(zhí)行情況。
2、開展控煙禁煙效果評估。通過過程評估和效果評估全面評價創(chuàng)建活動完成情況。以此進一步完善各項制度，建立起控煙禁煙的長效機制。
五、監(jiān)督與獎懲。
(一)嚴格控煙禁煙檢查與考核。市局創(chuàng)建無煙單位領導小組負責組織人員進行明查或暗訪。對違反禁止吸煙規(guī)定的科室及個人，給予通報批評。市局將于12月開展控煙禁煙工作表彰，對創(chuàng)建工作成績突出的科室和個人予以表彰，促進我局控煙禁煙工作深入開展。
(二)鼓勵干部職工戒煙。自20xx年6月起，對主動戒煙的干部職工給予獎勵。凡有意戒煙的干部，應到各科室(局)控煙禁煙監(jiān)督員處登記，達到三個月以上不吸煙記錄后，市局給予1000元獎勵。若之后發(fā)現(xiàn)一次吸煙行為，扣回已發(fā)獎金。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇八
為加強醫(yī)院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫(yī)院，營造良好的醫(yī)療工作環(huán)境，按照市衛(wèi)生局和市愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)精神，結(jié)合我院實際情況，特制定本實施方案。
一、控煙的目的。
為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境。提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康。完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展。
1、醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作。
2、早日達到，爭創(chuàng)“無煙醫(yī)院”。
三、目標人群。
干預對象：全院職工。
宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。
四、實施步驟及辦法。
準備階段。
1、成立醫(yī)院控煙領導小組。
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。
實施階段。
1、建立科室控煙工作小組。由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關科室控煙工作。
2、醫(yī)院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。
3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內(nèi)容納入醫(yī)院工作計劃，并做好控煙工作記錄。
4、制定醫(yī)院控煙措施。
院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標志。
院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸。
醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙。
組織控煙宣傳教育活動。利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。
向醫(yī)務人員發(fā)放，對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。
院區(qū)設立戶外吸煙區(qū)。
不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
醫(yī)院內(nèi)小賣部不出售煙草制品。
設立戒煙醫(yī)生和戒煙電話。
五、評估、總結(jié)與表彰。
醫(yī)院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結(jié)表彰，將檢查評估結(jié)果納入年終獎勵項目，并將控煙工作執(zhí)行情況形成書面材料上報。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇九
通過創(chuàng)建無煙單位，使廣大師生充分了解煙草煙霧的危害，將控煙戒煙作為他們的自覺行動，真正做到遠離煙草，從我做起，引領健康，人人參與。
二、目標任務。
學校職工吸煙率明顯下降，成功創(chuàng)建成無煙學校。
三、時間安排。
20xx年5月成立領導小組，制定創(chuàng)建計劃。
20xx年5月至10月開展創(chuàng)建工作。
20xx年6月至10月縣愛衛(wèi)辦組織有關人員對創(chuàng)建單位進行暗訪和督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見。
20xx年11月縣愛衛(wèi)辦組織有關人員對創(chuàng)建工作進行檢查和評估，達到標準的上報市愛衛(wèi)辦。
20xx年11月迎接市愛衛(wèi)辦考核驗收。
20xx年12月對創(chuàng)建工作進行總結(jié)，好的單位進行表揚和獎勵，差的單位進行通報批評。
四、工作標準。
1、在校園醒目位置張貼禁煙標準，校園內(nèi)教室、辦公室、會議室、操場等均為禁煙場所，禁止吸煙，謝絕敬煙，不擺放煙具，校園內(nèi)不設吸煙區(qū)。
2、利用政治學習、班會等形式向教職工和學生進行控煙戒煙教育，使控煙戒煙成為教職工的自覺行動。
3、所有教職工在校園內(nèi)禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)外來人員在校園內(nèi)吸煙的要堅決制止。
4、要利用家長會向?qū)W生家長宣傳吸煙有害健康，倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙，采取小手拉大手，形成控煙戒煙的社會氛圍。
5、校園內(nèi)實行部門、班級控煙目標責任制，劃分不同區(qū)域，責任到班到人，學?？責燁I導小組要定期檢查評比，將控煙工作列入評先評優(yōu)考核。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇十
為倡導健康生活方式，形成控煙、戒煙的良好氛圍，促進身心健康，經(jīng)研究決定，創(chuàng)建無煙單位，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞上級衛(wèi)生部門提出的工作目標，切實加強環(huán)境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。
二、組織機構。
成立領導小組及控煙小組，負責創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。
三、創(chuàng)建標準及目標任務。
(二)建立健全控煙制度；
(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；
(四)各科室負責人為控煙監(jiān)督員；
(五)開展多種形式控煙的宣傳和教育；
(六)全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
四、工作要求。
護職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。
(二)加強宣傳，及時行動。要通過會議和業(yè)務學習等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。
(三)健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。
(三)設定指定吸煙地點，并標有明顯的標識。
(四)所班子和科室負責人要發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處。
(五)全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務。各科室負責人，負責檢查和督促禁煙工作。
