思想骨干發(fā)言(模板13篇)

字號:

    經(jīng)過總結(jié),我們能更深刻地理解問題的本質(zhì),為解決問題提供思路和方法。在總結(jié)的語言上,要簡明扼要,不過度展開。"下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望對你的寫作起到一定的指導(dǎo)作用。"
    思想骨干發(fā)言篇一
    大家好!
    三天時間,彈指一瞬,但卻讓我印象深刻,受益匪淺,骨干教師培訓結(jié)業(yè)會教師代表發(fā)言稿。
    三天時間,我感受到了教育局及進校領(lǐng)導(dǎo)對這次骨干教師培訓的高度重視。開學典禮南皮縣享有盛譽、德高望重的邢老不顧年老體邁、烈日炎炎親自蒞臨并講話,進校張校長、教育局曲主任等領(lǐng)導(dǎo)百忙之中抽出時間參加活動并對過程做具體安排、對學員提殷切期望,這言談舉止中都讓我們深深感受到了各部門領(lǐng)導(dǎo)對本次培訓所寄予的厚望。
    三天時間,我感受到了各位授課專家的高深的學養(yǎng)和深厚的學術(shù)魅力。邢老的重視思想政治教育及家庭教育的具體舉措,讓我們無論在學校教育教學還是在個人家庭子女教育上都深受啟迪;孟老師的新課程理念與成功經(jīng)驗語言生動、事例鮮活,讓我們進一步明確了什么叫高效、科學、合理、快樂的課堂教學;呂主任的教師職業(yè)道德進一步提升了我們的思想道德境界,更加堅定了我們熱愛教育、熱愛學生、獻身教育的愿望和決心;張主任的教育科研常識通俗而不失精彩,他講的真學習、真討論、真反思、真收集、真數(shù)據(jù)、真論文、真報告、真成果讓我們進一步感受到了教育工作者對科學研究的嚴肅認真、求真務(wù)實的態(tài)度;高老師的現(xiàn)代教育技術(shù)更是開闊了我們的眼界,增長了我們的認識,讓我們對教育有了全新的'體驗,讓我們的各種工作困惑在學習中迎刃而解,發(fā)言稿《骨干教師培訓結(jié)業(yè)會教師代表發(fā)言稿》。
    總之,這次培訓既有宏觀的理論指導(dǎo),又有微觀的具體實踐,理論與實際相結(jié)合,讓我們在思想境界、理論水平以及教育的具體實踐上都有了全面提高。
    三天時間,我感受到了進校老師的熱情周到的服務(wù)。三天時間進校張校長郭老師許老師全程陪同,飲食安排更是搭配合理、冷熱結(jié)合,保證讓大家吃的飽、吃的好。真想時光能永遠停留在這一刻,真想一直感受這種賓至如歸的感覺,毛主席說過“一萬年太久,只爭朝夕”,就讓我們珍惜這剩下的點滴時間,敞開心扉,坦然接愛這最后的真誠服務(wù)吧!
    我們每一位學員也一定不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)老師的殷切期望,深刻領(lǐng)會、反思、總結(jié)我們所學的知識,并把它們運用到我們的教育教學當中去,爭取為我縣教育事業(yè)的進步與發(fā)展做出更大更多的貢獻。
    最后,再次感謝教育局及進校領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造這次愉快而充實的學習機會;再次感謝各位專家的精彩紛呈的講授;再次感謝進校老師的熱情周到的服務(wù)。
    祝大家事業(yè)精進、桃李滿天、身體健康、一生平安。
    謝謝大家!
    思想骨干發(fā)言篇二
    時間真的過得很快,一周的時間就在忙忙碌碌中過來了,作為一名“帶教”教師,在學校多年承辦的“鄉(xiāng)村教師進名?!钡幕顒又?,我們總是希望,來學習的教師能在“大同”這所學校中,學到的更多,收獲的更多,從領(lǐng)導(dǎo)到我們普通老師,都盡可能全面的讓你們了解我們,展示教育教學的細節(jié)??吹侥銈儩M載收獲而歸,我們也有成功的喜悅。我們幫助著別人,但更多的積淀著自己,鞭策著自己,提高著自己。
    幾天的交流中,我無時無刻不在感受著在座的27位教師的.質(zhì)樸,感受著你們的求知,感受著你們的激情。一頁頁的聽課本,一篇篇的學習筆記,一張張的照片,一段段的錄像,都記錄你們學習到的內(nèi)容,相信你們也一定感受頗多。如果說這次培訓是一種幫助,那在我們這些“帶教”教師看來,我們從你們身上學到的是更多的善于學習的態(tài)度。我們在互相的幫助,共同的成長。在聽課中我們不斷交流思想,我不吝惜自己的語言,提供給你們一些經(jīng)驗,你們敢于談出你們聽課后的看法;在評課中我們共同研討,我直言不諱的提出你課堂的不足,你坦誠如實的告訴我你的想法;在班級管理中我們探討教育中遇到的問題,尋求解決的方法,大家爭著搶著說說班級成功和失敗的教育案例。大家都有一個共同的想法,要在短暫的幾天時間里,盡量多的學習。彼此充滿著真誠,充滿著信任,好似久未謀面的老朋友。這樣,我們收獲的不僅是學習,更多的是友誼。
    親愛的同行們,如果說你我之間有差距,那只是“城市”和“鄉(xiāng)村”名字的不同,在從事教育工作上,你們并不比我們?nèi)鄙贌崆椋诮萄兄?,你們勤學好問。你們質(zhì)樸,心思細膩,在具體的工作中,也許你們會遇到比我們更多的困難需要克服。在這里,作為“大同?!钡囊粋€代表,我們“大同人”愿通過這次活動,讓我們成為永遠的朋友,歡迎你們隨時到這里來學習,交流,我們會盡全力幫助你們。讓我們架起聯(lián)系和溝通的橋梁,不斷更新自己的教育觀念,在給學生帶去了更多的知識和快樂的同時,也提高著自己,充實著自己,快樂著自己。
    謝謝大家!
