辦公室文員工作職責和要求(優(yōu)質8篇)

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    辦公室文員工作職責和要求篇一
    1、記錄辦公室日常工作,整理合同歸檔,快遞信息,物流信息等,2、熟練運用辦公軟件,對于生產(chǎn)型企業(yè)的'流程熟知。
    3、具有良好的理解溝通學習能力。
    4、根據(jù)辦公室要求制作報價單、詢價單、各式函文等
    5、完成上級交給的其他事物性工作
    辦公室文員工作職責和要求篇二
    1 負責公司前臺來訪人員接待引領工作。
    2 統(tǒng)計每月考勤報表。
    3 負責員工招聘 入職 調崗 離職等工作手續(xù)的辦理。
    4 部門相關合同 文件 員工檔案資料的管理。
    5 公司辦公用品的申購 采買 發(fā)放管理。
    6 協(xié)助上級完成公司上級人事行政事務工作。
    辦公室文員工作職責和要求篇三
    辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))
    1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。
    2.全權負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
    3.全權負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
    4.做好會議紀要。
    5.全權負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
    6.全權負責傳真件的收發(fā)工作。
    7.全權負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
    8.做好公司宣傳專欄的組稿。
    9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其全權負責。
    10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
    11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的.打表。
    12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。
    13社會保險的投保、申領。
    14統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。
    15管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
    16.接受其他臨時工作.
    辦公室文員工作職責和要求篇四
    一、嚴格遵守公司規(guī)章制度,沒有違規(guī)現(xiàn)象。()協(xié)助辦公室主任,做好辦公室的日常管理性事務工作。
    二、 主要負責公司文件資料的打字、復印、匯編、登記等工作。
    三、 主要負責門衛(wèi)的監(jiān)督管理工作.
    四、主要負責辦公用品、低值易耗品的保管、分配、發(fā)放工作。
    五、 主要負責電話、水、電的抄費/度登記,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
    六、 配合部門主要負責人做好各方面工作,督促檢查各部門的紀律、衛(wèi)生工作,及時掌握各種信息,向辦公室主任匯報。
    七、做好各種會議的記錄、整理工作,發(fā)放、記錄、歸檔公司的管理性文件和資料。主要負責公司內外文件的上情下達、下情上達、接收、發(fā)放、整理、建檔及保管工作,主要負責公司證照、檔案、大事記的記錄、歸檔和管理工作。具備良好的道德品質和責任感,勤奮敬業(yè)、鉆研業(yè)務,保守公司秘密。
    八、主要負責公司辦公用品的采購儲備,保管和發(fā)放工作;日常辦公設備的管理和維修;員工用餐券、制服的領用發(fā)放管理;主要負責各類費用分攤工作。
    九、主要負責公司內部各個區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作,要求保持展廳、辦公過道、會議室、培訓室等公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;主要負責公司各種后勤服務工作,包括:制服、食堂 、宿舍、辦公設施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境、安全等。
    十、堅持管理原則,對違反公司相關制度的部門及員工及時提出,要求整改。
    十一、宣傳欄布置、內部刊物編制、員工思想及文化交流、集體活動策劃和組織等企業(yè)文化建設工作。
    辦公室文員工作職責和要求篇五
    1、跟蹤政府扶持政策,申報經(jīng)信委發(fā)改委科委等政府科研資助;
    2、政府項目的跟蹤、實施、監(jiān)管、驗收;
    3、協(xié)助知識產(chǎn)權申報和日常管理工作。
    1、平臺的整體運營,推進大型儀器共享及服務備案工作;
    2、研發(fā)公共服務平臺年度獎勵申報工作;
    3、完成研發(fā)公共服務平臺其他相關工作。
    1、公司高新技術企業(yè)的認定與復審工作;
    2、上海名牌、著名商標申報與認定;
    3、專利資助申請;
    4、科技項目申報書的.編制與備案;
    5、技術中心的日常工作及季度簡報、年報的收集整理編寫上報;
    6、辦公室文員類工作。
    辦公室文員工作職責和要求篇六
    1、負責營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。
    2、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續(xù)。
    3、接聽、轉接電話;接待來訪人員。
    4、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
    7、負責考勤和加班申報單的報表與匯總,并起到有效監(jiān)督和引導作用。
    8、協(xié)助其他部門的工作,并和其他部門友好相處。
    9、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生:如煙缸不得超過十個煙蒂,訪客離去后,十分鐘內必須清洗好煙缸、茶杯。
    12、安全工作:下班前檢查復印機關機,關掉所有電源,負責關好門窗;
    13、上頭交辦的其它臨時工作。
    辦公室文員工作職責和要求篇七
    辦公室文員的工作職責(負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))
    a.主要工作職責:
    1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。
    2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
    3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
    4.做好會議紀要。
    5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
    6.負責傳真件的收發(fā)工作。
    7.負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
    8.做好公司宣傳專欄的組稿。
    9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。
    10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
    11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