(六)組織人員，不定期抽查，結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或地面有煙蒂的，一次扣其科室負責人5元錢。式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全體職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇十一
為推進文明城市和健康城市創(chuàng)建，積極營造清潔健康文明的機關環(huán)境，保護干部身體健康，樹立良好形象，按照市愛衛(wèi)辦、市機關事務管理局統(tǒng)一安排，市編委辦積極開展無煙單位創(chuàng)建工作。
成立以陳伍文主任為組長的無煙單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確了工作職責和工作人員，并將控煙工作納入單位重要工作議事日程。領導班子成員帶頭落實黨中央、國務院禁止在公共場所吸煙的規(guī)定，帶頭在機關和公共場所戒煙，嚴格執(zhí)行公務活動中不提供香煙，不接受敬煙的相關規(guī)定，以實際行動為機關控煙作出表率。
印發(fā)了《市編委辦無煙單位創(chuàng)建工作方案》，機關全體干部簽訂了《控煙承諾書》，制定了控煙考評獎懲制度和控煙巡查制度，明確了管理責任、制度措施和獎懲辦法，從制度層面落實控煙措施。
在單位樓層走道、會議室、辦公室、洗手間等區(qū)域醒目位置張貼禁煙標識和宣傳畫冊，會議室、辦公室煙灰缸統(tǒng)一回收，不再擺放，營造濃厚氛圍。召開了無煙單位創(chuàng)建試點工作進行動員，每周五組織干部職工集體學習控煙相關知識，使大家充分認識到吸煙的危害性和開展控煙工作的重要性。
建立控煙巡查員制度，聘請兩名機關干部擔任控煙巡查員，每天對機關控煙工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。創(chuàng)建工作領導小組對單位控煙工作落實情況開展定期和不定期督查，對違反相關規(guī)定的人員視情予以警示提醒、通報批評和經(jīng)濟懲罰。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇十二
為貫徹落實《荊門市公共場所禁止吸煙規(guī)定》（荊門市人民政府令第21號），有效推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作，進一步深化住建系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作，根據(jù)《市文明辦、市愛衛(wèi)辦關于在全市開展無煙機關（單位）。
創(chuàng)建活動的通知》精神，結(jié)合本委實際，特制定本方案。
一、目標任務。
通過在全委組織開展無煙科室、單位創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨政機關的帶頭示范作用，有效降低吸煙對干部群眾健康造成的危害，促進廣大干部群眾身心健康。
到2017年，力爭全委無煙科室、單位創(chuàng)建率達100%，無煙公共場所創(chuàng)建率達100%，干部職工控煙相關知識知曉率達100%。
二、工作措施及責任分解1、健全組織制度保障。
成立由委主要負責人任組長、委黨組成員任副組長、各科室（單位）。
負責人為成員的控煙領導小組，負責全委控煙工作的領導、組織實施和全程監(jiān)督。
辦公室設在委辦公室，負責日常工作。
建立嚴格的考評獎懲制度，實行控煙工作與年終科室（單位）、個人評先表優(yōu)相掛鉤。
（牽頭單位：
辦公室；配合單位：
各單位、科室）。
2、開展控煙宣傳教育。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇十三
為全面推進無煙機關單位建設，發(fā)揮好文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范引領作用，切實維護領導干部身體健康，白彥花鎮(zhèn)高度重視，加強對無煙黨政機關建設工作的組織領導，教育引導干部自覺樹立控煙意識，養(yǎng)成健康、文明的生活工作習慣和公共場所不吸煙的良好生活方式，多舉措助推無煙單位創(chuàng)建。
白彥花鎮(zhèn)召開無煙單位創(chuàng)建動員大會，領導率先垂范，以身作則，組織干部深入學習控煙政策法規(guī)，充分認識吸煙的社會危害性和控煙重要性，明確創(chuàng)建工作目標，細化任務，動員干警認真學習、熱情參與、自覺遵守、自律整改。
通過設立禁煙宣傳欄、張貼禁煙宣傳標語、滾動播放禁煙標語電子屏等，完善控煙制度紀律規(guī)范，推動落實整改，積極營造良好的控煙氛圍和綠色、無煙的工作環(huán)境。
控煙工作領導小組加強對全鎮(zhèn)干部的監(jiān)督教育，推動自覺遵守單位規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成健康、文明的生活習慣，加強對控煙、禁煙工作落實不力干部的教育引導和勸誡談話，全鎮(zhèn)領導干部齊心協(xié)力，形成合力，鞏固無煙單位創(chuàng)建成效。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇十四
為認真貫徹落實《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項》文件精神，切實維護廣大師生的身心健康，有力推進“無煙學?！眲?chuàng)建活動的實施，規(guī)定如下：
一、提高認識，認真履行控煙職責。
全體教職工要充分認識創(chuàng)建“無煙學?！钡闹匾?、必要性，增強做好創(chuàng)建“無煙學校”工作的責任感、使命感，將創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ髯鳛閷W校教育的重要內(nèi)容，充分認識吸煙對自身、對他人的危害，自覺履行控煙職責，教育學生自覺遠離煙草。
二、加強領導，嚴格落實控煙督查。
(一)成立“無煙學校”工作領導小組：
組長：
副組長：
(二)成立教師巡查組。
組長：
副組長：
成員：全體行政值日人員、年級主任、考核辦成員。
(三)成立學生督查組。
組長：
1、組織學生召開創(chuàng)建大會，勸導、教育學生禁止吸煙，考核班級創(chuàng)建情況;勸導、阻止外來人員在校園內(nèi)吸煙。
2、團委、學生會干部組成禁煙督查隊，對教師辦公室定期開展無煙檢查。
三、強化責任，堅決落實違規(guī)懲罰。
教師巡查組定期、不定期組織檢查巡視;學生督查組負責對年級組辦公室、各科室辦公室不定期檢查。根據(jù)檢查中所發(fā)現(xiàn)的煙頭數(shù)量扣取相應部門的月度考核分數(shù)(無上限定，直至扣完為止)?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有吸煙行為的，該相關部門該月考核等次降低一等。對發(fā)現(xiàn)吸煙的個人，按200元/根處以罰款。
希望全校師生充分認識控煙、禁煙的意義，為創(chuàng)造良好校園環(huán)境，促進師生身心健康做出努力，為社會做出貢獻。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇十五
煙草危害是當今世界最嚴重的公共衛(wèi)生問題之一。為貫徹落實河北省《關于在全省開展無煙黨政機關創(chuàng)建示范活動的通知》精神，引導人們培養(yǎng)和樹立文明健康科學的生活方式，根據(jù)古冶區(qū)《關于在全區(qū)開展無煙黨政機關創(chuàng)建示范活動方案》要求，在此，向全區(qū)各機關、單位及其干部職工、所轄辦公會議場所工作人員發(fā)起倡議：
1、開展無煙機關、無煙單位等創(chuàng)建活動。在室內(nèi)公共場所張貼禁止吸煙標志，不擺放煙灰缸等煙具，營造無煙辦公環(huán)境。
2、全體干部職工自覺控煙、禁煙，互相督促、相互提醒，做到不在辦公區(qū)域吸煙、不在公共場所吸煙，樹立無煙辦公理念，倡導健康行為方式。
3、組織“無煙機關、無煙單位”的宣傳活動，廣泛宣傳吸煙有害健康的衛(wèi)生知識。
4、領導干部要以身作則，率先垂范，在公務活動中帶頭不吸煙、不敬煙、不接受敬煙，帶頭禁煙;主動學習和傳播吸煙危害健康知識，提高防控煙草危害意識和能力，鼓勵并幫助吸煙者戒煙。
5、拒絕二手煙，及時勸阻和制止他人違規(guī)在公共場所吸煙的行為，積極向身邊親友宣傳吸煙的危害，遠離煙草，珍惜生命。
為了您和他人的身體健康，請大家積極響應我們的倡議。從你我做起，從現(xiàn)在做起，拒絕煙草，遠離危害，主動參與到創(chuàng)建無煙機關、無煙單位活動中!