    思想骨干發(fā)言篇三
    2月23日,成都軍區(qū)某裝甲旅坦克五連指導(dǎo)員郭建軍在辦公桌上發(fā)現(xiàn)了一封署名“煩惱小兵”的求助信,說旅里即將組織學員苗子選拔考試,他壓力很大,希望指導(dǎo)員給他支支招。郭建軍在按“煩惱小兵”的“要求”將回信夾在閱覽室《亮劍》一書中的同時,逐一地找參加選拔考試的戰(zhàn)士談心交流。在誠懇的交談中,三班思想工作骨干張興武主動承認自己就是“煩惱小兵”,之所以采取寫信求助的方式,是因為作為連隊的思想工作骨干,不好意思直接向指導(dǎo)員匯報思想問題。
    這件事讓指導(dǎo)員郭建軍陷入了沉思:思想工作骨干雖然思想相對成熟,但也會出現(xiàn)自己無法解開的思想疙瘩,要更好地發(fā)揮他們的作用,也應(yīng)該關(guān)注他們的思想狀況,不能讓他們成為思想工作的“盲點”。
    這件事也引起了該旅官兵的熱議。在組織的討論中,思想工作骨干們紛紛敞開心扉,其他官兵也各抒己見,共同探討如何解決思想工作骨干的“思想問題”,更好地發(fā)揮他們的作用。我們把骨干的“心事”和大家的討論整理如下。
    心事一有了問題自己扛。
    據(jù)調(diào)查,六成的思想工作骨干在處理自身思想問題時選擇“憋在心里,過一陣就好”。當問及為什么不向戰(zhàn)友或連隊干部傾訴時,不少骨干的回答是:作為骨干,我們應(yīng)該比其他戰(zhàn)友堅強,不想因為自己的消極情緒影響上級和戰(zhàn)友,也不想讓他們覺得自己的心理承受力差。
    討論:說出來就好。
    坦克五連指導(dǎo)員郭建軍:連隊干部往往對思想工作骨干的要求比較高,而且容易產(chǎn)生這樣的想法:“思想工作骨干素質(zhì)好,有能力自我調(diào)節(jié)?!笔獠恢?,這給他們帶來無形的壓力。只有經(jīng)常和思想工作骨干溝通,及時化解他們的心理矛盾和壓力,才能讓他們輕裝上陣,干好本職工作。
    坦克五連連長范躍兵:人都不免會遇到一時解不開的心理疙瘩,思想工作骨干也不例外。不能因為頂著骨干的帽子,就啥事都自己硬扛。有了矛盾和困惑,骨干們也不妨說出來,相信大家會毫無保留地伸出援手,而自己的心情也會變得更加“陽光”。
    列兵薛皓:我一直很想對班長說:班長,你能不能別那么“酷”?每次見你不對勁,剛想跟你搭話,你就回一句“我沒事”。你知道嗎,其實我們都很關(guān)心你。
    上士楊富遠:作為一名老兵,我想對骨干說:連隊是個大家庭,不管你擔任什么職務(wù),我們都是兄弟,你的事就是大家的事,別把自己當“外人”。
    心事二別說我是“臥底”
    坦克九連思想工作骨干李釗“走馬上任”才一個月就苦著臉,原因是有戰(zhàn)友說他是“臥底”。原來,不久前李釗得知一名士官打算不假外出見女友,就主動向連長匯報。后來那名士官說他是“臥底”,使他很難堪。
    采訪中,多數(shù)思想工作骨干都表示有過類似的經(jīng)歷。不過骨干李軍說:“有時為了‘講義氣’,只好發(fā)現(xiàn)問題也不上報。”
    討論:日久見人心。
    坦克九連指導(dǎo)員李鶴:骨干上報戰(zhàn)士的不良思想苗頭,既是職責所系,也是關(guān)愛戰(zhàn)友、對戰(zhàn)友負責的表現(xiàn)。如果為了不得罪人,對戰(zhàn)友的錯誤思想不聞不問,甚至幫忙“打掩護”,最終只會害了戰(zhàn)友,辜負大家的信任。面對戰(zhàn)友的誤解,骨干可以主動想辦法,以真誠打動戰(zhàn)友,化解矛盾。
    政委魏文波:連隊平時應(yīng)注意教育戰(zhàn)士正確理解思想工作骨干的工作動機,營造當骨干光榮的氛圍。對于骨干上報的戰(zhàn)士思想問題,連隊處理前要充分摸清情況,處理時要注重方式方法,處理后要注意談心安撫,不要把“問題尾巴”留給骨干。
    上士徐貴:被戰(zhàn)友誤解,一定程度上也說明我們骨干的工作方法有問題。我也遇到過類似的情況,但事后我主動找戰(zhàn)友談心,請他做換位思考,效果很好。
