總結(jié)是一個(gè)反思的過程，可以幫助我們更好地汲取經(jīng)驗(yàn)，做出更明智的決策。寫總結(jié)時(shí)要言簡意賅，突出重點(diǎn)，避免羅列無關(guān)信息和細(xì)節(jié)。請大家注意，以下的總結(jié)范文僅供參考，具體的寫作內(nèi)容還需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇一
今年以來，江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局以失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，通過宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施，全面推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)工作創(chuàng)下新高，截止3月底，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面參保18900人，完成失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收206.21萬元。
為切實(shí)增強(qiáng)《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性，江西省xx市xx縣結(jié)合實(shí)際，多措并舉，全方位、多層次、多形式的開展《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳及普及工作，全力提高群眾對(duì)《失業(yè)保險(xiǎn)》的知曉率。一是利用政府的網(wǎng)站、公共就業(yè)人才服務(wù)局網(wǎng)站，開辟《失業(yè)保險(xiǎn)》政策法規(guī)宣傳專欄，全面系統(tǒng)刊載介紹《失業(yè)保險(xiǎn)》及其法律法規(guī)，并通過縣電視臺(tái)、xx手機(jī)報(bào)、微信、宣傳欄等方式向社會(huì)廣泛宣傳;二是在服務(wù)窗口擺放《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳單、《社會(huì)保險(xiǎn)法問題解答》等相關(guān)宣傳資料，將失業(yè)保險(xiǎn)的宣傳融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中;三是結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”、”就業(yè)援助月”、民營企業(yè)招聘周等大型招聘活動(dòng)，在人口密集場所集中組織開展《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放宣傳資料;四是組成工作組深入企業(yè)、農(nóng)村和社區(qū)做好政策咨詢等工作等。截止目前，累計(jì)發(fā)放各類宣傳資料5000余份，接收群眾咨詢1000余人次，工作得到了廣泛的認(rèn)可和支持。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好相應(yīng)部門配合。政府通過建立社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組，采取首長負(fù)責(zé)制，開展實(shí)質(zhì)性工作，定時(shí)“議事制度”等。因社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作涉及面廣、難度大，通過加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、財(cái)政、審計(jì)、體改等部門協(xié)調(diào)配合，各司其職，整體作戰(zhàn)，形成齊抓共管的局面。二是加強(qiáng)依法征繳力度，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性。充分利用社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的稽查手段，定期、不定期的有重點(diǎn)稽查用人單位申報(bào)的基數(shù)、比例、工資總額及員工工資發(fā)放情況等，強(qiáng)化基金征繳力度。對(duì)違反《條例》規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止，并采取相應(yīng)處罰措施，做到處罰一戶教育一片的目的。三是加大勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查力度，擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的覆蓋面。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)。不斷推進(jìn)全體工作人員思想政治和職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)窗口業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論技能學(xué)習(xí)，始終牢記為民服務(wù)的理念，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化為服務(wù)對(duì)象辦事能力，塑良好職業(yè)形象。二是簡化流程，公開業(yè)務(wù)，提高水平。簡化辦事程序，公布辦理流程，堅(jiān)持“限時(shí)辦結(jié)制”、“首問責(zé)任制”等工作制度，凡是辦事群眾前來辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，只要符合條件，做到隨叫隨到，限時(shí)辦結(jié)。三是推行網(wǎng)絡(luò)辦事，讓群眾足不出戶享受快捷方便的辦理效果。
根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》(贛人社發(fā)【20xx】35號(hào))文件精神，江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局進(jìn)一步細(xì)化工作措施、推動(dòng)工作落實(shí)，及時(shí)組織人員對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)開展摸底調(diào)查，全面了解企業(yè)運(yùn)行情況，對(duì)20xx年符合條件的裕元()制鞋有限公司、江西裕信咨詢有限公司分公司、滸坑鎢業(yè)有限公司三家企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金141.99萬元，惠及了6390名企業(yè)職工。該項(xiàng)補(bǔ)貼資金主要用于單位開展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、崗位補(bǔ)貼和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，幫助了企業(yè)穩(wěn)定了就業(yè)崗位，有效的促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇二
近年以來，xx區(qū)人社局通過一系列有效措施，進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作，20xx年度共征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1637萬，完成全年目標(biāo)的102.3%，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)64364人，完成全年目標(biāo)的100.3%。
一是加大宣傳力度。通過利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)、城區(qū)勞動(dòng)保障工作站、人力資源市場等多個(gè)平臺(tái)進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)征繳宣傳，提高企業(yè)及員工的參保意識(shí)。
二是將失業(yè)與養(yǎng)老保險(xiǎn)掛鉤。只要企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)，以此來督促企業(yè)及時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)。
三是積極聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察部門。對(duì)全區(qū)中小微企業(yè)進(jìn)行不定時(shí)摸底檢查，在加大稽核和監(jiān)察工作力度的同時(shí)，確保在保單位的職工應(yīng)保盡保。
四是落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。針對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)實(shí)施補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)與其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼，此項(xiàng)政策極大的激發(fā)了企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)的積極性。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇三
今年以來，安?？h勞動(dòng)就業(yè)局以失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，通過宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施，全面推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)工作取得了新突破，截止11月底，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面參保18900人，完成失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收420萬元。
(一)廣泛宣傳，著力營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮輿論先行的主導(dǎo)作用，加大宣傳力度，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和電子屏幕等媒體，并與招聘會(huì)和春風(fēng)行動(dòng)等活動(dòng)相結(jié)合，通過播放宣傳片、錄音、發(fā)放宣傳單等形式全力做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、失業(yè)保險(xiǎn)條例的宣傳，讓國家的'最新政策家喻戶曉、人人皆知，積極推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的有序開展。
(二)部門聯(lián)動(dòng)，切實(shí)抓好擴(kuò)面征繳。不斷強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)工作的部門聯(lián)動(dòng)力度，一是聯(lián)合勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和社保等部門，通過開展日常巡查、專項(xiàng)執(zhí)法檢查等行動(dòng)工作，深入全縣各類企事業(yè)單位，面對(duì)面宣傳參加失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī)和重要意義，并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。二是聯(lián)合財(cái)政局，通過下發(fā)財(cái)政代扣代繳通知，將縣內(nèi)各事業(yè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)一次性征繳到位。今年以來，安?？h征繳基金420萬元，發(fā)放金額39.62萬元，取得了良好的成效。
(三)落實(shí)政策，不斷提升服務(wù)水平。積極落實(shí)省人社廳省財(cái)政廳下發(fā)的贛人社發(fā)【20xx】14號(hào)文件精神，從今年三月份起，失業(yè)保險(xiǎn)征繳費(fèi)比例統(tǒng)一由3%下調(diào)為2%，其中用人單位由原來的2%下調(diào)為1.5%，個(gè)人繳納比例由原來的1%下調(diào)為0.5%，截止目前，全縣已退回今年3月1日之后按原標(biāo)準(zhǔn)多征收的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)29.09萬元，同時(shí)將失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月900元，有效提高了企事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)的積極性和保障了失業(yè)人員的合法權(quán)益。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇四
今年以來，xx縣人社部門不斷創(chuàng)新工作方式，三舉措積極穩(wěn)妥推進(jìn)全縣失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工作。
一是稽核。及時(shí)組織工作人員深入縣內(nèi)企業(yè)，通過現(xiàn)場查閱相關(guān)檔案資料、聽取匯報(bào)等方式，詳細(xì)了解各企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)明細(xì)等情況，進(jìn)一步確認(rèn)申報(bào)是否屬實(shí)。二是宣傳。借助招聘會(huì)、媒體平臺(tái)、微信平臺(tái)等渠道，相繼開展了多項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳活動(dòng)，主要就失業(yè)保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍、失業(yè)保險(xiǎn)金繳費(fèi)比例、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件及所需材料、失業(yè)保險(xiǎn)金的'發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等重點(diǎn)問題加以宣傳和解答。三是服務(wù)。進(jìn)一步簡化辦理失業(yè)待遇申請流程，對(duì)符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件的失業(yè)人員，及時(shí)和用人單位對(duì)接，督促其60日之內(nèi)辦理相關(guān)申領(lǐng)手續(xù)。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇五
甘肅省xx市xx區(qū)社保局高度重視失業(yè)保險(xiǎn)工作，加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)工作力量，完善工作制度，規(guī)范工作流程。對(duì)新參保單位，從登記立戶、基數(shù)審核、保費(fèi)繳納進(jìn)行全程服務(wù)指導(dǎo)，確保新登記單位及時(shí)參保，有力的促進(jìn)了全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
一是規(guī)范工作程序，加強(qiáng)日常管理工作。該局建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺(tái)賬，及時(shí)將參保單位、參保人員的參保信息輸入信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴(yán)格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險(xiǎn)參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
二是加大協(xié)調(diào)力度，確定征繳擴(kuò)面重點(diǎn)。該局合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺(tái)帳、切實(shí)掌握全區(qū)各類型單位的詳實(shí)資料，為擴(kuò)面工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進(jìn)行信息對(duì)比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象。
三是落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策，確定待遇核定標(biāo)準(zhǔn)。該局以失業(yè)保險(xiǎn)政策為指針，嚴(yán)格按照政策要求，及時(shí)接收并審驗(yàn)認(rèn)定下崗失業(yè)人員的個(gè)人檔案，同時(shí)做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。
四是理順享受待遇手續(xù)，確保待遇發(fā)放準(zhǔn)確。為確保符合條件的失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受相關(guān)待遇，該局完善內(nèi)部控制制度，從失業(yè)待遇申報(bào)備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)實(shí)行定崗定責(zé)，相互制約。堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴(yán)格核對(duì)身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
五是加強(qiáng)基金管理力度，確?；鸸芾戆踩?。該局在銀行建立了失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶，做到了?？顚Ｓ?。
止目前，全區(qū)參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位達(dá)704戶、17601人，其中：事業(yè)單位154戶，7651人;企業(yè)706戶，9950人，當(dāng)年新納入?yún)⒈＠U費(fèi)225人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)170萬元。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇六
近年以來，xx區(qū)人社局通過一系列有效措施，進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作，共征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1637萬，完成全年目標(biāo)的102.3%，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)64364人，完成全年目標(biāo)的100.3%。
一是加大宣傳力度。通過利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)、城區(qū)勞動(dòng)保障工作站、人力資源市場等多個(gè)平臺(tái)進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)征繳宣傳，提高企業(yè)及員工的參保意識(shí)。
二是將失業(yè)與養(yǎng)老保險(xiǎn)掛鉤。只要企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)，以此來督促企業(yè)及時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)。
三是積極聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察部門。對(duì)全區(qū)中小微企業(yè)進(jìn)行不定時(shí)摸底檢查，在加大稽核和監(jiān)察工作力度的同時(shí)，確保在保單位的職工應(yīng)保盡保。
四是落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。針對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)實(shí)施補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)與其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼，此項(xiàng)政策極大的激發(fā)了企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)的積極性。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇七