倡議人：
時間：x年xx月xx日。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇十六
為進一步推動我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作深入開展，倡導積極向上的健康生活方式，使廣大人民群眾遠離煙草危害，減少因吸煙印發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高群眾健康水平。根據(jù)《德江縣2016年控煙工作方案的通知》(x愛衛(wèi)發(fā)〔2016〕x號)文件要求。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以創(chuàng)建“國家衛(wèi)生縣城”為載體，積極推進控制吸煙活動，引導廣大干部職工拒絕、控制吸煙，促進干部職工健康生活素養(yǎng)，逐步降低吸煙和吸煙量，提升干部職工健康素質(zhì)，進一步改善公共衛(wèi)生環(huán)境，鞏固控煙取得的成果。
二、目標任務。
所有室內(nèi)外公共場所、辦公場所和公共交通工具實行禁煙。全鎮(zhèn)所有醫(yī)療機構、教育機構、行政機關率先實施禁煙，禁止各類煙草廣告、促銷等活動。鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立戒煙門診，安排專職勸煙人員宣傳吸煙危害健康知識，為吸煙人員提供戒煙服務。通過開展控煙活動，提高全民控煙意識，自覺抵制煙草，有效降低吸煙率，努力創(chuàng)造無煙環(huán)境。
二、禁煙區(qū)域。
所有室內(nèi)公共場所均為無煙區(qū)，且不設室內(nèi)吸煙區(qū)，鎮(zhèn)衛(wèi)生院各科室、病房、會議室、走廊，衛(wèi)生間、幼兒園室內(nèi)外活動區(qū)域，各類學校的室內(nèi)教學活動場所，食堂、學生宿舍及青少年活動場所的內(nèi)外區(qū)域，機關單位辦公室、會議室、辦事大廳、衛(wèi)生間、走廊等均為禁煙區(qū)域。
三、工作內(nèi)容。
(一)公共場所全面禁煙。
各部門要積極參與控煙工作，全面推行室內(nèi)公共場所和工作場所禁止吸煙活動，減少煙草對公眾健康危害，尤其是對女性和兒童的健康危害，個體煙草零售店，要張貼“不向未成年人售煙”的宣傳標識，取締煙草宣傳廣告。各部門辦公室不得擺放煙灰缸，不向客人敬煙。各辦事窗口要有醒目的禁煙標志，利用電子顯示屏滾動播出吸煙對人體危害的宣傳內(nèi)容。各部門要落實控煙檢查人員，對在公共場所吸煙的行為要及時進行勸阻。
(二)衛(wèi)生、教育系統(tǒng)和行政機關帶頭創(chuàng)建無煙單位。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)帶頭控煙先鋒模范作用，要設立戒煙門診，為吸煙人員提供戒服務，爭創(chuàng)無煙醫(yī)院。
各學校要研究制定學?？責煿ぷ鞣桨?，積極開展“無煙學校”創(chuàng)建活動。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要積極配合，為學?？責煿ぷ魈峁┘夹g服務和指導。要結(jié)合學生日常行為規(guī)范，積極開展“吸煙和被動吸煙有害健康”的宣傳活動，爭創(chuàng)無煙中小學、幼兒園。
各部門要以身作則，優(yōu)化政府機關人文環(huán)境，樹立窗口良好形象，積極開展“無煙機關，無煙單位”創(chuàng)建活動。各部門負責人要率先垂范，不在公共場所和辦公場所吸煙。各部門要制定控煙工作方案，建立健全控煙管理制度，安排專(兼)職人員負責控煙工作，設置明顯禁煙標志，教育廣大干部職工不吸煙、不備煙、不敬煙。
(三)廣泛開展公共場所禁止吸煙宣傳活動。
各部門要結(jié)合“世界無煙日”主題活動，深入開展形式多樣的控煙宣傳活動，發(fā)放控煙漫畫吸煙有害宣傳資料、禁煙標識、禁煙標志、舉辦控煙知識講座、公益性廣告等宣傳控煙知識。通過控煙宣傳、普及控煙知識，提高群眾對煙草危害的認識，形成全民控煙、戒煙的良好氛圍。
五、組織保障。
為切實抓好我鎮(zhèn)控煙工作，確?？責燀樌_展，全面完成控煙工作任務，決定成立鎮(zhèn)控煙領導小組，其組成人員名單如下：
組長：王鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。
副組長：肖鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任。
冉鎮(zhèn)教育辦公室主任。
楊鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。
成員：鎮(zhèn)直各部門負責人。
各村(社區(qū))負責人。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇一
以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。
二、工作目標。
(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(四)設置室外吸煙區(qū)；
(五)各部門設有控煙監(jiān)督員；
(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務；
(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領導。
根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下：
組長：朱志杰。
副組長：解海萍劉運升莊寧。
控煙巡查員：權蕊楊振孟郭吳長嶺李孟澤。
領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內(nèi)容與步驟。
(一)學習培訓、宣傳動員(20xx年5月)。
1、加強組織領導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2、完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3、積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評、全面整改(20xx年6月)。
1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。
2、加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
4、控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱，力爭達標(20xx年7月)。
各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
(四)總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提高(20xx年8月)。
根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求。
(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇二
為扎實推進我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，舉全縣之力、集全民之智，如期完成各項創(chuàng)建指標內(nèi)容。積極倡導健康的生活方式，使廣大人民群眾遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的.各種疾病，提高群眾健康水平，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想。
以創(chuàng)建“國家衛(wèi)生縣城”為載體，以“全民健康教育”為抓手，積極推進控制吸煙活動，引導廣大干部職工不敬煙、不吸煙，促進干部職工健康生活素養(yǎng)，降低吸煙率和吸煙量，提升干部職工健康素質(zhì)，改善公共衛(wèi)生環(huán)境，努力為創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城營造良好的無煙環(huán)境。
二、目標任務。
室內(nèi)外公共場所、辦公場所和公共交通工具實行全面禁煙。全縣各級各類醫(yī)療機構、教育機構、行政機關、企事業(yè)單位率先實施禁煙，禁止各類煙草廣告、促銷等活動。各級各部門要安排專職勸煙人員宣傳吸煙危害健康知識，倡導健康生活方式。通過開展控煙活動，提高全民控煙意識，自覺抵制煙草，有效降低吸煙率。
三、禁煙區(qū)域。
室內(nèi)公共場所均為無煙區(qū)，且不設室內(nèi)吸煙區(qū)，醫(yī)療機構各科室、病房會議室、走廊，衛(wèi)生間、幼兒院室內(nèi)外活動區(qū)域，各類學校的室內(nèi)教學活動場所，食堂、學生宿舍及青少年活動場所的室內(nèi)外區(qū)域，機關單位辦公室、會議室、辦事大廳、衛(wèi)生間、走廊、公共電梯等均為禁煙區(qū)域。
四、工作內(nèi)容。
(一)公共場所全面禁煙。各級各部門、企事業(yè)單位要積極參與控煙工作，全面推行室內(nèi)公共和工作場所禁止吸煙活動，減少煙草對公眾健康的危害，尤其是對女性和兒童的健康危害，縣煙草銷售企業(yè)、個體煙草銷售點要張貼“不向未成年人售煙”的宣傳標識，取締煙草宣傳廣告。各單位要在會議室、辦公室、走廊、墻上張貼禁煙標識，會議室、辦公室不得放置煙灰缸，不向客人敬煙。車站候車室和各辦事大廳要有醒目的禁煙標志，利用電子顯示屏滾動播出吸煙危害人體健康的宣傳內(nèi)容。各單位要落實專(兼)職控煙檢查人員，對在公共場所吸煙行為要及時進行勸阻。