    中士何金:路遙知馬力,日久見人心。骨干只要始終懷著一顆公心,就一定能得到戰(zhàn)友的理解。
    心事三身兼數(shù)職壓力大。
    裝步二連思想工作骨干謝峰患了重感冒,但仍堅持參加連隊組織的長跑訓練,他說:“我既是班長又是思想工作骨干,不能一點輕傷就下火線?!?BR>    思想工作骨干常身兼班長、副班長、黨小組長等職務(wù),為給戰(zhàn)友作好表率,在各個方面都對自己要求比較嚴,時間久了壓力也大。骨干張維說:“有時戰(zhàn)友還不理解,說我們愛出風頭?!?BR>    討論:要的是共同成長。
    裝步一連連長胡波:思想工作骨干兼任其他職務(wù),既是為了使思想工作和其他工作“有效對接”,也是給思想工作骨干提供更多的鍛煉機會。壓力也是提高素質(zhì)的動力,就看怎么看待。當然,連隊也應(yīng)充分考慮骨干的實際情況,安排工作時科學合理。
    副政委稅龍強:思想工作骨干是連隊思想建設(shè)的“排頭兵”,理應(yīng)起好帶頭作用。但連隊要求骨干作表率,并不是讓骨干不顧個人實際地處處當先鋒、打頭陣,而是希望思想工作骨干以過硬的思想和嚴謹?shù)淖黠L潛移默化地引導(dǎo)大家,營造良好風氣。所以,帶病訓練這樣的精神雖然可嘉,但并不提倡。
    中士熊飛:水無壓力不上涌,人無壓力輕飄飄。有點壓力也是好事,能激勵我們?nèi)嫣岣咚刭|(zhì),叫響“跟我上”的口號。
    列兵潘明:十個指頭有長短,班長也不一定啥都強。這些道理我們很明白。我們敬佩班長,是因為他為人正、作風實、工作認真負責。
    下士劉曉川:骨干不是圣人也不是鐵人,沒必要時時把自己“架”得那么高。其實我們更喜歡和我們并肩戰(zhàn)斗、共同成長的骨干。
    心事四我也渴望榮譽。
    高炮三連思想工作骨干楊云山說:“思想工作的成效看不見、摸不著,年終評功評獎時沒什么實實在在的成績。有戰(zhàn)友私下議論說,思想工作骨干往往出力不討好?!辈稍L中,筆者了解到部分連隊的確存在對思想工作骨干重用輕獎的現(xiàn)象,骨干工作得不到充分肯定,導(dǎo)致工作積極性降低。
    討論:相信人人心中有桿秤。
    坦克四連指導(dǎo)員鄧世奇:思想工作雖“潤物無聲”,但對連隊發(fā)展、戰(zhàn)士成長都有重要意義。對工作認真負責、成績突出的思想工作骨干,在評功評獎等方面應(yīng)適當考慮,激發(fā)他們的工作積極性。
    坦克四連連長楊波:骨干工作有成績固然應(yīng)該獲得榮譽,但我也希望骨干們樹立這樣的觀念:身邊的戰(zhàn)友取得榮譽,就是對我們最大的肯定,因為戰(zhàn)友的成長凝結(jié)了我們思想工作骨干的努力。所以,一名合格的骨干不妨多想想為戰(zhàn)友做了什么,別太計較個人得失。
    思想骨干發(fā)言篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,同學們:
    大家好!
    全縣小學數(shù)學骨干教師集中培訓于12月20日開班,歷經(jīng)7天時間現(xiàn)在已接近尾聲了。在這短短的7天時間里,我們抱著提升專業(yè)水平的共同期待,從相識到相知,真誠的交流,建立了友誼。遵照師訓教研中心的安排,按照觀課、議課、提問、解答、輔導(dǎo)、備課、磨課、匯報、反思、總結(jié)提升的培訓流程,觀摩了“數(shù)與代數(shù)”“圖形與幾何”“數(shù)學綜合實踐”等3節(jié)課類研討課,獨立備課147節(jié)次,聽課近400節(jié),磨課8節(jié)次,上匯報課4節(jié),寫研修日志近300份,寫培訓心得49份。期間,聽專題講座5場次,聽課類輔導(dǎo)3場次,4個小組共組織集體研討活動32場次,辦培訓簡報2期,準備才藝節(jié)目10余個。
    培訓期間,各位老師能夠克服家庭、工作中的一切困難,按時參加學習;面對老城交通不便、學校食堂簡陋的條件,毫無怨言,樂觀對待;研討過程,暢所欲言,談看法,講個人見解,珍惜交流機會,分享智慧和經(jīng)驗,加班加點,廢寢忘食。這種虛心、刻苦、勤奮的學習精神令人敬佩!
