企業(yè)財務管理服務合同(優(yōu)質13篇)

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    在法律層面上,合同具有法律約束力,違約行為可能會導致法律責任。在合同中應注明交付時間、地點和方式,確保交易的順利進行。下面是小編為大家整理的一些合同范本,供大家參考和使用。
    企業(yè)財務管理服務合同篇一
    甲方:
    乙方:
    為了為榮州苑商務中心各商務單位創(chuàng)造一個舒適、安全、文明、整潔的經營環(huán)境,甲方對中心實行社會化、規(guī)范化、經營型物業(yè)管理服務,依照《物業(yè)管理條例》及政府有關物業(yè)管理規(guī)定進行管理、服務,雙方就物業(yè)管理服務達成一致意見,簽訂本合同。
    1、清掃保潔服務:甲方對乙方專有部分以外公共地段以及物業(yè)區(qū)域內的公共道路進行清掃保潔服務,下水道、窨井、化糞池定期疏理,生活垃圾實行袋裝化,日產日清。
    2、安全保衛(wèi):維持物業(yè)區(qū)內治安秩序,保安巡邏執(zhí)勤。加強租賃戶管理,督促辦理暫住證,加強消防管理,強化消防措施。
    3、交通與車輛停放的管理服務:甲方提供室內停車庫停放車輛,實行優(yōu)惠收費。
    4、養(yǎng)護、維修服務:對物業(yè)區(qū)域的共用設施、設備、共用管線、以及房屋的共用部位提供日常的養(yǎng)護和維修。(不含設施設備的更新、更換或大修理)。
    5、公共綠化、花草樹木、建筑小品等的養(yǎng)護與管理。
    6、監(jiān)管裝飾、裝修:參照《住宅室內裝飾裝修管理辦法》,進行方案審查,施工監(jiān)管,嚴格驗收。
    7、房屋主體結構的管理:根據相關法律、法規(guī)、條例、公約的規(guī)定,在監(jiān)管裝飾、裝修中,維護房屋主體結構不被破壞,保證房屋的安全、正常使用。定期對屋面進行檢查。
    8、檔案、資料的管理:保存竣工資料、圖紙,設備設施資料,房屋使用情況,編制業(yè)主檔案。
    9、配合相關部門工作:配合公安機關、區(qū)物管辦、居委會等政府部門完成宣傳工作,積極開展賑災等社區(qū)活動。
    前述條款不含使用人的人身、財產保險和財產保管責任,雙方另行簽訂的人身、財產保險和財產保管專項合同的,以專項合同的約定執(zhí)行。
    10、其它服務:
    (1)甲方為業(yè)主服務設立的接待中心有管理人員24小時值班,開通服務熱線電話68855408/68855409,負責接待來訪或投訴、處理物業(yè)管理的有關事宜。
    (2)甲方設立信件收發(fā)室,為乙方代收、代發(fā)、代訂書信、報刊、雜志、資料等(包裹除外)。
    (3)甲方代收代繳水、電、寬帶網絡服務費等,
    (4)甲方可向乙方聯系提供多項便民有償活動。
    (5)甲方對乙方的自用設施、設備可代為維修,費用由乙方支付。
    (6)組織開展社區(qū)文化娛樂活動。
    二、雙方的權利和義務。
    (一)甲方的權利和義務。
    1、根據有關的法律、法規(guī)、條例、公約,甲方結合物業(yè)區(qū)的實際情況,制訂本物業(yè)的各項管理制度。
    2、甲方根據建設部(20xx)第110號文的有關規(guī)定,結合本物業(yè)具體情況制訂《裝修管理規(guī)定》,嚴格監(jiān)管房屋裝修,保證房屋結構之安全。保護物業(yè)區(qū)域內大多數業(yè)主的利益。
    3、根據有關的法律、法規(guī)、《重慶市物業(yè)管理條例》、《業(yè)主公約》,甲方對物業(yè)使用人違反法律、法規(guī)、規(guī)章、條例、公約的行為,提請有關部門調解、處理和要求賠償。
    4、根據需要,甲方可選聘專業(yè)公司進行本物業(yè)的專項服務。
    5、甲方負責編制房屋、共用設施、設備、綠化等的年度維修、養(yǎng)護計劃和大、中修方案;通過協商后組織實施。
    6、甲方有權按有關規(guī)定收取費用(物管服務費、代收的水、電及各項費用及提供的有償便民服務費)。
    (二)乙方的權利和義務:
    1、乙方必須嚴格遵守《裝修管理規(guī)定》,不得破壞房屋的結構。
    2、乙方入住后應遵守《市民公約》、《物業(yè)管理條例》及甲方制定的物業(yè)管理規(guī)定等,保證物業(yè)區(qū)域的安全文明、干凈整潔。
    3、乙方入住后不得高空拋物,應自覺維護清潔衛(wèi)生,愛護花草樹木。
    4、乙方入住后應按時交納各種費用。
    5、乙方不得利用房屋進行違法、犯罪活動,物業(yè)區(qū)域內出現治安或其它突發(fā)事件,乙方應配合、協助公安機關和政府有關部門工作。如因乙方管理不善致使發(fā)生治安、消防事件/偷盜事件等由乙方承擔全部責任。
    6、乙方在使用房屋從事經營活動時,不得影響其他商務單位的正常的經營活動。
    7、乙方或房屋使用人在使用過程中,因房屋的共用部位、共用設施、設備維修時,應予以配合,乙方占有并使用出租房屋及其相關配套的公用設施和設備,應隨時保證合理使用并使其處于良好可用狀態(tài)。
    8、乙方的用電設施設備若要增設大功率的電器,應向乙方申請配電增容,否則造成損失,概由乙方承擔。增容費用由乙方承擔,具體額度雙方另行協商。
    9、乙方不得在物業(yè)區(qū)域空地、通道內停放車輛,甲方對此不承擔保管責任,如需入庫停車享受優(yōu)惠停車標準,并簽訂停車專項合同。
    10、乙方在使用物業(yè)時應遵守甲方的有關消防的管理規(guī)定,開業(yè)前應向甲方提供消防驗收意見書并配合甲方作好消防演練,加強消防措施。
    11、乙方在在使用水電中不得有意破壞水電的計量器具,否則乙方應承擔全部修理或更換費用外還應按同期使用水電數加倍承擔水電費用。
    12、乙方在使用房屋時不得侵占房屋的共用部位,物業(yè)區(qū)內的公用部分,不得隨意改變房屋規(guī)劃、設計的使用用途,確需改變的,應事先按《重慶市物業(yè)管理條例》有關規(guī)定報請甲方同意。服從甲方對公用部分使用的統(tǒng)一規(guī)劃、調整。
    13、如乙方在本物業(yè)內申請安裝有廣告架(牌),在本合同止時由乙方自行拆除,如乙方在三個工作日內未拆除,則視為自動放棄權利由物業(yè)公司自行處理。乙方所使用該廣告架(牌)期間所涉及的一切安全責任事故(含第三人責任)概由乙方承擔,與甲方物業(yè)公司無關。
    1、房屋完好率:99%2、房屋維修及時率:90%。
    3、維修工程合格率:100%4、排污管道、化糞池完好率:98%。
    5、清掃保潔率:95%6、維修服務回訪率:100%。
    7、業(yè)主對物業(yè)管理滿意率:90%8、水、電供應正常率99%。
    9、事故率:2.5%。
    本合同期限與承租房屋合同有效同步。
    2、本物業(yè)的物業(yè)服務費根據渝價(20xx)778號文件執(zhí)行:(1)寫字樓及普通營業(yè)場所3.5元/平方月(建筑面積)收取,(2)作餐飲營業(yè)場所按5.5元/平方月(建筑面積)收取,乙方承租面積為57_平方米,乙方物業(yè)使用性質為:普通營業(yè)場所,物業(yè)服務服務費共計:___200______/月,設施設備使用費合計為:______/月,公共水電按實際使用分攤。
    3、甲方代收、代繳水電費用,水價每噸__4.8___元,電價每度___1___元(含變損、線損),乙方應在每月的12-15日按時交納,逾期每日按5%追收滯納金。本物業(yè)有應急發(fā)電機組,應急發(fā)電電價按實際消耗柴油分攤。水、電價供應部門如有價格調整則相應調整。
    4、物業(yè)區(qū)內廣告位由甲方統(tǒng)一管理,實行有償使用,使用費根據具體位置和使用面積另行協商。
    六、違約責任。
    1、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法津效力。
    2、甲方違約:乙方可以向九龍坡區(qū)人民法院起訴。
    3、乙方違約:
    1、甲方可以依照約定和有關規(guī)定進行處理,乙方違約若有偷用水、電的行為,應雙倍補交費用。并按本合同條款的約定處理。
    2、乙方有其他違約行為(包括與甲方其它約定),甲方將按照有關規(guī)定進行處理或追究當事人的法律責任。并有權采取停止一切服務(包括但不限于停水、停電等)的措施并不承擔任何責任。
    七、其它約定。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    企業(yè)財務管理服務合同篇二