(二)衛(wèi)計、教育系統(tǒng)和行政機關帶頭創(chuàng)建無煙單位，設立舉報投訴電話，建立長效管理機制。各級各類醫(yī)療機構要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，充分發(fā)揮衛(wèi)計系統(tǒng)帶頭控煙先鋒模范作用，采取制作宣傳展板和專欄、led滾動播放健康教育知識和標語、發(fā)放宣傳資料等形式大力宣傳控煙的重要性和吸煙的危害性，積極爭創(chuàng)無煙醫(yī)院?？h教育局要研究制定學校控煙工作方案，積極開展“無煙學?！眲?chuàng)建活動?？h衛(wèi)計局要積極為縣教育局和各級各類學?？責煿ぷ魈峁┘夹g服務和指導。各級各類學校要結(jié)合學生日常行為規(guī)范教育，積極開展“吸煙和被動吸煙有害健康”宣傳活動，爭創(chuàng)無煙中小學、幼兒園。
各級各部門、企事業(yè)單位要以身作則，優(yōu)化行政機關人文環(huán)境，樹立窗口良好形象，積極開展“無煙機關，無煙單位”創(chuàng)建活動。各單位主要負責人要率先垂范，不在辦公和公共場所吸煙。各單位要制定控煙工作方案，建立健全控煙管理制度，安排專(兼)職人員負責控煙工作，設置明顯禁煙標志，教育引導廣大干部職工不吸煙、不備煙、不敬煙。
(三)廣泛開展公共場所控煙宣傳活動。各級各部門要結(jié)合“世界無煙日”主題活動，深入開展形式多樣的控煙宣傳活動，發(fā)放吸煙有害健康宣傳資料、禁煙標志，舉辦控煙知識講座，播放宣傳控煙知識的公益性廣告等。通過控煙宣傳、普及控煙知識，提高群眾對煙草危害的認識，形成全民控煙、戒煙的良好氛圍。
五、組織保障。
為切實抓好我縣控煙工作，確?？責燀樌_展，全面完成控煙工作任務，特成立__縣20__年控煙工作領導小組，其組成人員名單如下：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管創(chuàng)衛(wèi)工作的同志，領導小組下設辦公室在縣衛(wèi)計局，尹良周同志兼任辦公室主任，__兼任辦公室副主任，縣愛衛(wèi)辦負責具體辦公。
六、工作要求。
(一)統(tǒng)一思想認識，制定控煙方案。各級各部門要召開專題會議研究部署控煙工作，成立控煙工作領導小組，制定控煙工作實施方案，安排專(兼)職勸煙工作人員具體負責控煙工作，明確工作任務、落實工作職責、健全控煙工作制度，將控煙工作落到實處。
(二)強化控煙管理，完善工作措施。各級各部門要加大控煙工作管理力度，完善管理機制，將控煙工作納入年度目標考核內(nèi)容。對控煙工作不重視、工作任務沒有完成的單位和部門，要進行通報批評，對控煙工作完成較好單位的好經(jīng)驗好做法進行追蹤報道，對控煙積極的干部職工予以表彰。
(三)發(fā)動全員參與，積極組織協(xié)調(diào)?？h創(chuàng)建辦要發(fā)揮控煙工作組織協(xié)調(diào)作用，組織衛(wèi)生、教育、宣傳、文廣等部門，利用“世界無煙日”等重大宣傳活動，通過網(wǎng)站、廣播、宣傳車等平臺、發(fā)放宣傳資料、開展控煙健康教育講座等方式，積極動員干部職工、居民主動戒煙、勸他人戒煙，在全縣形成“人人參與控煙，人人主動戒煙”的良好控煙氛圍。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇三
活動方案。
貫徹執(zhí)行“公共場所禁止吸煙的有關規(guī)定”才能更好地為職工創(chuàng)造良好的無吸煙環(huán)境倡導健康、文明的生活方式制定好計劃以助各項工作的順利有序地開展。下面是本站小編帶來關于20xx年創(chuàng)建無煙單位。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、工作目標。
(一)成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
組長：李志偉全面負責創(chuàng)建工作。
副組長：董俊紅負責協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。
成員：侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉。
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；
(四)各所室設有控煙監(jiān)督員；
(五)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
(六)明確規(guī)定全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
二、實施步驟。
按照上級要求，結(jié)合我單位實際，創(chuàng)建活動共分三個階段進行：
第一階段：(20xx年12月)為宣傳動員階段。我院成立工作機構，制定方案，部署工作任務，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全院干部職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高職工的控煙自覺性和控煙能力。
第二階段：(20xx年1月初—2月底)為創(chuàng)建實施階段。全院落實專人管理控煙工作組織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控煙工作取得實效。
第三階段：(20xx年3月)自查整改階段。對照創(chuàng)建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。
三、具體工作內(nèi)容及措施。
(一)加強領導完善管理制度。
加強對我院控煙工作的領導，按照《無煙單位考核評分標準表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標責任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控煙、健康、文明的良好社會環(huán)境，高標準、嚴要求，反復對本所室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
(二)積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。
通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控煙知識培訓等形式，對職工的吸煙與被動吸煙情況、認知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進行調(diào)查評估，落實無煙措施，積極開展控煙健康教育，鼓勵吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強培訓，使職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號召廣大職工支持履約。
(三)結(jié)合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查。
建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設立控煙監(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標識；對全體職工開展形式多樣的控煙宣傳和教育，吸煙職工應主動減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領導帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設煙具；來客不設招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設立專、兼職控煙巡視監(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責任制相應分值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。
四、工作要求。
(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
一、指導思想。
以市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為契機，結(jié)合世界無煙日主題，積極響應“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構建和諧社會”的號召，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境。
二、健全制度，明確職責。
中心成立控煙領導小組，建立健全網(wǎng)絡組織，由控煙領導小組具體制定計劃組織實施。建立嚴格的禁煙。
規(guī)章制度。
并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
1、領導小組成員如下：
組長：蔡小安。
副組長：陳旭。
組員：鄭慶云、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白璐。
2、職責分工：
(1)組長：全面負責，協(xié)調(diào)各部門工作。
(2)副組長：負責控煙工作的宣傳和檢查指導。
(3)綜合辦公室：負責控煙工作活動方案的策劃、規(guī)章制度的制定以及宣傳，負責禁煙標志的張貼。
(4)教務辦：負責將控煙知識有機納入各專業(yè)教學之中。
(5)中心工會：開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動及戒煙積極分子評選活動。
(6)學生管理部：利用各種宣傳工具進行控煙宣傳，組織禁煙活動；重點巡視宿舍、教室及校園其他場所學生的吸煙行為和有效教育。
(7)各班主任：收集有關吸煙有害健康的各類資料，上好健康教育課，定期出版專題宣傳板報。
3、控煙檢查責任分區(qū)：
(1)公共場所、教室、實訓室：班主任、學生管理部；
(2)宿舍：宿管員；
(3)辦公室：工會。
(要求：有關科室必須隨時進行檢查，并做好記錄，學生檢查記錄統(tǒng)一交學生管理部，教職工檢查記錄統(tǒng)一交工會，結(jié)果要及時公布。)。