xx縣人社局緊緊圍繞“保生活、促就業(yè)”的雙重功能，強(qiáng)化對(duì)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員的管理及服務(wù)，做好失業(yè)保險(xiǎn)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
一是注重宣傳，營造良好的.參保氛圍。該縣人社局在縣政務(wù)服務(wù)大廳專門設(shè)立失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理窗口，在宣傳欄張貼失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)政策及辦事指南。同時(shí)利用各類人才招聘會(huì)、“公共服務(wù)進(jìn)企業(yè)”、“就業(yè)援助月”等活動(dòng)開展失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳工作。
二是落實(shí)政策，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)征繳面。繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策，提高政策知曉率，不斷擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，尤其是做好事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征收，積極推進(jìn)非公有制單位參保。同時(shí)加大基金征繳力度，確保失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額征繳，較好地完成了基金征繳任務(wù)。
三是建立機(jī)制，完善參保人員繳費(fèi)記錄。縣人社局認(rèn)真做好各參保單位參保登記、繳費(fèi)檔案和繳費(fèi)臺(tái)賬的管理工作，實(shí)現(xiàn)了失業(yè)人員接收、實(shí)名制錄入和社會(huì)保險(xiǎn)信息化系統(tǒng)上線管理。讓參保人員心里有底，對(duì)符合享受失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員按時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇八
今年以來，xx縣失業(yè)保險(xiǎn)工作緊緊圍繞年初目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。
一是扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。以企業(yè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳，積極拓展參保覆蓋面，加大保費(fèi)收繳力度，一季度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利。
二是落實(shí)各項(xiàng)政策，吸引足額參保。嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行征收，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，加大宣傳力度，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
三是認(rèn)真做好臺(tái)賬，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)日常管理工作，每月及時(shí)將參保單位、參保人員的基本及變更信息及時(shí)錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
四是確保失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。認(rèn)真嚴(yán)格按照規(guī)定審核失業(yè)人員申領(lǐng)條件，堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，確保發(fā)放足額準(zhǔn)確。
江西省xx縣緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障改善民生，積極增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)保生活、促就業(yè)、預(yù)防失業(yè)功能，切合自身實(shí)際，多舉措致力服務(wù)參保單位和失業(yè)職工。
一是認(rèn)真做好臺(tái)賬，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)日常管理工作，每月及時(shí)將參保單位、參保人員的基本及變更信息、征繳金額及時(shí)錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);并嚴(yán)格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險(xiǎn)參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
二是加大協(xié)調(diào)力度，確保擴(kuò)面征繳。合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺(tái)帳、切實(shí)掌握全縣各單位的詳實(shí)資料，為擴(kuò)面工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進(jìn)行信息對(duì)比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象。
三是落實(shí)各項(xiàng)政策，吸引足額參保。嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行征收，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，大力宣傳，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
四是理順享受待遇，確保發(fā)放準(zhǔn)確。及時(shí)接收并認(rèn)真審定下崗失業(yè)人員的個(gè)人檔案，同時(shí)做好工齡認(rèn)定和待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作，并耐心解釋失業(yè)金申領(lǐng)所需材料;堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴(yán)格核對(duì)身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
五是加強(qiáng)基金管理，確?；鸢踩?。在銀行建立失業(yè)發(fā)送保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶，做到了?？顚Ｓ?。
近年以來，xx區(qū)人社局通過一系列有效措施，進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作，20xx年度共征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1637萬，完成全年目標(biāo)的102.3%，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)64364人，完成全年目標(biāo)的100.3%。
一是加大宣傳力度。通過利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)、城區(qū)勞動(dòng)保障工作站、人力資源市場等多個(gè)平臺(tái)進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)征繳宣傳，提高企業(yè)及員工的參保意識(shí)。
二是將失業(yè)與養(yǎng)老保險(xiǎn)掛鉤。只要企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)，以此來督促企業(yè)及時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)。
三是積極聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察部門。對(duì)全區(qū)中小微企業(yè)進(jìn)行不定時(shí)摸底檢查，在加大稽核和監(jiān)察工作力度的同時(shí)，確保在保單位的職工應(yīng)保盡保。
四是落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。針對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)實(shí)施補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)與其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼，此項(xiàng)政策極大的激發(fā)了企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)的積極性。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇九
今年以來，xx縣人社局積極探索新形勢下全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,突出三項(xiàng)舉措全力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面參保、基金征繳和待遇發(fā)放工作，取得明顯成效。
一是切實(shí)做到應(yīng)保盡保。主動(dòng)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、各類企業(yè)，廣泛宣傳社會(huì)保障政策法規(guī)，擴(kuò)大政策知曉面，提高廣大群眾的參保意識(shí)，以達(dá)到未保參保、應(yīng)保盡保、已保續(xù)保的效果。截止目前，全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保45791人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保421720人，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保20xx0人，職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保39885人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保895731人，失業(yè)保險(xiǎn)參保14031人，工傷保險(xiǎn)參保32318人人，生育保險(xiǎn)參保19635人，各項(xiàng)工作均完成年度目標(biāo)任務(wù)的.80%以上，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
二是切實(shí)做到應(yīng)收盡收。強(qiáng)力推進(jìn)社保擴(kuò)面征繳和欠費(fèi)清繳，積極引導(dǎo)用人單位和職工依法參保繳費(fèi)，切實(shí)提高用人單位和參保職工的繳費(fèi)積極性，對(duì)各參保單位開展社?；鹫骼U專項(xiàng)執(zhí)法檢查，規(guī)范用人單位職工社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)行為。截止目前，各項(xiàng)社?；鹗杖脒_(dá)14.24億元，確保社?；饝?yīng)收盡收。
三是切實(shí)做到應(yīng)支盡支。嚴(yán)格支出口徑和支付標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)社保支出準(zhǔn)確無誤,切實(shí)維護(hù)參保人員的切身利益，積極向上爭取，多渠道籌集資金，切實(shí)保障各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇及時(shí)安全發(fā)放。截止目前，及時(shí)足額發(fā)放、報(bào)銷、支付各項(xiàng)社保待遇9.04億元，做到了社保支出應(yīng)支盡支。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十
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范文
時(shí)注意檢查。
轉(zhuǎn)移重心 強(qiáng)化管理
努力提高教育教學(xué)質(zhì)量
xx初級(jí)中學(xué)
我校是漢江北岸的一所新建的農(nóng)村初中，歷經(jīng)三年多的建設(shè)與發(fā)展，現(xiàn)已初具規(guī)模。學(xué)校占地面積18.24畝，建筑面積達(dá)4916平方米，共計(jì)開設(shè)三級(jí)十二班，教職工42人(其中教師37人，臨時(shí)工5人)。
“高起點(diǎn)建校，高質(zhì)量辦學(xué)”是我校一貫的指導(dǎo)思想。幾年來，在縣局和當(dāng)?shù)攸h委、政府及教育辦的親切關(guān)懷和大力支持下，全校師生苦戰(zhàn)實(shí)干，做了大量艱苦而卓有成效的工作?，F(xiàn)作如下總結(jié)匯報(bào)。
營造良好的.育人環(huán)境
在2000年新建校的基礎(chǔ)上，為改善辦學(xué)條件，幾年來搶抓機(jī)遇，硬件建設(shè)發(fā)展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，運(yùn)回沙石、土方數(shù)千立方，平整操場萬余平方米(節(jié)約資金近10萬元);爭取上級(jí)五十余萬元的專項(xiàng)資金投入，新建了學(xué)生宿舍樓一幢，全校400余名學(xué)生“住宿難”問題得到了解決;集群策，匯群力，籌措資金30余萬元：新修磚混結(jié)構(gòu)的餐廳10間(占地面積達(dá)300余平方米，相關(guān)設(shè)施一步到位)，可容納200余人同時(shí)就餐。今年春季開學(xué)業(yè)已投入運(yùn)營，并引入了競爭機(jī)制，初步實(shí)現(xiàn)了后勤社會(huì)化;另外，還建立了學(xué)生微機(jī)室、閱覽室、教工之家，并綠化了
校園
。我們完全有信心，通過努力，把xx初級(jí)中學(xué)建設(shè)成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農(nóng)村學(xué)校中一顆閃耀的“亮點(diǎn)”。
學(xué)習(xí)
、借鑒、探索、發(fā)展
我校由原來xx、xx兩所九年制學(xué)校初中部撤并而成，在管理上可以說是“另起爐灶”，無現(xiàn)成模式，無經(jīng)驗(yàn)積累。當(dāng)初，教學(xué)及
生活
設(shè)施極不完善，來自兩校的教師、學(xué)生“磨合期”才剛剛開始，“管理興校，質(zhì)量立?！钡囊庾R(shí)又不敢有絲毫懈擔(dān)為此，我們提出的口號(hào)是：“立足校情，迎難而上”。在教學(xué)管理方面，堅(jiān)持“走出去，請進(jìn)來”的治校興校策略。回想2000—2001學(xué)年度全校師生“一手拿書本，一手拿工具”在新校園里“奮戰(zhàn)”的那一幕幕壯觀感人的情景，至今歷歷在目，無不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來校指導(dǎo)工作，與教師座談，傳輸新理念，新思想。去年秋季開學(xué)不久，我們又組織學(xué)科帶頭人、畢業(yè)班把關(guān)教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學(xué)校考察、學(xué)習(xí)。年底又爭取xx縣第三屆思想政治課教學(xué)研討會(huì)在我校成功召開，我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門的專家評(píng)選為優(yōu)質(zhì)課。同時(shí)，許多兄弟學(xué)校教師主講的研究課極大地開闊了我校師生的眼界，眾多專家的報(bào)告，教學(xué)能手的評(píng)點(diǎn)給我們?nèi)＝處熥⑷肓嗽S多鮮活而寶貴的理念。
為規(guī)范教育教學(xué)各項(xiàng)管理行為，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，我們從?qiáng)化制度入手抓管理，先后出臺(tái)了《學(xué)校管理辦法》、《xx初級(jí)中學(xué)班務(wù)管理考核制度》、《教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》及《畢業(yè)班、非畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》等一系列文件。這些制度明確了學(xué)校各部門，特別是針對(duì)班務(wù)管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學(xué)的常規(guī)環(huán)節(jié)作了詳細(xì)明確的規(guī)定。這些文件都是經(jīng)過自上而下，由下而上幾經(jīng)縝密討論而形成的，再通過召開教代會(huì)討論修訂后才付諸實(shí)施的。因此，廣大教師能夠把這些規(guī)定變成一種自覺行動(dòng)，并作為自己開展各項(xiàng)工作的準(zhǔn)則。事實(shí)證明，只有堅(jiān)持以人為本，充分尊重教師的主觀能動(dòng)性、積極性，體現(xiàn)民主管理，民主治校，制度才能真正發(fā)揮效能。今年四月份，我校順利通過了縣教育督導(dǎo)團(tuán)的評(píng)估驗(yàn)收。
一份耕耘，一份收獲，一份認(rèn)可。2001年9月至2003年7月，我校先后獲得“市級(jí)校務(wù)公開先進(jìn)單位”、縣級(jí)“文明單位”、“市級(jí)文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評(píng)為縣級(jí)“先進(jìn)單位”，“教工之家”已申報(bào)到市上參加評(píng)眩當(dāng)然，我們面對(duì)這些榮譽(yù)，深感壓力和責(zé)任更大。這既是上級(jí)部門對(duì)我們所做工作的認(rèn)可，更是對(duì)我們的鞭策鼓舞和莫大期望。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十一
20xx年，在市紀(jì)委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市紀(jì)委全會(huì)精神，嚴(yán)格按照省推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”電視電話會(huì)議要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，明確職責(zé)定位，突出主業(yè)主責(zé)。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，積極變角色、移重心、樹形象，改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作機(jī)制，有效地推動(dòng)了我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(一)變角色，促進(jìn)職能歸位。
完善紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)。今年上半年，為實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)提供組織保障，我們對(duì)剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機(jī)構(gòu)不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復(fù)雜的工作任務(wù)極不適應(yīng)，致使一些工作只能疲于應(yīng)付，嚴(yán)重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對(duì)以上問題，上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實(shí)職能頭等大事，認(rèn)真謀劃、深入調(diào)研，爭取黨工委支持。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和村級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級(jí)紀(jì)檢組織建設(shè)，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，為落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能提供了組織保障。