    甲方:
    乙方:。
    依據《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經友好協商,就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務的事宜達成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:
    甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務,服務內容如下:
    1.組織結構咨詢:含總部和各子公司。
    2.制度、流程咨詢:梳理、撰寫制度和流程,詳見《體系文件清單》。
    乙方應當對甲方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進行深入的訪談、調研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路,制定切實可行的計劃方案,從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
    第二條服務期間。
    1.本協議約定的咨詢服務期間自_____年____月____日至_____年____月底(共計4個月)止。
    2.集中咨詢時間(包括企業(yè)調研診斷、項目方案規(guī)劃設計、項目推動實施和項目運行)乙方咨詢顧問應保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公,若不足應順延補足。甲方也可以根據實際情況與咨詢顧問協商調整工作時間。
    3.除集中咨詢期間外,乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務,具體服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協商確定。
    第三條咨詢費用及支付方式。
    1.本協議約定的專業(yè)咨詢項目總費用為人民幣40000元(大寫_肆萬元整_),甲方于_____年____月____日支付乙方人民幣10000元(大寫:壹萬元整),剩余款項甲方通過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬戶。
    開戶銀行:
    銀行賬號:
    2.專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算,合同簽訂之日起7個工作日內,甲方即支付前期咨詢費用10000元,從咨詢服務期的第二個月起,應于每月31號前向乙方支付10000元整,直至本合同履行屆滿或者終止。
    3.咨詢顧問服務期間,甲方提供食宿、往來車費實行實報實銷。
    第四條咨詢項目工作要求。
    1.為保證本項目的順利進行,甲方應確定1位主要聯系人,負責甲方和乙方咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
    2.乙方咨詢顧問在甲方所在地的工作期間,甲方應提供完善的辦公條件,(可上網)、1臺打印機和足夠的辦公用紙。
    3.甲方應給予乙方咨詢顧問適當的授權,即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關的`企業(yè)資料有知曉的權力,并可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料,應與乙方進行溝通,協商解決的辦法。
    第五條雙方權利義務。
    (一)乙方的權利義務。
    1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
    2.應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
    3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
    4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
    (二)甲方的權利義務。
    1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料,并保證其真實、合法、有效。
    2.如有關的情況和事實發(fā)生變化,應及時告知乙方。
    3.按照約定支付服務費。
    第六條合同的終止。
    1.因客觀情況發(fā)生變化,甲乙雙方協商終止合同。
    2.乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距,而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的,甲方有權終止合同。
    3.合同因以上原因而終止的,對于乙方提交的方案,甲方應支付相應階段的咨詢費。
    第七條違約責任。
    1.甲方逾期付款,應向乙方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月,乙方除可終止合同,已收取的費用不予退還,對于逾期期間內乙方所提交的經甲方簽字認可的方案,甲方應支付咨詢費。
    2.因乙方原因造成未按時完成工作超過1個月,甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外,乙方還應向甲方支付相當于總費用10%的違約金。
    4.乙方將在甲方了解到的有關情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人,造成甲方損失,乙方應承擔相應的賠償責任。
    5.甲方擅自變更或解除本合同,乙方不退還甲方已支付的費用;乙方擅自變更或解除本合同,應退還已收取的費用。
    第八條其他事項。
    1.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
    2.雙方之間發(fā)生爭議的,雙方應當進行友好協商解決,在無法通過協商解決的情況下,任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。
    3.本協議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決,并達成書面的補充協議。
    4.本協議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
    5.其他約定事項:______________。
    甲方:_____________。
    ______年____月____日。
    乙方:______________。
    ______年____月___日。
    企業(yè)財務管理服務合同篇三
    甲方:
    乙方:。
    依據《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經友好協商,就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務的事宜達成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:
    第一條服務范圍。
    甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務,服務內容如下:
    1.組織結構咨詢:含總部和各子公司。
    2.制度、流程咨詢:梳理、撰寫制度和流程,詳見《體系文件清單》。
    乙方應當對甲方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進行深入的訪談、調研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路,制定切實可行的計劃方案,從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
    第二條服務期間。
    1.本協議約定的咨詢服務期間自20____年2月至20____年5月底(共計4個月)止。
    2.集中咨詢時間(包括企業(yè)調研診斷、項目方案規(guī)劃設計、項目推動實施和項目運行)乙方咨詢顧問應保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公,若不足應順延補足。甲方也可以根據實際情況與咨詢顧問協商調整工作時間。