三、實施步驟。
第一階段：(20xx年3月1日—3月30日)宣傳教育階段。
充分利用學校網(wǎng)站、健康教育課、主題班會、板報、宣傳欄等形式，對學生開展吸煙有害健康、危害公共環(huán)境的安全宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識和文明行為風范，積極參加創(chuàng)建綠色校園活動。
建章立制，制定《禁煙制度》并張貼宣傳；在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志。
利用各種會議，在學生和教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為師生的自覺行動。
第二階段：(20xx年4月1日—20xx年7月31日)創(chuàng)建實施階段。
中心黨支部、工會負責監(jiān)督、管理控煙工作，開展“無煙班級”、“無煙辦公室”創(chuàng)建活動，規(guī)范管理。中心領導要以身作則，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，遠離煙草；控煙領導小組負責監(jiān)督學校教職員工禁煙情況；班主任負責管理教育學生，確保禁煙工作保質(zhì)達標。
第三階段：(20xx年8月1日—8月31日)自查總結(jié)階段。
對創(chuàng)建活動進行全面自評總結(jié)，查找問題，鞏固成果，向市區(qū)愛衛(wèi)辦申報驗收。
1、每個教職工要做到不在無煙區(qū)、無煙室吸煙，并主動勸阻其他吸煙人員。
2、控煙領導小組負責對全校教職員工進行檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規(guī)定的科室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。
3、建立相應的獎勵機制，將禁煙情況列為文明科室和文明班級的評選參考標準之一。
五、具體要求。
1、提高認識，加強領導。教職工在單位努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者一般不準備香煙，也不接受敬煙。
2、各科室實行控煙責任制，各負責人要對本科室控煙工作負總責。
3、各辦公場所(含教室、宿舍、實習實訓室、會議室)等公共場所要貼有明顯的禁煙標志。
4、將禁煙活動與文明科室、文明班級、先進個人等評比相掛鉤。
5、各科室要根據(jù)禁煙指導思想，組織相應的禁煙宣傳教育活動，并將禁煙活動長期堅持下去。
一、指導思想。
通過創(chuàng)建無煙單位，使廣大師生充分了解煙草煙霧的危害，將控煙戒煙作為他們的自覺行動，真正做到遠離煙草，從我做起，引領健康，人人參與。
二、目標任務。
學校職工吸煙率明顯下降，成功創(chuàng)建成無煙學校。
三、時間安排。
20xx年5月成立領導小組，制定創(chuàng)建計劃。
20xx年6月至10月縣愛衛(wèi)辦組織有關人員對創(chuàng)建單位進行暗訪和督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見。
20xx年11月縣愛衛(wèi)辦組織有關人員對創(chuàng)建工作進行檢查和評估，達到標準的上報市愛衛(wèi)辦。
20xx年11月迎接市愛衛(wèi)辦考核驗收。
20xx年12月對創(chuàng)建工作進行總結(jié)，好的單位進行表揚和獎勵，差的單位進行通報批評。
四、工作標準。
1、在校園醒目位置張貼禁煙標準，校園內(nèi)教室、辦公室、會議室、操場等均為禁煙場所，禁止吸煙，謝絕敬煙，不擺放煙具，校園內(nèi)不設吸煙區(qū)。
2、利用政治學習、班會等形式向教職工和學生進行控煙戒煙教育，使控煙戒煙成為教職工的自覺行動。
3、所有教職工在校園內(nèi)禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)外來人員在校園內(nèi)吸煙的要堅決制止。
4、要利用家長會向?qū)W生家長宣傳吸煙有害健康，倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙，采取小手拉大手，形成控煙戒煙的社會氛圍。
5、校園內(nèi)實行部門、班級控煙目標責任制，劃分不同區(qū)域，責任到班到人，學?？責燁I導小組要定期檢查評比，將控煙工作列入評先評優(yōu)考核。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇四
以市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為契機，結(jié)合世界無煙日主題，積極響應“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構建和諧社會”的號召，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境。
二、健全制度，明確職責。
中心成立控煙領導小組，建立健全網(wǎng)絡組織，由控煙領導小組具體制定計劃組織實施。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
1、領導小組成員如下：
組長：蔡小安。
副組長：陳旭。
組員：鄭慶云、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白璐。
2、職責分工：
(1)組長：全面負責，協(xié)調(diào)各部門工作。
(2)副組長：負責控煙工作的宣傳和檢查指導。
(3)綜合辦公室：負責控煙工作活動方案的策劃、規(guī)章制度的制定以及宣傳，負責禁煙標志的張貼。
(4)教務辦：負責將控煙知識有機納入各專業(yè)教學之中。
(5)中心工會：開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動及戒煙積極分子評選活動。
(6)學生管理部：利用各種宣傳工具進行控煙宣傳，組織禁煙活動；重點巡視宿舍、教室及校園其他場所學生的吸煙行為和有效教育。
(7)各班主任：收集有關吸煙有害健康的各類資料，上好健康教育課，定期出版專題宣傳板報。
3、控煙檢查責任分區(qū)：
(1)公共場所、教室、實訓室：班主任、學生管理部；
(2)宿舍：宿管員；
(3)辦公室：工會。
(要求：有關科室必須隨時進行檢查，并做好記錄，學生檢查記錄統(tǒng)一交學生管理部，教職工檢查記錄統(tǒng)一交工會，結(jié)果要及時公布。)。
三、實施步驟。
第一階段：(20xx年3月1日—3月30日)宣傳教育階段。
充分利用學校網(wǎng)站、健康教育課、主題班會、板報、宣傳欄等形式，對學生開展吸煙有害健康、危害公共環(huán)境的安全宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識和文明行為風范，積極參加創(chuàng)建綠色校園活動。
建章立制，制定《禁煙制度》并張貼宣傳；在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志。
利用各種會議，在學生和教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為師生的自覺行動。
第二階段：(20xx年4月1日—20xx年7月31日)創(chuàng)建實施階段。
中心黨支部、工會負責監(jiān)督、管理控煙工作，開展“無煙班級”、“無煙辦公室”創(chuàng)建活動，規(guī)范管理。中心領導要以身作則，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，遠離煙草；控煙領導小組負責監(jiān)督學校教職員工禁煙情況；班主任負責管理教育學生，確保禁煙工作保質(zhì)達標。
第三階段：(20xx年8月1日—8月31日)自查總結(jié)階段。
對創(chuàng)建活動進行全面自評總結(jié)，查找問題，鞏固成果，向市區(qū)愛衛(wèi)辦申報驗收。
1、每個教職工要做到不在無煙區(qū)、無煙室吸煙，并主動勸阻其他吸煙人員。
2、控煙領導小組負責對全校教職員工進行檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規(guī)定的科室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。
3、建立相應的獎勵機制，將禁煙情況列為文明科室和文明班級的評選參考標準之一。
五、具體要求。
1、提高認識，加強領導。教職工在單位努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者一般不準備香煙，也不接受敬煙。
2、各科室實行控煙責任制，各負責人要對本科室控煙工作負總責。
3、各辦公場所(含教室、宿舍、實習實訓室、會議室)等公共場所要貼有明顯的禁煙標志。
4、將禁煙活動與文明科室、文明班級、先進個人等評比相掛鉤。
5、各科室要根據(jù)禁煙指導思想，組織相應的禁煙宣傳教育活動，并將禁煙活動長期堅持下去。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇五
為進一步深化中心文明單位創(chuàng)建工作，扎實推進公共場所室內(nèi)控煙工作的開展，保障中心干部職工和廣大群眾身體健康，確保全國文明城市體系測評順利通過，根據(jù)市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》精神，結(jié)合中心實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。
二、工作目標。
(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(四)設置室外吸煙區(qū)；
(五)各部門設有控煙監(jiān)督員；
(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務；