    12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。
    13社會保險的投保、申領。
    14統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。
    15.登記廠服,領取及發(fā)放。
    16.輸入報表及統(tǒng)計。
    17管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
    18.理解其他臨時工作。
    b.輔助工作職責:
    2.與內外聯(lián)絡部門維持友好聯(lián)系
    辦公室文員的發(fā)展前景:文員在精干于公司的業(yè)務后,能夠成為經(jīng)理助理,秘書,經(jīng)理等高層次的管理人員。
    辦公室文員要想在公司有更好的發(fā)展前景,應當做到以下幾點:一:認真做好份內工作;二:處理好同上級及員工的關系;三:不斷的提升自我的技能及談判本事;四:對公司的產(chǎn)品和服務了解透徹;五:能及時并很好的處理平時的突發(fā)事件。
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    辦公室文員工作職責和要求篇八
    辦公室文員工作職責主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)等重點事情,以下是小編為大家整理的辦公室文員工作職責,僅供參考。
    一、人事方面:
    1. 檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律;
    3. 負責公司各項人事制度的傳達,實施和檢查;
    4. 負責公司人員的招聘工作;
    5. 公司全體人員的
    合同
    、檔案管理和資料的收發(fā);
    6. 負責公司全體員工績效考核的組織、實施和總結;
    7. 負責規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓工作;
    8. 與政府有關職能部門保持聯(lián)系,保證公司良好的外部環(huán)境。
    9. 月底負責工廠全體人員考勤統(tǒng)計;
    二、業(yè)務跟單方面:
    1. 接受上級工作指示和客戶信息,將該信息傳達給公司內部對應部門。
    2. 聽從上級管理意見,聽從其他部門,特別是生產(chǎn)部門關于交期的意見。
    3. 每日適時下車間追查生產(chǎn)狀況是否可以滿足客戶交期。
    4. 客戶樣品管理:
    1)當工程接到新產(chǎn)品單時,配合工程向客戶尋求相關資料,
    2)當客戶有交貨需求時,督促工程迅速完成樣本工作。
    3)如送樣前客戶提出交貨,要求客戶提出預產(chǎn)訂單或其他生產(chǎn)排程依據(jù),以方便安排生產(chǎn)。
    4)當工程送樣達成,參與新產(chǎn)品發(fā)布會,在會議前后時向客戶訊證,并索要正式訂單。
    5)將工程確認的樣品,按冊記錄發(fā)放給品質部門,作為量產(chǎn)的管制依據(jù)。
    6)如品質部門或客戶對樣品提出疑問,將信息傳達給工程處理。
    5. 下單跟單工作:
    1)追客戶下訂單或其他生產(chǎn)排程依據(jù),以方便安排生產(chǎn)。
    2)依據(jù)客戶訂單下公司內部制造通知單并發(fā)放各相關部門,并做好工單發(fā)放記錄,避免造成有單無貨或有貨無單情況。
    3)審核生產(chǎn)日報表,進行工單產(chǎn)能結算工作,以追蹤工單達成情況
    4)如公司生產(chǎn)量或生產(chǎn)工藝無法達成客戶交期時,及時與客戶溝通處理。
    6. 出貨追蹤管理工作:
    1)將和客戶協(xié)商的交期制定成出貨計劃,請倉庫,品質做好出貨準備。
    2)如客戶對出貨時間有疑問,與客戶協(xié)商;盡量滿足其合理的要求。
    3)督促生產(chǎn)部門達成交期并及時入庫,要求倉庫及時備料請品質部門檢驗,以上工作需要提前完成,避免出現(xiàn)備料不及時或無計劃的出貨。
    4)督促倉庫送貨員將送貨單準確收回,并建檔以方便查帳。
    7. 其他工作:
    1)按時和客戶有關人員進行帳務核對,確保送貨單沒有失誤。
    2)如客戶有變更交期的,積極與倉庫協(xié)商,修訂生產(chǎn)計劃,督促生產(chǎn)部門執(zhí)行之。
    3)如生產(chǎn)部門因交期沒有達成,及時和客戶協(xié)商,商討新的交貨時間。
    4)如需要補單交貨的,與生產(chǎn)部門協(xié)商及時補單作業(yè)。
    5)積極和倉庫一起與客戶協(xié)商包材回收問題,減少公司包材損失。
    三、采購方面:
    1、 認真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。
    2、 熟悉和掌握市場行情,按“質優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。
    3、 嚴把采購質量關,物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。積極協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。
    4、加強與驗收、保管人員的協(xié)作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
    5、完成領導交辦的其它各項工作。
    1. 負責營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。
    2. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續(xù)。
    3. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。
    4. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
    5. 負責傳真件的收發(fā)工作,傳真信息必須在五分鐘內送達相關人員。
    6. 負責收發(fā)管理報紙、信函;
    7. 負責考勤和加班申報單的報表與匯總,并起到有效監(jiān)督和引導作用。
    8. 協(xié)助其他部門的工作,并和其他部門友好相處。
    9. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生:如煙缸不得超過十個煙蒂,訪客離去后,十分鐘內必須清洗好煙缸、茶杯。
    12. 安全工作:下班前檢查復印機關機,關閉所有電源,負責關好門窗;
    13.上面交辦的其它臨時工作。
    1. 負責接聽、轉接電話;接待來訪人員。
    2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
    3.做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作,實行集中統(tǒng)一管理;
    5. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。
    6. 負責辦公室的清潔衛(wèi)生。
    7. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
    8. 負責傳真件、郵件的收發(fā)工作。
    9.負責公司合同、標書以及各類文件的制作、打印工作。
    10 社會保險的投保、申領。
    11.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
    12. 接受其他臨時工作.
    13.到銀行打印銀行對賬單,取回稅單和到帳回單。每月最后一天到銀行辦理。
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