    我還敬佩我的數(shù)學團隊!因為本次培訓,是教師集中培訓的一次創(chuàng)新,首次采用“浸入式”培訓方式進行。而且把培訓任務(wù)交給了我校的數(shù)學團隊。一開始,大家對此很陌生,更不知道培訓效果能否達到預(yù)期?由于缺乏經(jīng)驗,所以感到了巨大壓力。但我的團隊成員認為,這是對我校數(shù)學教師的信任,是給我校省市教學能手安排的一次繼續(xù)學習、不斷提升的鍛煉機會,于是何昌斌等4名老師欣然接受了任務(wù)。一個多周以來,他們在不影響自己所代學生班級課程的情況下,利用很多休息時間,為小學數(shù)學骨干教師培訓做示范課、寫說課稿以及課類專題輔導(dǎo)、數(shù)學專題講座等準備工作往往是通宵達旦。
    在這里,我向承擔培訓任務(wù)的4名數(shù)學團隊成員和參加本次集中培訓的49位骨干教師以及師訓教研中心和我校的工作人員表示誠摯地感謝!謝謝你們的務(wù)實勞動和愉快合作!
    如果大家能夠說,這次培訓時間安排的很緊湊,課程設(shè)計的很實在,并且還有一點點收獲,那么,我們的辛勞就很值得。如果我們的4位數(shù)學團隊成員能夠說,承接的這次任務(wù)我盡力了,得到鍛煉了,以后還想再有這樣的機會參加學習和交流,那我們就更欣慰了!這得益于縣師訓教研中心領(lǐng)導(dǎo)和班主任朱老師對這次培訓的精心策劃和現(xiàn)場指導(dǎo),在此向你們表示衷心地感謝!
    最后,還請各位老師對本次數(shù)學團隊多提寶貴意見和建議,我們一定會虛心接受,并在培訓結(jié)束后,認真總結(jié)經(jīng)驗不足,加強學習,規(guī)范管理,不斷促進學校教師隊伍整體素質(zhì)和學校的教科研水平邁上新的臺階。
    在20xx年元旦即將來臨之際,我祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和全體同學們,在新的一年里,身體健康,萬事如意!
    思想骨干發(fā)言篇五
    尊敬的連局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同行們:
    大家好!參加縣骨干評選并有所提高,首先感謝咱教體局領(lǐng)導(dǎo),為全縣教師搭建了教學技能水平大比拼的舞臺,為全縣老師搭建展示風采的良好的平臺,提供了互相交流,相互學習的寶貴機會。
    其次感謝所有幫助和支持我專業(yè)成長的人們,畢竟任何成功都是集體智慧的結(jié)晶。
    因此我努力做到以下四點:
    (一)備好課,盡最大努力把課上出彩。
    我們都從學生時代走過,學生印象最深的往往是講課能吸引學生的老師。剛畢業(yè)有的是時間,精力,我堅持認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,力爭每節(jié)課都寫詳案,備好課后,主動請老師,校長聽課,自己主動請他們,把他們的椅子先搬到教室,讓他們?yōu)樽约禾峤ㄗh,工作的頭6年,我任全校三個年級六個班的歷史,三個課頭。說不清向總務(wù)主任多要了幾次教案本,有時為了備好一堂課,騎單車到教研室找歷史教研員張老師請教,去縣一中找老師請教,找學兄請教,幾易教案。前教學條件,資源有限,就自己動手繪制七—九年級6本教科書重要掛圖30余張,至今仍使用。寫過的教案,大都保存,擺在一塊恐怕早已超過我的身高。有時為了解決教學中的難題,為了幫助學生解決學習中的障礙,深更半夜起床寫下心得,記下靈感,同事時常戲稱“教個歷史課,小小副科,犯得上那么認真。但更多流露出的是對我工作態(tài)度的敬服。
    為提升自己專業(yè)水準,我除修完本科,自訂歷史教學雜志3份,x年我用近一年的時間,編寫了義務(wù)教育課程標準實驗教科書,中國歷史七年級上冊同步訓練一書。全書11萬字,04、x年由陜西師大、鄭州大學出版社出版,面向全省公開發(fā)行,該書的編寫是我個人業(yè)務(wù)水平的又一次提升。我稱之為自己的一次綜合大備課,是自己專業(yè)水平的一次拔高。
    (二)積極參加作課比賽,學習、培訓、提高自己的授課水平。
    從95年到連續(xù)5年參加鎮(zhèn)、縣、市、省作課比賽。x年參加省歷史新課程骨干教師培訓,并做示范課;x年作為首位也是唯一一位農(nóng)村初中教師,代表新鄉(xiāng)市參加河南第六屆初中歷史學科優(yōu)質(zhì)課大賽;x年在蒲東二中做歷史觀摩課;x年參加省第七屆省優(yōu)質(zhì)課大賽;x年參加縣初中歷史學科帶頭人評選;x年在市三中作有效歷史觀摩課;x年參加河南省教學標兵作課比賽。