優(yōu)化機(jī)構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強(qiáng)化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀(jì)委增加工作人員3名，并對(duì)區(qū)紀(jì)工委職能科室進(jìn)行了重新調(diào)整，充實(shí)了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導(dǎo)力度。
歸還“責(zé)任田”突出主業(yè)。針對(duì)各基層紀(jì)檢組織擔(dān)心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔(dān)心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會(huì)放等顧慮，我們及時(shí)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，厘清職責(zé)，堅(jiān)決把別人的“責(zé)任田”還回去，堅(jiān)決把不該管的工作交還給主責(zé)部門。對(duì)有紀(jì)委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)19個(gè)，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機(jī)制。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀(jì)委(紀(jì)工委)書記區(qū)垂直部門紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)職責(zé)分工的通知》，進(jìn)一步清理規(guī)范基層紀(jì)委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工，切實(shí)解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀(jì)辦案和監(jiān)督檢查上來。
(二)移重心，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，有6人受到告誡批評(píng)和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加大對(duì)嚴(yán)禁公務(wù)用車、公款招待，工作作風(fēng)等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個(gè)，發(fā)通報(bào)2期，對(duì)6人進(jìn)行了談話批評(píng)。進(jìn)一步促進(jìn)了中央八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令的落實(shí)，干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
開展專項(xiàng)整治，切實(shí)解決損害群眾利益問題。上半年，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞正風(fēng)肅紀(jì)、還利于民，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題。督促指導(dǎo)各部門、各單位對(duì)照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于深化正風(fēng)肅紀(jì)開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動(dòng)，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對(duì)機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行了檢查，共清騰超標(biāo)辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對(duì)學(xué)校教師違規(guī)辦班情況開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)教師給予了全校通報(bào)批評(píng)、退還所收違規(guī)費(fèi)用的處理。并責(zé)成主管部門和有關(guān)學(xué)校加強(qiáng)對(duì)在崗教師加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，嚴(yán)格執(zhí)行教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了教師行為。
加強(qiáng)對(duì)政府投資工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)道路招標(biāo)等重大工程招標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行了監(jiān)督，保證投標(biāo)人公開、公正參與投標(biāo)活動(dòng)，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善。
開門納諫催生作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持開門納諫。通過基層蹲點(diǎn)、上門走訪、個(gè)別談話以及設(shè)置意見箱、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對(duì)群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強(qiáng)化措施和制度保障，并在今后認(rèn)真踐行。
完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀(jì)委監(jiān)察局5項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作行為。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)，利用集中學(xué)習(xí)日，加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉組織和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，先后集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話及法律、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的知識(shí)，共計(jì)16個(gè)篇目。通過學(xué)習(xí)，使工作人員進(jìn)一步把握紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅(jiān)定了做好紀(jì)檢工作的信念，增強(qiáng)了干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹立了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，工作任務(wù)也越來越重，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議多,參加的議事機(jī)構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去牽頭,復(fù)雜的矛盾讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去化解,棘手的問題讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去處理,習(xí)慣于借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)威和手段去推動(dòng)工作、掃清障礙。久而久之,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應(yīng)了這樣的工作局面,導(dǎo)致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報(bào)。并對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行了研究，清理了協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)和一些不必要的活動(dòng)，黨工委的主體責(zé)任意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認(rèn)識(shí)不到位，存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)同志和部門多年借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推動(dòng)工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度，有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強(qiáng)與黨工委班子成員的溝通，進(jìn)一步解決慣性思維、依賴思想，強(qiáng)化對(duì)部門的教育引導(dǎo)和監(jiān)督檢查，促進(jìn)部門責(zé)任落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)各負(fù)其責(zé)，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來，省、市政府和相關(guān)部門對(duì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下放了一定的管理權(quán)限，但由于組織機(jī)構(gòu)和部門職能不健全，缺乏與上級(jí)單位相對(duì)應(yīng)的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀(jì)委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負(fù)責(zé)，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機(jī)構(gòu)，因此此項(xiàng)工作轉(zhuǎn)不出去，仍由監(jiān)察局負(fù)責(zé)。
3、紀(jì)檢干部素質(zhì)不高，存在“不會(huì)轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進(jìn)一步研究和改進(jìn)，尤其是在對(duì)需要全過程監(jiān)督工作事項(xiàng)中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務(wù)性工作的問題。比如：在工程招投標(biāo)等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對(duì)“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經(jīng)意就充當(dāng)了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。
下半年，我們將在市紀(jì)委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式為導(dǎo)向，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，明確任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化硬性措施，突出抓好四個(gè)方面：一是選準(zhǔn)教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，力求在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上有新成效。三是嚴(yán)肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，力求在提高履職水平上有新提升。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十二
江西省xx縣緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障改善民生，積極增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)保生活、促就業(yè)、預(yù)防失業(yè)功能，切合自身實(shí)際，多舉措致力服務(wù)參保單位和失業(yè)職工。
一是認(rèn)真做好臺(tái)賬，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)日常管理工作，每月及時(shí)將參保單位、參保人員的基本及變更信息、征繳金額及時(shí)錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);并嚴(yán)格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險(xiǎn)參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
二是加大協(xié)調(diào)力度，確保擴(kuò)面征繳。合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺(tái)帳、切實(shí)掌握全縣各單位的詳實(shí)資料，為擴(kuò)面工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進(jìn)行信息對(duì)比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象。
三是落實(shí)各項(xiàng)政策，吸引足額參保。嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行征收，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，大力宣傳，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
四是理順享受待遇，確保發(fā)放準(zhǔn)確。及時(shí)接收并認(rèn)真審定下崗失業(yè)人員的個(gè)人檔案，同時(shí)做好工齡認(rèn)定和待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作，并耐心解釋失業(yè)金申領(lǐng)所需材料;堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴(yán)格核對(duì)身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
五是加強(qiáng)基金管理，確?；鸢踩?。在銀行建立失業(yè)發(fā)送保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶，做到了專款專用。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十三
近年來，遼寧省xx市勞動(dòng)就業(yè)局高度重視失業(yè)保險(xiǎn)工作，強(qiáng)化了對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善并規(guī)范了工作流程。對(duì)新參保單位，從登記立戶、基數(shù)審核、保費(fèi)繳納進(jìn)行全程服務(wù)指導(dǎo)，確保新登記單位及時(shí)參保，有力的促進(jìn)了我市失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展;對(duì)已繳費(fèi)參保單位，根據(jù)就業(yè)登記及用工備案情況，及時(shí)掌握參保單位用人信息變化情況，做到應(yīng)保盡保，保證失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的依法及時(shí)征繳入戶。
該局建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺(tái)賬，及時(shí)將參保單位、參保人員的參保信息輸入就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴(yán)格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險(xiǎn)參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
該局爭取工商局、統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)信局等部門的密卻配合，提取了轄區(qū)內(nèi)國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類整理，建立了應(yīng)參保單位臺(tái)帳、切實(shí)掌握了全市各類型單位的詳實(shí)資料，并建立了企事業(yè)單位臺(tái)帳。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他們還與工商、地稅、勞動(dòng)監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機(jī)制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等部門進(jìn)行信息對(duì)比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象。二是多次與地稅、勞動(dòng)監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)等部門聯(lián)合行動(dòng)，對(duì)擴(kuò)面重點(diǎn)單位進(jìn)行上門催繳，深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對(duì)面宣傳參加失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī)和重要意義，并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。
該局以失業(yè)保險(xiǎn)政策為指針，嚴(yán)格按照政策要求，及時(shí)接收并審驗(yàn)認(rèn)定下崗失業(yè)人員的個(gè)人檔案，同時(shí)做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。
為確保符合條件的失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受相關(guān)待遇，我們完善內(nèi)部控制制度，從失業(yè)待遇申報(bào)備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)實(shí)行定崗定責(zé)，相互制約。我們堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴(yán)格核對(duì)身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
該局在銀行建立了失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶，做到了?？顚Ｓ?。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十四
今年以來，安?？h勞動(dòng)就業(yè)局以失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，通過宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施，全面推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)工作取得了新突破，截止11月底，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面參保18900人，完成失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收420萬元。