    3.除集中咨詢期間外,乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務,具體服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協商確定。
    第三條咨詢費用及支付方式。
    1.本協議約定的專業(yè)咨詢項目總費用為人民幣_40000元(大寫_肆萬元整_),甲方于20____年3月5日支付乙方人民幣10000元(大寫:壹萬元整),剩余款項甲方通過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬戶。
    開戶銀行:
    銀行賬號:
    2.專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算,合同簽訂之日起7個工作日內,甲方即支付前期咨詢費用10000元,從咨詢服務期的第二個月起,應于每月31號前向乙方支付_10000_元整,直至本合同履行屆滿或者終止。
    3.咨詢顧問服務期間,甲方提供食宿、往來車費實行實報實銷。
    第四條咨詢項目工作要求。
    1.為保證本項目的順利進行,甲方應確定1位主要聯系人,負責甲方和乙方咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
    2.乙方咨詢顧問在甲方所在地的工作期間,甲方應提供完善的辦公條件,(可上網)、1臺打印機和足夠的辦公用紙。
    3.甲方應給予乙方咨詢顧問適當的授權,即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業(yè)資料有知曉的權力,并可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料,應與乙方進行溝通,協商解決的辦法。
    第五條雙方權利義務。
    (一)乙方的權利義務。
    1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
    2.應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
    3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
    4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
    (二)甲方的權利義務。
    1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料,并保證其真實、合法、有效。
    2.如有關的情況和事實發(fā)生變化,應及時告知乙方。
    3.按照約定支付服務費。
    第六條合同的終止。
    1.因客觀情況發(fā)生變化,甲乙雙方協商終止合同。
    2.乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距,而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的,甲方有權終止合同。
    3.合同因以上原因而終止的,對于乙方提交的方案,甲方應支付相應階段的咨詢費。
    第七條違約責任。
    1.甲方逾期付款,應向乙方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月,乙方除可終止合同,已收取的費用不予退還,對于逾期期間內乙方所提交的經甲方簽字認可的方案,甲方應支付咨詢費。
    2.因乙方原因造成未按時完成工作超過1個月,甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外,乙方還應向甲方支付相當于總費用10%的違約金。
    4.乙方將在甲方了解到的有關情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人,造成甲方損失,乙方應承擔相應的賠償責任。
    5.甲方擅自變更或解除本合同,乙方不退還甲方已支付的費用;乙方擅自變更或解除本合同,應退還已收取的費用。
    第八條其他事項。
    1.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
    2.雙方之間發(fā)生爭議的,雙方應當進行友好協商解決,在無法通過協商解決的情況下,任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。
    3.本協議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決,并達成書面的補充協議。
    4.本協議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
    5.其他約定事項:__無_。
    甲方:_____________乙方:______________。
    授權代表人:
    ______年____月___日______年____月____日。
    企業(yè)財務管理服務合同篇四
    要真正成為企業(yè)的好幫手,就要發(fā)揮為企業(yè)管理服務的作用,那么對于企業(yè)管理服務。
    合同。
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    甲方:______________________。
    乙方:_____。
    甲、乙雙方根據《合同法》和其它相關法律、法規(guī),就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致,于______年______月______日訂立本合同。
    甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務:
    1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
    2.制訂財務核算制度。
    3.制訂財務管理制度。
    4.制訂企業(yè)內部控制制度。
    5.受托財務分析,出具財務分析報告。
    6.投資融資咨詢。
    7.制訂人力資源管理工作手冊。
    8.制訂企業(yè)總務管理工作手冊。
    9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
    1.委托服務期間自______年______月至______年______月止。
    2.本項服務的收費標準為人民幣______元,于簽約后一次性支付。
    三、甲方乙方的基本義務。
    (一)甲方的基本義務。
    1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
    2.如有關的情況和事實發(fā)生變化,應及時告知乙方。
    3.按照約定支付服務費。
    4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
    (二)乙方的基本義務。
    1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
    2.應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
    3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
    4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
    四、生效、違約處理及其他約定事項。
    1.本。
    協議書。
    在簽約并付費后生效。
    2.雙方之間發(fā)生爭議的,應當進行協商或由第三方調解,在無法通過協商和調解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。
    3.本協議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決。
    4.本協議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。
    5.其他約定事項:
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    甲方:
    乙方:
    為確保壓縮集團戰(zhàn)略目標的實現,切實提高集團各子、分公司的整體經營管理和業(yè)務水平,進而提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和綜合競爭能力,集團公司本著服務于集團各子、分公司的宗旨,根據國稅發(fā)【20xx】86號《國家稅務總局關于母子公司間提供服務支付費用有關企業(yè)所得稅處理問題的通知》和晉壓縮天然氣綜字【20xx】1號文件的規(guī)定,甲方為乙方提供有償服務。為確保服務到位、職責明確,經雙方協商達成如下協議:
    一、服務內容:
    (一)、甲方為乙方提供生產經營指導服務。
    1、提供生產經營管理、監(jiān)督以及考核相關指導服務。
    5、為乙方工程勘察設計、施工、物資采購及其他咨詢服務提供統(tǒng)一的招投標服務;。
    6、為乙方搭建統(tǒng)一融資平臺,對其資源進行優(yōu)化配置和調整;。
    7、為乙方在工程建設中遇到的技術問題提供技術支持;。
    8、組織開展天然氣等新型燃氣生產新技術、新裝備、新工藝、新材料的研究、攻關、推廣應用以及技術交流與服務工作。
    (二)甲方為乙方提供行政服務。
    2、幫助乙方制定年度員工培訓教育計劃,監(jiān)督乙方內部培訓教育工作的落實情況;。
    3、監(jiān)管乙方職工薪酬標準制定及協調與社會勞動保險系統(tǒng)的銜接;。
    6、其它服務于乙方的行政事務。
    二、服務費用收取標準、期限及支付方式與支付時間。
    (一)、服務費用標準。
    根據乙方銷氣量計提,標準為0.1元/立方米/年。
    (二)、支付方式與支付時間。
    乙方須在每月結束后次月5日前,按照甲方提供的賬戶支付上月度服務費用。
    (三)、服務期限:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
    三、權利與義務。
    (一)、甲方的權利義務:
    1、及時向乙方傳達集團的經營方針、政策、決策和工作部署;。
    2、按規(guī)定及時向乙方提供經營指導及行政服務;。
    3、按照國家有關規(guī)定制定新技術、新工業(yè)的推廣工作,解決乙方技術難題;。
    4、負責對乙方專業(yè)技術人員及管理人員進行業(yè)務培訓;。
    5、對乙方新立項目進行定期考察及調研,對投資項目進行后期跟蹤;。
    6、對乙方的經營活動進行財務監(jiān)管;。
    7、協助乙方對其人員檔案、薪酬情況進行管理;。
    8、收集、整理、匯總燃氣行業(yè)相關業(yè)務信息資料,并及時分析通報。
    (二)、乙方的權利義務。
    1、貫徹落實甲方的經營方針、政策、決策和工作部署;。
    2、接受甲方對乙方業(yè)務經營及安全方面的監(jiān)督管理和質詢;。
    3、認真組織實施甲方關于新技術、新工藝的推廣計劃;。
    4、按時參加甲方安排的專業(yè)技術人員及管理人員的業(yè)務培訓;。
    5、及時對企業(yè)人員的檔案信息進行整理、匯總和上報;。
    6、確保財務信息的真實、準確和完整,接受甲方的財務指導和監(jiān)督;。
    8、每月按時向甲方支付綜合服務費用。
    四、附則:
    1、本協議未盡事宜,雙方協商解決。
    2、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式陸份,甲乙雙方各持叁份,具有同等法律效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    共
    2
    頁,當前第。
    1
    頁
    1
    2
    企業(yè)財務管理服務合同篇五
    依據《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經友好協商,就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務的事宜達成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:
    甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務,項目如下:
    日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。制訂財務核算制度。制訂財務管理制度。制訂企業(yè)內部控制制度。受托財務分析,出具財務分析報告。制訂人力資源管理工作手冊。制訂企業(yè)管理手冊,對公司綜合管理進行指導。
    乙方應當對甲方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進行深入的訪談、調研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路,制定切實可行的計劃方案,從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
    本協議約定的咨詢服務期間自_________年_________月_________日至乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務,具體服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協商確定。
    專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算,合同簽訂之日起7個工作日內,甲方向乙方全額支付專業(yè)咨詢服務費。
    1、為保證本項目的順利進行,甲方應確定1位主要聯系人,負責與乙方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
    2、甲方應給予乙方咨詢顧問適當的授權,即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業(yè)資料有知曉的權力,并可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料,應與乙方進行溝通,協商解決的辦法。
    (一)甲方的權利義務
    1、與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的.情況和資料,并保證其真實、合法、有效。
    2、如有關的情況和事實發(fā)生變化,應及時告知乙方。
    3、按照約定支付服務費。
    (二)乙方的權利義務
    必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
    1、本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
    2、本協議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決,并達成書面的補充協議。
    3、本協議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    企業(yè)財務管理服務合同篇六
    甲方:
    乙方:
    為確保壓縮集團戰(zhàn)略目標的實現,切實提高集團各子、分公司的整體經營管理和業(yè)務水平,進而提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和綜合競爭能力,集團公司本著服務于集團各子、分公司的宗旨,根據國稅發(fā)【____】86號《國家稅務總局關于母子公司間提供服務支付費用有關企業(yè)所得稅處理問題的通知》和晉壓縮天然氣綜字【20____】1號文件的規(guī)定,甲方為乙方提供。為確保服務到位、職責明確,經雙方協商達成如下協議:
    (一)、甲方為乙方提供生產經營指導服務。
    1、提供生產經營管理、監(jiān)督以及考核相關指導服務。
    5、為乙方工程勘察設計、施工、物資采購及其他咨詢服務提供統(tǒng)一的.招投標服務;
    6、為乙方搭建統(tǒng)一融資平臺,對其資源進行優(yōu)化配置和調整;
    7、為乙方在工程建設中遇到的技術問題提供技術支持;
    8、組織開展天然氣等新型燃氣生產新技術、新裝備、新工藝、新材料的研究、攻關、推廣應用以及技術交流與服務工作。
    (二)甲方為乙方提供行政服務。
    2、幫助乙方制定年度員工培訓教育計劃,監(jiān)督乙方內部培訓教育工作的落實情況;