    每次講課,每次比賽,對自己教學水平都是一次不同程度的鍛煉,都是一次重要的難得的交流與學習;教學目標的制定。教法的采用,語言的垂煉,課堂流程的設(shè)計,課堂活動的預(yù)設(shè),學生的統(tǒng)組、知識的準備等方面,無一不是對自己全方位的提高,正是一次次的參賽,使我走出了職業(yè)的倦怠,使自己的課堂水平不斷進步。
    (三)把上好一節(jié)課視作為師的幸福。
    由于備課認真,每節(jié)課我都盡最大努力認真上,決不隨意,不放松對自己的要求。99年參與了學校管理,同樣沒有降低對自己課堂的要求,x年到x年,我一直擔任九年級歷史,政治雙科教學,4個畢業(yè)班的課,一周16節(jié)課,x年擔任業(yè)務(wù)副職后繼續(xù)擔任九年級兩個班的歷史,加上輔導(dǎo),一周8節(jié)。個人認為,作為參與學校的管理者,更沒有理由不把課上好,把成績提上去。已所不欲,勿舍與人,否則在老師面前說不起話,難以服眾。自己上不好課,上不成課,再對別人的課堂指點。別人也是面服心不悅。更談不上對老師專業(yè)成長的引領(lǐng)了。
    思想骨干發(fā)言篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
    大家好!我叫蘇紹華,來自滇源中心學校,很榮興今天能在這里和大家一起分享我的成長故事。
    十九年前,我?guī)е约旱睦硐?、追求踏上了人生的征程,?guī)劃了自己人生的藍圖,然而,當我滿懷欣喜的迎接夢寐以求的工作時,卻得知自己被分配到滇源一所偏遠的山區(qū)小學,當時的我,迷惘、失望取代了滿腔抱負。再看到破舊蕭條的校園時,想到自己即將在這工作更是情緒低落、思緒萬千……我曾動搖過,并試圖放棄這一份工作。我到底該何去何從?在百般掙扎中忽然想到:能踏上三尺講臺是父母的希望所屬,我就是父母的驕傲,無論教育生涯有多么的艱苦,我也要堅持下去!初登講臺的我忐忑不已,也不知將要面臨的是怎樣的孩子。只記得當時的我徘徊在教師門外深呼吸、再深呼吸……最終還是惴惴不安地推開了教室門,一聲聲“老師好、老師好……”此起彼伏,一雙雙救知的眼神是那么的無邪,一張張?zhí)煺婊顫姷男δ橈@得燦爛無比……就在那一瞬間,我的心情豁然開朗,一切顧慮煙消云散。我暗下決心,既然選擇了教師這行業(yè),就要努力、用心地去做好。當時,我擔任一年級的班主任、語文等學科的教育教學,由于自己年輕,缺少一定的經(jīng)驗,雖然也非常的努力,但質(zhì)量平平,不見成效。那段時間,我再次陷入迷茫、無助……然而,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,在同事的引領(lǐng)和照顧下,在家人的理解和支持下,加之自己的不懈努力,我所擔任的教育教學成績突飛猛進,贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認可、家長的好評。
    正因如此,讓我深深感到:教育與環(huán)境無關(guān),自身的努力才是工作成敗的所在。由此,我的工作之路和山區(qū)小學結(jié)下了不解的淵源。20__年9月,我毅然前往麥地沖小學任教,學校所處地勢較高,常年缺水,用水極度困難,那年又恰逢云南大旱,學校用水只能靠保安帶部分學生去離校2公里的水池拉水。為解決學校用水燃眉之急,為保障孩子們的安全,我義不容辭地融入到拉水的行列中來,并以身示范、親掌水車。在我的帶動下,孩子們更加賣力。一雙雙小手不停的往水車灌水,一聲聲吃力的吆喝聲在學校周圍回蕩……至今,拉水的情景仍歷歷在目。這樣,一拉就持續(xù)了三年。而我也連續(xù)帶了三年的畢業(yè)班,孩子們和我更親切了,學習也更發(fā)奮了。那三屆畢業(yè)班的成績不僅沒令我失望,還在我的成長史上留下了閃光的一頁。還記得當時滇源屬于嵩明縣管轄,一位縣領(lǐng)導(dǎo)親臨學校時感嘆到:“喝米湯的孩子賽過喝牛奶的孩子呀!”這句話當時在學校里傳笑了很久。這難道不是對我的工作、對學校工作的最大認可嗎?這句話激發(fā)了我的工作熱情,我更加熱愛自己的工作,更加奮力拼搏……終于,功夫不負有心人,努力工作的背后留下了輝煌的成績。在教育生涯中多次被評為還優(yōu)秀教師,文明班主任等。如今履行街道語文骨干教師職責已有10年。
    本著這份對工作的執(zhí)著,20__年,我得到領(lǐng)導(dǎo)的認可,離開一線,被調(diào)入滇源中心學校工作。我深知,自己肩負的使命任重而道遠。今后,我還得不斷的學習,不斷的堅持,用實際行動來為滇源教育事業(yè)貢獻微薄的力量!演講完畢,謝謝大家!