(一)廣泛宣傳，著力營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮輿論先行的主導(dǎo)作用，加大宣傳力度，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和電子屏幕等媒體，并與招聘會(huì)和春風(fēng)行動(dòng)等活動(dòng)相結(jié)合，通過播放宣傳片、錄音、發(fā)放宣傳單等形式全力做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、失業(yè)保險(xiǎn)條例的宣傳，讓國家的最新政策家喻戶曉、人人皆知，積極推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的有序開展。
(二)部門聯(lián)動(dòng)，切實(shí)抓好擴(kuò)面征繳。不斷強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)工作的部門聯(lián)動(dòng)力度，一是聯(lián)合勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和社保等部門，通過開展日常巡查、專項(xiàng)執(zhí)法檢查等行動(dòng)工作，深入全縣各類企事業(yè)單位，面對(duì)面宣傳參加失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī)和重要意義，并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。二是聯(lián)合財(cái)政局，通過下發(fā)財(cái)政代扣代繳通知，將縣內(nèi)各事業(yè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)一次性征繳到位。今年以來，安?？h征繳基金420萬元，發(fā)放金額39.62萬元，取得了良好的成效。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十五
20xx年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人謀劃推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導(dǎo)壓力。把抓班子、帶隊(duì)伍作為履行黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)，落實(shí)鎮(zhèn)村班子分工負(fù)責(zé)制、民主集中制、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，重點(diǎn)工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級(jí)周一例會(huì)總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項(xiàng)重點(diǎn)工作的良好運(yùn)行體制。約談支部負(fù)責(zé)人11人次，黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建第一責(zé)任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
2、解難題，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為提升黨建工作實(shí)效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實(shí)施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實(shí)施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項(xiàng)目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強(qiáng)烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評(píng)星晉級(jí)五帶頭”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動(dòng)下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴(kuò)大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實(shí)。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動(dòng)39場次，弘揚(yáng)了社會(huì)正能量。
4、抓規(guī)范，完善機(jī)制。出臺(tái)《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會(huì)制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實(shí)產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會(huì)，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺(tái)《村級(jí)財(cái)務(wù)管理辦法》，確保了村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制》等17項(xiàng)制度，規(guī)范了工作運(yùn)行。定期查作風(fēng)，嚴(yán)格抓紀(jì)律，處理黨員干部6人，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
5、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)化保障。堅(jiān)持以活動(dòng)陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級(jí)文化中心1處、村級(jí)衛(wèi)生室2個(gè)，組級(jí)文化室9個(gè)，高標(biāo)準(zhǔn)籃球場、羽毛球場各2個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動(dòng)陣地條件進(jìn)一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責(zé)任人”，對(duì)加強(qiáng)基層黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項(xiàng)目落實(shí)時(shí)間多，對(duì)各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會(huì)議安排代替黨建責(zé)任落實(shí)和當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對(duì)存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實(shí)不夠。對(duì)機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實(shí)踐活動(dòng)思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評(píng)星晉級(jí)五帶頭”等載體，但推進(jìn)和落實(shí)不到位，考評(píng)機(jī)制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價(jià)值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊(duì)伍管理還不夠嚴(yán)格。作為黨委書記，對(duì)基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律上有差距。如，機(jī)關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會(huì)接地氣，流動(dòng)黨員管理程序不規(guī)范，個(gè)別黨員拜金主義抬頭，奉獻(xiàn)精神、大局意識(shí)減退等。對(duì)這些問題雖然了解，但深入思考研究對(duì)策少，有差不多就行的想法，未能嚴(yán)格要求、動(dòng)真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟(jì)收入超過10萬元的僅2個(gè)村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有四個(gè)方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對(duì)抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點(diǎn)工作和工程項(xiàng)目時(shí)間多，抓班子、帶隊(duì)伍缺乏前瞻性，針對(duì)問題解決的多，預(yù)防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責(zé)任監(jiān)督落實(shí)上缺乏擔(dān)當(dāng)。雖然層層簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位;有時(shí)把黨建工作任務(wù)當(dāng)做軟指標(biāo)，主動(dòng)性不強(qiáng)，方式方法簡單，對(duì)問題未能及時(shí)解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致個(gè)別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進(jìn)性。四是對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財(cái)力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題，對(duì)黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的政治理論，遵守黨的政治紀(jì)律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持民主集中制、分工負(fù)責(zé)制和黨組織書記列席黨委會(huì)議等制度。落實(shí)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，切實(shí)形成黨組織負(fù)責(zé)人抓班子帶隊(duì)伍的責(zé)任體系，確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實(shí)處。
2、加大創(chuàng)新力度。認(rèn)真研究基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、檢查、考核工作機(jī)制，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責(zé)任落實(shí)局面。認(rèn)真研究機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實(shí)踐活動(dòng)載體，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎(jiǎng)懲等方面入手，細(xì)化工作措施，增強(qiáng)操作性和實(shí)效性，促使黨員干部立足各自實(shí)際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個(gè)黨建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。
3、嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)黨章黨紀(jì)、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨員理想信念和政治立場。狠抓機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律和首問負(fù)責(zé)制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會(huì)議制等長效轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度落實(shí)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴(yán)格黨員管理，切實(shí)提高黨員的組織紀(jì)律意識(shí)。
4、抓好黨建保障。爭取項(xiàng)目和資金，積極籌資改建組級(jí)文化室10個(gè)以上。及時(shí)足額撥付每個(gè)村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費(fèi)，引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，加大黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實(shí)到基層班子任職，建好后備干部隊(duì)伍，形成各支部班子隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十六
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅(jiān)工作方案要求，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，全面完成今年扶貧攻堅(jiān)的各項(xiàng)工作任務(wù);重點(diǎn)在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅(jiān)工作;努力爭取上級(jí)和同級(jí)部門的大力支持，活用政策，重點(diǎn)向扶貧對(duì)象傾斜，爭取早日脫貧?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅(jiān)動(dòng)員會(huì)后，我局3次召開全局人員會(huì)議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅(jiān)工作，局領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)村入戶調(diào)查，了解真實(shí)情況，有序地推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作的開展。
按照區(qū)政府的扶貧攻堅(jiān)方案要求，認(rèn)真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關(guān)工作，有效地推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的順利開展。
1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況。
我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實(shí)做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設(shè)法多方面積極幫扶平新村，通過調(diào)查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實(shí)際問題，促進(jìn)了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級(jí)部門的大力支持，把土地整治整村推進(jìn)項(xiàng)目2600萬落戶到該村，現(xiàn)該項(xiàng)目已完成50%;二是多方協(xié)調(diào)，爭取到25萬元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持，免費(fèi)為村民提供500畝晚造超級(jí)稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設(shè)村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn);八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學(xué)習(xí)，借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)，提高平新村民的種養(yǎng)技術(shù)水平，帶動(dòng)村民致富。
2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況。
今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺(tái)階。一是加大宣傳力度;二是認(rèn)真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機(jī)制;四是做到應(yīng)保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對(duì)象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬元，救助農(nóng)村低保對(duì)象38535人次，每人每月在去年的基礎(chǔ)上增加12元，月人均補(bǔ)差達(dá)到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對(duì)象18621人次，城市低保月人均補(bǔ)差185元;以上兩項(xiàng)補(bǔ)差均超過自治區(qū)下達(dá)城鄉(xiāng)低保對(duì)象月人均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，大大減輕了村(居)委會(huì)的負(fù)擔(dān)，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況。
我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補(bǔ)助。我局積極爭取得到上級(jí)部門的支持，首先投入資金15萬元對(duì)轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個(gè)敬老院(五保村)進(jìn)行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對(duì)平新五保村進(jìn)行擴(kuò)建，對(duì)竹林五保村進(jìn)行維修，進(jìn)一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進(jìn)一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標(biāo)要求，適時(shí)還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。
4、倒房重建工作情況。
今年我區(qū)受第十三號(hào)臺(tái)風(fēng)“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴(yán)重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因?yàn)?zāi)全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時(shí)制定了《銀海區(qū)20xx年因?yàn)?zāi)倒房重建實(shí)施方案》，采取“三個(gè)一點(diǎn)”的方法，即個(gè)人自籌一點(diǎn)，政府補(bǔ)助一點(diǎn)，農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點(diǎn)，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實(shí)現(xiàn)重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級(jí)部門的支持，投入資金29萬元對(duì)轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進(jìn)行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設(shè)中。
一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導(dǎo)致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實(shí)專職管理員，導(dǎo)致對(duì)五保村的管理被動(dòng);三是因本局專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)多，工作經(jīng)費(fèi)少，難以抽動(dòng)大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