(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領導。
根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下：
組長：朱志杰。
副組長：解海萍劉運升莊寧。
控煙巡查員：權蕊楊振孟郭吳長嶺李孟澤。
領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內(nèi)容與步驟。
(一)學習培訓、宣傳動員(20xx年5月)。
1、加強組織領導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2、完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3、積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評、全面整改(20xx年6月)。
1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。
2、加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
3、結(jié)合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
4、控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱，力爭達標(20xx年7月)。
各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
(四)總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提高(20xx年8月)。
根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求。
(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇六
以黨的__大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。
二、工作目標。
(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(四)設置室外吸煙區(qū)；
(五)各部門設有控煙監(jiān)督員；
(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務；
(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領導。
根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下：
組長：朱志杰。
副組長：解海萍劉運升莊寧。
控煙巡查員：權蕊楊振孟郭吳長嶺李孟澤。
領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內(nèi)容與步驟。
(一)學習培訓、宣傳動員(20__年5月)。
1、加強組織領導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2、完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3、積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評、全面整改(20__年6月)。
1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。
2、加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
3、結(jié)合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
4、控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱，力爭達標(20__年7月)。
各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
(四)總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提高(20__年8月)。
根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求。
(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇七
為弘揚社會公德，減少煙塵污染，保障市民身體健康，創(chuàng)建無煙、整潔、優(yōu)美、舒適的公共環(huán)境，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》、《省愛國衛(wèi)生條例》和《市愛衛(wèi)會關于進一步加強全市公共場所控制吸煙工作的通知》，結(jié)合我局實際，特制定本工作方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“拒絕煙草、從我做起、保障健康、人人有責”的創(chuàng)建方針，在全局大力倡導控煙禁煙，增強干部職工對吸煙有害健康的認識，營造無煙環(huán)境，加強對本局責任區(qū)吸煙人員的勸阻，減少公共場所“二手煙”對不吸煙人群造成的危害，推動全市控煙禁煙工作的深入開展。
二、工作目標。
總體目標：通過開展無煙單位創(chuàng)建活動，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，倡導健康生活方式，促進群眾的身心健康，形成全民控煙、戒煙的良好社會氛圍。
具體目標：自20xx年5月1日起，在全市地稅系統(tǒng)辦公場所和公共場所全面禁止吸煙，公共場所包括：機關大樓、陸城辦稅服務廳、枝城辦稅服務廳、社保征收大廳地稅窗口和行政服務中心地稅窗口。
(一)成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(三)所屬區(qū)域有禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；
(四)各部門設有控煙監(jiān)督員；
(五)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
(六)明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
四、組織實施。
(一)準備階段。
4月為創(chuàng)建準備階段，各科室(局)須于4月30日以前做好創(chuàng)建準備工作，準備工作包括：
3、制定市地稅局控煙禁煙管理制度。
4、廣泛宣傳創(chuàng)建活動，增強無煙單位創(chuàng)建的知曉度與執(zhí)行力。
(二)實施階段。
5月為創(chuàng)建啟動階段，5月1日起全面推進控煙禁煙，具體工作包括：
1、簽訂無煙責任書。市局領導與各科室(局)負責人簽訂責任書，確保各科室(局)達到無煙標準。
2、開展控煙禁煙工作。全局所有辦公室、會議室、活動室、餐廳等場所全面禁煙。全局干部職工在公共場所不得吸煙，會客接待不敬煙，對外來人員的吸煙行為，干部職工要加強引導和勸阻。
3、加強控煙禁煙宣傳。在公共場所醒目位置設置禁煙標志(牌)，利用板報、宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等載體，廣泛宣傳相關法律、法規(guī)、戒煙知識和吸煙有害健康知識，增強廣大干部職工遠離煙草的決心與信心。
4、加強控煙禁煙監(jiān)督。建立監(jiān)督制度，由各科室(局)兼職監(jiān)察員擔任所在部門的控煙禁煙監(jiān)督員，負責本部門責任區(qū)的吸煙勸阻和控煙禁煙檢查，按月向市局創(chuàng)建無煙單位領導小組匯報工作情況。市局創(chuàng)建無煙單位領導小組通過定期與不定期巡視，加強對創(chuàng)建工作的監(jiān)督管理。
(三)檢查階段。
6月至11月為檢查階段，具體工作包括：
1、開展無煙環(huán)境監(jiān)測。市局創(chuàng)建無煙單位領導小組將在創(chuàng)建前期、中期對各科室責任區(qū)辦公室、會議室、樓道、衛(wèi)生間等場所進行檢查，記錄無煙環(huán)境執(zhí)行情況。
2、開展控煙禁煙效果評估。通過過程評估和效果評估全面評價創(chuàng)建活動完成情況。以此進一步完善各項制度，建立起控煙禁煙的長效機制。
五、監(jiān)督與獎懲。
(一)嚴格控煙禁煙檢查與考核。市局創(chuàng)建無煙單位領導小組負責組織人員進行明查或暗訪。對違反禁止吸煙規(guī)定的科室及個人，給予通報批評。市局將于12月開展控煙禁煙工作表彰，對創(chuàng)建工作成績突出的科室和個人予以表彰，促進我局控煙禁煙工作深入開展。
(二)鼓勵干部職工戒煙。自20xx年6月起，對主動戒煙的干部職工給予獎勵。凡有意戒煙的干部，應到各科室(局)控煙禁煙監(jiān)督員處登記，達到三個月以上不吸煙記錄后，市局給予1000元獎勵。若之后發(fā)現(xiàn)一次吸煙行為，扣回已發(fā)獎金。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇八
為加強醫(yī)院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫(yī)院，營造良好的醫(yī)療工作環(huán)境，按照市衛(wèi)生局和市愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)精神，結(jié)合我院實際情況，特制定本實施方案。
一、控煙的目的。