    思想骨干發(fā)言篇七
    參加過的培訓不少,但這次xx年省級農(nóng)村小學數(shù)學骨干教師培訓卻給我留下了深刻的印象。六天來,既有名師的精彩講座,又有一線教研員的理論指導(dǎo),更有互動的評課時間和熱點課題研討,學術(shù)沙龍等等,總的來說,這次培訓給我的感受是充實和幸福的。
    一、進一步認識了課程標準。
    通過這次培訓,我對《課標》的理解有了進一步的認識,通過專家講座,知道了課程標準改稿的特點,變得更加客觀、全面和理性,知道了“四基”,即基礎(chǔ)知識,基本技能,基本思想方法,基本活動經(jīng)驗,同時對課程的基本知識結(jié)構(gòu)有了一個全面的認識,而不是只看到一個點,而要知道它在整個知識結(jié)構(gòu)的地位。
    二、系統(tǒng)的`理論指導(dǎo)。
    通過幾位專家的講座,使我進一步認識到了所教的教材知識體系以及所做的調(diào)整。同時又對統(tǒng)計與概率、空間與圖形兩部分內(nèi)容有了詳細的了解。知道了它們的背景和詳細的內(nèi)容編排以及如何實施教學,為以后的教學打下了理論基礎(chǔ)。
    三、知道了如何評課。
    通過黃曉學教授的講座,我認識到了評課是促進教師專業(yè)成長,提高教師教學質(zhì)量的重要途徑,在現(xiàn)在還存在著這樣的現(xiàn)狀:說“好”,不說“不好”,缺少信度;只“評”不“議”,缺少民主;就“課”說“課”,缺乏深度。在知道了評課的內(nèi)容和方法后,通過教學觀摩課和評課實踐活動的開展,使我對這些理論有了一定的消化和吸收。
    四、教師的專業(yè)化發(fā)展。
    教師的專業(yè)化發(fā)展需要鞏固專業(yè)動機,擴展專業(yè)知識,更新專業(yè)思想,形成專業(yè)精神。所以我要以終身教育理念來更新自己的觀念,強化“教師即研究者”的意識,依托“教育研究”,促進自身的專業(yè)發(fā)展。
    思想骨干發(fā)言篇八
    各位學員:
    大家上午好!
    向負責具體實施此次培訓的東北師范大學各位教育。
    專家。
    表示衷心的感謝!
    學習是立德之本,學習是增智之源,作為新任骨干教師,有機會參加這樣高層次的培訓學習,對于我們每個人的成長來說,既是一個難得的機遇,也是一次寶貴的自我錘煉。骨干教師作為學校教育的中堅骨干力量,是一種榮譽,更是一種責任和擔當。有人說:善于奮飛的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于遠航的人海里有路。而骨干教師就是要做善于、敢于、勇于探尋教育發(fā)展之路的開拓者,引領(lǐng)者,不斷更新教育理念,努力提升自身素養(yǎng),影響和帶動身邊的教師,身邊的團隊“奮飛”“攀登”“遠航”這也是教育賦予我們骨干教師的神圣使命。
    講座,積極參與互動研討,累積知識底蘊,內(nèi)化經(jīng)驗策略,適當進行娛樂和體育鍛煉,確保平安、健康、愉悅地度過這彌足珍貴的五天大學校園生活。
    最后,衷心祝愿各位。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    專家。
    工作順利,各位學員學業(yè)有成,預(yù)祝本期培訓圓滿成功。
    思想骨干發(fā)言篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位學員:
    大家上午好!
    非常榮幸能代表阿城區(qū)小學新任骨干教師在這里作表態(tài)發(fā)言,首先請允許我代表全體學員,向關(guān)心支持本期培訓的阿城區(qū)教育局和教師進修學校領(lǐng)導(dǎo),向負責具體實施此次培訓的東北師范大學各位教育專家表示衷心的感謝!
    學習是立德之本,學習是增智之源,作為新任骨干教師,有機會參加這樣高層次的培訓學習,對于我們每個人的成長來說,既是一個難得的機遇,也是一次寶貴的自我錘煉。骨干教師作為學校教育的中堅骨干力量,是一種榮譽,更是一種責任和擔當。有人說:善于奮飛的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于遠航的人海里有路。而骨干教師就是要做善于、敢于、勇于探尋教育發(fā)展之路的開拓者,引領(lǐng)者,不斷更新教育理念,努力提升自身素養(yǎng),影響和帶動身邊的教師,身邊的團隊“奮飛”“攀登”“遠航”這也是教育賦予我們骨干教師的神圣使命。
    在教育的星河中,我們雖算不上最亮的一顆,但我們有真誠的心,我們有耕耘教育的執(zhí)著,我們會加倍珍惜這來之不易的學習機會。在此,代表全體參培學員鄭重承諾:我們將聽從學院管理,遵守培訓紀律,認真聆聽專家講座,積極參與互動研討,累積知識底蘊,內(nèi)化經(jīng)驗策略,適當進行娛樂和體育鍛煉,確保平安、健康、愉悅地度過這彌足珍貴的五天大學校園生活。
    最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、專家工作順利,各位學員學業(yè)有成,預(yù)祝本期培訓圓滿成功。
    思想骨干發(fā)言篇十
    各位老師:
    非常高興能和各位老師坐一起分享與交流工作中的一些感想和體會。回顧自己這兩年的教學經(jīng)歷,我不敢說自己在教學中有多么好的經(jīng)驗,只能說自己有一點感受,下面我簡單地從三個方面談?wù)勎以诮虒W過程中的一些做法和體會。
    從一年級開始,我就一直帶兩個班,通過長時間的觀察我發(fā)現(xiàn),紀律好的班級無論從課堂、作業(yè)、上課紀律等方面都能出色的表現(xiàn),繼而整個班的學習成績,以及對新知識的掌握程度都非常好,相反,如果一個班級的班風、學風比較差的話,漸漸的整個班級無論是哪門學科成績都會下滑,所以整頓一個班級的班風很重要,也是學生學習的保證。