我局在今后的工作中，將從我局的實(shí)際情況出發(fā)，依據(jù)上級(jí)民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅(jiān)任務(wù)作出微薄之力。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇一
今年以來，江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局以失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，通過宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施，全面推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)工作創(chuàng)下新高，截止3月底，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面參保18900人，完成失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收206.21萬元。
為切實(shí)增強(qiáng)《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性，江西省xx市xx縣結(jié)合實(shí)際，多措并舉，全方位、多層次、多形式的開展《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳及普及工作，全力提高群眾對(duì)《失業(yè)保險(xiǎn)》的知曉率。一是利用政府的網(wǎng)站、公共就業(yè)人才服務(wù)局網(wǎng)站，開辟《失業(yè)保險(xiǎn)》政策法規(guī)宣傳專欄，全面系統(tǒng)刊載介紹《失業(yè)保險(xiǎn)》及其法律法規(guī)，并通過縣電視臺(tái)、xx手機(jī)報(bào)、微信、宣傳欄等方式向社會(huì)廣泛宣傳;二是在服務(wù)窗口擺放《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳單、《社會(huì)保險(xiǎn)法問題解答》等相關(guān)宣傳資料，將失業(yè)保險(xiǎn)的宣傳融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中;三是結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”、”就業(yè)援助月”、民營企業(yè)招聘周等大型招聘活動(dòng)，在人口密集場所集中組織開展《失業(yè)保險(xiǎn)》宣傳活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放宣傳資料;四是組成工作組深入企業(yè)、農(nóng)村和社區(qū)做好政策咨詢等工作等。截止目前，累計(jì)發(fā)放各類宣傳資料5000余份，接收群眾咨詢1000余人次，工作得到了廣泛的認(rèn)可和支持。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好相應(yīng)部門配合。政府通過建立社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組，采取首長負(fù)責(zé)制，開展實(shí)質(zhì)性工作，定時(shí)“議事制度”等。因社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作涉及面廣、難度大，通過加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、財(cái)政、審計(jì)、體改等部門協(xié)調(diào)配合，各司其職，整體作戰(zhàn)，形成齊抓共管的局面。二是加強(qiáng)依法征繳力度，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性。充分利用社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的稽查手段，定期、不定期的有重點(diǎn)稽查用人單位申報(bào)的基數(shù)、比例、工資總額及員工工資發(fā)放情況等，強(qiáng)化基金征繳力度。對(duì)違反《條例》規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止，并采取相應(yīng)處罰措施，做到處罰一戶教育一片的目的。三是加大勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查力度，擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的覆蓋面。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)。不斷推進(jìn)全體工作人員思想政治和職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)窗口業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論技能學(xué)習(xí)，始終牢記為民服務(wù)的理念，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化為服務(wù)對(duì)象辦事能力，塑良好職業(yè)形象。二是簡化流程，公開業(yè)務(wù)，提高水平。簡化辦事程序，公布辦理流程，堅(jiān)持“限時(shí)辦結(jié)制”、“首問責(zé)任制”等工作制度，凡是辦事群眾前來辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，只要符合條件，做到隨叫隨到，限時(shí)辦結(jié)。三是推行網(wǎng)絡(luò)辦事，讓群眾足不出戶享受快捷方便的辦理效果。
根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》(贛人社發(fā)【20xx】35號(hào))文件精神，江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局進(jìn)一步細(xì)化工作措施、推動(dòng)工作落實(shí)，及時(shí)組織人員對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)開展摸底調(diào)查，全面了解企業(yè)運(yùn)行情況，對(duì)20xx年符合條件的裕元()制鞋有限公司、江西裕信咨詢有限公司分公司、滸坑鎢業(yè)有限公司三家企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金141.99萬元，惠及了6390名企業(yè)職工。該項(xiàng)補(bǔ)貼資金主要用于單位開展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、崗位補(bǔ)貼和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，幫助了企業(yè)穩(wěn)定了就業(yè)崗位，有效的促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇二
近年以來，xx區(qū)人社局通過一系列有效措施，進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作，20xx年度共征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1637萬，完成全年目標(biāo)的102.3%，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)64364人，完成全年目標(biāo)的100.3%。
一是加大宣傳力度。通過利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)、城區(qū)勞動(dòng)保障工作站、人力資源市場等多個(gè)平臺(tái)進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)征繳宣傳，提高企業(yè)及員工的參保意識(shí)。
二是將失業(yè)與養(yǎng)老保險(xiǎn)掛鉤。只要企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)，以此來督促企業(yè)及時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)。
三是積極聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察部門。對(duì)全區(qū)中小微企業(yè)進(jìn)行不定時(shí)摸底檢查，在加大稽核和監(jiān)察工作力度的同時(shí)，確保在保單位的職工應(yīng)保盡保。
四是落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。針對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)實(shí)施補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)與其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼，此項(xiàng)政策極大的激發(fā)了企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)的積極性。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇三
今年以來，安?？h勞動(dòng)就業(yè)局以失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，通過宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施，全面推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)工作取得了新突破，截止11月底，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面參保18900人，完成失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收420萬元。
(一)廣泛宣傳，著力營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮輿論先行的主導(dǎo)作用，加大宣傳力度，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和電子屏幕等媒體，并與招聘會(huì)和春風(fēng)行動(dòng)等活動(dòng)相結(jié)合，通過播放宣傳片、錄音、發(fā)放宣傳單等形式全力做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、失業(yè)保險(xiǎn)條例的宣傳，讓國家的'最新政策家喻戶曉、人人皆知，積極推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的有序開展。
(二)部門聯(lián)動(dòng)，切實(shí)抓好擴(kuò)面征繳。不斷強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)工作的部門聯(lián)動(dòng)力度，一是聯(lián)合勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和社保等部門，通過開展日常巡查、專項(xiàng)執(zhí)法檢查等行動(dòng)工作，深入全縣各類企事業(yè)單位，面對(duì)面宣傳參加失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī)和重要意義，并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。二是聯(lián)合財(cái)政局，通過下發(fā)財(cái)政代扣代繳通知，將縣內(nèi)各事業(yè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)一次性征繳到位。今年以來，安?？h征繳基金420萬元，發(fā)放金額39.62萬元，取得了良好的成效。
(三)落實(shí)政策，不斷提升服務(wù)水平。積極落實(shí)省人社廳省財(cái)政廳下發(fā)的贛人社發(fā)【20xx】14號(hào)文件精神，從今年三月份起，失業(yè)保險(xiǎn)征繳費(fèi)比例統(tǒng)一由3%下調(diào)為2%，其中用人單位由原來的2%下調(diào)為1.5%，個(gè)人繳納比例由原來的1%下調(diào)為0.5%，截止目前，全縣已退回今年3月1日之后按原標(biāo)準(zhǔn)多征收的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)29.09萬元，同時(shí)將失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月900元，有效提高了企事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)的積極性和保障了失業(yè)人員的合法權(quán)益。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇四
今年以來，xx縣人社部門不斷創(chuàng)新工作方式，三舉措積極穩(wěn)妥推進(jìn)全縣失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工作。
一是稽核。及時(shí)組織工作人員深入縣內(nèi)企業(yè)，通過現(xiàn)場查閱相關(guān)檔案資料、聽取匯報(bào)等方式，詳細(xì)了解各企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)明細(xì)等情況，進(jìn)一步確認(rèn)申報(bào)是否屬實(shí)。二是宣傳。借助招聘會(huì)、媒體平臺(tái)、微信平臺(tái)等渠道，相繼開展了多項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳活動(dòng)，主要就失業(yè)保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍、失業(yè)保險(xiǎn)金繳費(fèi)比例、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件及所需材料、失業(yè)保險(xiǎn)金的'發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等重點(diǎn)問題加以宣傳和解答。三是服務(wù)。進(jìn)一步簡化辦理失業(yè)待遇申請流程，對(duì)符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件的失業(yè)人員，及時(shí)和用人單位對(duì)接，督促其60日之內(nèi)辦理相關(guān)申領(lǐng)手續(xù)。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇五
甘肅省xx市xx區(qū)社保局高度重視失業(yè)保險(xiǎn)工作，加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)工作力量，完善工作制度，規(guī)范工作流程。對(duì)新參保單位，從登記立戶、基數(shù)審核、保費(fèi)繳納進(jìn)行全程服務(wù)指導(dǎo)，確保新登記單位及時(shí)參保，有力的促進(jìn)了全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
一是規(guī)范工作程序，加強(qiáng)日常管理工作。該局建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺(tái)賬，及時(shí)將參保單位、參保人員的參保信息輸入信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴(yán)格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險(xiǎn)參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
二是加大協(xié)調(diào)力度，確定征繳擴(kuò)面重點(diǎn)。該局合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺(tái)帳、切實(shí)掌握全區(qū)各類型單位的詳實(shí)資料，為擴(kuò)面工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進(jìn)行信息對(duì)比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象。
三是落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策，確定待遇核定標(biāo)準(zhǔn)。該局以失業(yè)保險(xiǎn)政策為指針，嚴(yán)格按照政策要求，及時(shí)接收并審驗(yàn)認(rèn)定下崗失業(yè)人員的個(gè)人檔案，同時(shí)做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。
四是理順享受待遇手續(xù)，確保待遇發(fā)放準(zhǔn)確。為確保符合條件的失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受相關(guān)待遇，該局完善內(nèi)部控制制度，從失業(yè)待遇申報(bào)備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)實(shí)行定崗定責(zé)，相互制約。堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴(yán)格核對(duì)身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
五是加強(qiáng)基金管理力度，確?；鸸芾戆踩?。該局在銀行建立了失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶，做到了?？顚Ｓ?。
止目前，全區(qū)參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位達(dá)704戶、17601人，其中：事業(yè)單位154戶，7651人;企業(yè)706戶，9950人，當(dāng)年新納入?yún)⒈＠U費(fèi)225人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)170萬元。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇六
近年以來，xx區(qū)人社局通過一系列有效措施，進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作，共征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1637萬，完成全年目標(biāo)的102.3%，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)64364人，完成全年目標(biāo)的100.3%。
一是加大宣傳力度。通過利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)、城區(qū)勞動(dòng)保障工作站、人力資源市場等多個(gè)平臺(tái)進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)征繳宣傳，提高企業(yè)及員工的參保意識(shí)。
二是將失業(yè)與養(yǎng)老保險(xiǎn)掛鉤。只要企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)，以此來督促企業(yè)及時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)。
三是積極聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察部門。對(duì)全區(qū)中小微企業(yè)進(jìn)行不定時(shí)摸底檢查，在加大稽核和監(jiān)察工作力度的同時(shí)，確保在保單位的職工應(yīng)保盡保。
四是落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。針對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)實(shí)施補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)與其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼，此項(xiàng)政策極大的激發(fā)了企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)的積極性。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇七