為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境。提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康。完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展。
1、醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作。
2、早日達到，爭創(chuàng)“無煙醫(yī)院”。
三、目標人群。
干預對象：全院職工。
宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。
四、實施步驟及辦法。
準備階段。
1、成立醫(yī)院控煙領導小組。
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。
實施階段。
1、建立科室控煙工作小組。由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關科室控煙工作。
2、醫(yī)院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。
3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內(nèi)容納入醫(yī)院工作計劃，并做好控煙工作記錄。
4、制定醫(yī)院控煙措施。
院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標志。
院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸。
醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙。
組織控煙宣傳教育活動。利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。
向醫(yī)務人員發(fā)放，對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。
院區(qū)設立戶外吸煙區(qū)。
不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
醫(yī)院內(nèi)小賣部不出售煙草制品。
設立戒煙醫(yī)生和戒煙電話。
五、評估、總結(jié)與表彰。
醫(yī)院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結(jié)表彰，將檢查評估結(jié)果納入年終獎勵項目，并將控煙工作執(zhí)行情況形成書面材料上報。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇九
通過創(chuàng)建無煙單位，使廣大師生充分了解煙草煙霧的危害，將控煙戒煙作為他們的自覺行動，真正做到遠離煙草，從我做起，引領健康，人人參與。
二、目標任務。
學校職工吸煙率明顯下降，成功創(chuàng)建成無煙學校。
三、時間安排。
20xx年5月成立領導小組，制定創(chuàng)建計劃。
20xx年5月至10月開展創(chuàng)建工作。
20xx年6月至10月縣愛衛(wèi)辦組織有關人員對創(chuàng)建單位進行暗訪和督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見。
20xx年11月縣愛衛(wèi)辦組織有關人員對創(chuàng)建工作進行檢查和評估，達到標準的上報市愛衛(wèi)辦。
20xx年11月迎接市愛衛(wèi)辦考核驗收。
20xx年12月對創(chuàng)建工作進行總結(jié)，好的單位進行表揚和獎勵，差的單位進行通報批評。
四、工作標準。
1、在校園醒目位置張貼禁煙標準，校園內(nèi)教室、辦公室、會議室、操場等均為禁煙場所，禁止吸煙，謝絕敬煙，不擺放煙具，校園內(nèi)不設吸煙區(qū)。
2、利用政治學習、班會等形式向教職工和學生進行控煙戒煙教育，使控煙戒煙成為教職工的自覺行動。
3、所有教職工在校園內(nèi)禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)外來人員在校園內(nèi)吸煙的要堅決制止。
4、要利用家長會向?qū)W生家長宣傳吸煙有害健康，倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙，采取小手拉大手，形成控煙戒煙的社會氛圍。
5、校園內(nèi)實行部門、班級控煙目標責任制，劃分不同區(qū)域，責任到班到人，學?？責燁I導小組要定期檢查評比，將控煙工作列入評先評優(yōu)考核。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇十
為倡導健康生活方式，形成控煙、戒煙的良好氛圍，促進身心健康，經(jīng)研究決定，創(chuàng)建無煙單位，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞上級衛(wèi)生部門提出的工作目標，切實加強環(huán)境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。
二、組織機構。
成立領導小組及控煙小組，負責創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。
三、創(chuàng)建標準及目標任務。
(二)建立健全控煙制度；
(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；
(四)各科室負責人為控煙監(jiān)督員；
(五)開展多種形式控煙的宣傳和教育；
(六)全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
四、工作要求。
護職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。
(二)加強宣傳，及時行動。要通過會議和業(yè)務學習等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。
(三)健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。
(三)設定指定吸煙地點，并標有明顯的標識。
(四)所班子和科室負責人要發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處。
(五)全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務。各科室負責人，負責檢查和督促禁煙工作。
(六)組織人員，不定期抽查，結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或地面有煙蒂的，一次扣其科室負責人5元錢。式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全體職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇十一
為推進文明城市和健康城市創(chuàng)建，積極營造清潔健康文明的機關環(huán)境，保護干部身體健康，樹立良好形象，按照市愛衛(wèi)辦、市機關事務管理局統(tǒng)一安排，市編委辦積極開展無煙單位創(chuàng)建工作。
成立以陳伍文主任為組長的無煙單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確了工作職責和工作人員，并將控煙工作納入單位重要工作議事日程。領導班子成員帶頭落實黨中央、國務院禁止在公共場所吸煙的規(guī)定，帶頭在機關和公共場所戒煙，嚴格執(zhí)行公務活動中不提供香煙，不接受敬煙的相關規(guī)定，以實際行動為機關控煙作出表率。
印發(fā)了《市編委辦無煙單位創(chuàng)建工作方案》，機關全體干部簽訂了《控煙承諾書》，制定了控煙考評獎懲制度和控煙巡查制度，明確了管理責任、制度措施和獎懲辦法，從制度層面落實控煙措施。
在單位樓層走道、會議室、辦公室、洗手間等區(qū)域醒目位置張貼禁煙標識和宣傳畫冊，會議室、辦公室煙灰缸統(tǒng)一回收，不再擺放，營造濃厚氛圍。召開了無煙單位創(chuàng)建試點工作進行動員，每周五組織干部職工集體學習控煙相關知識，使大家充分認識到吸煙的危害性和開展控煙工作的重要性。
建立控煙巡查員制度，聘請兩名機關干部擔任控煙巡查員，每天對機關控煙工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。創(chuàng)建工作領導小組對單位控煙工作落實情況開展定期和不定期督查，對違反相關規(guī)定的人員視情予以警示提醒、通報批評和經(jīng)濟懲罰。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇十二
為貫徹落實《荊門市公共場所禁止吸煙規(guī)定》（荊門市人民政府令第21號），有效推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作，進一步深化住建系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作，根據(jù)《市文明辦、市愛衛(wèi)辦關于在全市開展無煙機關（單位）。
創(chuàng)建活動的通知》精神，結(jié)合本委實際，特制定本方案。
一、目標任務。
通過在全委組織開展無煙科室、單位創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨政機關的帶頭示范作用，有效降低吸煙對干部群眾健康造成的危害，促進廣大干部群眾身心健康。
到2017年，力爭全委無煙科室、單位創(chuàng)建率達100%，無煙公共場所創(chuàng)建率達100%，干部職工控煙相關知識知曉率達100%。
二、工作措施及責任分解1、健全組織制度保障。
成立由委主要負責人任組長、委黨組成員任副組長、各科室（單位）。