    3、監(jiān)管乙方職工薪酬標準制定及協調與社會勞動保險系統(tǒng)的銜接;
    6、其它服務于乙方的行政事務。
    (一)、服務費用標準。
    根據乙方銷氣量計提,標準為0.1元/立方米/年。
    (二)、支付方式與支付時間。
    乙方須在每月結束后次月5日前,按照甲方提供的賬戶支付上月度服務費用。
    (三)、服務期限:20____年1月1日至20____年____月31日。
    (一)、甲方的權利義務:
    1、及時向乙方傳達集團的經營方針、政策、決策和工作部署;
    2、按規(guī)定及時向乙方提供經營指導及行政服務;
    3、按照國家有關規(guī)定制定新技術、新工業(yè)的推廣工作,解決乙方技術難題;
    4、負責對乙方專業(yè)技術人員及管理人員進行業(yè)務培訓;
    5、對乙方新立項目進行定期考察及調研,對投資項目進行后期跟蹤;
    6、對乙方的經營活動進行財務監(jiān)管;
    7、協助乙方對其人員檔案、薪酬情況進行管理;
    8、收集、整理、匯總燃氣行業(yè)相關業(yè)務信息資料,并及時分析通報。
    (二)、乙方的權利義務。
    1、貫徹落實甲方的經營方針、政策、決策和工作部署;
    2、接受甲方對乙方業(yè)務經營及安全方面的監(jiān)督管理和質詢;
    3、認真組織實施甲方關于新技術、新工藝的推廣計劃;
    4、按時參加甲方安排的專業(yè)技術人員及管理人員的業(yè)務培訓;
    5、及時對企業(yè)人員的檔案信息進行整理、匯總和上報;
    6、確保財務信息的真實、準確和完整,接受甲方的財務指導和監(jiān)督;
    8、每月按時向甲方支付綜合服務費用。
    1、本協議未盡事宜,雙方協商解決。
    2、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式陸份,甲乙雙方各持叁份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):
    乙方(蓋章):
    _____年____月____日。
    企業(yè)財務管理服務合同篇七
    甲、乙雙方根據《合同法》和其它相關法律、法規(guī),就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致,于______年______月______日訂立本合同。
    甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務:
    1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
    2.制訂財務核算制度。
    3.制訂財務管理制度。
    4.制訂企業(yè)內部控制制度。
    5.受托財務分析,出具財務分析報告。
    6.投資融資咨詢。
    7.制訂人力資源管理工作手冊。
    9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
    1.委托服務期間自______年______月至______年______月止。
    2.本項服務的收費標準為人民幣______元,于簽約后一次性支付。
    三、甲方乙方的基本義務。
    (一)甲方的基本義務。
    1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
    2.如有關的情況和事實發(fā)生變化,應及時告知乙方。
    3.按照約定支付服務費。
    4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
    (二)乙方的基本義務。
    1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
    2.應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
    3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
    4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
    四、生效、違約處理及其他約定事項。
    1.本協議書在簽約并付費后生效。
    2.雙方之間發(fā)生爭議的,應當進行協商或由第三方調解,在無法通過協商和調解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。
    3.本協議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決。
    4.本協議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。
    5.其他約定事項:
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    企業(yè)財務管理服務合同篇八
    本合同由委托咨詢者_________(以下簡稱委托方)為一方,上海_________有限公司(以下簡稱為咨詢方)為另一方,雙方就咨詢服務,授權雙方代表按下列條款簽訂本合同。
    1.1提供的咨詢服務,而咨詢方愿意提供此項服務。
    1.2咨詢方提供的咨詢服務范圍包括:編寫項目可行性研究報告書及相關申報服務。
    2.1本合同從簽訂之日起生效。
    2.2咨詢方按本合同1.2中所列要求表完成咨詢服務。除非雙方協定在商議條件下延長服務,本合同應在合同履行之日起60日后,或至服務全部完成時終止,先到者為準。在合同終止或期滿時,雙方所有的權利和義務均終止。
    2.3任何一方終止本協議必須在終止日期之日提前天書面通知對方。如果本合同由委托方提出終止,須支付咨詢方項目終止之日之前所有工作的咨詢費用及所發(fā)生的相關費用。
    2.4除非雙方簽署有書面修正意見,否則,不能對合同及其附件進行任何變動和修改。
    3.1委托方應向咨詢方提供有關的資料、報告及咨詢服務需要的其他信息并給予咨詢方開展工作提供力所能及的協助,特別是委托方應指定一名總代表以便能隨時予以聯系。
    3.2對于本合同項下咨詢方所履行的服務,委托方將以本合同第四條中所提供的方法向咨詢方支付。
    3.3咨詢方應根據咨詢服務的內容和進度安排,按時提交咨詢報告。
    3.4所有按合同要求完成的咨詢服務工作都應由“委托方”檢查,并得到它的認可。咨詢方要對咨詢服務的工作量、正確和完整性負責。
    3.5咨詢方對本合同的任何和所有責任都限定在咨詢方因付出專業(yè)服務而已收到的合同付款之內,并將在本合同第7.2條規(guī)定的保證期滿后解除。
    4.1本合同總價為人民幣(幣種)_______________元(大寫:______________________________元整)。
    4.2本合同總價包括咨詢方所提供的所有咨詢服務和培訓費用,為固定不變價格,且不隨通貨膨脹的影響而波動。合同總價包括咨詢方在其本地和委托方所在地因履行本合同義務所發(fā)生的一切費用和支出和以各種方式寄送資料到委托方辦公室所發(fā)生的費用,但不包括咨詢方因服務發(fā)生的雜項費用,包括差旅,通訊,餐費,交通等費用。如發(fā)生本合同規(guī)定的不可抗力,合同總價可經雙方友好協商予以調整。如果委托方所要求的服務超出了本合同附件一規(guī)定的范圍,雙方應協商修改本合同總價,任何修改均需雙方書面簽署,并構成本合同不可分割的部分。
    4.3委托方向咨詢方的所有付款均通過委托方所在地的銀行以支票方式支付到咨詢方的帳戶上或現金支付。
    4.4付款在委托方收到咨詢方提交的材料后。
    4.5收到委托方的付款后,咨詢方應在天內簽發(fā)標明相應支付金額的商業(yè)發(fā)票;
    4.6若委托方同意付款但未能按照上述條件付款,則咨詢方對應付金額按每月1%的費率收取滯納期費,并暫停后續(xù)階段服務直至受到委托方上述付款。
    4.7如委托方拖延付款,咨詢方有權延遲或終止合同剩余咨詢服務。
    4.8如咨詢方提供的服務與本合同要求不符,委托方應當立即通知咨詢方,咨詢方應在委托方指定的時間內重新進行服務,并不向委托方另外收取費用。咨詢方對本合同的違約或未執(zhí)行的責任應限于根據本合同己支付咨詢方之酬金范圍內。由于對咨詢方的服務不滿而終止合同時,委托方仍然必須按合同規(guī)定付清咨詢方己提供之合格服務的酬勞。