xx縣人社局緊緊圍繞“保生活、促就業(yè)”的雙重功能，強(qiáng)化對(duì)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員的管理及服務(wù)，做好失業(yè)保險(xiǎn)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
一是注重宣傳，營造良好的.參保氛圍。該縣人社局在縣政務(wù)服務(wù)大廳專門設(shè)立失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理窗口，在宣傳欄張貼失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)政策及辦事指南。同時(shí)利用各類人才招聘會(huì)、“公共服務(wù)進(jìn)企業(yè)”、“就業(yè)援助月”等活動(dòng)開展失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳工作。
二是落實(shí)政策，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)征繳面。繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策，提高政策知曉率，不斷擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，尤其是做好事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征收，積極推進(jìn)非公有制單位參保。同時(shí)加大基金征繳力度，確保失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額征繳，較好地完成了基金征繳任務(wù)。
三是建立機(jī)制，完善參保人員繳費(fèi)記錄。縣人社局認(rèn)真做好各參保單位參保登記、繳費(fèi)檔案和繳費(fèi)臺(tái)賬的管理工作，實(shí)現(xiàn)了失業(yè)人員接收、實(shí)名制錄入和社會(huì)保險(xiǎn)信息化系統(tǒng)上線管理。讓參保人員心里有底，對(duì)符合享受失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員按時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇八
今年以來，xx縣失業(yè)保險(xiǎn)工作緊緊圍繞年初目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。
一是扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。以企業(yè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳，積極拓展參保覆蓋面，加大保費(fèi)收繳力度，一季度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利。
二是落實(shí)各項(xiàng)政策，吸引足額參保。嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行征收，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，加大宣傳力度，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
三是認(rèn)真做好臺(tái)賬，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)日常管理工作，每月及時(shí)將參保單位、參保人員的基本及變更信息及時(shí)錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
四是確保失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。認(rèn)真嚴(yán)格按照規(guī)定審核失業(yè)人員申領(lǐng)條件，堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，確保發(fā)放足額準(zhǔn)確。
江西省xx縣緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障改善民生，積極增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)保生活、促就業(yè)、預(yù)防失業(yè)功能，切合自身實(shí)際，多舉措致力服務(wù)參保單位和失業(yè)職工。
一是認(rèn)真做好臺(tái)賬，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)日常管理工作，每月及時(shí)將參保單位、參保人員的基本及變更信息、征繳金額及時(shí)錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);并嚴(yán)格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險(xiǎn)參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
二是加大協(xié)調(diào)力度，確保擴(kuò)面征繳。合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺(tái)帳、切實(shí)掌握全縣各單位的詳實(shí)資料，為擴(kuò)面工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進(jìn)行信息對(duì)比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象。
三是落實(shí)各項(xiàng)政策，吸引足額參保。嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行征收，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，大力宣傳，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
四是理順享受待遇，確保發(fā)放準(zhǔn)確。及時(shí)接收并認(rèn)真審定下崗失業(yè)人員的個(gè)人檔案，同時(shí)做好工齡認(rèn)定和待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作，并耐心解釋失業(yè)金申領(lǐng)所需材料;堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴(yán)格核對(duì)身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
五是加強(qiáng)基金管理，確?；鸢踩?。在銀行建立失業(yè)發(fā)送保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶，做到了?？顚Ｓ?。
近年以來，xx區(qū)人社局通過一系列有效措施，進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作，20xx年度共征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1637萬，完成全年目標(biāo)的102.3%，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)64364人，完成全年目標(biāo)的100.3%。
一是加大宣傳力度。通過利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)、城區(qū)勞動(dòng)保障工作站、人力資源市場等多個(gè)平臺(tái)進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)征繳宣傳，提高企業(yè)及員工的參保意識(shí)。
二是將失業(yè)與養(yǎng)老保險(xiǎn)掛鉤。只要企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)，以此來督促企業(yè)及時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)。
三是積極聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察部門。對(duì)全區(qū)中小微企業(yè)進(jìn)行不定時(shí)摸底檢查，在加大稽核和監(jiān)察工作力度的同時(shí)，確保在保單位的職工應(yīng)保盡保。
四是落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。針對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)實(shí)施補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)與其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼，此項(xiàng)政策極大的激發(fā)了企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)的積極性。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇九
今年以來，xx縣人社局積極探索新形勢下全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,突出三項(xiàng)舉措全力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面參保、基金征繳和待遇發(fā)放工作，取得明顯成效。
一是切實(shí)做到應(yīng)保盡保。主動(dòng)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、各類企業(yè)，廣泛宣傳社會(huì)保障政策法規(guī)，擴(kuò)大政策知曉面，提高廣大群眾的參保意識(shí)，以達(dá)到未保參保、應(yīng)保盡保、已保續(xù)保的效果。截止目前，全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保45791人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保421720人，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保20xx0人，職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保39885人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保895731人，失業(yè)保險(xiǎn)參保14031人，工傷保險(xiǎn)參保32318人人，生育保險(xiǎn)參保19635人，各項(xiàng)工作均完成年度目標(biāo)任務(wù)的.80%以上，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
二是切實(shí)做到應(yīng)收盡收。強(qiáng)力推進(jìn)社保擴(kuò)面征繳和欠費(fèi)清繳，積極引導(dǎo)用人單位和職工依法參保繳費(fèi)，切實(shí)提高用人單位和參保職工的繳費(fèi)積極性，對(duì)各參保單位開展社?；鹫骼U專項(xiàng)執(zhí)法檢查，規(guī)范用人單位職工社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)行為。截止目前，各項(xiàng)社?；鹗杖脒_(dá)14.24億元，確保社?；饝?yīng)收盡收。
三是切實(shí)做到應(yīng)支盡支。嚴(yán)格支出口徑和支付標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)社保支出準(zhǔn)確無誤,切實(shí)維護(hù)參保人員的切身利益，積極向上爭取，多渠道籌集資金，切實(shí)保障各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇及時(shí)安全發(fā)放。截止目前，及時(shí)足額發(fā)放、報(bào)銷、支付各項(xiàng)社保待遇9.04億元，做到了社保支出應(yīng)支盡支。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十
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時(shí)注意檢查。
轉(zhuǎn)移重心 強(qiáng)化管理
努力提高教育教學(xué)質(zhì)量
xx初級(jí)中學(xué)
我校是漢江北岸的一所新建的農(nóng)村初中，歷經(jīng)三年多的建設(shè)與發(fā)展，現(xiàn)已初具規(guī)模。學(xué)校占地面積18.24畝，建筑面積達(dá)4916平方米，共計(jì)開設(shè)三級(jí)十二班，教職工42人(其中教師37人，臨時(shí)工5人)。
“高起點(diǎn)建校，高質(zhì)量辦學(xué)”是我校一貫的指導(dǎo)思想。幾年來，在縣局和當(dāng)?shù)攸h委、政府及教育辦的親切關(guān)懷和大力支持下，全校師生苦戰(zhàn)實(shí)干，做了大量艱苦而卓有成效的工作?，F(xiàn)作如下總結(jié)匯報(bào)。
營造良好的.育人環(huán)境
在2000年新建校的基礎(chǔ)上，為改善辦學(xué)條件，幾年來搶抓機(jī)遇，硬件建設(shè)發(fā)展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，運(yùn)回沙石、土方數(shù)千立方，平整操場萬余平方米(節(jié)約資金近10萬元);爭取上級(jí)五十余萬元的專項(xiàng)資金投入，新建了學(xué)生宿舍樓一幢，全校400余名學(xué)生“住宿難”問題得到了解決;集群策，匯群力，籌措資金30余萬元：新修磚混結(jié)構(gòu)的餐廳10間(占地面積達(dá)300余平方米，相關(guān)設(shè)施一步到位)，可容納200余人同時(shí)就餐。今年春季開學(xué)業(yè)已投入運(yùn)營，并引入了競爭機(jī)制，初步實(shí)現(xiàn)了后勤社會(huì)化;另外，還建立了學(xué)生微機(jī)室、閱覽室、教工之家，并綠化了
校園
。我們完全有信心，通過努力，把xx初級(jí)中學(xué)建設(shè)成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農(nóng)村學(xué)校中一顆閃耀的“亮點(diǎn)”。
學(xué)習(xí)
、借鑒、探索、發(fā)展
我校由原來xx、xx兩所九年制學(xué)校初中部撤并而成，在管理上可以說是“另起爐灶”，無現(xiàn)成模式，無經(jīng)驗(yàn)積累。當(dāng)初，教學(xué)及
生活
設(shè)施極不完善，來自兩校的教師、學(xué)生“磨合期”才剛剛開始，“管理興校，質(zhì)量立?！钡囊庾R(shí)又不敢有絲毫懈擔(dān)為此，我們提出的口號(hào)是：“立足校情，迎難而上”。在教學(xué)管理方面，堅(jiān)持“走出去，請進(jìn)來”的治校興校策略。回想2000—2001學(xué)年度全校師生“一手拿書本，一手拿工具”在新校園里“奮戰(zhàn)”的那一幕幕壯觀感人的情景，至今歷歷在目，無不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來校指導(dǎo)工作，與教師座談，傳輸新理念，新思想。去年秋季開學(xué)不久，我們又組織學(xué)科帶頭人、畢業(yè)班把關(guān)教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學(xué)校考察、學(xué)習(xí)。年底又爭取xx縣第三屆思想政治課教學(xué)研討會(huì)在我校成功召開，我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門的專家評(píng)選為優(yōu)質(zhì)課。同時(shí)，許多兄弟學(xué)校教師主講的研究課極大地開闊了我校師生的眼界，眾多專家的報(bào)告，教學(xué)能手的評(píng)點(diǎn)給我們?nèi)＝處熥⑷肓嗽S多鮮活而寶貴的理念。
為規(guī)范教育教學(xué)各項(xiàng)管理行為，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，我們從?qiáng)化制度入手抓管理，先后出臺(tái)了《學(xué)校管理辦法》、《xx初級(jí)中學(xué)班務(wù)管理考核制度》、《教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》及《畢業(yè)班、非畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》等一系列文件。這些制度明確了學(xué)校各部門，特別是針對(duì)班務(wù)管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學(xué)的常規(guī)環(huán)節(jié)作了詳細(xì)明確的規(guī)定。這些文件都是經(jīng)過自上而下，由下而上幾經(jīng)縝密討論而形成的，再通過召開教代會(huì)討論修訂后才付諸實(shí)施的。因此，廣大教師能夠把這些規(guī)定變成一種自覺行動(dòng)，并作為自己開展各項(xiàng)工作的準(zhǔn)則。事實(shí)證明，只有堅(jiān)持以人為本，充分尊重教師的主觀能動(dòng)性、積極性，體現(xiàn)民主管理，民主治校，制度才能真正發(fā)揮效能。今年四月份，我校順利通過了縣教育督導(dǎo)團(tuán)的評(píng)估驗(yàn)收。
一份耕耘，一份收獲，一份認(rèn)可。2001年9月至2003年7月，我校先后獲得“市級(jí)校務(wù)公開先進(jìn)單位”、縣級(jí)“文明單位”、“市級(jí)文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評(píng)為縣級(jí)“先進(jìn)單位”，“教工之家”已申報(bào)到市上參加評(píng)眩當(dāng)然，我們面對(duì)這些榮譽(yù)，深感壓力和責(zé)任更大。這既是上級(jí)部門對(duì)我們所做工作的認(rèn)可，更是對(duì)我們的鞭策鼓舞和莫大期望。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十一
20xx年，在市紀(jì)委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市紀(jì)委全會(huì)精神，嚴(yán)格按照省推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”電視電話會(huì)議要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，明確職責(zé)定位，突出主業(yè)主責(zé)。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，積極變角色、移重心、樹形象，改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作機(jī)制，有效地推動(dòng)了我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(一)變角色，促進(jìn)職能歸位。
完善紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)。今年上半年，為實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)提供組織保障，我們對(duì)剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機(jī)構(gòu)不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復(fù)雜的工作任務(wù)極不適應(yīng)，致使一些工作只能疲于應(yīng)付，嚴(yán)重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對(duì)以上問題，上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實(shí)職能頭等大事，認(rèn)真謀劃、深入調(diào)研，爭取黨工委支持。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和村級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級(jí)紀(jì)檢組織建設(shè)，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，為落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能提供了組織保障。