    人們常說:“細節(jié)決定成敗,習慣成就人生”。小學階段是學生形成良好學習習慣的最佳時期。有了良好的學習習慣,才能提高學習效率,達到事半功倍的效果。平日里,我對學生提出的最基本的要求有三點,一是會學習,包括能獨立思考問題,能提出簡單的問題,能與他人合作學習;二是會聽講,我認為課堂學習是學習的關(guān)鍵,而會聽講又是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。所以我講課時要求學生必須做端正、腳放平認真聽講,聽懂了再去做題,三是會做作業(yè),在平時我要求學生做作業(yè)時先把題目最少讀三遍,審清題目再做,尤其對于解決問題的題,學生往往容易出錯,很多家長說“他會做,就是粗心”或“他很聰明,就是不認真審題”等等,于是我讓學生認真讀題,做完耐心檢查,并要求每一位學生書寫規(guī)范,做錯的題必須改正,每一次做完作業(yè)我都會給全部作對的學生滿分,并用等級a來估計他們,通過鼓勵的辦法慢慢的培養(yǎng)學生做題認真細心的良好習慣。
    1、認真讀題。
    學生在解題中出現(xiàn)的許多錯誤,往往并非是缺少必要的知識,而是缺乏必要的做題習慣。最基本的要讓學生讀題不添字,不漏字。比如“除”和“除以”在題目中一字之差,卻天壤之別。只要有這類題目,總會有學生出錯。看清題目要求,做到不抄錯數(shù),不漏題。在計算的過程中,抄錯數(shù)的情況屢見不鮮。對于按要求做題的題目,如果有先干什么再干什么的題,也總有學生做一半忘一半。
    2、答案規(guī)范。
    答案規(guī)范是指答案準確、簡潔、全面。要做到答案規(guī)范,就必須審清題目的要求,按要求作答。小學生,即使高年級學生在做題時會出現(xiàn)種種問題,比如不按要求答題,或者兩問的題只寫一問,或者要求提除法問題的有些學生提成乘法問題等等,這就要求我們要在平時的作業(yè)中加強規(guī)范度的力度。
    3、解題后的檢查反思。
    要求學生解題后進行檢驗。不僅檢查計算是否有誤,還要檢查思路是否正確。一旦發(fā)現(xiàn)做錯了題,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯。
    學生在解題時總是用最先想到的方法,也是他們最熟悉的方法,因此,解題后要求用不同大方法進行檢驗,這樣可使學生開拓思路,提高解題能力。
    呈現(xiàn)在學生面前的教科書不同于一般。
    參考。
    材料或其他一些課外讀物,它是按照學科系統(tǒng)性結(jié)合兒童認知規(guī)律,以簡練的語言呈現(xiàn)數(shù)學知識的。知識結(jié)構(gòu)雖存在,但思維過程被壓縮。學生看到的往往都是思維的結(jié)果,看不到思維活動的過程,編寫教材的。
    思想。
    方法更是難以體現(xiàn)。這就需要我們對教材內(nèi)容的呈現(xiàn)進行。
    精心。
    設(shè)計和加工,通過教學過程,體現(xiàn)數(shù)學本身豐滿的內(nèi)涵,體現(xiàn)它的思維過程和。
    思想。
    方法。所以,作為數(shù)學教師,不僅要使學生掌握書本上看得見的思維結(jié)果,更要讓他們參與那些課本上看不見的思維活動過程。
    方法發(fā)掘出來。首先,要清楚所面對的每冊教材的完整的知識結(jié)構(gòu),單元內(nèi)容編排,每單元的教學側(cè)重點、難點,每單元知識在整個小學數(shù)學知識體系中所起的作用,所占的地位。然后,要清楚每部分知識,每個例題的編寫意圖。每當學習新知識,我總是翻閱教學。
    參考。
    書。閱讀每個習題都編寫意圖、和相對應(yīng)的教學建議,可以說教學。
    參考。
    書是我上課的好幫手,給了我很大的幫助。
    、不斷提高、不斷改進的過程,在今后的工作中,我會不斷探索,向老師請教,努力提高自身的素質(zhì),一如既往,爭取把教學教育工作搞得更好!
    思想骨干發(fā)言篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學們:
    大家好!今天,我很榮幸能代表十佳青年教師在這里發(fā)言,首先向在過去的時間里指導(dǎo)關(guān)心我們工作生活的各位領(lǐng)導(dǎo),向認真教學、辛勤工作、給予我們熱情幫助的全體老師們表示衷心的感謝與崇高的敬意!
    這次榮獲“十佳青年教師”稱號,對我們而言,不單是褒獎,更多的是激勵!
    作為一名青年教育工作者,我們要牢記使命,把“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學,勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,淡泊名利、志存高遠”的要求,作為自己的座右銘和行為準則。要以優(yōu)秀教師為榜樣,學習他們學為人師、行為世范,默默耕耘、無私奉獻的高尚精神,不斷提高師德修養(yǎng)。要牢固樹立終身學習理念,自覺地用新知識、新技能充實自己,積極探索教學改革,勇于創(chuàng)新教學方法,不斷提高教書育人能力,努力創(chuàng)造新的、更大的業(yè)績。
    在工作中,我們積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗。同時,也取得了一些小小的成績,工作能力、競爭能力、才華特長以及待人處世的技巧都是評斷一個人的參照,只要我們積極地去嘗試,只要付出,收獲的就是受益一生的財富。在過去的工作中,我們成長很快,處理問題的經(jīng)驗日益豐富,思想更為成熟,同時,“十佳青年教師”這個稱號無形中成為我們的壓力和動力,我們會時常要求自己的言行舉止能符合一個十佳青年教師的標準,這對我們是最好也是最有效的監(jiān)督。
    人生只有一條路是不能拒絕的,那就是成長?,F(xiàn)在,稱號和成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,等待我們的是更多的挑戰(zhàn)和不斷的成長!我們會腳踏實地、謙虛謹慎地做人,不懈奮斗,百尺竿頭,更進一步!