負責人為成員的控煙領導小組，負責全委控煙工作的領導、組織實施和全程監(jiān)督。
辦公室設在委辦公室，負責日常工作。
建立嚴格的考評獎懲制度，實行控煙工作與年終科室（單位）、個人評先表優(yōu)相掛鉤。
（牽頭單位：
辦公室；配合單位：
各單位、科室）。
2、開展控煙宣傳教育。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇十三
為全面推進無煙機關單位建設，發(fā)揮好文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范引領作用，切實維護領導干部身體健康，白彥花鎮(zhèn)高度重視，加強對無煙黨政機關建設工作的組織領導，教育引導干部自覺樹立控煙意識，養(yǎng)成健康、文明的生活工作習慣和公共場所不吸煙的良好生活方式，多舉措助推無煙單位創(chuàng)建。
白彥花鎮(zhèn)召開無煙單位創(chuàng)建動員大會，領導率先垂范，以身作則，組織干部深入學習控煙政策法規(guī)，充分認識吸煙的社會危害性和控煙重要性，明確創(chuàng)建工作目標，細化任務，動員干警認真學習、熱情參與、自覺遵守、自律整改。
通過設立禁煙宣傳欄、張貼禁煙宣傳標語、滾動播放禁煙標語電子屏等，完善控煙制度紀律規(guī)范，推動落實整改，積極營造良好的控煙氛圍和綠色、無煙的工作環(huán)境。
控煙工作領導小組加強對全鎮(zhèn)干部的監(jiān)督教育，推動自覺遵守單位規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成健康、文明的生活習慣，加強對控煙、禁煙工作落實不力干部的教育引導和勸誡談話，全鎮(zhèn)領導干部齊心協(xié)力，形成合力，鞏固無煙單位創(chuàng)建成效。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇十四
為認真貫徹落實《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項》文件精神，切實維護廣大師生的身心健康，有力推進“無煙學?！眲?chuàng)建活動的實施，規(guī)定如下：
一、提高認識，認真履行控煙職責。
全體教職工要充分認識創(chuàng)建“無煙學?！钡闹匾?、必要性，增強做好創(chuàng)建“無煙學校”工作的責任感、使命感，將創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ髯鳛閷W校教育的重要內(nèi)容，充分認識吸煙對自身、對他人的危害，自覺履行控煙職責，教育學生自覺遠離煙草。
二、加強領導，嚴格落實控煙督查。
(一)成立“無煙學校”工作領導小組：
組長：
副組長：
(二)成立教師巡查組。
組長：
副組長：
成員：全體行政值日人員、年級主任、考核辦成員。
(三)成立學生督查組。
組長：
1、組織學生召開創(chuàng)建大會，勸導、教育學生禁止吸煙，考核班級創(chuàng)建情況;勸導、阻止外來人員在校園內(nèi)吸煙。
2、團委、學生會干部組成禁煙督查隊，對教師辦公室定期開展無煙檢查。
三、強化責任，堅決落實違規(guī)懲罰。
教師巡查組定期、不定期組織檢查巡視;學生督查組負責對年級組辦公室、各科室辦公室不定期檢查。根據(jù)檢查中所發(fā)現(xiàn)的煙頭數(shù)量扣取相應部門的月度考核分數(shù)(無上限定，直至扣完為止)?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有吸煙行為的，該相關部門該月考核等次降低一等。對發(fā)現(xiàn)吸煙的個人，按200元/根處以罰款。
希望全校師生充分認識控煙、禁煙的意義，為創(chuàng)造良好校園環(huán)境，促進師生身心健康做出努力，為社會做出貢獻。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇十五
煙草危害是當今世界最嚴重的公共衛(wèi)生問題之一。為貫徹落實河北省《關于在全省開展無煙黨政機關創(chuàng)建示范活動的通知》精神，引導人們培養(yǎng)和樹立文明健康科學的生活方式，根據(jù)古冶區(qū)《關于在全區(qū)開展無煙黨政機關創(chuàng)建示范活動方案》要求，在此，向全區(qū)各機關、單位及其干部職工、所轄辦公會議場所工作人員發(fā)起倡議：
1、開展無煙機關、無煙單位等創(chuàng)建活動。在室內(nèi)公共場所張貼禁止吸煙標志，不擺放煙灰缸等煙具，營造無煙辦公環(huán)境。
2、全體干部職工自覺控煙、禁煙，互相督促、相互提醒，做到不在辦公區(qū)域吸煙、不在公共場所吸煙，樹立無煙辦公理念，倡導健康行為方式。
3、組織“無煙機關、無煙單位”的宣傳活動，廣泛宣傳吸煙有害健康的衛(wèi)生知識。
4、領導干部要以身作則，率先垂范，在公務活動中帶頭不吸煙、不敬煙、不接受敬煙，帶頭禁煙;主動學習和傳播吸煙危害健康知識，提高防控煙草危害意識和能力，鼓勵并幫助吸煙者戒煙。
5、拒絕二手煙，及時勸阻和制止他人違規(guī)在公共場所吸煙的行為，積極向身邊親友宣傳吸煙的危害，遠離煙草，珍惜生命。
為了您和他人的身體健康，請大家積極響應我們的倡議。從你我做起，從現(xiàn)在做起，拒絕煙草，遠離危害，主動參與到創(chuàng)建無煙機關、無煙單位活動中!
倡議人：
時間：x年xx月xx日。
創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇十六
為進一步推動我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作深入開展，倡導積極向上的健康生活方式，使廣大人民群眾遠離煙草危害，減少因吸煙印發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高群眾健康水平。根據(jù)《德江縣2016年控煙工作方案的通知》(x愛衛(wèi)發(fā)〔2016〕x號)文件要求。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以創(chuàng)建“國家衛(wèi)生縣城”為載體，積極推進控制吸煙活動，引導廣大干部職工拒絕、控制吸煙，促進干部職工健康生活素養(yǎng)，逐步降低吸煙和吸煙量，提升干部職工健康素質(zhì)，進一步改善公共衛(wèi)生環(huán)境，鞏固控煙取得的成果。
二、目標任務。
所有室內(nèi)外公共場所、辦公場所和公共交通工具實行禁煙。全鎮(zhèn)所有醫(yī)療機構、教育機構、行政機關率先實施禁煙，禁止各類煙草廣告、促銷等活動。鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立戒煙門診，安排專職勸煙人員宣傳吸煙危害健康知識，為吸煙人員提供戒煙服務。通過開展控煙活動，提高全民控煙意識，自覺抵制煙草，有效降低吸煙率，努力創(chuàng)造無煙環(huán)境。
二、禁煙區(qū)域。
所有室內(nèi)公共場所均為無煙區(qū)，且不設室內(nèi)吸煙區(qū)，鎮(zhèn)衛(wèi)生院各科室、病房、會議室、走廊，衛(wèi)生間、幼兒園室內(nèi)外活動區(qū)域，各類學校的室內(nèi)教學活動場所，食堂、學生宿舍及青少年活動場所的內(nèi)外區(qū)域，機關單位辦公室、會議室、辦事大廳、衛(wèi)生間、走廊等均為禁煙區(qū)域。
三、工作內(nèi)容。
(一)公共場所全面禁煙。
各部門要積極參與控煙工作，全面推行室內(nèi)公共場所和工作場所禁止吸煙活動，減少煙草對公眾健康危害，尤其是對女性和兒童的健康危害，個體煙草零售店，要張貼“不向未成年人售煙”的宣傳標識，取締煙草宣傳廣告。各部門辦公室不得擺放煙灰缸，不向客人敬煙。各辦事窗口要有醒目的禁煙標志，利用電子顯示屏滾動播出吸煙對人體危害的宣傳內(nèi)容。各部門要落實控煙檢查人員，對在公共場所吸煙的行為要及時進行勸阻。
(二)衛(wèi)生、教育系統(tǒng)和行政機關帶頭創(chuàng)建無煙單位。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)帶頭控煙先鋒模范作用，要設立戒煙門診，為吸煙人員提供戒服務，爭創(chuàng)無煙醫(yī)院。
各學校要研究制定學?？責煿ぷ鞣桨?，積極開展“無煙學校”創(chuàng)建活動。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要積極配合，為學?？責煿ぷ魈峁┘夹g服務和指導。要結(jié)合學生日常行為規(guī)范，積極開展“吸煙和被動吸煙有害健康”的宣傳活動，爭創(chuàng)無煙中小學、幼兒園。
各部門要以身作則，優(yōu)化政府機關人文環(huán)境，樹立窗口良好形象，積極開展“無煙機關，無煙單位”創(chuàng)建活動。各部門負責人要率先垂范，不在公共場所和辦公場所吸煙。各部門要制定控煙工作方案，建立健全控煙管理制度，安排專(兼)職人員負責控煙工作，設置明顯禁煙標志，教育廣大干部職工不吸煙、不備煙、不敬煙。
(三)廣泛開展公共場所禁止吸煙宣傳活動。
各部門要結(jié)合“世界無煙日”主題活動，深入開展形式多樣的控煙宣傳活動，發(fā)放控煙漫畫吸煙有害宣傳資料、禁煙標識、禁煙標志、舉辦控煙知識講座、公益性廣告等宣傳控煙知識。通過控煙宣傳、普及控煙知識，提高群眾對煙草危害的認識，形成全民控煙、戒煙的良好氛圍。
五、組織保障。
為切實抓好我鎮(zhèn)控煙工作，確?？責燀樌_展，全面完成控煙工作任務，決定成立鎮(zhèn)控煙領導小組，其組成人員名單如下：
組長：王鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。
副組長：肖鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任。
冉鎮(zhèn)教育辦公室主任。
楊鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。
成員：鎮(zhèn)直各部門負責人。
各村(社區(qū))負責人。