優(yōu)化機(jī)構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強(qiáng)化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀(jì)委增加工作人員3名，并對(duì)區(qū)紀(jì)工委職能科室進(jìn)行了重新調(diào)整，充實(shí)了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導(dǎo)力度。
歸還“責(zé)任田”突出主業(yè)。針對(duì)各基層紀(jì)檢組織擔(dān)心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔(dān)心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會(huì)放等顧慮，我們及時(shí)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，厘清職責(zé)，堅(jiān)決把別人的“責(zé)任田”還回去，堅(jiān)決把不該管的工作交還給主責(zé)部門。對(duì)有紀(jì)委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)19個(gè)，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機(jī)制。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀(jì)委(紀(jì)工委)書記區(qū)垂直部門紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)職責(zé)分工的通知》，進(jìn)一步清理規(guī)范基層紀(jì)委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工，切實(shí)解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀(jì)辦案和監(jiān)督檢查上來。
(二)移重心，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，有6人受到告誡批評(píng)和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加大對(duì)嚴(yán)禁公務(wù)用車、公款招待，工作作風(fēng)等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個(gè)，發(fā)通報(bào)2期，對(duì)6人進(jìn)行了談話批評(píng)。進(jìn)一步促進(jìn)了中央八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令的落實(shí)，干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
開展專項(xiàng)整治，切實(shí)解決損害群眾利益問題。上半年，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞正風(fēng)肅紀(jì)、還利于民，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題。督促指導(dǎo)各部門、各單位對(duì)照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于深化正風(fēng)肅紀(jì)開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動(dòng)，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對(duì)機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行了檢查，共清騰超標(biāo)辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對(duì)學(xué)校教師違規(guī)辦班情況開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)教師給予了全校通報(bào)批評(píng)、退還所收違規(guī)費(fèi)用的處理。并責(zé)成主管部門和有關(guān)學(xué)校加強(qiáng)對(duì)在崗教師加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，嚴(yán)格執(zhí)行教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了教師行為。
加強(qiáng)對(duì)政府投資工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)道路招標(biāo)等重大工程招標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行了監(jiān)督，保證投標(biāo)人公開、公正參與投標(biāo)活動(dòng)，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善。
開門納諫催生作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持開門納諫。通過基層蹲點(diǎn)、上門走訪、個(gè)別談話以及設(shè)置意見箱、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對(duì)群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強(qiáng)化措施和制度保障，并在今后認(rèn)真踐行。
完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀(jì)委監(jiān)察局5項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作行為。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)，利用集中學(xué)習(xí)日，加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉組織和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，先后集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話及法律、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的知識(shí)，共計(jì)16個(gè)篇目。通過學(xué)習(xí)，使工作人員進(jìn)一步把握紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅(jiān)定了做好紀(jì)檢工作的信念，增強(qiáng)了干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹立了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，工作任務(wù)也越來越重，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議多,參加的議事機(jī)構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去牽頭,復(fù)雜的矛盾讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去化解,棘手的問題讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去處理,習(xí)慣于借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)威和手段去推動(dòng)工作、掃清障礙。久而久之,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應(yīng)了這樣的工作局面,導(dǎo)致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報(bào)。并對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行了研究，清理了協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)和一些不必要的活動(dòng)，黨工委的主體責(zé)任意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認(rèn)識(shí)不到位，存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)同志和部門多年借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推動(dòng)工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度，有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強(qiáng)與黨工委班子成員的溝通，進(jìn)一步解決慣性思維、依賴思想，強(qiáng)化對(duì)部門的教育引導(dǎo)和監(jiān)督檢查，促進(jìn)部門責(zé)任落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)各負(fù)其責(zé)，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來，省、市政府和相關(guān)部門對(duì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下放了一定的管理權(quán)限，但由于組織機(jī)構(gòu)和部門職能不健全，缺乏與上級(jí)單位相對(duì)應(yīng)的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀(jì)委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負(fù)責(zé)，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機(jī)構(gòu)，因此此項(xiàng)工作轉(zhuǎn)不出去，仍由監(jiān)察局負(fù)責(zé)。
3、紀(jì)檢干部素質(zhì)不高，存在“不會(huì)轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進(jìn)一步研究和改進(jìn)，尤其是在對(duì)需要全過程監(jiān)督工作事項(xiàng)中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務(wù)性工作的問題。比如：在工程招投標(biāo)等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對(duì)“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經(jīng)意就充當(dāng)了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。
下半年，我們將在市紀(jì)委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式為導(dǎo)向，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，明確任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化硬性措施，突出抓好四個(gè)方面：一是選準(zhǔn)教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，力求在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上有新成效。三是嚴(yán)肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，力求在提高履職水平上有新提升。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十二
江西省xx縣緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障改善民生，積極增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)保生活、促就業(yè)、預(yù)防失業(yè)功能，切合自身實(shí)際，多舉措致力服務(wù)參保單位和失業(yè)職工。
一是認(rèn)真做好臺(tái)賬，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)日常管理工作，每月及時(shí)將參保單位、參保人員的基本及變更信息、征繳金額及時(shí)錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);并嚴(yán)格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險(xiǎn)參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
二是加大協(xié)調(diào)力度，確保擴(kuò)面征繳。合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺(tái)帳、切實(shí)掌握全縣各單位的詳實(shí)資料，為擴(kuò)面工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進(jìn)行信息對(duì)比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象。
三是落實(shí)各項(xiàng)政策，吸引足額參保。嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行征收，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，大力宣傳，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
四是理順享受待遇，確保發(fā)放準(zhǔn)確。及時(shí)接收并認(rèn)真審定下崗失業(yè)人員的個(gè)人檔案，同時(shí)做好工齡認(rèn)定和待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作，并耐心解釋失業(yè)金申領(lǐng)所需材料;堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴(yán)格核對(duì)身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
五是加強(qiáng)基金管理，確?；鸢踩?。在銀行建立失業(yè)發(fā)送保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶，做到了專款專用。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十三
近年來，遼寧省xx市勞動(dòng)就業(yè)局高度重視失業(yè)保險(xiǎn)工作，強(qiáng)化了對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善并規(guī)范了工作流程。對(duì)新參保單位，從登記立戶、基數(shù)審核、保費(fèi)繳納進(jìn)行全程服務(wù)指導(dǎo)，確保新登記單位及時(shí)參保，有力的促進(jìn)了我市失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展;對(duì)已繳費(fèi)參保單位，根據(jù)就業(yè)登記及用工備案情況，及時(shí)掌握參保單位用人信息變化情況，做到應(yīng)保盡保，保證失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的依法及時(shí)征繳入戶。
該局建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺(tái)賬，及時(shí)將參保單位、參保人員的參保信息輸入就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴(yán)格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險(xiǎn)參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
該局爭取工商局、統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)信局等部門的密卻配合，提取了轄區(qū)內(nèi)國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類整理，建立了應(yīng)參保單位臺(tái)帳、切實(shí)掌握了全市各類型單位的詳實(shí)資料，并建立了企事業(yè)單位臺(tái)帳。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他們還與工商、地稅、勞動(dòng)監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機(jī)制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等部門進(jìn)行信息對(duì)比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象。二是多次與地稅、勞動(dòng)監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)等部門聯(lián)合行動(dòng)，對(duì)擴(kuò)面重點(diǎn)單位進(jìn)行上門催繳，深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對(duì)面宣傳參加失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī)和重要意義，并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。
該局以失業(yè)保險(xiǎn)政策為指針，嚴(yán)格按照政策要求，及時(shí)接收并審驗(yàn)認(rèn)定下崗失業(yè)人員的個(gè)人檔案，同時(shí)做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。
為確保符合條件的失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受相關(guān)待遇，我們完善內(nèi)部控制制度，從失業(yè)待遇申報(bào)備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)實(shí)行定崗定責(zé)，相互制約。我們堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴(yán)格核對(duì)身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
該局在銀行建立了失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶，做到了?？顚Ｓ?。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十四
今年以來，安?？h勞動(dòng)就業(yè)局以失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，通過宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施，全面推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)工作取得了新突破，截止11月底，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面參保18900人，完成失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收420萬元。
(一)廣泛宣傳，著力營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮輿論先行的主導(dǎo)作用，加大宣傳力度，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和電子屏幕等媒體，并與招聘會(huì)和春風(fēng)行動(dòng)等活動(dòng)相結(jié)合，通過播放宣傳片、錄音、發(fā)放宣傳單等形式全力做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、失業(yè)保險(xiǎn)條例的宣傳，讓國家的最新政策家喻戶曉、人人皆知，積極推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的有序開展。