    5.1由委托方收集的、開發(fā)的、整理的、復制的、研究的和準備的與本合同項下工作有關的所有資料在提供給咨詢方時,均被視為保密的,不得泄漏給除委托方或其指定的代表之外的任何人、企業(yè)或公司。
    5.2合同有效期內,雙方應采取適當措施對本合同項下的任何資料或信息予以嚴格保密,未經一方的書面同意,另一方不得泄露給任何第三方。
    5.3一方和其工作人員在履行合同過程中所獲得或接觸到的任何保密信息,另一方有義務予以保密,未經其書面同意,任何一方不得使用或泄露從他方獲得的上述保密信息。
    6.1咨詢方的保證義務在本咨詢服務經最后一批款項支付后的。
    6.2公正和信用。雙方將公平地對待相互所享有的合同賦予的權利,并采取一切合理的措施保證本合同的實施。故雙方一致表示,希望本合同在相互間公正實施、不損害任何一方的利益。
    7.1所有提交給委托方的最終咨詢報告屬于委托方的財產,咨詢方對該報告不應泄漏或利用。
    7.2咨詢方可保存上述資料的復印件,包括本合同第五條所指的委托方提供的資料,但未經委托方的書面同意,咨詢方不得將上述資料用于與本咨詢項目之外的任何項目。
    8.1未經另一方事先書面同意,無論是委托方或是咨詢方均不得將其合同權利或義務轉讓或轉包給他人。
    9.1任何一方由于戰(zhàn)爭及嚴重的火災、臺風、地震、水災和其它不能預見、不可避免和不能克服的事件而影響其履行合同所規(guī)定的義務的,受事故影響的一方將發(fā)生的不可抗力事故的`情況以傳真通知另一方,并在事故發(fā)生后十四天內——將有權證明的機構出具的證明文件提交另一方證實。
    9.2受影響的一方對因不可抗力而不能履行或延遲履行合同義務不承擔責任。然而,受影響的一方應在不可抗力事故消除后盡快以傳真通知另一方。
    9.3雙方在不可抗力事故停止后或影響消除后立即繼續(xù)履行合同義務,合同有效期和/或有關履行合同的預定的期限相應延長。
    10.1本合同按中華人民共和國法律和司法裁決解釋和執(zhí)行。雙方當事人應全力友好地解決因本合同而產生的或與本合同有關的一切爭議。
    11.1除本合同及附件外,委托方和咨詢方之間的所有往來函件,咨詢方給委托方的資料、文件和咨詢報告等均采用中文文字。
    12.1本合同的法律含義、效力、履行等均受中華人民共和國法律管轄。
    13.1本合同的附件為本合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等法律效力。如合同正文與附件有矛盾之處,合同正文內容優(yōu)先。
    13.2所有對本合同的修訂、補充、刪減、或變更等均以書面完成并經雙方授權代表簽字后生效。生效的修訂、補充、刪減、或變更構成本合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等法律效力。
    13.3本合同用中文文字寫成,如有出入,以中文合同為準。本合同正本一式兩份,雙方各一份,具有同等法律效力。
    甲方(公章):_________。
    乙方(公章):_________。
    _________年____月____日。
    企業(yè)財務管理服務合同篇九
    甲方:
    乙方:
    第一條為了引導企業(yè)加強對合同的內部控制,避免或減少因合同管理不當造成經濟損失或不良社會影響,維護企業(yè)合法權益,根據《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)和《企業(yè)內部控制規(guī)范——基本規(guī)范》,制定本規(guī)范。
    第二條本規(guī)范所稱合同是指平等主體的自然人、法人及其他組織設立、變更、終止民事權利義務的協議。
    第三條企業(yè)在建立并實施合同內部控制制度中,至少應當強化對以下關鍵方面或者關鍵環(huán)節(jié)的風險控制,并采取相應的控制措施:
    (一)權責分配和職責分工應當明確,合同應當實行分級和歸口管理;
    (五)合同履行應有監(jiān)控,合同變更或解除應當履行必要的程序,合同違約與糾紛審批程序和處理流程應有明確規(guī)定。
    第四條企業(yè)應當建立合同管理崗位責任制。
    不相容崗位(或職責)應包括:
    (一)合同的談判與審批;
    (二)合同的審批與執(zhí)行。
    第五條企業(yè)應當建立合同授權委托代理制度,明確企業(yè)內部各單位、各部門授權范圍、授權期間和被授權人條件等。
    企業(yè)對外簽訂合同應當由董事長(或者法定代表人、代表企業(yè)行使職權的主要負責人,以下簡稱董事長)簽章或者授權委托他人代理簽章。授權代理簽章的,企業(yè)董事長應當簽署授權委托書。具有民事行為能力的代理人應當在授權委托的范圍內簽訂合同,不得轉委托。
    第六條企業(yè)應當根據本單位經濟業(yè)務性質、組織機構設置和管理層級安排,建立合同分級管理制度。
    屬于上一級合同管理單位權限的合同,下一級單位不得簽訂。如下一級單位認為確有需要簽訂超越權限的合同,應當提出申請,經上級合同管理單位批準后,依授權或委托簽訂。
    第七條企業(yè)應當實行合同歸口管理制度。
    企業(yè)可以根據合同管理需要,指定合同歸口管理部門,負責對本級及下級合同管理單位的合同管理工作進行規(guī)范。歸口管理部門一般應當設立法律事務崗位,由具有法律專業(yè)資格的人員擔任。
    第八條企業(yè)應當明確合同簽訂范圍,對符合規(guī)定條件的業(yè)務(如單價或總價在一定限額以上),應當簽訂合同。
    第九條企業(yè)應當制定相應的規(guī)章制度,規(guī)范合同正式訂立前的談判、資格審查與草擬等流程,確保合同的簽訂符合國家及行業(yè)有關規(guī)定和企業(yè)自身利益,防范合同簽訂過程中的舞弊、欺詐等風險。
    第十條企業(yè)應當根據合同內容對標的物的生產商、價格及變化趨勢、質量、供貨期和市場分布等方面進行綜合分析論證,掌握市場情況,合理選擇合同對方。
    第十一條企業(yè)應當加強對合同談判的管理,確保雙方權利義務公平對等。重大合同或法律關系復雜的合同應當指定法律、技術、財會、審計等專業(yè)人員參加談判,必要時可以聘請外部專家參與。對于談判過程中的重要事項應當予以記錄。
    第十二條企業(yè)應當對擬簽約對象的民事主體資格、注冊資本、資金運營、技術和質量指標保證能力、市場信譽、產品質量等方面進行資格審查,以確定其是否具有對合同的履約能力和獨立承擔民事責任的能力,并查證對方簽約人的合法身份和法律資格。
    第十三條企業(yè)應當指定專人負責草擬合同。合同原則上由承辦部門起草,重大合同或特殊合同可以由企業(yè)法律顧問或聘請外部專家起草。如由對方起草合同,企業(yè)應當認真審查并提出意見。國家或行業(yè)有示范合同文本的,企業(yè)可以優(yōu)先選用,但在選用時,對涉及權利義務關系的條款應當加以審查,必要時可以進行修改。
    第十四條企業(yè)應當建立合同會同審核制度。合同承辦部門在正式訂立合同前,應當將合同草案送有關部門會同審核。
    第十五條企業(yè)財會部門應當對合同中涉及資金收付、資產轉移等與財務會計密切相關的內容進行審核,重點應關注以下事項:
    (一)經濟性:符合企業(yè)的經濟活動范疇;符合企業(yè)的經濟利益。
    (二)可行性:資信可靠,資金充裕;具有在額定權限內訂立合同的能力;擔保方式切實、可靠。
    (三)嚴密性:數量、價款、金額等標示準確;計算方式正確;財務等有關附件齊備。
    (四)合法性:資金來源合法;資金使用合法;結算方式合法。
    第十六條企業(yè)內部審計部門應當對合同中涉及資金、資產的來源和使用程序進行抽查審核,重點應關注律師以下事項:
    (一)資金來源合法,資產的所有權明確、合法;
    (二)資金使用和資產動用的審批手續(xù)合法;
    (三)資金、資產的用途及使用方式合法;
    (四)價款、酬金的確定正確、合理、合法,資金結算、酬金的支付方式明確、具體、合法。
    第十七條企業(yè)歸口管理部門負責對合同整體進行審核,重點關注以下事項:
    (一)合法性:包括主體合法、內容合法和形式合法。主體合法是指簽約各方具有簽約的權利能力和行為能力;內容合法是指簽約各方意思表示真實、有效,無悖法律、法規(guī)、政策,無顯失公平的內容。
    (二)嚴密性:條款齊備、完整;文字表述準確;權利、義務具體明確;手續(xù)完備;附加條件適當、合法。
    (三)可行性:資信可靠,有履約能力;擔保方式切實、可靠。
    (四)程序性:符合合同訂立的一般程序;相關合同審核部門審核意見齊全。
    第十八條合同審核部門對合同進行審核后,應當提出書面審核意見,并由審核人和審核部門負責人簽字。審核意見應當明確、具體,避免使用模糊性語言。