    我們拿出“天生我材必有用”的信心,拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出“直掛云帆濟滄海”的勇氣,去迎接風雨的洗禮,同時也請大家相信我們,你們期望的目光將是我們努力奮斗的源源動力。
    最后祝愿今天的演出圓滿成功,祝愿全體師生,工作順利、學習進步,祝愿我們東寶中學蒸蒸日上,欣欣向榮!謝謝大家!
    思想骨干發(fā)言篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位學友:
    大家上午好!五天的安師大研修即將落下帷幕,這是交流的五天,我們的友誼伴著江南的陰雨在瘋長著;這更是收獲的五天,有六位專家的講座引領(lǐng),我們累并快樂著!
    細細回味剛剛過去的九場精彩講座,帶給我們的感觸是豐富的,忘不了孫國正教授飽含深情地說“學了數(shù)學史,讓我對數(shù)學有了更深入的理解和認識,再看數(shù)字,覺得很有感情、親切,了不起!”“數(shù)學幫助人們表達更清晰、準確和簡潔,舒暢??!因為清晰是一種美!”;感謝沈鴻校長跟我們分享了她自己以及身邊老師的一個個課例;感謝后驊老師跟我們講述翻轉(zhuǎn)課堂的`故事;忘不了葛愛蓮老師用豐富的案例詮釋概念教學是數(shù)學大廈的基石,是進行思維的細胞,而教育思想是根基,教育理想則是胚芽;忘不了楊俊嶺校長用幽默而智慧的談吐、充沛而細膩的情感,向我們展示怎樣震住學生,什么是“媚射”——魅力四射??!忘不了陳克勝教授運用科學數(shù)學的深厚涵養(yǎng)帶我們研習學科數(shù)學的課標理念,受益匪淺!更忘不了小數(shù)基地的領(lǐng)導(dǎo)和老師們五天來認真的組織,周到的服務(wù),謝謝!你們辛苦了!
    我在想,每一場講座都有很多閃光點,一個個閃光點就是一顆顆種子,會在我們的數(shù)學教學生涯里著陸,生根,發(fā)芽,只要我們不斷用教學實踐與專業(yè)思考的雨露滋養(yǎng)呵護她們,一定會在不久的將來長成根深葉茂的大樹,當我們每位數(shù)學老師的心中都有一片郁郁蔥蔥的森林,那么廣大學生心中就會有生機勃勃的數(shù)學綠!
    那么,就讓我們?yōu)榱诵闹械摹皵?shù)學教學森林”,為了學生心中最美麗也最有力的“數(shù)學綠”加油!謝謝大家!
    思想骨干發(fā)言篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
    你們好!
    很高興與大家相聚于福州,相聚于福建師范大學,相聚于“中職國培”。首先感謝基地的領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,讓我有機會在這里跟大家面對面交流。此時此刻我感到很緊張更感到無限歉意,因為我知道在座的各位老師都是各自學科的帶頭人和骨干教師,而我只是一位普通的中職教師,卻要在這里談感想,我深感惶恐!感謝大家能夠靜下心來聽我啰嗦,感謝大家對我的理解和捧場(能否給點掌聲鼓勵一下)。
    **年金秋時節(jié),我懷揣幸福,揚帆起航,來到了“重教、勤學、求實、創(chuàng)新”的福建師范大學,參加了“**年中職前教育專業(yè)骨干教師國家級培訓”。此時此刻,我心潮澎湃、感慨萬千,感謝“國培”的歷史性使命,給我提供了成長的機遇;感謝福建師范大學的文化底蘊,使我“知明行篤,立誠致廣”;感謝教授們的諄諄教誨,愚鈍的我豁然開朗。作為一名普通教師,我深感教育使命責任重大,任重道遠。
    三個月的培訓轉(zhuǎn)瞬即逝,在這三個月中無論是教育界的專家還是幼兒園的專家,都把他們的多年研究所得傾囊傳授給我們,他們把真知灼見化為深入淺出的講解,使我們學前教育專業(yè)人如沐春風,茅塞頓開,使我們通過短短三個月就得以迅速更新了觀念、增長了知識、開拓了視野、發(fā)展了能力、增進了和老師、同學之間的交流和友誼。我會把這次福州之行作為自己從事職業(yè)教育的一個新起點,把自己收獲的新的學前教育理念與專業(yè)知識帶回學校,傳給同行,真正起到一個骨干教師的模范帶頭作用,力爭為我學前教育培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的幼兒教師。非常感謝基地領(lǐng)導(dǎo)和各位學員老師給予我的關(guān)心、支持!
    四川省新津縣職業(yè)高級中學。