(二)部門聯(lián)動(dòng)，切實(shí)抓好擴(kuò)面征繳。不斷強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)工作的部門聯(lián)動(dòng)力度，一是聯(lián)合勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和社保等部門，通過開展日常巡查、專項(xiàng)執(zhí)法檢查等行動(dòng)工作，深入全縣各類企事業(yè)單位，面對(duì)面宣傳參加失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī)和重要意義，并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。二是聯(lián)合財(cái)政局，通過下發(fā)財(cái)政代扣代繳通知，將縣內(nèi)各事業(yè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)一次性征繳到位。今年以來，安?？h征繳基金420萬元，發(fā)放金額39.62萬元，取得了良好的成效。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十五
20xx年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人謀劃推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導(dǎo)壓力。把抓班子、帶隊(duì)伍作為履行黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)，落實(shí)鎮(zhèn)村班子分工負(fù)責(zé)制、民主集中制、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，重點(diǎn)工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級(jí)周一例會(huì)總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項(xiàng)重點(diǎn)工作的良好運(yùn)行體制。約談支部負(fù)責(zé)人11人次，黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建第一責(zé)任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
2、解難題，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為提升黨建工作實(shí)效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實(shí)施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實(shí)施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項(xiàng)目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強(qiáng)烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評(píng)星晉級(jí)五帶頭”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動(dòng)下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴(kuò)大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實(shí)。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動(dòng)39場次，弘揚(yáng)了社會(huì)正能量。
4、抓規(guī)范，完善機(jī)制。出臺(tái)《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會(huì)制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實(shí)產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會(huì)，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺(tái)《村級(jí)財(cái)務(wù)管理辦法》，確保了村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制》等17項(xiàng)制度，規(guī)范了工作運(yùn)行。定期查作風(fēng)，嚴(yán)格抓紀(jì)律，處理黨員干部6人，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
5、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)化保障。堅(jiān)持以活動(dòng)陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級(jí)文化中心1處、村級(jí)衛(wèi)生室2個(gè)，組級(jí)文化室9個(gè)，高標(biāo)準(zhǔn)籃球場、羽毛球場各2個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動(dòng)陣地條件進(jìn)一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責(zé)任人”，對(duì)加強(qiáng)基層黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項(xiàng)目落實(shí)時(shí)間多，對(duì)各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會(huì)議安排代替黨建責(zé)任落實(shí)和當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對(duì)存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實(shí)不夠。對(duì)機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實(shí)踐活動(dòng)思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評(píng)星晉級(jí)五帶頭”等載體，但推進(jìn)和落實(shí)不到位，考評(píng)機(jī)制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價(jià)值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊(duì)伍管理還不夠嚴(yán)格。作為黨委書記，對(duì)基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律上有差距。如，機(jī)關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會(huì)接地氣，流動(dòng)黨員管理程序不規(guī)范，個(gè)別黨員拜金主義抬頭，奉獻(xiàn)精神、大局意識(shí)減退等。對(duì)這些問題雖然了解，但深入思考研究對(duì)策少，有差不多就行的想法，未能嚴(yán)格要求、動(dòng)真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟(jì)收入超過10萬元的僅2個(gè)村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有四個(gè)方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對(duì)抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點(diǎn)工作和工程項(xiàng)目時(shí)間多，抓班子、帶隊(duì)伍缺乏前瞻性，針對(duì)問題解決的多，預(yù)防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責(zé)任監(jiān)督落實(shí)上缺乏擔(dān)當(dāng)。雖然層層簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位;有時(shí)把黨建工作任務(wù)當(dāng)做軟指標(biāo)，主動(dòng)性不強(qiáng)，方式方法簡單，對(duì)問題未能及時(shí)解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致個(gè)別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進(jìn)性。四是對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財(cái)力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題，對(duì)黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的政治理論，遵守黨的政治紀(jì)律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持民主集中制、分工負(fù)責(zé)制和黨組織書記列席黨委會(huì)議等制度。落實(shí)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，切實(shí)形成黨組織負(fù)責(zé)人抓班子帶隊(duì)伍的責(zé)任體系，確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實(shí)處。
2、加大創(chuàng)新力度。認(rèn)真研究基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、檢查、考核工作機(jī)制，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責(zé)任落實(shí)局面。認(rèn)真研究機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實(shí)踐活動(dòng)載體，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎(jiǎng)懲等方面入手，細(xì)化工作措施，增強(qiáng)操作性和實(shí)效性，促使黨員干部立足各自實(shí)際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個(gè)黨建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。
3、嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)黨章黨紀(jì)、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨員理想信念和政治立場。狠抓機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律和首問負(fù)責(zé)制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會(huì)議制等長效轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度落實(shí)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴(yán)格黨員管理，切實(shí)提高黨員的組織紀(jì)律意識(shí)。
4、抓好黨建保障。爭取項(xiàng)目和資金，積極籌資改建組級(jí)文化室10個(gè)以上。及時(shí)足額撥付每個(gè)村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費(fèi)，引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，加大黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實(shí)到基層班子任職，建好后備干部隊(duì)伍，形成各支部班子隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)。
失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇十六
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅(jiān)工作方案要求，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，全面完成今年扶貧攻堅(jiān)的各項(xiàng)工作任務(wù);重點(diǎn)在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅(jiān)工作;努力爭取上級(jí)和同級(jí)部門的大力支持，活用政策，重點(diǎn)向扶貧對(duì)象傾斜，爭取早日脫貧?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅(jiān)動(dòng)員會(huì)后，我局3次召開全局人員會(huì)議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅(jiān)工作，局領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)村入戶調(diào)查，了解真實(shí)情況，有序地推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作的開展。
按照區(qū)政府的扶貧攻堅(jiān)方案要求，認(rèn)真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關(guān)工作，有效地推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的順利開展。
1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況。
我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實(shí)做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設(shè)法多方面積極幫扶平新村，通過調(diào)查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實(shí)際問題，促進(jìn)了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級(jí)部門的大力支持，把土地整治整村推進(jìn)項(xiàng)目2600萬落戶到該村，現(xiàn)該項(xiàng)目已完成50%;二是多方協(xié)調(diào)，爭取到25萬元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持，免費(fèi)為村民提供500畝晚造超級(jí)稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設(shè)村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn);八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學(xué)習(xí)，借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)，提高平新村民的種養(yǎng)技術(shù)水平，帶動(dòng)村民致富。
2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況。
今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺(tái)階。一是加大宣傳力度;二是認(rèn)真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機(jī)制;四是做到應(yīng)保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對(duì)象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬元，救助農(nóng)村低保對(duì)象38535人次，每人每月在去年的基礎(chǔ)上增加12元，月人均補(bǔ)差達(dá)到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對(duì)象18621人次，城市低保月人均補(bǔ)差185元;以上兩項(xiàng)補(bǔ)差均超過自治區(qū)下達(dá)城鄉(xiāng)低保對(duì)象月人均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，大大減輕了村(居)委會(huì)的負(fù)擔(dān)，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況。
我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補(bǔ)助。我局積極爭取得到上級(jí)部門的支持，首先投入資金15萬元對(duì)轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個(gè)敬老院(五保村)進(jìn)行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對(duì)平新五保村進(jìn)行擴(kuò)建，對(duì)竹林五保村進(jìn)行維修，進(jìn)一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進(jìn)一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標(biāo)要求，適時(shí)還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。
4、倒房重建工作情況。
今年我區(qū)受第十三號(hào)臺(tái)風(fēng)“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴(yán)重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因?yàn)?zāi)全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時(shí)制定了《銀海區(qū)20xx年因?yàn)?zāi)倒房重建實(shí)施方案》，采取“三個(gè)一點(diǎn)”的方法，即個(gè)人自籌一點(diǎn)，政府補(bǔ)助一點(diǎn)，農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點(diǎn)，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實(shí)現(xiàn)重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級(jí)部門的支持，投入資金29萬元對(duì)轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進(jìn)行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設(shè)中。
一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導(dǎo)致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實(shí)專職管理員，導(dǎo)致對(duì)五保村的管理被動(dòng);三是因本局專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)多，工作經(jīng)費(fèi)少，難以抽動(dòng)大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
我局在今后的工作中，將從我局的實(shí)際情況出發(fā)，依據(jù)上級(jí)民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅(jiān)任務(wù)作出微薄之力。