    第十九條企業(yè)應當建立合同退改重審制度。對審核中發(fā)現的重大錯誤、遺漏和不妥之處,審核部門應當予以明確并提出修改意見。合同承辦人修改之后,應當重新提交審核。
    第二十條經審核同意簽訂的合同,應當由合同歸口管理部門進行編號并報企業(yè)董事長或授權代理人簽字,同時加蓋單位印章或合同專用章。
    第二十一條企業(yè)應當建立合同專用章專人保管和收回制度。印章管理部門(或崗位)不得對未經編號或缺少合同審核、報簽文件以及代簽而缺少授權委托書的合同用印。合同用印后,應當及時收回合同專用章并妥善保管。
    第二十二條企業(yè)對于重要合同,原則上應當與合同對方當事人當面簽訂。對于確需企業(yè)先行簽字并蓋章,然后寄送對方簽字并蓋章的,應當采用在合同各頁碼之間加蓋騎縫章、使用防偽印記等方法對合同文書加以控制,防止對方當事人任意增減、修改合同條款和內容。
    第二十三條正式訂立的合同,除即時清結外,一律應當采用書面形式,包括合同書、補充協議、公文信件、數據電文等。因情況緊急或條件限制等原因未能及時簽訂書面形式合同的,應當在事后采取相關補簽手續(xù)。
    第二十四條合同訂立后,承辦部門應當及時將合同副本及相關審核資料返還合同歸口管理部門和財會部門等有關部門備查;合同正本由承辦部門負責履行、保管,并按有關要求及時歸檔。
    第二十五條國家有關法律、行政法規(guī)規(guī)定應當辦理批準、登記等手續(xù)生效的合同,企業(yè)應當按規(guī)定辦理批準、登記等手續(xù)。
    第二十六條企業(yè)應當建立合同保密制度。任何人不得以任何形式泄露合同在訂立和履行過程中涉及的商業(yè)秘密和技術秘密。
    第二十七條下級合同歸口管理部門應當定期對合同進行統(tǒng)計、歸集,并編制合同報表,報上級合同歸口管理部門,由上級對下級合同訂立情況進行檢查。
    第二十八條企業(yè)應當定期監(jiān)控合同的履行情況,一經發(fā)現對方有不履約行為,應當及時采取應對措施,并向企業(yè)有關負責人匯報;對其中的重大合同,應當向董事長和經理(或者總裁、廠長,以下簡稱經理)匯報。
    第二十九條對合同已訂立,但發(fā)現有顯失公平、條款有誤或對方有欺詐行為等情形,已經或可能導致企業(yè)利益嚴重受損,合同承辦部門有責任及時向合同歸口管理部門、企業(yè)董事長和經理報告,并采取合法有效措施,制止危害行為的發(fā)生或擴大。必要時可以請求仲裁機構或人民法院對原合同予以變更或解除。
    第三十條變更或解除合同應當由合同雙方達成書面協議。變更或解除合同的審核程序與合同訂立前的審核程序相同;解除合同還應當報有關部門辦理注銷手續(xù)。
    第三十一條企業(yè)應當建立嚴格的合同驗收制度。企業(yè)應當成立或指定獨立的合同驗收職能部門,根據合同內容制作驗收清單,確保合同所有內容得以實現。
    第三十二條企業(yè)財會部門應當根據合同條款審核執(zhí)行結算業(yè)務。凡未按合同條款履約的,或符合簽訂合同條件而未簽訂合同的,或驗收未通過的業(yè)務,財會部門有權拒絕付款。
    第三十三條企業(yè)應當建立合同違約處理制度。對方違約的情形,應當按合同條款約定收取違約金;違約金不足以彌補企業(yè)損失時,應當要求對方賠償損失。凡未經批準擅自放棄追索權者,企業(yè)應當追究其責任。企業(yè)自身違約的情形,應當由合同承辦部門以書面形式報告企業(yè)有關負責人,經批準后履行相應賠償責任。
    第三十四條企業(yè)應當建立合同糾紛處理制度。合同在履行過程中發(fā)生糾紛的,應當依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等法律法規(guī),在規(guī)定時效內,及時與對方協商談判并向企業(yè)有關負責人報告。
    經雙方協商達成一致意見的合同糾紛解決方法,應當簽訂書面協議,由雙方董事長簽字并加蓋單位印章或合同專用章后生效。
    合同糾紛經協商無法解決的,可以依合同約定選擇仲裁或訴訟方式解決。合同歸口管理部門應當會同承辦部門及其他有關部門研究仲裁或訴訟方案,報企業(yè)董事長和經理批準后實施。委托代理人參加仲裁或訴訟的須經董事長授權。
    糾紛處理過程中,任何單位或個人未經合同歸口管理部門審核、企業(yè)董事長同意,不得向合同另一方作出實質性答復或承諾。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    企業(yè)財務分析報告例文。
    企業(yè)財務管理服務合同篇十
    甲方(委托方):
    乙方(受托方):
    為了,根據國家有關法律、法規(guī),甲、乙雙方本著互相配合、講求效率、誠實信用的原則,就甲方委托乙方完成項目的有關事宜,簽訂本合同書。
    一、咨詢項目。
    二、委托項目進度。
    1、第一階段:完成《》,限期為自合同書簽訂之日起個工作日。
    2、第二階段:完成《》,限期為個工作日。
    3、第三階段:完成《》,限期為個工作日。
    上述工作在程序上順延,但實際執(zhí)行中有一定的交叉,總體累計時間不超過個工作日。
    三、報送與確認方式。
    乙方在各階段規(guī)定期限內完成既定任務,取得階段成果后報送甲方審定,甲方審定或要求乙方修訂的時間不在限定期限內,審定通過后,由聯絡人以書面形式予以確認,確認之日為下一階段期限起始日。
    四、合同金額及付款方式。
    1、合同總金額為萬元人民幣。
    2、付款方式:
    (1)自本合同書簽訂之日起日內,甲方支付預付金萬元。
    (2)第一階段任務完成并審定通過后日內,付萬元。
    (3)第二階段任務完成并審定通過后日內,付萬元。
    3、工作費用分擔:乙方去甲方處工作往返路費乙方承擔,在甲方處工作的交通、食宿費用由甲方承擔。
    五、甲方責任與權利。
    1、指派專人(須書面指定),作為聯絡人,負責與乙方聯絡并協助乙方工作;
    2、為乙方工作及時提供所需的背景材料和信息;
    3、為乙方各階段成果提出指導性要求,并在審定通過后及時給予書面確認;
    4、及時向乙方支付報酬;
    5、如果就委托項目內容、期限作出了原則性改變的決策,應及時通知乙方,并采取適當措施,便于乙方及時調整工作。
    六、乙方責任與權利。
    1、由擔任專家組總負責人,指派擔任專門聯絡人;
    2、按進度計劃完成各階段任務,保證質量,及時報審;
    3、按甲方提出的指導性要求修改和完善各階段成果;
    5、保守甲方的商業(yè)機密,未經甲方同意,不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內容。
    七、成果歸屬與冠名宣傳。
    1、成果歸屬甲方所有;
    2、乙方對成果冠名宣傳的權利。
    八、違約責任。
    2、由于乙方原因推延進度,每推延一日向甲方支付當期款項萬分之三的違約金;
    3、由于乙方原因中斷本協議履行,乙方無權要求當期款項,并返還預付金。
    九、合同的終止。
    1、本合同履行完畢自動終止;
    2、一方違約并承擔責任后自動終止;
    3、任何一方無權單方面要求中止。待雙方協商一致后,簽定終止協議;
    4、甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。
    十、本合同履行過程中出現爭議時,甲、乙雙方友好協商解決,并以補充協議形式載明,協商不成時,任何一方可向人民法院起訴。
    十一、本合同正本一式六份,甲、乙雙方各持三份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力,本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    企業(yè)財務管理服務合同篇十一
    第八條開辦勞動就業(yè)服務企業(yè),須經審批機關批準,并經同級工商行政管理機關核準登記,領取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》后始得經營。
    前款所稱審批機關批準是指:
    (二)待業(yè)人員自籌資金開辦的勞動就業(yè)服務企業(yè),由當地縣(區(qū))以上勞動部門批準。
    勞動就業(yè)服務企業(yè)應當在核準登記的經營范圍內從事生產經營活動。
    第九條各級人民政府的勞動部門對本地區(qū)勞動就業(yè)服務企業(yè)的職責是:
    (一)指導和監(jiān)督勞動就業(yè)服務企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策和法律、法規(guī);。
    (二)制定勞動就業(yè)服務企業(yè)的地區(qū)發(fā)展規(guī)劃;。
    (六)省、自治區(qū)、直轄市(含計劃單列市,下同)人民政府的勞動部門組織本地區(qū)的勞動就業(yè)服務企業(yè)開展產品評優(yōu)、企業(yè)升級的工作。
    各級勞動部門的就業(yè)服務機構,按照國務院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定,可以承擔上款各項的有關具體工作。
    第十條各行業(yè)主管部門對本部門勞動就業(yè)服務企業(yè)的職責是:
    (一)指導和監(jiān)督勞動就業(yè)服務企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策和法律、法規(guī);。
    (二)制定勞動就業(yè)服務企業(yè)的部門發(fā)展規(guī)劃,協助企業(yè)籌措發(fā)展資金;。
    (三)協調勞動就業(yè)服務企業(yè)與部門內各有關方面的關系;。
    (四)開展技術培訓,為勞動就業(yè)服務企業(yè)提供咨詢,組織物資、生產、技術等信息交流;。
    (五)幫助勞動就業(yè)服務企業(yè)進行新產品鑒定和科研成果鑒定;。
    (六)指導本部門所屬的勞動就業(yè)服務企業(yè)的干部管理和培養(yǎng)工作,開展評選先進集體和個人的活動。
    第三章主辦或者扶持單位與勞動就業(yè)服務企業(yè)的關系。
    第十一條企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體、部隊等主辦或者扶持單位(簡稱主辦或者扶持單位,下同)對所主辦或者扶持開辦的勞動就業(yè)服務企業(yè)的職責是:
    (二)為勞動就業(yè)服務企業(yè)安置待業(yè)人員提供一定的生產經營條件;。
    (三)協調勞動就業(yè)服務企業(yè)與各方面的關系;。
    (五)尊重并維護勞動就業(yè)服務企業(yè)在人財物、產供銷等方面的管理自主權;。
    (六)在平等互利、等價交換的原則基礎上,同勞動就業(yè)服務企業(yè)開展生產經營和服務等方面的合作活動。
    第十二條主辦或者扶持單位應當按照國家有關規(guī)定積極支持本單位職工到勞動就業(yè)服務企業(yè)擔任生產經營和技術等方面的管理職務。
    主辦或者扶持單位的職工到勞動就業(yè)服務企業(yè)任職,應當逐步實行聘任制,由主辦或者扶持單位、任職人員和勞動就業(yè)服務企業(yè)三方簽訂聘用合同;聘用合同應當以書面形式訂立,其主要內容應當包括:
    (一)聘用人員的職責;。
    (二)聘用人員的待遇;。
    (三)聘用期限;。
    (四)違約責任及其處理辦法;。
    (五)三方認為應當規(guī)定的其他內容。
    聘用合同一經依法訂立即具法律約束力,三方均應當認真履行,不得擅自改變。
    聘任期滿后可以續(xù)聘。
    聘用合同書應當報勞動就業(yè)服務企業(yè)主管部門和勞動部門備案。
    第十三條全民所有制的主辦或者扶持單位的職工被勞動就業(yè)服務企業(yè)聘用后,仍保留其在原單位的全民所有制職工的身份和待遇。
    聘用人員退休后回原單位領取退休金并享受退休人員的一切待遇。
    第十四條主辦或者扶持單位對支持勞動就業(yè)服務企業(yè)的資金、設備等,應當堅持有償使用原則:
    (二)設備、工具等生產資料和廠房可以在合理作價的`基礎上由勞動就業(yè)服務企業(yè)一次或分期付清;主辦或者扶持單位也可以采用出租形式,收取相當于折舊費的租金。
    企業(yè)財務管理服務合同篇十二
    第一條為鞏固和發(fā)展勞動就業(yè)服務企業(yè),保障其合法權益,加強管理,促進城鎮(zhèn)勞動就業(yè)工作的開展,制定本規(guī)定。
    第二條勞動就業(yè)服務企業(yè)是承擔安置城鎮(zhèn)待業(yè)人員任務、由國家和社會扶持、進行生產經營自救的集體所有制經濟組織。
    前款所稱承擔安置城鎮(zhèn)待業(yè)人員任務,是指:
    (二)勞動就業(yè)服務企業(yè)存續(xù)期間,根據當地就業(yè)安置任務和企業(yè)常年生產經營情況按一定比例安置城鎮(zhèn)待業(yè)人員。
    本規(guī)定所稱城鎮(zhèn)待業(yè)人員,是指城鎮(zhèn)居民中持有待業(yè)證明的未就過業(yè)的人員和曾就過業(yè)又失業(yè)的人員。
    第三條國家對勞動就業(yè)服務企業(yè)實行扶持政策,鼓勵社會各方面依法扶持興辦各種形式的勞動就業(yè)服務企業(yè)。
    各級人民政府及其行業(yè)主管部門應當重視和加強對勞動就業(yè)服務企業(yè)的領導,把鞏固和發(fā)展勞動就業(yè)服務企業(yè)作為解決城鎮(zhèn)就業(yè)問題的重要途徑,將其納入國民經濟和社會發(fā)展計劃,促進城鎮(zhèn)勞動就業(yè)工作的開展。
    第四條國家對勞動就業(yè)服務企業(yè)給予下列稅收優(yōu)惠:
    (一)新開辦的勞動就業(yè)服務企業(yè)免征所得稅二至三年;。
    (三)適當調低勞動就業(yè)服務企業(yè)所得稅的稅率。
    上述稅收優(yōu)惠的具體實施辦法,由國家稅務局商勞動部等有關部門制定。
    第五條國家在開辦條件、物資供應、固定資產和流動資金貸款等方面對勞動就業(yè)服務企業(yè)予以支持和照顧。
    第六條國家保護勞動就業(yè)服務企業(yè)的合法權益。禁止任何機關和單位非法改變勞動就業(yè)服務企業(yè)的集體所有制性質、干預企業(yè)自主權和向企業(yè)平調或者攤派人力、物力和財力。
    第七條勞動就業(yè)服務企業(yè)必須貫徹執(zhí)行國家的方針、政策和法律、法規(guī),堅持社會主義方向,堅持以安置待業(yè)人員為主、安置效益和經濟效益相結合的原則。
    企業(yè)財務管理服務合同篇十三
    8.1本公司實行二級合同管理,公司辦公室全面負責公司的合同管理;銷售、采購部門的業(yè)務人員負責所在部門的合同管理。
    8.2公司的合同專用章專人管理,公司辦公室、銷售部、采購部各保管一枚,分別編號。公司的空白合同、授權委托書也由專人管理,業(yè)務人員不得隨帶合同專用章或已蓋章的空白授權委托書、空白合同出差,特殊情況,由總經理批準。合同專用章、蓋章的空白合同、授權委托書、(已簽訂的合同)遺失的,應及時向當地公安機關報案,并登報聲明。
    8.3已簽訂的合同及送貨回單,增值稅發(fā)票收據以及業(yè)務往來傳真、信函、對帳單等資料,銷售、采購部門的'業(yè)務人員應自行保管好;重要資料應將原件交公司辦公室隨合同保管。
    8.4合同經辦人員與本公司終止勞動關系前應把有關材料及空白合同、名片、委托書移交完畢,經公司辦公室和有關部門確認后方可辦理有關手續(xù)。
    合同經辦人員與本公司終止勞動關系或因其他原因發(fā)生變更的,公司辦公室應在情況發(fā)生后一周內書面告知各有關單位。
    9.考核與獎懲。
    9.1公司、所屬各公司全體職員應當嚴格遵守本制度,有效訂立、履行合同,切實維護公司的整體利益。公司辦公室負責本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督考核。
    9.2對在合同簽訂、履行過程中發(fā)現重大問題,積極采取補救措施,使本公司避免重大經濟損失以及在經濟糾紛處理過程中,避免或挽回重大經濟損失的,予以獎勵。
    9.3合同經辦人員出現下列情況之一,給公司造成損失的,公司將依法向責任人員追償損失:
    9.3.1未經授權批準或超越職權簽訂合同;
    9.3.2為他人提供合同專用章或蓋章的空白合同,授權委托書;
    9.3.3應當簽訂書面合同而未簽訂書面合同。
    9.4合同經辦人員出現下列情況之一,給公司造成損失的,公司酌情向有關人員追償損失:
    9.4.1因工作過失致使公司被詐騙;
    9.4.2公司履行合同未經對方當事人確認;
    9.4.3遺失重要證據;
    9.4.4發(fā)生糾紛后隱瞞不報或私自了結或報告避重就輕,從而貽誤時機的;
    9.4.5合同專用章、蓋章的空白合同、授權委托書遺失未及時報案和報告;
    9.4.6其他違反公司相關制度的。
    9.5公司職員在簽訂、履行合同過程中觸犯刑法,構成犯罪的,將依法移交司法機關處理。
    10.附則。
    本制度從年月日開始執(zhí)行。